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财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效有序运行; 2. 保持与投资方的顺畅沟通,提供专业的融资及投资策略支持; 3. 具备股权结构调整经验,可主导设计并落地实施股权激励方案,确保激励机制有效执行; 4. 统筹日常财务监督工作,保证财务数据真实准确、符合相关法规要求; 5. 熟悉科技类企业研发费用归集及相关项目申报流程。 任职要求: 1. 热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力; 2. 能够独立应对和处理复杂财务事务; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 适应高强度工作节奏,责任心强,恪守职业操守。
财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科及以上四大事务所系统上线
岗位职责: 1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划,确保财务方向与企业整体发展战略相匹配; 2、带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与数据精准度; 3、全面监管企业资金流动,防范财务风险,维护公司资产的安全与完整; 4、深度参与重大投融资项目决策,提供专业的财务评估与可行性建议; 5、按时完成财务报表编制,为管理层提供及时准确的财务数据支持,并做好内外部信息传递。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备中级以上会计师资格; 2、五年以上财务管理工作经历,具有大型服装企业从业经验者优先考虑; 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,拥有较强的财务分析与管控能力; 4、具备卓越的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项绩效指标; 5、沟通能力强,具备良好的商业洞察力,能在高强度工作环境中保持高效判断力。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责: 1.主导企业财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效运转; 2.维护与投资方的良好关系,提供专业的投融资策略支持; 3.具备股权改革实操经验,可制定并落地公司股权激励方案,确保执行效果; 4.跟踪日常财务运作,保证财务数据真实、准确及符合相关法规要求; 5.熟悉科技类企业研发费用管理及项目申报流程 任职要求: 1.热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力; 2.能够独立应对和处理复杂财务事务; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任感和职业操守
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责; 2、监督并考核监理人员的工作表现,依据项目进展动态调整人员配置,对无法胜任工作的监理人员及时进行更换; 3、审核分包单位的资质情况,向业主及总承包方提供专业审查建议; 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排; 5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件; 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
水电监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师1-3年中专及以上住宅地产高层建筑二级建造师
1、具备建筑机电安装、给水排水工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景; 2、需具有三年以上相关领域工作经验,专业技术能力扎实,持有福建省监理工程师岗位证书者优先录用; 3、工作踏实肯干,能适应现场作业,服从工作调配与管理;
审计专员
7000-11000元/月
审计1-3年本科及以上
岗位职责 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计,并形成审计报告; 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险,提出切实可行的优化建议与解决方案,并跟进整改落实情况; 3、参与年度审计规划的编制以及年度宣传计划的具体执行工作。 任职要求 1、本科及以上学历,年龄30岁以下,具备2-3年企业内审相关工作经验; 2、工作态度严谨,具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。 工作地区:江西南昌
