售后服务 【工作要求】: 1、年龄:22~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白 【工作内容】: 1、参加相关业务培训。 2、负责网站人才简历筛选、面试、新人入职手续办理 3、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。 【薪资待遇和工作时间】: 1、底薪+提成+新人津贴=6000/8000+ 2、时间:早上9:00~12:00点;下午14:00~17:00点，周末双休。 【福利待遇】: 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。 【500强上市央企三大支持】: 1、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。 【晋升发展】: 公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。

工作内容： 充电桩售后服务部部长负责统筹管理公司充电桩售后团队的日常运作，保障客户满意度持续稳定在90%以上。主要职责包括： -规划并落地执行充电桩售后服务体系，提升服务质量和响应效率； -组织开展客服人员的专业培训与业务指导，增强团队服务能力与专业素养； -解决客户在充电桩使用过程中涉及维修、换电、保修等售后相关问题； -汇总分析售后服务运行数据，持续改进服务流程，优化客户体验； -实施对售后团队成员的绩效考核，保障团队高效运转； -联动其他职能部门，协同推进充电桩产品质量与服务水平提升。 职位要求： -具备3年以上充电桩领域售后服务工作经验，拥有扎实的团队管理能力及服务流程建设经验； -大专及以上学历，具有市场营销或物业管理等相关知识背景者优先； -熟知充电桩产品特性，掌握售后服务标准及相关技术规范； -具备良好的沟通协调能力、领导力和团队协作意识，能适应一定工作压力； -熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等； 2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验； 3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决； 4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

行业介绍：二次元原画 此岗位为售后服务岗位，无任何销售性质！主要负责跟进学员学费问题，指导或督促学员缴费！ 岗位：售后回款专员/学费支付跟进专员 【上班时间和薪酬待遇】 上班时间:下午13:00——22:0017：00-18:30休息，单休 薪资：无责5k（含200全勤），无绩效考核底薪，不加班，能接受的来 此岗位为固定工资，做的好，有晋升空间，可以加底薪 【岗位职责】 1、跟进学员的学费支付情况，通过微信、电话、短信等沟通方式与逾期学员进行沟通，提醒并督促学员按时续费，保证订单的回款率; 2、根据既定流程，处理学员的还款请求，提供相应的解决方案; 3、与团队协作，提升回款率。 4、有相关经验的优先 【任职要求】 1、普通话标准 2、具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效处理学员异议: 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应较高的工作 压力; 4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常工作任务

福利待遇: 1、实习期4k，加奖金1-2k，综合薪资5-7k； 2、公司福利：每月生日会+不定期团队聚餐+节日福利与礼品等； 任职资格: 1、专业不限，具备售后或客户服务相关经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的逻辑思维、文字表达、沟通协调及学习能力； 4、年龄要求：20-30岁； 岗位职责: 负责诉讼案件的证据归集整理、协助立案工作（工作地点在公司合作律所，无需法律行业背景） 上下班时间： 早9:30至晚6:30，节假日按规定正常休息

1.能力要求 •具备清晰、耐心的语言表达能力，能准确理解用户描述内容，并能用通俗语言解释处理流程。 •善于倾听，能捕捉用户情绪（如焦虑、不满），及时安抚，避免冲突升级。 •学习掌握公司售后流程，包括报修登记、派单规则、维修进度查询、费用标准（如过保维修定价）等，能快速响应用户咨询。 •会基本电脑办公软件 2.服务意识要求 •以“解决问题”为导向，不推诿责任，主动跟进维修进度，及时向用户反馈（如“维修师傅已出发，预计30分钟后到达”）。 •遵守服务规范，如使用礼貌用语（“您好”“感谢您的配合”），保护用户隐私（不泄露联系方式、地址）。 3.应变与记录要求 •面对突发情况（如维修师傅临时无法上门），能灵活协调，给出替代方案（如重新预约时间）。 •准确记录用户信息（姓名、电话、家电型号、故障描述）和沟通内容，确保信息可追溯，避免遗漏关键细

工作要求：欢迎无经验者加入，年龄18-30岁，身高1.75米以上，体格健壮，思维敏捷，有强烈赚钱意愿者优先，月入过万不是梦，诚邀敢于挑战的你！ 成都万创亿家住房租赁公司期待你的加入~ 我们专注于住房租赁服务，不涉及中介及房屋买卖业务！ 工作时间：9:30-19:00 工作内容：负责分配40套房源，处理租客退房、换房、续租等日常事务，检查退房房屋状况，跟进租客报修事项，协调解决售后问题及各类纠纷 薪资待遇：底薪4000元+30%提成 1-9月为旺季，空置率控制在10%以内时，按每套100元计算； 空置率超过10%，则按满房80元/套，空房40元/套结算 10-12月为淡季，空置率在15%以内，统一按100元/套结算； 若空置率超15%，则按满房80元/套，空房40元/套执行

