1. 年龄18-50周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情诚恳，有生鲜零售相关经验者优先。 3. 熟悉常见蔬菜的品种、特性及保鲜方法，能快速辨别菜品品质优劣。 4. 吃苦耐劳，能适应站立工作和早晚班轮换，具备较强的责任心和执行力。

一、岗位名称 便利店营业员 二、岗位职责 日常营业接待：负责门店顾客进店接待、咨询应答、收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码设备，精准完成现金、微信、支付宝等各类收款操作，做到账款相符、无错收漏收，高效完成顾客结账服务。主动为顾客介绍商品、解答疑问，提供贴心、快捷的购物服务，维护良好的门店消费氛围。 商品陈列与打理：负责门店各类零食、日用品、速食、饮品等商品的上架、补货、排面整理工作。及时整理凌乱货架，按照规范摆放商品，保证排面整齐、饱满、美观；定期调整商品陈列位置，贴合门店销售需求，同时做好新品上架、滞销商品整理工作。 库存与效期管理：每日核对商品库存，及时补充缺货商品，上报缺货、断货、临期、破损、过期商品。严格执行商品效期检查制度，定期排查全场商品，对临期商品按门店规定做好标识、下架及登记处理，杜绝过期商品售卖，保障商品售卖合规安全。 门店卫生清洁：负责门店整体环境卫生维护，每日清洁收银台、货架、地面、橱窗、休息区等公共区域，及时清理垃圾、整理杂物；定期对冰柜、货架、收银设备、门窗等进行深度清洁擦拭，保持门店干净整洁、通风明亮，营造舒适的购物环境。 设备与物料管理：日常检查门店空调、冰柜、收银机、热水机、微波炉等设备的运行状态，发现故障、异常及时上报店长处理；妥善管理购物袋、打包盒、耗材物料，节约物料、按需领用，避免浪费。 台账与交接工作：认真做好每日营业台账、销售记录、库存登记、交接班记录，清晰记录当日营收、货品变动、特殊情况。交接班时逐项核对账款、库存、设备状态，做到交接清晰、责任明确，无遗留问题。 门店合规运营：严格遵守门店规章制度及运营规范，配合店长完成盘点、促销活动落地、门店巡检等日常工作；遵守食品安全、经营销售相关规定，规范操作速食加热、饮品制作等服务流程。 应急处理：妥善处理日常顾客投诉、购物纠纷、收银差错等突发问题，无法解决的及时上报店长，保障门店正常有序运营。 三、任职要求 年龄要求：18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，可适应门店倒班工作。 学历经验：初中及以上学历，有无便利店工作经验均可，新手可带薪培训，熟练者优先录用。 个人素养：性格开朗、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，待人礼貌有耐心。工作认真负责、细心踏实，执行力强，能服从门店工作安排。 工作能力：熟练使用智能手机、基础电脑操作，学习能力强，可快速掌握收银、陈列等基础工作流程。 职业操守：诚实守信、责任心强，无不良从业记录，能严格遵守门店规章制度，有团队协作意识。 其他要求：能适应早晚班、轮班、节假日排班，吃苦耐劳，稳定长期工作者优先。 四、薪资福利 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+节假日补贴+夜班补贴，多劳多得，薪资按月准时发放，不拖欠。 福利：带薪岗前培训、定期团建、节日福利、员工折扣、长期稳定晋升机会（营业员→领班→店长）。 工作氛围轻松，团队年轻化，门店工作简单易上手，无繁重体力劳动。 五、工作时间 实行轮班制、倒班制（早班、晚班、夜班），具体班次根据门店排班表安排，月休可调。

本店招聘营业员，主要负责货品销售，收银，理货，入库，店面卫生。上班时间早上9点—晚上9点，不是站班，工资2600，月休两天，每月10号准时发工资！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客需求信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招菜鸟驿站店员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历高中及以上，需要毕业证，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 薪资待遇 1.实习期底薪2800+夜班补贴（25元一个），无绩效考核 2.转正：底薪2800+全勤200+夜班补贴（25元一个）+提成（销售完成90%以上就会有200-600的提成） 3.晋升通道好，三个月考核一次，每升一级+200元 4.公司绝不拖欠工资，次月按时发放

工作内容：商品上架/整理，收银结算，店内清洁维护，顾客服务及引导 工作时间：下午4点到凌晨12点30，每周排班 工作要求：年满20周岁，学历不限会电脑打字，能上晚班，服从安排，吃苦耐劳，无经验者带薪试岗3天

岗位职责： 1. 负责书店日常接待、图书整理、上架及陈列工作 2. 为顾客提供图书推荐、咨询及收银服务，提升购书体验 3. 维护店内环境整洁有序，定期盘点库存并协助补货 4. 配合开展读书会、签售等文化活动，做好现场支持 5. 及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化运营服务 任职要求： 1. 学历不限，

