
教师
4000-8000元/月
教师本科及以上
-负责指定学科/课程(如语文、数学、特色文化课程等)的教学工作,根据教学大纲或课程目标,提前备好课(撰写教案、准备教具/课件、设计互动环节),确保课堂内容清晰、贴合学生认知水平
-批改作业、组织测试(如课堂小测、单元考),记录学生学习情况(如薄弱知识点、进步之处),定期与学生沟通(如课后辅导、个别谈心),帮助解决学习难题。
兼职晚辅老师
2000-5000元/月
教育工作者学历不限
1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解
2.因材施教,总结错题,定期复训
3.管理班级纪律
4.完成下发任务
5.工作时间:
周一到周五:下午4:30到晚上9:00
周六:8:30到11:30
6.至少干满一学期
7.领导安排的其他事宜
中小学教师
5000-12000元/月
教师1-3年本科及以上
承担教学授课及教案编写任务,协同校区完成各项教学相关工作,具备较强的责任心。
薪资待遇:
小学组5000-8000
初中组8000-10000
高中组8000-12000
高中化学教师(生源稳定+高课时酬金+五险一金)
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及相关维护工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,氛围温馨,仪式感满满,家文化浓厚;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母参与,增强荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制;
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀同行共成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大维度:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报层次;
初高中化学教师
7000-12000元/月
化学教师1年以下本科及以上一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景坐班课程研发教研初中小学一对一教学
岗位职责:
1.承担初高中化学课程的授课任务
2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的整理及教学资源的建设
任职要求:
1.具备深厚的化学专业基础和教学实践能力
2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
学科教师(周末双休非销售)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上
面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼
校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近
岗位职责:
1.为学生提供个性化的一对一教学服务;
2.激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯;
3.精准分析学生知识薄弱点,制定提升方案,助力成绩快速进步;
4.积极参与学科教研及专业学习活动,持续优化教学能力;
任职要求:
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,具有较强的责任意识;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养;
岗位福利:
1.高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2.健全的培训体系:
(1)新员工入职专项培训
(2)在岗持续成长支持:每周三固定教研、参与公立学校联合教研,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3.多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明)
4.节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享受带薪国内外旅游机会;
江苏淮安招聘:炉灶薪资:7000-8000元/月岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务
7000-8000元/月
上什月结
招聘:炉灶
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、负责制订厨房的各种工作计划;
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
4、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
5、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
搬运工月结
岗位名称:C1证驾驶员(淮安润淮农产品批发市场);农产品批发市场搬运工。
岗位要求:1.拥有C1驾驶证;2.能吃苦耐劳;3.年龄在35岁至45岁之间。
薪资待遇:月工资4500元;工作时间为早8点至下午5点;工作地点在淮安。
抗震支架安装强电工桥架
淮安市清江浦区招强电、桥架/支架安装。1:服从管理,有过半导体厂施工经验。2:有登高证优先。3:240-280元/工,每天工作9小时,加班7小时/班。4:每月15号发5000元,人走账清(发工资日一次性结清)。5:包住不包吃。9:长期工优先。
阅读指导教师
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上留学与语言培训类教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1、组织学生开展课外阅读活动,培养孩子的阅读热情;
2、结合阅读素材策划互动环节,增强阅读的趣味性与参与感;
3、为家长提供家庭阅读指导,帮助其更好地陪伴孩子共读;
4、持续优化阅读资源,确保内容兼具时效性与教育意义。
任职要求:
1、热爱少儿教育事业,具备较强的表达能力和亲和力;
2、掌握教学课件与教案要点,能够生动形象地进行讲解;
3、富有创意,能独立设计寓教于乐的阅读互动形式;
4、有相关领域工作经验者优先考虑,无经验者亦可培养。
招募磨课小伙伴【线上兼职可长期合作】
15-20元/时
教师1年以下大专及以上大学/大专生成人培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-23
「招募课程体验伙伴」&「英语提升福利」双机会开启!
你好~教学团队目前正在邀请1-2位“课程体验官”,协助教师提前熟悉教材内容。如果你正想利用空闲时间提升英语口语能力,同时获得一份灵活收入,这个角色可能正适合你!