1、负责来人来客接待； 2、负责售后服务及客情维护； 3、完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责处理商家咨询与投诉，确保商家满意度； 2、协调内部资源，解决商家问题，提升服务效率； 3、收集商家意见，为产品和服务优化提供依据； 4、跟踪售后流程的执行情况，持续改进服务质量； 5、维护商家关系，提升商家忠诚度与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2、细心负责，具有较强的客户服务意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、对售后流程有基本了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、不定期下午茶，每月固定团队聚餐 2、带薪病假，法定节假日，丧假 3、五险+节日福利+生日福利 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00，周末双休，节假日正常休

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

【工作内容】主要是送超市里面的蔬菜水果日用品货物，连锁店门店货物。 (可以长期干1-2个月，每天都有活） 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航，18-58无案底酒驾拘留史。 开年活多！可以短期，急需工作的，期间过度的可以联系我

需要2人往返都江堰，上班司机，只开车不装卸，点对点送百货，我的车你开不需要出钱，工资一天320保底，没有任何套路C照司机，，，

明天要4个人，做开荒保洁,220元一天。

成都市双流区招石膏板吊顶2天活8小时350

明天需天工两个220元一天下班接帐联系电话

1。通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决； 2。负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3。负责售前客服订单准确性的审核工作； 4。负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚； 5。负责与快递，仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题； 6。负责客户发票的安排和邮寄工作；7。完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1。年龄20-50岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2。热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3。有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4。熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理，交易流程，支付流程，评价系统，投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先；

一、岗位要求： 1.基础要求： a.电商平台经验：熟悉主要电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的操作流程和规则。 b.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地解答客户咨询。 c.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 d.抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，处理突发情况。 2.核心技能： a.订单处理：熟练使用订单管理系统，及时处理客户订单，确保订单准确无误。 b.售后服务：处理退换货、投诉等售后问题，维护客户满意度。 c.多任务处理：能够同时处理多个客户咨询，确保高效工作。 d.数据记录：准确记录客户信息和沟通内容，为后续服务提供依据。 3.性格特质： a.耐心与细心：能够耐心倾听客户需求，细致处理每个细节。 b.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同解决问题。 c.学习能力：能够快速学习新知识，适应电商行业的变化。 上班时间：早八晚五，中午1小时休息时间 薪资：面议 社保+餐补；单休

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

岗位职责： 负责一线小夜班客服团队的管理工作，晚班时段，最晚班次至凌晨12点。 1.统筹一线客服团队运营，以提高服务效率与质量为核心目标，确保为客户提供专业、高效的服务支持； 2.管理团队服务关键指标，依据业务方向分解目标，制定可行方案与执行计划，并推动有效落地； 3.负责团队日常业务管理，协同现场运营、质量监控、培训发展等模块，全面提升团队服务能力和专业水平； 4.负责团队人员管理，开展人才培养与辅导工作，提升团队整体胜任力。 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.拥有三年以上客服团队管理经验，曾管理50人以上团队规模，具备呼叫中心管理经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及数据处理能力；

后台岗接受零基础！ 重点提醒！！！直招岗位！不限经验，欢迎新人，公司提供带薪培训，非销售类岗位，入职即缴纳五险一金！！！ 直招岗位！无经验门槛，接受小白，全程带薪培训。 【周末双休，工作时间早九晚六点半】 设有员工食堂，供应早中晚餐，口味佳且价格实惠～ 薪资待遇：新入职员工普遍月薪可达6K以上 工作内容：办公室坐班，负责后台相关业务处理

工作内容： 通过在线文字形式解答用户在售前、售中及售后环节的各类问题（如尺码推荐、物流进度查询、产品鉴定、退换货处理等），确保服务体验与客户满意度 任职资格： 1、中专及以上学历，不接受实习生，性别不限，具备相关工作经验者优先 2、具备较强的语言组织能力，表达清晰，善于与人交流 3、熟练操作常用办公软件，中文输入速度每分钟约40字 4、品行端正，态度积极，拥有良好的沟通协调能力，具备岗位所需的基本素养与工作方法 公司福利：节日福利，生日福利，带薪年假，晋升通道完善，五险一金 上班时间：每天固定8小时工作制，无需加班，准时下班 工资待遇：无责任底薪+绩效奖金（绩效按量计算，上不封顶，综合收入4500-6000元）

