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厦门罗宾森MOMOCO品牌新店招聘 招聘岗位：店长、导购、兼职 岗位要求：有销售经验优先，形象气质良好，有团队合作精神。 全职： 年龄：25-40岁 工资待遇：5000—8000 福利待遇：节假日福利➕工龄补贴➕岗位晋升➕月休3天 联系方式：（同步）

厦门集美电子城附近大排档招 川闽菜厨师2名 配菜2名 前厅服务员1名 前厅店长1名 电话：

招聘 生鲜超市卖肉 师傅数名 待遇:7500 主管2名 待遇：8500 要求：会打包，叫卖，有责任心，爱干净 。同安，马巷 电话:

店长 1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀；4.20-35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。 薪资福利:五险一金 联系对方请备注：厦门招聘侠 工作地址:厦门首创奥莱

厦门女装品牌 瑞尔/希溯集合店 银川CC MALL新店开业 招聘 ：大店长/店助/导购数名 综合薪资：4000-10000+ 工作要求： 1、善于表达，沟通‬能力强者 2、专业技能+执行力强+责任心强者 3、具有团队‬意识，有丰富品牌女装货品经验者 4、年龄:20岁—45岁之间 5、薪待资‬遇：底薪+提成(详情面谈) 有意‬联系：

杏林海鲜餐厅招聘店长。 月休2天 上班时间10:30下班13:30 16:30下班22:30 工资面议 黄女士

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

生产普工:薪资7000-8000元/月,要求2-3年电子厂工作经验,有倒班及无尘服经验,同行业经验优先,厂内免费提供3人间宿舍,有800元/月伙食补贴,购买五险一金,有年终奖金、绩效奖金等。 操作员普工: 月薪7500-9500元,18-38岁,经验不限、学历不限,一周工作6天,每天工作12小时,吃住在厂,不吃有餐补800元/月,不住有房补,住宿为两人间,面试当天可安排宿舍入住。 工作环境一流 工作轻松 一个季度晋升一次,可接受应届毕业生

:薪资7000-8500，不穿无尘服,同行业经验优先,厂内免费提供3人间宿舍,有800元/月伙食补贴,购买七险二金,有年终奖金、绩效奖金等。 操作员普工: 月薪7500-9500元,18-38岁,经验不限、学历不限,一周工作6天,每天工作12小时,吃住在厂,不吃有餐补800元/月,不住有房补,住宿为两人间,面试当天可安排宿舍入住。 工作环境一流 工作轻松 一个季度晋升一次,可接受应届毕业生

薪资待遇：时薪28元，多劳多得，综合薪资超同行平均水平。 工作时间：每天工作10-12小时，工作安排合理，充分尊重员工的休息时间。 食宿全包：提供免费健康的工作餐。宿舍环境舒适，入职即安排。 工作环境：工厂车间宽敞明亮，通风良好，为你提供安全、健康的工作环境。 职业发展：提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为组长、主管等管理岗位。

厦门市工地中建二局工地招聘一名电工，要求有电工证，只负责三级电箱工作，待遇电话联系

厦门市湖里区招空调安装/通风改造。要求有焊工本，可以组织人抢工期。只找分包，点工勿扰。

店长 全天班 工作地址:晋祠公园向曦门（南门）步行街

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湖南土菜馆招聘 位于：南关区上海路北安小区 外卖店店长，第一个月4500、第二个月5000、加提成、第三个月5500加提成 招聘小时工 15一小时 长期稳定 包吃包住 电话：

邵阳优辰大健康 （主要从事中老年养生保健） 旗下各门店 高薪诚聘 店长 2 名 3500元/月+提成 主管 8 名 3000元/月+提成 店员 20 名 2600元/月; 性格活泼开朗，沟通能力强，学习能力强，能吃苦耐劳。 包食宿，18-45岁 工作地点: 1: 双清区双坡岭四公司旁边 2: 双清区五一北路小江湖大酒店对面 3: 北塔区新滩镇新滩社区 4: 新邵大坪内环路新华酒楼对面 联系电话: 杨总

提供薪金：5000元/月 【招聘:养生健康门店店长】 一、岗位职责 1. 负责门店整体运营,制定并执行营销方案,提升店面业绩与品牌影响力。 2. 管理店内日常事务,包括客户接待、产品/服务介绍、售后问题处理。 3. 带领销售团队完成业绩目标,通过数据分析优化销售策略,提升成交率与复购率。 4. 维护客户关系,跟进客户反馈,完善服务流程,提升顾客满意度。 5. 协助进行员工培训、排班与现场工作协调。 二、任职要求 1. 有2年以上销售或门店管理经验,有养生、健康、服务业背景者优先。 2. 具备较强的沟通能力、团队统筹能力与客户服务意识。 3. 能承受工作压力,有目标感,对业绩提升有清晰的方法和执行力。 4. 熟悉基础办公软件,有数据分析经验者更佳。 三、工作时间与福利 1. 工作时间:每天8小时,具体时段面议。 2. 休假安排:月休4天(轮休)。 3. 薪资构成: - 底薪(面议) + 门店总业绩提成 + 商业保险 - 全勤奖 + 年终绩效奖金 4. 晋升通道:提供清晰的店长—区域管理—运营合伙人发展路径。 5. 定期培训:公司组织养生专业知识、销售技巧、管理能力培训。 四、工作地点 山东省淄博市博山区中心路(具体门牌号面试通知)。 五、应聘方式 电话咨询,进店面试均可 合则约见,欢迎有志于健康养生行业、具备创业心态的伙伴加入!

工作职责： 1.协助店铺完成日常营运工作，如：收银、陈列、销售等工作； 2.为顾客提供良好的顾客服务 职位要求： 1.年满18岁社会工作者或全日制在校学生； 2.有良好的服务意识。

意法服饰城4楼储色 货品风格：休闲 招聘：店长 要求：有工作经验优先 招聘：销售 要求：有工作经验优先 联系电话：

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我们希望你 • 性格开朗有耐心 • 喜欢手工、爱和人聊天 • 做事认真，能长期稳定做 工作内容 • 接待顾客，教大家做拼豆DIY • 店内整理、清洁、摆货 • 简单收银 工作信息 • 时间：12:00-21:00 • 地点：集美万达 • 月休：4天 • 薪资：2800-3500（可谈） • 氛围：轻松不内卷，环境超治愈 有意直接滴滴我

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动

工作职责：1、负责楼面的全面工作，熟悉餐饮店的经营，运营的流程。2、对公司店铺进行市场定位和可行性分析；3、负责日常店铺，流程，细节以及客诉处理。4、店铺建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉餐饮店的经营，运营的流程 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。

招聘：饮品店合伙人 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、根据公司研发的产品进行应用调配（茶饮产品调试、研制配方、原材料测试等）； 2、根据市场需求、季节变换和公司战略，进行饮品样品的制作和测试，开发创新，满足消费者口味和健康需求； 3、跟踪饮品行业的最新趋势和技术发展，为产品创新提供支持； 4、参与产品上市前的测试和市场调研，收集反馈信息，对产品进行持续改进； 5、兼应用室吧台店长，在美团、饿了么等外卖网站注册店铺进行饮品外卖及店铺维护。 岗位要求： 1、2年以上饮品相关工作经验，掌握吧台操作流程，有茶饮店长经验优先考虑。 2、熟悉饮品制作，热爱饮品研发创新。 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 4、良好的创新能力和解决问题的能力，能够在压力下工作。

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