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责施工现场安全监督工作,编制并推动实施安全防护方案,保障施工各环节安全有序进行,具备电厂项目经历者优先考虑。 2. 对工地现场开展日常检查,及时识别潜在安全风险,并提出有效的整改建议。 3. 组织开展安全教育培训,增强作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4. 参与安全事故的应急处置与后续分析,查明事故根源,制定并落实改进防范措施。 任职要求: 1. 掌握施工安全管理体系相关专业知识,具有两年及以上同类岗位工作经验者优先。 2. 熟知国家安全生产相关法律法规及行业标准,了解建筑施工安全管理运作流程。 3. 具备高度的责任感和职业操守,拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 4. 品行端正,态度诚恳,工作严谨务实,具备一定的实操能力和突发情况应对能力。
注册会计师
6000-11000元/月
审计3-5年大专及以上CPA代理记账公司中级会计师外部审计内部审计
岗位职责: 1、作为审计或咨询项目的主导人员,可独立带领团队推进并完成项目执行。 2、依据任务需求,落实风险管控措施,拟定项目实施计划与工作方案,并组织项目组成员开展相关培训。 3、负责现场审计及咨询服务工作,规范编制、整理和归档工作底稿,确保符合公司技术标准。 4、对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效评估,协调项目执行中的客户对接及内部协作关系。 5、承担项目过程中所需的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验。 2、财税类专业背景,熟悉税收法律法规,持有CPA注册会计师资格证书,有会计师事务所从业经历,具备良好的沟通技巧和服务意识。 3、能独立应对和解决工作中出现的问题。 4、具备高度的责任感和职业操守。 5、拥有团队协作精神,能够与同事保持高效沟通。 6、工作态度端正,责任心强,积极主动,注重团队配合。 具体薪资面议 福利: 1、双休、五险 2、三节福利 3、年终奖金 4、提供工作餐 工作地址:南昌市青山湖区火炬大街海上汇
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准; 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作; 5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
监理
3000-4000元/月
总监理工程师学历不限
能吃苦有证可兼职
烧烤1-2人
南昌市经开区夜宵店招 收银一名4500-5500, 烧烤中工一名5000-6000, 案板一名6000起 联系电话
南昌 南昌县
3月20日 05:04拨打电话
烧菜1-2人月结
象湖附近需要炒菜师傅一名 工资7000左右 月休一天,不包住宿,要有责任心,好沟通,新手勿扰,电话 谢谢
南昌
3月20日 05:04拨打电话
江西南昌本厂诚招平车做斜袋四名联系电话
平车工3-5人
本厂诚招 平车做斜袋四名 联系电话
南昌
3月20日 04:44拨打电话
江西南昌本厂几万件裤子,招考克拼裤子多名。地址高新大道易佰家对面,博涵创业园联系电话:
缝纫工
本厂几万件裤子,招考克拼裤子多名。 地址高新大道易佰家对面,博涵创业园 联系电话:
南昌
3月20日 04:33拨打电话
江西南昌招拉布工一个
裁剪工1-2人
招拉布工一个
南昌
3月20日 04:22拨打电话
财务总监1-3年本科及以上
诚聘财务“大管家”!年薪80万+,能扛事、懂业务的来! 岗位:公司财务“大管家”(财务总监方向) 薪资:年薪80-150万(具体面议,上不封顶) 要求:必须持CPA/高级会计师证,有集团或上市公司经验优先 地点:深圳市宝安区 一、你的核心任务​ 管钱管方向:不只会记账,更要懂规划。把公司的钱用好、用对,帮老板看清下一步怎么走。 建体系防风险:把财务流程、内控规矩建好,让公司运转安全、高效,不出岔子。 带团队出成绩:拉起一支能打仗的队伍,把事做透,让团队有成长。 二、我们要找的人​ 硬门槛: 8年以上财务经验,其中3年以上在年收入几个亿以上的公司管过全盘。 主导过预算、税务、资金等核心模块,有拿得出手的结果。 软实力: 脑子活,接地气:听得懂业务,能解决实际问题。 肩膀硬,能扛事:压力再大,能顶得住、搞得定。 人品正,靠得住:做事规矩,让人放心。 三、你能得到什么​ 钱给够:底薪高,奖金多,干得好还有额外分红。 权给足:财务你说了算,直接跟老板沟通。 路更宽:接触的资源、见的世面,能让你未来更值钱。
集团财务总监
1.8-3万元/月
财务总监10年以上本科及以上财务预算管理财务体系费用管控战略规划集团公司国内上市公司制造业医药
