1、理解鼻炎馆品牌的经营理念和方针、配合总部完成相应的战略部署。2、负责鼻炎馆门店的员工管理和综合能力培训（师徒制）3、负责鼻炎馆公司门店周边新老顾客的维护和开发。4、统筹管理（业绩目标的策划、执行及总结、还有门店的消费、利润等数据的管理）5、负责鼻炎馆门店的客户服务流程的管理，并通过日常总结不断优化，提升服务流程的质量与效率。具体细节包括接待礼仪、标准话术、岗位职责等。（二）任职要求：1、年龄范围：25岁-55岁2、具备从医经验／药房经验／从事过相关鼻炎馆工作过的经验优先者优先考虑；3、具备基础的销售能力和沟通能力。（三）公司介绍：公司经营大健康品牌，全国各地拥有多家加盟连锁店！

对门店生鲜整体运营负责，负责商品的订货，出货，折让出清，有较好的控场能力。KPI绩效考核目标考核。实收、利润、周转、质量、服务，环境达成业绩。欢迎来店:

要求年龄35岁以下

之前有过做销售的经历或者带过团队有管理经验优先

深圳龙岗招门店店长，收银员

台球俱乐部招聘店长1名，两年以上台球俱乐部管理经验。优先5000~8000。前台收银主播。18-35，多名，4500~6000。台球助教，18-35工资面谈。工作地点，玉塘街道田寮社区田明街九巷16号3楼凯胜台球俱乐部联系人，周

【岗位职责】1.食品、消防、人身、防恐、防疫五大安全管理。2.档口日常管理：负责协助库房收集各档口原辅料资质及实时更新保存；负责跟踪落实公司、学校及职能部门下达的安全相关制度、标准的要求是否执行等。3.维保管理：定期定计划对门店所有的设施设备进行检查；负责与门店的设施设备供应商保持沟通联系。4.洗消管理：（1）负责门店洗消区域日常基础管理工作执行和改进，根据公司、战区的工作标准和校方及其他职能部门要求提供修订意见，形成适合本店的管理制度及标准，并组织培训；（2）负责洗消外包公司的考勤核算、绩效考核和每月费用结算以及日常工作对接；（3）负责洗消区域巡场，高峰期顾客就餐引导及协调、帮助寻找座位；（4）负责公共区域的灯光、新风、抽排、空调和音乐开关的管理。4.其他：负责上级交办的其它任务。【任职要求】1.食品、生物工程相关专业优先，大专及以上学历，20-35岁2.性格开朗，有责任心、具备良好的沟通协调能力3.有食品加工、餐饮行业等同类工作经验优先4.熟悉ISO9001/ISO22000管理体系，有内审员资格证优先工作地址：深圳大鹏新区人大附中深圳学校高中部食堂工作时间：8：00-13：30，16：00-19：30，（有早晚班）每月公休5天+国家节假日。福利待遇：五险、带薪年休假、包住宿、生日礼物、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等未来发展方向和机会：区域品控、店经理、职能主管、区域经理等。

无需管理经验.好上手不复杂

找陕西师傅和店长，7000底薪加500全勤，+提成（堂食一个月营业额10万起，包含10万，每多一万加500提成）电话：深圳、南山

1、负责门店店面管理，有一定的管理经验，对水果店工作感兴趣2、要求做到干净整理，整理好门店卫生，商品摆放整齐3、有挣钱欲望，工作有动力，精神面貌佳4、门店可以日结工资5、工作地点可以选择，福田、南山、罗湖等就近门店

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深圳北站来个结晶师傅修修补补的活自带工具，3天活洗手结钱。邝功

深圳市龙华区招工地小工/杂工

1.年龄55岁以下2.负责停车场引导车辆3.巡逻场内周边安全4.工资140一天周结5.项目不包吃住，需要住附近的人6.上班时间早9到晚97.离职必须等新人到岗8看好要求，能接受再联系

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店长年龄18-45岁，吃苦耐劳适应早晚班，持健康证上岗薪资福利:4000-6000招工人数:数名工作地址:楚雄市开发区农贸市场对面

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店长主管薪资福利:工资面议以上人员录用后一月有三天休息，管吃住工作地址:北京密云

主要负责猪肉分割，整理，售卖，清洁门店，在市场里面的熟手8000起，要试工，会拆，会砍，会卖。手脚灵活，听从安排。工作时间10-12小时，凌晨3点上班，年轻力壮优先。包吃住，能吃苦耐劳的来，需试工。

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美容瘦身美体店招聘店员，年龄18到40周岁，形象佳。。有意向的可以来门店直接面谈

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店长从事超市运营管理5年经验者优先招工人数:1人工作地址:涌泉街道久利宸光购物中心2楼

1、年满18-40周岁，身高155cm-178cm，初中及以上学历；2、正规单位办的餐饮行业健康证；3、五官端正、身体健康、无不良嗜好、无明显纹身及染发情况、无异味；4、口齿清晰、表达流畅、服务意识好，责任心强；三、工作时间：三班倒（可灵活排班）：基础班次7：00-15：00，15：00-23：00，23：00-7：00月休4天四、薪资待遇：第一个月底薪4000，第三个月起底薪4300（综合4300-4800元/月，满勤208工时/月）买社保，商保，夜班补贴30元/天

职位详情岗位介绍：一、储备干部身份入职后核心职责1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能；2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；后厨出品技能；3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统）。二、储备干部晋升后核心职责1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力；3、制定门店业绩目标，实现门店的经营管理目标。任职要求：1、要求中专或以上学历；2、能适应上晚班工作（重要）；3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力；4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己；5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮服务业；6、持有有效食品健康证的人员优先录用；7、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重萝要）。福利待遇：1）提供员工餐，荤素结合，营养搭配，节假日加餐；2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wif等设备；4）社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等；5）生日礼品、生日现金券及每月消费打折券；6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。

楼面经理26—40岁有餐饮管理经验待客热情，性格开朗，良好沟通能力。月薪6000—8000元

深圳山姆前海会员商店招聘:岗位:停车场推车工/薪资待遇:6000/月工作地点:深圳南山区桂湾三路1号工作时间:平均每天工作8小时/上六休一工作内容:把停车场内的购物车快速，及时收集到指定地点，并转运到商场停车场入口处。岗位要求:要求年龄48岁以下，身体要有一定的体力！入职免费办理食品健康证。其它事项:周末，节假日不休息，周一到周五休息一天。不包吃住！