技能要求 1、28岁以下，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 2、应具备至少1到3年客服岗位相关工作经验； 3、普通话水平测试等级证； 4、独立完成办公软件和系统操作，独立进行文字处理、计算统计等工作； 5、具备专业的沟通技巧，响应客户投诉，解决客户问题，提供优质的服务体验； 6、身体健康，能承受工作压力；服从公司调配，适应不定时工作变更；敬业守规，承担责任； 7、具备订单相关知识（加分项）； 8、具备快消品相关知识（加分项）。外包工作内容 1、咨询服务： 1.1负责接收经销商咨询，并为经销商提供快速响应、优质服务。 1.2按照咨询问题转单标准，准确高效执行转单，确保问题跟进效率。 1.3参与业务知识、服务技能培训和测验，不断提升自身技能，确保经销商咨询体验。 2、订单执行： 2.1负责监控有效订单状态，核实异常信息并自主提出解决方案或转单协同解决。 2.2业务高峰支援协助经销商下单或订单作废冲销事项。 3、标准执行： 3.1负责执行订单场景化服务标准。 3.2负责执行大客户的个性化服务标准。 4、评价管理： 4.1负责订单跟踪、异常处理、签收与评价。 4.2负责执行评价反馈的改善措施。 4.3负责执行经销商满意度回访。

薪资待遇： 1、无责任底薪4500+订单提成（日均3-8单，每单20-300元），综合收入6000~15000，入职即缴社保，法定节假日统一休假，春节享受15天长假。 2、常设提前下班机制，任务达成即可离岗，轻松高效 3、每月安排带薪团队建设活动 4、活动高峰期（约8天）日均接单量可达3-20单，客单价2000以上，确保月度收入稳定 工作内容： 1、借助企业微信开展客户引流，提供售后支持与活动通知；策划月度福利方案，精准触达用户促进复购；使用数字化系统进行客户管理，持续提升服务品质 2、负责新老客户的日常维护及工作微信号运营 3、定期发布促销信息，引导客户参与活动并完成下单转化 不接受实习生哦~ 欢迎应届毕业生及职场新人加入

公司团队由一群年轻有活力的小伙伴组成，工作氛围轻松愉快 公司注重协作，无内耗现象，员工整体幸福感强，月均薪资2w-3w（薪资真实可查），绝不虚假承诺 职业要求： 1、有电话销售或客服相关经验优先，无经验也可接受（只要学习意愿强，公司提供系统培训及老员工带教） 2、具备积极进取的态度，渴望通过努力实现收入提升者尤为适合； 3、具备良好的理解表达能力，善于倾听，拥有一定洞察力与人际交往能力 工作内容： 1.负责客户前期沟通对接 2.了解客户基本状况，符合条件即安排邀约 3.可选择参与客户面谈环节，若不参与则专注前端对接工作即可 薪酬福利： （5000无责底薪+15%-45%提成+额外奖励+社保五险+旅游福利+团队建设+下午茶饮+零食供应（人员规模达标后，公司将开通公积金缴纳））

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情的网络客服小伙伴，一起为我们的客户提供温馨的服务！ 岗位职责： 你的工作将是与客户在线聊天、解答他们的疑问、处理他们的问题，成为他们在困难时刻的温暖依靠，再把客户需求筛选登记好再转交给业务部门！（不是电销哈） 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 岗位要求： 1、学历不限（我们更看重你的能力哦）； 2、具备良好的沟通能力和服务意识（让客户感受到家的温暖）； 3、热爱团队工作，具备较强的责任心（因为你是我们团队的重要一员）！ 工作时间：早上9.30-晚上18.00，12.00-14.00午休两小时，不打卡，弹性工作，迟到不扣工资，但是适量哦！ 期待你的加入，一起创造更多的温馨时刻！

公司成员均为95后、00后，工作氛围轻松活跃！！！！！ 岗位职责：客户主动联系我方，工作内容简单，只需通过电话或微信了解客户基本情况，后续由我们接手处理案件即可 薪资待遇：综合收入8000元以上，首月保底5000元，奖金优厚。 全新团队，发展空间广阔，晋升机会多且速度快！！!!!!!!

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岗位职责: 1、负责客户运营团队的管理，借助公司现有平台工具与客户沟通，推进活动产品推广，完成既定业绩指标。 2、通过短信、电话、社交平台或其他通讯方式及时回应客户咨询。 3、作为客户首要对接人，倾听客户问题与需求，并提供有效的解决方案。 5、汇总客户对公司产品及服务的反馈意见，进行整理分析，挖掘优化机会点。 6、协同物流、销售等相关职能部门，保障客户服务需求高效落地。 7、积极参与团队会议，输出客户洞察信息，助力服务流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备快速掌握产品知识的能力。 2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，包括口头与书面表达，普通话清晰流畅。 3、工作细致负责，能及时响应并处理客户问题，抗压性好，具备较强的应变能力和情绪安抚技巧，致力于提升客户体验。 岗位福利： 1、公司提供稳定客户资源 2、公司定期发放洗护用品