薪资:具体薪资可以面议(五险一金) 岗位职责: 一、预算与核算管理 1、建立健全集团全面预算管理体系,监督各分子公司预算执行情况,确保集团经营目标达成。 2、统筹集团合并报表及财务核算规范化,提升财务数据准确性、及时性与透明度。 二、资金管理 1、优化集团资金配置,统筹融资、现金流管理与资金风险防控,提升资金使用效率。 2、建立资金集中管理体系,加强各分子公司资金监管与调度能力。 三、税务管理 1、制定集团税务筹划策略,规范税务合规操作,防范税务风险。 2、统筹各分子公司税务申报、稽查对接与优惠政策落地。 四、风险与内控管理 1、构建集团财务风险预警机制,完善内部控制体系,确保财务安全与合规运营。 2、定期开展内部审计与风险评估,推动整改落实。 五、数字化财务管理 1、推动财务数字化转型,主导财务信息系统(如ERP、预算系统、资金平台等)的规划、实施与优化。 2、通过数据整合与分析,为集团决策提供精准财务洞察。 六、人才与能力建设 负责集团财务团队搭建、培养与考核,提升团队专业能力与业务支撑力。(包括梳理整个财务中心各个人员的岗位职责要求) 建立财务培训体系,推动财务人才梯队建设。 七、建立集团财务中心以及各个分子公司的制度与流程 推动集团财务制度统一、流程标准化与系统一体化建设,领导集团财务共享中心(FSSC)的从0到1的规划、设计与落地实施,建立覆盖全集团、端到端的关键财务流程与管理规范。 任职要求: 1、教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有CPA、ACCA、高级会计师等专业资格者优先。 2、工作经验:10年以上财务管理工作经验,其中至少5年以上集团型公司财务负责人经验,熟悉多法人架构下的财务管控模式;具备工业制造企业财务管理经验者优先,熟悉生产成本控制、供应链财务、制造费用核算等。有化妆品、快消品或相关行业经验者更佳。 3、专业能力:精通集团化财务管控体系搭建,具备全面的预算、资金、税务、内控管理实战经验;熟悉国家财税法规及上市公司财务管理规范,具备较强的合规风控意识;有主导财务数字化项目(如ERP升级、财务共享中心建设)经验者优先。 4、综合素养:出色的战略思维、决策能力与资源整合能力,能有效协同各业务单元与分子公司;具备卓越的团队领导力与人才培养意识,善于构建高绩效财务团队;沟通协调能力强,能承受压力,适应快节奏、多任务的工作环境。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO3-5年学历不限股权架构设计
1. 负责企业财务管理制度、流程与规范的建立,结合企业发展阶段、上市战略及行业政策动态,持续优化更新财务制度体系,牵头推进财务信息化建设,提升财务系统运行效能。 2. 构建母子公司财务管控架构,覆盖预算管理、财务分析、内控审计等关键领域,推动业务与财务的高效协同与深度融合。 3. 建立健全财务分析机制,定期输出财务分析报告,为董事会及高层管理者提供准确、完整的财务数据支持与决策建议。 4. 主导税务筹划与合规管理工作,设计全流程税务优化方案,妥善应对税务稽查,保障企业税务操作合法合规、风险可控。 5. 实施资金统筹规划与管控,构建新建工厂全周期资金管理体系,统一管理资金预算、调配与监控,提升资金使用效率。 6. 牵头融资体系的搭建与执行,依据企业新产能建设、研发支出及扩张需求,制定多元化融资策略,拓展融资路径,控制融资成本与相关风险。 7. 主导企业股权结构的设计与调整,匹配员工持股计划、外部投资引入等发展需要,为企业长效激励与资本运作提供支撑。 8. 推进上市前财务准备工作,制定财务合规实施路径与时间表,确保符合上市监管要求。 9. 完成董事会及管理层交付的其他涉及财务、资本运作及上市筹备的相关工作事项
财务分析总监
1.5-2.5万元/月
财务总监5-10年本科及以上CPA电商
岗位职责: 1. 主导财务分析体系建设,输出月度/季度/年度财务分析报告,深度解读经营数据并提出可落地的优化建议 2. 深度参与业务战略规划,协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘,强化业财融合 3. 搭建并管理财务BP团队,统筹各业务单元财务支持工作,把控关键节点财务风险与分析质量 4. 优化财务流程与系统应用,提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性 5. 支持重大经营决策,开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格证书 2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验,有互联网/电商行业背景者优先 3. 精通财务建模、数据分析工具(如Excel高级函数、Power BI、SQL等),能独立完成多维度财务诊断 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力,可高效对接管理层及一线业务团队 5. 工作地点为江苏淮安,公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起
财务总监3-5年本科及以上
【急招】公司财务“带头人”!年薪80-150万,寻找有经验、有本事的财务总监 岗位:财务总监/财务负责人 薪资:年薪80-150万(基本年薪+绩效奖金+分红激励,可面谈) 要求:必须持有注册会计师(CPA)或高级会计师证书,有大公司或集团企业财务管理经验 地点:[深圳](接受必要的外勤安排) 一、你来做这个岗位,要解决三个关键问题​ 既要管好钱,更要看好方向:不是简单记账核算,而是要通过预算管控、经营分析、资金规划,帮公司看清"钱该花在哪里,风险要怎么防范"。 建立规矩,堵住漏洞:把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位,让经营运转顺畅,经得起检查。 