工作内容轻松简单:
1.参与线上课程试听
2.结合听课体验,提交简要反馈
你将收获:
1.每课时15元补贴(按实际参与时长发放)
2.沉浸式英语交流场景,自然练口语
3.短期合作,预计约2周,配合顺利可持续进行
4.面向大一至大四学生,时间自由安排
无需过往经验,只需态度认真、观察细致,愿意以轻松心态参与学习与反馈~
若感兴趣,或身边有喜欢英语、寻找轻量兼职的同学,欢迎联系我了解详情或报名!(微信号:***********)
期待与有趣的你携手,共同打磨更生动的课堂,也让英语学习变得更自在
教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责课程的备课与授课,确保学生达成既定学习目标;
2.对学生的学习情况进行评估,并给予有效反馈以推动提升;
3.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质发展;
4.与家长保持顺畅沟通,定期反馈学生学习进展。
任职要求:
1.富有爱心与耐心,热衷于教育事业;
2.具备良好的课堂管理能力,能激发学生的学习积极性;
3.有强烈的责任意识和团队协作精神;
4.拥有出色的沟通能力和应对问题的能力;
5.可接受弹性工作时间安排,包含周末及法定节假日。
考研专业课辅导老师
5000-8000元/月
教育工作者经验不限硕士及以上培训机构学科应试类一对一教学大学/大专生
岗位职责:
1.负责考研专业课的线上授课,确保教学质量;
2.准备和整理复习资料,包括真题解析;
3.与学生进行有效沟通,提供专业指导;
4.跟踪学生学习进度,及时解答学生疑问;
5.保持良好的职业道德,为人耐心正直。
任职要求:
1.高分上岸,有相关辅导经验者优先;
2.语言表达能力优秀,能够有效进行学生沟通;
3.要有配套复习资料,真题者优先;
4.保持良好的职业道德,为人耐心正直。
初高中英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
一.公司简介
优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于教师岗招聘信息,具体如下:
2、岗位薪酬及福利:
1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险
岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇:1.属于你的福利:带薪年假+节日福利+不定期聚餐;
2.岗位晋升机制:集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;
3.五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)
4.舒适工作环境:集团个性学事业部分公司所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;
二、完善的培训机制:
1.集团2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式,所有分公司均设有完善的教师成长培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。
2.具体培训项目:1.新教师入职培训,为期一周,针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解;
2.线上全国YY培训,集团总部统一组织,安排骨干教师培训分享,全国分公司教师参与;
3.线下区域教研培训,分公司各区域组织,各学科优秀教师领头,分享提分案例和教学经验;
4.教师星级提升培训,各城市单学科优秀教师,集中强化专业能力提升培训。
5.全国主管/校长训练营,针对全国1500余家校区的优秀员工,总部单线领导亲培,带薪孵化培训。
经过18年的连锁运营管理经验,为保障培训质量,集团总部组织的所有培训,培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长,人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。
三、教师岗位职责:
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案;
2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;
5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
四、岗位任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;
2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;
3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
五、广阔的职业发展空间:
优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市,累计辅导中小学生超过2,000,000人次,并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国,对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向,为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人,经过优胜集团组织的专业提升培训,有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人,有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师,还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理(TMBP)。
