工作内容 严格执行财务制度，恪守财经纪律，坚持实事求是，做到清正廉洁、秉公办事。 审核各类费用报销单据，核对销售单及各项收支原始凭证，确保手续齐全、数据准确。 负责公司财务资料及相关档案的管理，确保资料安全、完整、保密。 编制每月盘点报表，参与实物盘点工作，依据盘点结果编制盈亏报告，并完成相应账务处理。 按时编制各类财务报表，妥善完成月度及年度财务结账任务。 规范开展会计凭证的整理、装订与归档，确保凭证有序、清洁、无遗漏。 完成公司及上级领导交办的其他工作任务。

精通财务范围内的业务。

（1）负责中心各项目的整体协调与管理，对项目达成业绩目标承担直接责任； （2）主导项目目标的设定、执行、监督、验收及复盘，保障项目平稳运行、按时交付，并推进合同续约事宜； （3）组织开展项目成本控制与分析工作，提升资源使用效率； （4）识别项目实施过程中的潜在风险，制定并落实应对方案以降低影响； （5）统筹处理项目中出现的各类异常情况，确保问题及时闭环解决； （6）组织实施对中心员工工作成果与质量的考核评估； （7）负责项目所需人员、固定资产、车辆及设备的调配与日常管理。

招聘全职会计，胶州市胶西镇徐家村，招聘会计 岗位职责：专职会计，年龄30岁以上 任职要求：坐班，30岁以上

厂内会计

公司财务，成本合算。

进出仓库货物盘点每日流水

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

【公司简介】山东易弘集团成立于2012年，旗下有8家分公司，济南易算、济南易法、山东易算、济宁易搜、菏泽易搜、山东易盾、山东易联、山东易法，总人数在300人以上，主要涉及企业代理记账、税务筹划、企业宣传（百度、谷歌）、软件开发，抖音运营推广、法律咨询服务，打造一站式企事业单位服务体系！ 岗位职责： 1、负责已签约客户的对接工作，及时响应并处理日常税务、账务相关的咨询与问题解答； 2、熟练办理企业发票增版增量、代开专票、税控设备操作、报税系统应用及涉税风险管控等事务；能结合客户实际情况提供专业的财务建议与经营优化方案； 3、推进所服务记账客户的续费转化及增值业务拓展； 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识，乐于学习新知识，执行力强。 任职要求： 1、具有记账顾问工作经验，有代理记账机构从业经历者优先考虑； 2、财会类相关专业毕业，大专及以上学历，熟练掌握电脑及财务软件操作； 3、熟悉一般纳税人和小规模纳税人的账务处理流程，普通话标准，具备较强的客户沟通能力、执行能力、人际交往技巧以及客户关系维护能力，服务意识突出。 薪资待遇： 【薪资】无责底薪4000-5000+续费新开等提成（月收入可达到6k-8k） 【上班时间】冬令时8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时8:30-18:00，午休11:50-14:00； 周末单双轮休

公司员工社保缴纳工资核算发放申报个税。 公司资质年审，水电费缴纳，合作商费用核算及发放。

有没有打胶好手，御水湾有点铝板打胶的活，350元高老板，

明天找个出料的会学号的华明

日照莒县招水电，工地学徒工

日照市东港区招木门安装日工300。三个卧室门，几个窗套门套。混子勿扰。

薪酬福利： 1.底薪加绩效奖金 2.免费培训与免费住宿，具备完善的晋升机制； 3.统一安排员工住宿； 4.定期组织专业能力提升培训； 5.搭建清晰的职业成长通道； 6.集团定期举办团建旅游及大型交流活动 7.工作环境轻松愉悦，团队氛围积极向上 岗位职责： 1.初期学习公司基础的商务协作流程及运营体系； 2.负责产品运营管理及新设公司的运作统筹，协调各部门与团队执行工作； 3.配合运营主管完成公司经营目标及产品市场推广任务； 4.协助开展企业宣传工作，参与企业文化建设与日常维护。 任职要求： 1.学历不限，能踏实从基层起步，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可录用，实习学生择优录取； 2.思维灵活，语言表达出色，拥有良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具备基本运营分析与判断力； 3.工作认真负责，能适应常规工作强度，具备团队合作意识，擅长团队组织与协调； 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先考虑。 郑重承诺： 不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。正式入职后安排公寓式住宿，为员工打造优质的发展空间与晋升机会

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

统计进出货数据，每月与客户对账，

岗位职责 1、负责日常现金及银行存款的收付操作，定期与会计核对账目，确保资金往来清晰、账实相符； 2、审查报销单据与付款凭证的合规性，确认审批流程完整，妥善整理并归档财务票据，配合完成资料归集与装订； 3、妥善保管企业有价证券及其他贵重资产，防止遗失或损毁； 4、处理各类银行业务，如账户开立、信息变更、销户及其他相关事务； 5、协助财务人员完成其他日常财务支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具有一年以上出纳岗位实际工作经验； 2、掌握现金管理与银行结算流程，具备基础财务知识，熟悉出纳作业规范； 3、能熟练操作国内常用财务系统及办公应用软件； 4、工作作风认真细致，责任感强，恪守职业操守，具备良好的沟通协调能力。

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乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

岗位职责： 1.统筹公司资金的调配与优化，保障资金流动的稳定与高效； 2.跟踪并分析现金流动态，及时识别资金风险并提出应对措施； 3.整合内外部财务资源，提高资金使用效率，降低运营成本； 4.协助制定和优化资金管理策略，助力公司业务的长期增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2.具备扎实的数据分析能力，熟练掌握资金管理及相关财务系统； 3.拥有良好的沟通与协调能力，能与各职能部门紧密协作； 4.工作责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，在职的勿扰。合适需要马上入职，提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

1.熟悉建筑行业账务系统，5年以上建筑公司从业经验；2.熟悉银行融资业务流程；3.熟练准确的日常财务税务报表；4.男性年龄不超45周岁，女性年龄不超40周岁

周末双休，法定节假日正常休息，节日福利，工作氛围轻松 岗位职责： 1、审核公司各项成本支出，开展成本核算、管理及分析工作，并定期编制成本分析报告； 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品数据，编制差异说明并上报； 3、负责成本管理工作，重点落实成本核算与控制，承担成本汇总及决算相关事务； 4、配合各部门开展成本经济核算，分解下达成本与费用计划指标，收集整理相关数据，参与盈亏预测工作； 5、评审成本方案，持续优化成本核算流程与方法； 6、妥善保管成本计算资料，按月装订整理，定期归档保存； 任职要求： 1、会计、财务等相关专业；2年以上工业会计工作经验；本科学历及以上 2、掌握成本会计理论知识并具备实际操作经验； 3、具有系统的财会专业理论基础和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 4、了解税法政策，精通营运分析、成本控制与成本核算流程；