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集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科中级会计师
岗位职责: 1、依据企业战略发展规划,牵头构建财务核算体系并推动落实:涵盖财务政策、核算流程、核算方法、核算标准,以及科学的数据架构与报表系统; 2、主导建立各项财务管理制度及财务管理流程,并组织实施与监督执行; 3、参与企业重大财务事项及业务决策,参与拟定年度经营目标与财务预算,介入重大投资及其他核心业务议题的决策过程; 4、牵头编制企业整体税务筹划方案,建立税务风险防控规范,并监督实施落地; 5、定期开展经营情况的财务分析工作,输出分析报告并提出切实可行的财务优化建议; 6、编制年度资金使用计划及资金筹措预案,按期跟踪分析资金运作情况; 7、负责财务团队的人才建设,组织财务人员开展专业培训,实施对各公司财务负责人绩效考核; 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO经验不限学历不限成本管理总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1. 依据企业战略规划,建立并落实科学的财务管控机制与监督体系。 2. 协助设计及完善财务操作流程与管理方法,确保财务信息的真实、完整与合规。 3. 深度参与企业重要财务事项决策,涵盖投融资安排及日常经营资金管理。 4. 跟踪识别税务相关风险点,拟定合理税务策略并实施风险应对方案。 5. 定期开展财务数据剖析,输出优化建议,推动财务管理效率提升。 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求:必须具备相同岗位工作经验!!!年龄40周岁以内 1. 具备较强的统筹协调与团队引领能力,能有效组织团队完成既定任务。 2. 拥有良好的逻辑分析与事务处理能力,可独立应对复杂财务事务。 3. 精通财务管理体系相关内容,熟悉税法规定、审计规范及会计准则。 4. 具备积极的沟通意识和协作态度,能够与各部门高效协同作业。 5. 主动学习财务领域新政策与新技术,具备较强的环境适应与应变能力
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师
总监理工程师,负责现场项目监理,质量管理,熟悉图纸,具有良好的沟通能力
项目监理负责人
6000-10000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责 1、负责工程施工现场的安全与质量管理,组织召开工程及安全质量例会,协调参建各方的工作关系; 2、牵头开展竣工验收工作,参与工程结算相关事宜; 3、全面负责施工项目的全过程管理,组织制定项目部各项管理制度; 4、建立健全施工现场管理规章体系,对专业工程师的日常作业进行监督与指导; 5、统筹协调项目部内外部事务,保障项目高效推进; 6、参与或承担全过程工程咨询类项目的具体实施,涵盖项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等工作内容。 岗位要求 1、大专及以上学历,工程类相关专业,包括建筑、电气、水利、公路方向; 2、工作经验不限; 3、须持有注册监理工程师资格,且具备土木、交通、水利三个专业的执业资质; 4、熟悉工程监理、工程管理等相关领域的专业知识; 5、具备良好的团队协作意识及基本的计算机操作技能; 6、持有多项注册证书者优先,具有高级职称者优先考虑。 工作地点:湖南邵阳
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1、开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题; 2、对房屋建筑设计图纸及文件进行检查、验收; 3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。 任职资格: 1、具备房屋建筑工程背景,持有相关资格证书; 2、熟悉工程监理流程及相关法规标准; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
财务总监
8000-12000元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验集团公司制造业中级会计师财务BP体系搭建经验IPO经验
1、具备财务、金融、管理等相关专业本科及以上学历,持有中级或以上会计师职称, 负责工业企业全盘财务工作,熟悉税法相关规定,具有五年以上相关工作经验 2、具备较强的战略规划意识,掌握扎实的经济与金融理论知识,拥有良好的财务分析、逻辑推理及文字整合能力, 工作积极主动、细致严谨,具备较强的对外沟通协调能力与出色的团队领导力,能胜任高强度工作节奏, 善于进行敏锐的分析判断,有效管控企业财务风险,并开展风险与收益的综合评估
融资经理/总监
2-4万元/月
CFO5-10年本科
岗位内容: 1. 制定并推进公司融资战略的实施与执行; 2. 对接资本市场相关资源,协助公司开展并购重组、上市等资本运作; 3. 参与投资项目的评估决策,主导财务分析、尽职调查及估值工作; 4. 跟踪行业发展趋势与政策调整,定期完成行业研究分析报告。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功融资案例者优先考虑; 2. 熟悉资本市场运作、金融产品结构及财务分析专业知识; 3. 具备出色的商业洞察力、分析判断能力,以及优秀的谈判与协调能力; 4. 热衷于行业发展,拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识。
注册监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容: 1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。 2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。 3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。 2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。 3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位内容: 1. 负责生产现场的安全监督管理,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视,识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练,确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求: 1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案,具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。
现场监理
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专监理员、专监土木建筑工程
1、负责现场监理工作:包括旁站、巡视 2、协助总监履行本岗位工作职责 3、持湖南省监理员证或者专业监理工程师证上岗
常德澧县招装修木工
装修木工
常德市澧县招装修木工
常德 澧县
5月10日 15:16拨打电话
洗碗工1-2人月结
师傅们有没有推荐的 :常德本地河街餐厅需要一名后厨洗碗阿姨 休息三天 包吃住 九小时班 (薪酬3200-3400)
常德
5月10日 15:16拨打电话
湖南常德招聘:运基础油基础油|3类从到新乡市
货运司机
招聘:运基础油 基础油 | 3类 从常德市到新乡市
常德
5月10日 15:14拨打电话
湖南常德何,当市要个小挖机挖屋脚
挖机司机
何,当市要个小挖机挖屋脚
常德
5月10日 15:12拨打电话
湖南常德招机喷1名包月,
喷漆工1-2人
招机喷1名包月,
常德
5月10日 15:12拨打电话
融资总监
3-5万元/月
CFO3-5年本科企业融资部银行融资债权融资机构融资股权融资
融资总监兼经理工作职责: 1、设计并执行多样化融资策略,涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式,持续优化企业资本架构;编制融资方案书、资金使用说明等文件,统筹内外资源推动项目实施;全程跟进融资审批环节,落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理;妥善保管财务印章及关键单据,监控资金划拨过程,保障账目与实际一致;协助开展税务申报与审计核查,提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表,反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况,定期向管理层报送分析报告;结合行业趋势与公司发展规划,深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制,动态更新风险敞口信息,提出应对缓释措施;跟踪融资合同履约情况,规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系,拓宽资金获取渠道;联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行;健全内部管控体系,制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求: 1、财政、金融、会计等相关专业背景; 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验,具备独立主导完整融资项目的能力; 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法; 4、了解金融监管规定,具备风险识别与管理能力;善于跨部门协同,可高效对接金融机构与监管单位; 5、工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识和保密观念; 6、抗压能力突出,能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理;积极关注行业变化,持续学习金融产品与政策动向; 7、对数据高度敏感,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的沟通表达能力,较强的职业责任感与承压能力。