1.管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监
2.专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责晚间为小学生提供英语作业辅导;
2.承担每周六英语提优课程的教学任务;
3.暑假班与寒假班期间开展英语课程授课。
任职要求:
1.热爱英语教学,具备耐心及责任心;
2.能依据学生实际学习情况制定针对性教学方案;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
英语教师
【工作内容】
1、协助教师完成教学目标,做好教学的辅助工作;
2、负责学员课程课后辅导,并及时了解学员学习动
态;
3、及时将学生学习动态反馈给家长,与家长共同提高
学员成绩;
【工作要求】
1、工作态度积极,做事严谨认真,有责任心,亲和力
强;
2、教学基本功扎实,沟通能力较好,形象气质佳;
3、热爱教育工作,普通话标准,有责任心和亲和力。
兼职6-10人
,邀请函
下周28号周日下午有在家没有事情做的,可以过来大酒店玩,有空调开放,有吃有喝的,我在大酒店搞公益相亲活动活动,可以来帮我管理管理现场,到时候也会有好多人在相亲现场填写资料,你们帮忙拿资料表格填写登记
备注:奥,看清信息再报名
结束我会有礼品送
年龄不超过45岁,利索的可以放款到50岁,不识字不要报名
我这边已经有几个人了,再来几个,多点好,预计到时候来的人员也会很多
可以再报名10人也行
下午1点到,活动是2点到4点结束
垣宝大酒店
淮阴区富康城对面,路西
我会发定位给你们
电话蔡姐
招红娘,年龄不限,男女不限,兼职全职都可以,退休在家没有事的,可以过来,这也是好事,要有爱心❤的,不会的,免费教,免费带,手把手教,就交
加入蔡姐红娘团,美好又快乐
助教
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限
1.工资:底薪5000(含五险)+高提成(提成可超万元),只要具备执行力,达成公司任务目标,月收入稳定在6000~17000元
2.无需相关经验公司提供一对一免费带教,工作以线上交流为主,不涉及电话沟通与外出推广,办公环境配备全天空调,培训适应周期仅需7天
3.工作时间9:00-11:30,14:00-17:30下班周末双休法定节假日正常休息
江苏淮安招聘:魅力新人薪资:3000-6000元/月无责底薪3000时间自由免费培训有晋升
3000-6000元/月
临时工免费培训月结
招聘:魅力新人
薪资:3000-6000元/月
无责底薪3000
时间自由 免费培训 有晋升空间 工资上不封顶
年龄:25岁-45岁
薪资待遇具体面议
联系电话:()
助教
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限
1.薪资待遇:底薪5000元(包含五险)+高额提成(提成收入可超万元),只要具备执行力并完成公司下达的任务指标,月收入稳定在6000至17000元以上
2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,全程线上沟通对接,无电话销售压力,无外出地推要求,办公环境配备全天候空调,试用及学习周期仅为7天
3.工作时间:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30,每周双休,法定节假日正常休息
物理教师
3000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上可兼职
岗位职责:
1.承担初高中物理学科的教学任务,保障教学过程的高质量与有效性;
2.结合学生实际情况,设计个性化教学方案,激发学习动力并促进成绩提升;
3.参与教学准备工作,如教案设计与教材筛选,提升教学资源的使用效率;
4.定期开展学习效果评估,给予及时反馈并优化教学方法;
5.主动参与教研交流活动,持续提升专业能力与教学技能。
任职要求:
1.热爱物理教学,具备感染力,能调动学生对物理学科的积极性;
2.具备扎实的教学功底和良好的表达能力,善于与学生沟通互动;
3.持有相应教师资格证,本科及以上学历者优先考虑;
4.有初高中物理授课经验,且教学成效突出者优先录用;
5.工作认真负责,细致耐心,具备团队协作精神和较强的自我成长意识。
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责小学生晚间英语作业的辅导工作;
2.承担每周六英语提升课程的教学任务;
3.参与寒暑假期间英语培训班的授课工作。
任职要求:
1.热爱英语教学,具备耐心与责任感;
2.能依据学生实际学习情况制定针对性教学方案;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。
兼职初中数学辅导教师
80-150元/时
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教育学专业背景教师大型教育机构经验重点学校一线教师小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责初中数学课程讲授,帮助学生理解并掌握核心数学概念;
2.参与教学研讨活动,对课程设计与授课方式提出优化建议;
3.辅导学生数学学习,及时回应学生在学习中遇到的疑难问题;
4.编制并布置课后作业,认真批阅作业并给予学生有效学习反馈;
5.协助开展校内外数学相关活动及竞赛,助力学生综合素质提升。
任职要求:
1.数学专业基础扎实,具备良好的授课能力与表达技巧;
2.能够维持良好课堂秩序,调动学生参与学习的积极性;
3.具备团队协作意识,愿意与同事分享经验、共同提升教学水平;
4.熟悉现代教育工具与教学手段,并能灵活运用于实际教学中;
5.热爱教育事业,有责任心,能够引导学生实现学业进步与个人成长。
栏目概述
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