带好队伍,培养人才:组建专业财务团队,把复杂工作要求分解落地,让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇,因为要求确实不低​ 必须满足的条件: 专业证书是基础:必须持有注册会计师(CPA)或高级会计师证书。 经验要够扎实:8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果:完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项,并有实际成效。 我们更看重的素质: 懂业务,能赋能:能理解业务部门需求,用财务数据支持业务决策,帮公司赚钱、省成本。 抗压强,能担当:面对各方问询和工作压力时,能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好,守原则:做事踏实可靠,严守职业规范,值得信任。 三、加入我们,你能收获什么​ 收入可观:年薪80万起步,表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权:全面负责公司财务管理工作,直接向核心管理层汇报。 资源丰富:有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源,拓展专业人脉。 突破成长:如你已遇到职业瓶颈,这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本会计总账会计税务会计会计中级职称会计高级职称会计从业资格证书预算风控审计
岗位职责: 1.账务处理 2.财务核算与报表编制 3.税务管理 4.资产管理 5.资料归档与保管 岗位要求: 1.学历:大专及以上学历,会计专业, 持有中级会计职称,有其他相关证书则加分项; 2.经验:至少3年以上会计从业经验; 3.基本的软件要精通运用 4.严谨细心
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责为代账客户提供税务咨询服务,保障财务数据的准确性与及时提交。 2.与服务中的客户保持联系,回应其税务相关疑问,并出具专业的财务解决方案。 3.统筹安排外勤会计的相关工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与客户及团队成员顺畅交流、协同合作。 2.工作态度积极,责任心强,可按时完成上级指派的各项任务。 3.学习能力强,愿意持续学习并掌握新的财务知识与实操技能
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验CPA制造业中级会计师驾照建筑安装业
职位描述 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历。 2、具备中级会计职称或更高职称者优先。 3、具有3至5年小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理经验。 4、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,具备工商注册、税务申报及银行对接实务操作经验。 5、掌握社保操作流程与基础财务核算规范,具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧,良好的组织协调性及抗压能力。 7、为人正直,工作认真负责,积极进取,具备团队合作精神。 8、能独立完成全流程账务处理工作。 岗位职责: 1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性和有效性,办理费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。 3、通过增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理,做到日清日结,每日盘点核对;查询并操作网银收付款,办理银行相关业务及资金结算。 5、管理财务印章、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪酬福利的核算与发放。 7、管理客户往来款项的账目核对与跟踪。 8、统筹进项与销项税金管理,准确计算应缴税额,按时完成月度纳税申报与缴纳。 9、办理社会保险相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇: 工作时间:早上8:30至下午17:30,单休。 薪资待遇:4000-5000元(底薪4000元+经验补贴),试用期3个月,表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇:节假日礼品发放,定期组织团建活动,享受带薪休假。
物业公司会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
需求35岁以上,3年以上工作经历
税务会计
3000-8000元/月
会计经验不限中专及以上代理记账