融资总监
3000-5000元/月
CFO经验不限学历不限企业融资产品供应链融资产品
1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档; 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜; 3. 参与融资协议的拟定及审核工作; 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
电商财务负责人
1.5-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析成本管理税务管理
【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,主导年度、季度及月月度预算的编制与执行,结合业务发展策略,建立科学的预算管理机制,细化分解预算目标,动态监控执行进度,适时优化调整,保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式,依托业务数据开展财务预测,研判财务趋势,为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据,促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作,准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况,深入剖析数据背后的经营问题,输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设,构建覆盖全流程的成本管理框架,规范成本核算路径,拆解成本结构,识别降本潜力,制定切实可行的管控措施,助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门,针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导,完善业务端财务管控节点,推动流程合规化、高效化,支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规,统筹公司税务管理工作,科学设计税务方案,防范涉税风险,完成税务申报、汇算清缴等事务,合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系,统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节,确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设,承担人员培养、绩效评估与团队管理职责,持续提升团队专业素养,带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件) 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位,深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力,能独立完成预算编制、财报出具与深度分析,精准把握成本关键点,为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规,拥有丰富的税务筹划实践经验,能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力,能快速理解业务逻辑,实现财务与业务的双向协同,善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力,能够统筹全局,带领团队高效运转,抗压性强,责任心强
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科会计中级职称ACCA
一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者,全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作,支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求,保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地,完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度,满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型,提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定,为重大投资事项及新兴业务模式(如外卖仓店、电瓶车租赁)提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标,优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理,合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向,防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案,维护外部工商、税务沟通关系,降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设,推动财务业务伙伴机制,培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督,规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程,杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程,具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点(包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程)以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件(用友、金蝶)及数据分析工具(Power BI),有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力:能结合行业关键指标(如单均配送成本、用户复购率等)输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力:能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识:善于构建财务预警体系,应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。
财务负责人
1.5-3万元/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对岗位充满热情。
安全工程师5-10年本科水电站抽水蓄能电站监理单位中级注册安全工程师
岗位职责: 1. 审核施工团队的安全资质,核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况; 2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况; 3. 开展日常巡查工作,对发现的违章、违规行为立即制止,并根据实际需要及时发出书面整改通知,跟踪落实整改情况。 职位要求: 1. 须具备本科或以上学历; 2. 需持有注册安全工程师资格证书; 3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。 (备注:该岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
财务会计(常德)
5000-6000元/月
