1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解 2.因材施教，总结错题，定期复训 3.管理班级纪律 4.完成下发任务 5.工作时间： 周一到周五：下午4：30到晚上9：00 周六：8：30到11：30 6.至少干满一学期 7.领导安排的其他事宜

1.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员稳步提升。 2.工作认真负责，具备良好的时间观念和敬业精神，能吃苦耐劳。 3.接受兼职或全职安排， 每日工作时长较短！ 具体事宜可面谈

晚托，能有责任心，晚上3个小时

-负责指定学科/课程（如语文、数学、特色文化课程等）的教学工作，根据教学大纲或课程目标，提前备好课（撰写教案、准备教具/课件、设计互动环节），确保课堂内容清晰、贴合学生认知水平 -批改作业、组织测试（如课堂小测、单元考），记录学生学习情况（如薄弱知识点、进步之处），定期与学生沟通（如课后辅导、个别谈心），帮助解决学习难题。

承担教学授课及教案编写任务，协同校区完成各项教学相关工作，具备较强的责任心。 薪资待遇: 小学组5000-8000 初中组8000-10000 高中组8000-12000

有责任心，晚上3个小时

初高中相关课程老师，需要有经验，最好是相关专业，本科以及以上

工作内容： 1.负责IB、AP、A-Level等课程体系中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2.指导国际数学、物理竞赛相关学科内容，以及化学、生物等学科的竞赛课程； 3.开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛辅导； 4.承担经济学课程教学及NEC、IEO等经济学竞赛的培训工作； 5.辅导商科类竞赛，如沃顿商赛等项目； 6.参与课程研发与日常授课任务。 任职条件： 1.具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2.有K12阶段高中教学经历且经验丰富者优先； 3.关注个人教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重大考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景者优先，具备同行业经验者更佳； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活授课； 5、综合能力突出或有相关实践经验者，专业不限； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假月收入可达2.5万–3万元，高中教师可至4万元左右。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：年度体检关怀、生日活动感动送达、带薪年假舒适惬意，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月父母津贴300–1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先出境）、上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折–6.5折优惠，校长及以上高管折扣更高！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场会议与培训，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀同行共成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师–储备管理干部–组长–主管–校长–区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累；

WeneedexcellentmanagementtraineesbecausethepreviousonehasbecometheCEO. 我们需要优秀的管培生，因为之前的那位已经成为了CEO。 【面向对象】 毕业时间:2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期:2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万(签订保底薪酬文件)，最高年薪可达18w; 2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优秀可提前转正，实习期可抵试用期 3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年拥有2次机会升职和调薪的考核竞选机会 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 (世界那么大，你不来，谁知道你牛？） 管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望1-1.5年时间，通过基础岗位锻炼和培养快速成长为公司中层管理人员或中层核心管理人员。 【任职要求】 1、我们希望你是来自985/211/同等水平院校本科或硕士毕业生，只要你认为自己足够优秀欢迎来battle: 2、不论你是鲜肉还是大叔，也不论你是正太还是仙女(欢迎应届生加入!) 只要你够亲和够有趣!!普通话够6!!同时细致和耐心，又擅长沟通，盘的就是你! 3、热爱教育，能唬得了熊孩子，Hold得住猫爸虎妈，立flag于教育行业长远发展: 4、不管你是学霸还是学神，但至少要勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结，对自我成长有不断的追求; 总而言之:聪明、热情、坚韧、愿意为下一代带来更有价值的教育，如果你是这样的伙伴，欢迎成为星火的一员。 【员工福利】 1、每年2次公开升职的竞聘选拔 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期 3、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心; 4、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假; 5、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对，趣味运动会、马拉松等集体娱乐活动 6、提供实习期租房补贴，让你实习租房不再束手束脚 7、每年享受公费旅游出行，劳逸结合，一起看世界~ 8、节假日礼品、新年大礼包、生日大礼包，年会抽奖礼品通通等着你! 在星火工作，你可以和一群有共同目标的星火伙伴一起共事，为广大的家庭和学生提供先进的教学产品和优质的教学服务，帮助更多的孩子获得更好的教育服务和发展机会~ 【追光有你，强将同行】

淮安招聘仓库管理岗位，要求年龄2235岁，中专及以上学历，持有叉车证，需适应两班倒工作制度，薪资待遇为4K至9K元月。

八钱餐厅（东湖旭辉里）招聘：厨师2名工资7000-8500；传菜员2名工资4000-5000；有休息天包三餐。联系人杨：

淮安市清江浦区招泥瓦工

负责抖音运营维护，新员工培训，入职，并协助公司处理一些事物，具体以公司定为准，

负责给公司招聘安排好面试

1-负责教授小初高各学科课程 2-负责教研工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 代课一次或长期合作均可 ID：86499 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-金华市-武义县就近分配 课程名称：无人机 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五16:20~17:15 课酬标准：240.25元/41-55分钟

430兼职兴趣班老师(科学小实验，硬笔等) 应聘要求： 1、持有小学或以上教师资格（专业不限）/书法协会或相关资质等相关证书 2、大专或以上学历 3、需要有大班教学经验 4.地点：荔湾，海珠 薪资：150-200元每次 联系老师：林老师