岗位职责: 1、积极开发并维护新老客户资源,与客户对接公司财税服务内容,准确传达客户需求并协调线下业务资料的交接事宜 2、及时将客户的业务需求清晰传递至外勤主管及财务做账团队,确保信息无误流转 3、协助处理主办会计及会计助理在工作中需与客户确认的相关问题 4、每周定期通过电话主动回访客户,了解服务反馈与潜在需求 5、跟进代理记账合同的续签工作,适时推荐增值类服务项目 任职要求: 1、具备较强抗压能力,思维灵活,能快速应对各类突发情况; 2、拥有敏锐的市场感知能力,事业心强,富有责任感,工作态度积极主动; 3、热爱销售类工作,具有较强的客户开拓意愿; 4、学习能力强,善于沟通,能够高效完成客户交流与内部协作; 5、学历不限,有相关工作经验者优先考虑; 待遇: 待遇=底薪+提成+年终奖+带薪年假+广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、全职:3.5k-6.5k高额提成+年终奖 3、工作时间:上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 单双休、法定节假日、年假、五险; 4、提供系统的培训支持与晋升通道,助力有梦想的年轻人成长发展; 5、晋升路径:财税顾问—财税主管—商务经理—分公司负责人
财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账不可兼职应收应付总账互联网结算
工作内容: 1、承担公司财务核算相关事务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支与银行结算业务,负责记账凭证填制、银行对账以及各类单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归类与保管工作,保障财务信息的真实、完整与可追溯性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支撑财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,具备协助完成税务申报的能力; 3、具备较强的条理性和执行力,能独立推进会计相关工作。 任职要求:持有会计从业资格证或初级会计职称及以上证书,具有2年及以上相关工作经验 工作时间: 8:30-17:30 周日固定单休,缴纳五险
土建工程师3-5年大专及以上
能力要求: 1、具备3年以上猪场/饲料厂等农牧类项目土建施工管理经验(有年出栏万头规模项目经历者优先) 2、熟悉养殖场建设相关规范,可独立开展施工图审查与技术交底,了解农牧项目验收的特殊规定 3、掌握施工成本动态控制方法,具有应对赶工、返工等突发情况的应急协调能力 4、善于跨团队沟通协作,能适应养殖场建设过程中野外作业环境及高强度工期节奏 5、具备良好的技术总结水平,可编制标准化施工工艺指导文件(有优秀案例者加分) 岗位职责: 1、全面负责施工现场的质量、安全、进度与成本管理,及时响应并解决技术问题,保障工程高效实施 2、审核施工方案及图纸,配合优化设计细节,提出合理化建议,减少施工潜在风险 3、牵头隐蔽工程和分项工程验收,定期开展现场巡查,确保施工符合技术标准与安全要求 4、监督工程合同执行,统筹资源调度,动态监控项目进度与成本变化,适时调整纠偏 5、组织竣工资料审查、初步验收及最终验收,核实结算数据,配合完成项目交付工作
财务顾问1-3年大专及以上售前/售后咨询财税工作经验税务代理/咨询代理记账具有相关客户资源客户关系维护投诉处理面访
工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户信息,第一时间与客户联系,明确业务需求; 2、整理并准备相关材料提交至工商部门,指导客户完成流程操作并提供培训支持; 3、提供售前售后技术支持,回应销售顾问咨询,协助推进大客户合作,处理客户疑问,承接增值业务,提升客户满意度,负责所对接单位的日常维护及后续财务咨询服务; 4、定期回访老客户,沟通合同续约等相关事项; 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家或财税销售工作经验者优先考虑; 2、有代理记账公司会计岗位经验者优先; 3、掌握税务办理流程,能熟练操作各类财务软件; 4、做事认真细致,责任心强,具备良好沟通技巧和团队协作意识。 薪资:(前两个月保底6000)+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30,下午茶15:30-15:45,周末大小休,节假日正常休息。 [福利待遇] 1、行政同事每周一三五提供丰富可口下午茶点; 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利; 3、团队氛围融洽,管理扁平化,拥有系统的培训体系和晋升通道; 4、生日当天休假,节日礼品(端午/六一/中秋/圣诞/年货节)准时发放; 5、部门活动经费、节假日补贴、年终奖金、带薪年假等一应俱全; 6、入职即缴纳社会保险。
电力监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务,保障施工质量和进度达到规范要求; 2、响应租户报修需求,组织并协调维修事宜,实施后续跟进管理; 3、按期巡查园区内各类设施设备,落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验; 2、持有注册监理工程师资格证书; 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。
会计
1000-2000元/月
会计大专及以上
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