
门店店长(实习店长)
5千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店一线及团队管理经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决突发问题
3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备成本与利润意识
4.责任心强,认同企业文化,具备持续学习与带教下属意愿
5. 最低学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职有2年以上管理经验的店长或经理
火锅店招聘店长,经理
要求管理能力强,职场能力强,干过火锅店,有经营能力,寻求合作伙伴。
地址,银川市兴庆区奥莱砂之船
江南水街
工资面谈
管吃管住
急招急招
联系电话;
店长
店长/宁夏回族自治区银川市/待遇面谈/完工即结/定期体检/听从现场负责人安排|活源稳定,能长期做优先,常年有量,新手可带
店长1-2人月结
店长5年以上美业经验,有责任心,形象气质佳优先薪资福利:保底5000+全店提成招工人数:1名工作地址:正丰东门口对面您好漂亮美容会所
店长月结
店长年龄48岁以下,善于言谈,有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力,懂店铺商品、人员、库存管理能力,会电脑操作,会简单的进销存对帐,懂感恩,有敬业精神,能吃苦耐劳,有责任心,情绪稳定,长期稳定薪资福利:店长月入5000以上,并缴纳养老保险,搭配师月入4000以上,并缴纳养老保险招工人数:数名工作地址:中卫市区朝阳百货商场
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
1.有责任心,能打理好店面所有的日常事务
2 .接待客人热情友善
3.能清晰梳理店面账目内容
店长1-2人
门店管理工作人员(1)35岁以下,全日制大专及以上学历,市场营销相关专业;(2)具有较强的语言表达、沟通协调能力,具有较强的学习和接受新事物的能力;(3)具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性;(4)形象气质佳,亲和力强;具有1-2年终端门店或渠道工作经验者优先;。(1)负责展示体验中心购彩客户的接待、体彩游戏的推介与销售;(2)负责展示体验中心体育彩票品牌、公益宣传;(3)负责展示体验中心终端设备的操作维护和保养,以及展品陈列和卫生保洁;薪资福利:应聘者一经录用,与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同;(1)薪酬结构:基本工资+绩效+五险+其他福利;(2)其他福利:误餐补助等,在职专业知识培训、个人素质能力培训等;(3)任职时长:6个月;(4)工作地点:银川市金凤区-兴庆区(具体按照排班);(5)上班时间:上二休一,每天工作时间9:00-21:00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。工作地址:银川市金凤区-兴庆区(具体按照排班)
店长1-2人月结全职
【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长,要求有2年以上烧烤夜宵店长经验,统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉,会美团运营、做营销引流,适应夜宵班次。底薪+绩效+提成,包吃,待遇面议,有意联系:
定西陇西县招建筑木工、工地小工/杂工
200-240元/天
小工二次结构木工建筑木工1-2个月3-5人
中卫地区大量招聘木工,负责公司二次结构工程,工作轻松,日薪350元,管住不管吃,薪资结算及时。
宁夏中卫中卫地区大量招聘木工,负责公司二次结构工程,工作轻松,日薪350元,薪资结算及时。
300-350元/天
二次结构木工20人以上月结
中卫地区大量招聘木工,负责公司二次结构工程,工作轻松,日薪350元/天,管住不管吃,薪资结算及时。
店长
服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长、店员工作时间:全班工资待遇:店长200提成,店员180+提成招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先,经验丰富者优先考虑,性格开朗,沟通能力强,学习能力强,服务意识好,有上进心。手机党勿扰工作地点:三亚东榕美食广场、中服免税店、三亚海之眼联系人:陆女士联系电话:同步
店长
康莉女鞋招职启事:职位,店长,店员工作地址:无锡悦尚奥特莱斯,无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利:保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求,执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议,执行公司事宜。5,早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强。3有团队协作精神,有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人:孙女士电话:
店长
新村、女装招聘优秀店长、导购员薪资待遇好、福利佳底薪/提成/五险/带薪年假/晋升空间任职要求:有良好的沟通表达能力认真负责,热情开朗,吃苦耐劳,有赚钱的欲望有零售品牌销售经验者优先年龄30-45岁之间电话:同步