岗位职责： 1、组织学生开展课外阅读活动，培养孩子的阅读热情； 2、结合阅读素材策划互动环节，增强阅读的趣味性与参与感； 3、为家长提供家庭阅读指导，帮助其更好地陪伴孩子共读； 4、持续优化阅读资源，确保内容兼具时效性与教育意义。 任职要求： 1、热爱少儿教育事业，具备较强的表达能力和亲和力； 2、掌握教学课件与教案要点，能够生动形象地进行讲解； 3、富有创意，能独立设计寓教于乐的阅读互动形式； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-23 「招募课程体验伙伴」&「英语提升福利」双机会开启！ 你好～教学团队目前正在邀请1-2位“课程体验官”，协助教师提前熟悉教材内容。如果你正想利用空闲时间提升英语口语能力，同时获得一份灵活收入，这个角色可能正适合你！ 工作内容轻松简单： 1.参与线上课程试听 2.结合听课体验，提交简要反馈 你将收获： 1.每课时15元补贴（按实际参与时长发放） 2.沉浸式英语交流场景，自然练口语 3.短期合作，预计约2周，配合顺利可持续进行 4.面向大一至大四学生，时间自由安排 无需过往经验，只需态度认真、观察细致，愿意以轻松心态参与学习与反馈～ 若感兴趣，或身边有喜欢英语、寻找轻量兼职的同学，欢迎联系我了解详情或报名！（微信号：***********） 期待与有趣的你携手，共同打磨更生动的课堂，也让英语学习变得更自在

1、兼职初中数学教学，具备课前备课能力，能够根据学生特点实施个性化辅导 2、可长期承担代课任务，授课周期以学期为单位持续进行

1、完成日常晚辅导作业检查及拓展训练。2、周末讲解知识点。3、完成安排的其他工作。

招聘数学老师 职位描述： 我们诚邀一位对数学教学充满热情、拥有扎实专业知识和丰富教学经验的数学教师加入，为学员提供优质的数学课程服务。您将承担教学设计、课堂讲授、学习效果评估及课程优化等相关工作。 职责： 1.依据教学目标与课程标准，规划并执行数学学科的教学方案。 2.运用讲解、示范、互动等多种教学方式，打造生动、高效的数学课堂。 3.根据学生个体差异和学习进度，开展针对性辅导，助力提升学业表现。 4.积极参与教研交流、教学研讨等活动，与团队共享教学实践与方法。 5.投身课程优化与教学资料开发，持续提升授课质量与教学水平。 6.定期与家长保持联系，反馈学生在校情况，并提供科学的家庭教育指导。 7.配合参与学校组织的各类活动，如家长会、师资培训等。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类相关专业背景优先。 2.持有教师资格证者优先，具备半年以上数学教学实践经验。 3.熟悉课程体系与教学规范，掌握系统的数学学科知识。 4.具备良好的沟通协调能力，善于与同事、学生及家长互动协作。 5.热爱教育行业，富有责任心与职业使命感。 我们为您提供： 1.行业内具竞争力的薪酬待遇。 2.健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假等。 3.清晰的职业发展路径，提供多样化的培训与晋升通道。 4.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 若您热爱教学，具备相应能力与经验，期待您的加入！

，邀请函 下周28号周日下午有在家没有事情做的，可以过来大酒店玩，有空调开放，有吃有喝的，我在大酒店搞公益相亲活动活动，可以来帮我管理管理现场，到时候也会有好多人在相亲现场填写资料，你们帮忙拿资料表格填写登记 备注：奥，看清信息再报名 结束我会有礼品送 年龄不超过45岁，利索的可以放款到50岁，不识字不要报名 我这边已经有几个人了，再来几个，多点好，预计到时候来的人员也会很多 可以再报名10人也行 下午1点到，活动是2点到4点结束 垣宝大酒店 淮阴区富康城对面，路西 我会发定位给你们 电话蔡姐 招红娘，年龄不限，男女不限，兼职全职都可以，退休在家没有事的，可以过来，这也是好事，要有爱心❤的，不会的，免费教，免费带，手把手教，就交 加入蔡姐红娘团，美好又快乐

协助校区老师做好相关辅助工作

教师岗位职责： 1、遵纪守法、恪守规章、立德树人、关爱学生，治学严谨，执行教师教学规范； 2、依据学生个体差异与学业状况开展个性化备课与辅导； 3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟进； 4、配合教管主任进行课程安排，服从授课安排，不推诿课程、不选择学生； 5、准时完成个性化辅导教案、阶段教学计划及总结撰写； 6、定期编制个性化月测考试卷，并开展试卷分析，提出优化方案； 7、积极参与学生课前沟通会、学习情况评估会议； 8、保质保量完成每月既定教学课时目标； 9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极配合退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平； 11、踊跃参与各类教研活动和专业培训，按时提交相关教学与教研材料； 12、定期高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对学生学习的认同与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

负责小学生的课后作业辅导，周末开展阅读与作文小班课程，同时承担寒暑假期间的班级教学工作

岗位职责: 1.承担初中/高中英语课程的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的甄选工作 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识和授课能力 2.能够调动学生对英语学习的积极性 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

招工招工一名拿红白内脏电话号码：

晚辅能高效率完成孩子的作业，做好家校沟通，会上周末课