会计3-5年本科成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责 (一)费用审核与制度监督 1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 (二)账务处理与核算管理 1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。 2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。 (三)报表编制与财务分析 1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。 (四)税务管理与申报 1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 (五)其他职能 1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 (一)专业资质与学历背景 1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。 (二)专业能力与行业适配 1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。 (三)职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。 (四)沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。 2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。 3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。 工资待遇: ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 (3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
一、岗位职责 (一)费用审核与制度监督 1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 (二)账务处理与核算管理 1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。 2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。 (三)报表编制与财务分析 1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。 (四)税务管理与申报 1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 (五)其他职能 1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 (一)专业资质与学历背景 1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。 (二)专业能力与行业适配 1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。 (三)职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。 (四)沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。 2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。 3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。 (五)其他能力 1.具备C1 驾照及实际驾驶能力; 2.能够做短视频和直播; 3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 (3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业财务综合管理
岗位职责: 1. 负责企业财务运作管理,涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作; 2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作; 3. 主导财务报告的编制与审查流程,保障数据真实准确并符合相关规范; 4. 参与企业经营战略决策,提供专业财务支持与优化建议,提升资源使用效率。 任职要求: 1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,财会类或财务管理等相关专业; 2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历; 3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则,具备中级会计师或更高职称; 4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限成本管理总账会计主管会计金蝶
负责集团公司整体财务核算与管理工作。(涵盖成本、税务、资产管理)(涉及宾馆、餐饮、食堂及制造业板块)
成本会计
7000-12000元/月
会计经验不限本科
职责目标: 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新 任职要求: 1、学历背景:仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构:具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验:具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能:执行力突出,认可严格化管理理念 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点:内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
结构工程师5-10年本科工业建筑力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称一级建造师土木工程相关专业民用建筑
职位描述 一、装配式别墅主要工作内容包括以下几个方面: 1、项目设计与研发:负责装配式别墅的结构方案设计,编制并优化建筑结构及构件图纸。开展有限元分析,对结构安全性、应力分布和疲劳寿命等进行评估验证。 2、工艺流程优化:持续优化构件生产环节的工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。建立标准化作业规范与质量管控体系,保障产品稳定达标。 3、施工指导:提供现场施工技术支持与培训服务,确保施工过程符合设计规范和技术要求。及时处理施工中出现的技术难题,保障工程顺利实施。 4、质量控制:全面监督预制构件生产及现场安装阶段的质量状况。组织实施质量检测、数据记录、问题分析与改进措施落地。 5、内部沟通协调:与设计、采购、制造、销售等相关职能部门保持高效协作,推动项目各环节有序衔接,协助解决项目执行中的各类问题。 二、所需技能和资格要求: 1、专业背景:土木工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备五年以上装配式建筑领域结构设计或技术研究相关工作经验。 3、熟悉装配式建筑的设计规范及相关施工工艺流程。 4、专业技能:熟练使用工程设计与结构分析软件工具,掌握常用建筑材料特性及施工技术要点,具有较强的项目管理能力。 5、沟通能力:具备良好的组织协调能力和团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出。
财务审计
8000-10000元/月
审计5-10年本科内部审计工程审计财务审计集团公司CPA会计中级职称中级审计师
项目:汉寿清水湖国际旅游度假区 岗位职责: 负责度假区财务审计相关工作。 任职要求: 具备本科及以上学历,5年以上财务审计领域从业经验,持有审计中级或更高职称。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析制造业
广告工厂,具备内账和外账处理经验,工作细致认真
质量总监/经理
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1、质量管理体系建立与维护:确保质量零投诉,实现产品无缺陷目标; 2、生产过程质量管控:推行质量责任制度,实施五项标准建设与达标,促进作业规范化; 3、难题解决与质量研发:聚焦工艺优化、材料改进及新产品开发,构建质量竞争优势; 4、客户服务与支持:提供客户技术服务,高效处理质量问题,持续提升客户满意度; 5、团队建设与人才培养:组织开展质量培训,强化全员质量意识,储备与培养高质量人才。 需求描述: 1、学历背景:本科及以上,材料、冶金、有色金属相关专业; 2、知识结构:掌握铝合金深加工的生产工艺流程; 3、工作经验:具备5年以上铝加工行业质量管理经验,了解全产业链质量控制核心指标与执行规范,熟练使用质量数据分析工具(如QC七大手法); 4、基本素能:通晓质量管理体系,具备扎实的专业基础和铝合金加工技术知识,拥有良好的沟通协调能力,责任心强、抗压性强,具备系统思维,能快速分析、判断并应对突发状况。
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成高社发[2019]12号
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