店长
点击直接看企业老板电话可直接联系:日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元,统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元,统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】
店长营业员
生活超市蔬果主管(清远店)综合薪资:8500-10000蔬菜小弟(清远店)综合薪资:4500-5000+水果小弟(清远店/从化店)综合薪资:4500-5000+要求:服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位:包吃包住/月休两天工作地点:清远店/从化店电话:张生【忙电话没接到、请聊谢谢】
营业员有提成月结
生活超市招猪肉驻店刀手:底薪6000+提成,月休2天(半天休)。要求:能够细心工作,细致的分析商品出成及利润划分。有较强的服务意识,能够与同事和睦相处,微笑面对顾客。工作地点:平罗电话:同步
配菜凉菜
清真餐厅急招凉菜一组3人凉菜主管8500到9000副手6000中工4000手抓师傅一名工资6000打河2名河头5000配菜2名工资4000到4500地址隆德县联系电话
店员
4-5千/月
店员有提成1-2人月结全职便利店
我们是做连锁便利店的目前招收“枫林湾小镇”店的店员
上班时间:
倒班制:早班:8:00-17:00 晚班17:00-次日凌晨2点(两班倒)一周一倒班 每个月有三天选择排休
薪资:基本工资2500+绩效工资1200+提成+全勤奖200
工作内容:基本收银、理货、食品加热、店内卫生等
收银员长期1-2人
本店招聘2名收银员工要求吃苦耐劳为人正直年龄23~30岁之间,学历:初中到高中,中专生更好长期干的优先考虑几天的或短期的非诚勿扰工资面议地址:盐兴路口大百超市电话,
主要负责店里面零售陈列加配货
4-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
小罗果蔬生鲜店
【急聘岗位】
店员2-5名
【核心薪资】
4000元起步(含底薪+绩效,能力强者薪资可上浮)
【任职要求】
1.18-45岁,有无生鲜经验均可(免费岗前培训);
2.认真负责,熟悉蔬果品类,重视商品新鲜与卫生;
3.性格开朗,有服务意识,能积极回应顾客需求;
4.适应两班轮流制,每日工作8小时,每月休息2天。
【应聘关键信息】
•联系人:小罗
•联系电话:、
•工作地址:金凤区阅海万家B区小罗果蔬生鲜店
切配配菜厨师长打荷
延盛饭店招聘岗位1、中餐厨师长有2年以上后厨管理经验,熟悉家常菜、宴席菜整套流程,能把控出品质量、管理团队、管控食材损耗,责任心强,待遇面议,能力强者薪资从优。2、凉菜主管熟练各类家常及宴席凉菜制作、摆盘、菜品创新,可独立管理凉菜档口,把控口味、卫生及备货,做事利索,待遇面议。3、打荷配合后厨出餐、摆盘、整理餐具、维护岗位卫生,服从管理,吃苦耐劳,有无经验均可。待遇面议。4、配菜熟悉食材处理、精准切配、食材摆放整理,配合后厨正常出餐,手脚麻利、服从安排优先,待遇面议。应聘方式地址:海原县三河镇延盛饭店电话:欢迎各位师傅电话咨询、到店面试
零售店长
8千-1.3万/月
店长1-2人全职
零售店长
岗位职责:
1、负责零售门店的整体运营管理,确保门店高效有序运行;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标;
3、统筹门店人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队建设;
4、维护门店形象与客户服务质量,提升顾客满意度和品牌口碑;
5、协调与总部及其他相关部门的沟通,落实公司政策与活动执行。
任职要求:
1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效激励团队;
2、熟悉零售运营流程,有良好的数据分析与门店经营分析能力;
3、服务意识强,具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力;
4、能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和应变能力。
彩票销售
3-5千/月
营业员有提成免费培训交通补助包住1-2人完工结算全职阳光职业,越努力越赚钱
上班时间(早9.30-下午8.30左右),体育彩票终端机和顶呱呱即开票销售,有保底+销量提成+中心提成奖励,解决住宿,希望你是最能拿到更多奖励的那位,(18-45)周岁,,具体请联系
银川新华百货连锁超市有限公司诚聘
7-8千/月
店长
一、全面运营管理
1.统筹门店日常运营,确保标准化流程执行
2.优化商品陈列与库存周转,控制损耗率
二、业绩目标达成
1.分解公司销售指标,制定周/月执行计划,完成毛利与净利考核
2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略
三、团队建设与培训
1.负责员工培训及绩效考核
2.搭建团队激励机制
四、供应链与客户维护
1.调供应商谈判及物流到货管理,确保商品供应稳定性
2.运营会员体系,策划社区营销活动(如节日主题促销)
五、合规与创新
1.确保门店合规经营
2.推动数字化工具落地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏沃福百瑞招聘店长在线招聘信息,主要招聘宁夏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。