【招聘岗位】 计算机专业任课教师1名 【岗位职责】 1、教学工作：负责公司校企合作专科院校计算机与AI类专业的课程教学，完成理论授课与实践实训指导； 2、教研工作：结课回司期间，承担日常教研任务、课程开发； 3、系统开发工作：回司完成教研工作后，需要参与公司的基础开发工作，需具备基础后端开发与调试能力，负责 Linux 服务器的日常巡检、部署、变更与资源监控；负责 Django 应用的发布与故障排查；负责数据库定期备份，并按周期执行恢复验证。 【任职要求】 1、具备扎实的专业理论基础与实操能力，热爱教育事业，治学态度严谨； 2、具有良好的课堂管理与授课表达能力，能够独立完成课程教学； 3、学历背景优先：计算机专业双一流院校本科及以上学历，或普通院校相关专业硕士及以上学历；具有相关教学经验或工作经验者可适当放宽学历要求； 4、适应学校工作节奏，能接受出差。 【福利待遇】 1、薪资需要面谈，也可以先发简历或工作经历后给出大概的薪酬范围； 2、入职即购买五险，法定节假日正常休息，有部分节假日福利； 3、在校期间，根据合作院校排课表按时上课，周六日正常休息，学校会安排住宿； 在公司上行政班期间，上班时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，周末单休，食宿自理。 【联系方式】 联系人：者老师 联系电话（同微）： 公司地址：云南省昆明市盘龙区穿金路727号春城商务中心601

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制，有团队协作精神 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

昆明市官渡区招电焊、铆工/钣金工

岗位职责： 1. 负责门岗值守，严格登记出入人员及车辆信息，确保出入有序、安全可控 2. 执行指定区域巡逻任务，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护责任区域内秩序，协助处理突发纠纷或紧急事件 4. 配合完成消防设施巡查、监控设备查看等基础安防工作 5. 服从管理安排，积极参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从轮班安排，能适应月休4天的工作节奏 4. 提供包吃包住，需接受统一着装及日常行为规范管理 5. 学历不限，有保安从业经历者优先

新能源重卡司机招工50名。工作地址：呈贡区麦地路云南钢友大楼。

招聘｜富力熊全球美食甄选店（曲沃总店）招人啦！工作内容：门店理货、货品整理、接待顾客、打包商品，日常门店运营。要求：做事细心有责任心，待人热情，喜欢美食，有服务意识。待遇面议，工作氛围轻松。联系电话：

招聘｜富力熊全球美食甄选店（曲沃总店）招人啦！工作内容：门店理货、货品整理、接待顾客、打包商品，日常门店运营。要求：做事细心有责任心，待人热情，喜欢美食，有服务意识。待遇面议，工作氛围轻松。联系电话：

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诚聘！！！职位：台球厅工作人员年龄：18周岁-35周岁要求：形象气质佳、热情于台球事业、性格开朗工作时间：每天下午1点半到11点薪资面议：基本工资，加补贴，加全勤奖，加员工福利！月休四天工作地点：潮州市铁铺镇铺埔村联系方式：

商场店招聘基本岗一位：底薪4600-5000包吃住全勤15号准时发工资月休四天位置：厦门（思明区）万象城。

导购年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于沟通，喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:2名上班时间:早晚班，月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

嵩明摩尔广场店零食很能嗨招聘营业员4名）岗位:收银理货兼备要求：25～40岁，会拼音打字;能吃苦耐劳，有责任心;性格活泼开朗，有较强的沟通能力；工作内容:门店日常收银理货工作（长期）联系电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘：化妆品营业员薪资：1000-3000主要工作：1、接待客户，了解需求并介绍产品；2、跟进意向客户并完成报价与签约；3、维护客户档案与销售台账。岗位要求：做事认真细致，能按规范完成本职工作；身体健康，服从正常工作安排。工作地点：云南省昆明市安宁市工作时间：按班组排班，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.服务态度好 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

医疗器械招聘店员负责接待客户，有责任心，耐心，爱心，孝心，有无经验都可以第一个月试用期工资2500元，干得好的工资可以涨，年龄30-55岁联系电话：工作地址：北市区北京路金江小区

岗位职责 ① 根据剧本扮演角色，打造沉浸式恐怖/欢乐氛围 ② 引导玩家完成任务，提升游戏体验感 ③ 维护现场秩序，保证游戏正常进行   任职要求 ① 善于沟通，执行力强，服从安排 ② 有团队精神，能快速融入集体 ③ 学习能力强，热爱密室行业优先   薪资待遇 - 全职：2000无责底薪+提成+加班费+全勤 - 试用期：3-7天 - 工作时间：13:00-22:00

健身顾问 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。 （来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导 会员选择适合的锻炼及卡种） 2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境 及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格， 会所的经营和发展。 3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会 员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。 4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟 踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会 的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电 话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的 服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的 提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办 卡入会参与瑜伽。 7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场 二、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注 意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让 会员先行， 三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使 用锻炼方法。 四、内场访客及接待 1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。 2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。 3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影 响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不 得私自进入前台） 五、办卡制度 1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。 2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守 公司所制定的活动项目及卡种制度。 3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度， 和会员建立良好友善的关系。 4．严禁抢单，争单，串单，拼单。 5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。 六、卫生保持 办公室及公共场所要做到干净整洁。 员工签名：

销售零食和文具，