物业公司直招男、女不限，年龄54周岁以下身体健康、人品好踏实肯干、服从管理者月薪：3500节、假日有三薪日工作8小时、月休4天包吃、包住吃、住条件好地址：北京市项目联系人：薛经理，（同步）

北京丰台物业公司直聘身体健康，有相关经验优先。 物业楼管员一名，3500（不含扣除个人部分五险一金），双休，享有五险一金，法定节假日带薪，8小时工作制，加年底绩效奖金电话

2、替班:今天替班，商业写字楼，中级成绩即可，员工，200/12，19-7时间，年龄45岁以下，工作地址:北京市丰台区太平桥街道凤凰嘴街5号院（鼎兴大厦）电话

物业管家2年以上工作经验，员工，年龄30-45，抗压能力强，服务意识强，沟通能力强。对接业主咨询、受理报修投诉、跟进问题闭环处理；开展日常楼栋巡查、巡检公共设施、排查园区安全与卫生问题；同步推送物业通知、组织社区便民活动；做好业主关系维护、物业费催缴及台账登记工作。薪资福利:薪资面议工作地址:通州区台湖镇兴光五街37号院，银河中心小区

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

诚聘其他物业人员数名，北京市范围内，月工资6700-8900元，定期体检、厂车接送，月结，会看图纸，工期充足，长期有活，自带常用工具

招其他物业人员（北京市海淀区）：月薪6600到7300，提供工具，完工即结；做好现场交底与安全确认；持证上岗，工期充足，按要求填写施工记录

物业直招没有中介北京朝阳项目待遇岗上12休36夜班20.30-8.30一个月15个班工作轻松负责协调项目工作查岗包吃包住要求有管理经验遇到突发情况可以处理问题，联系电话

其他物业人员｜北京市｜月到手10300-13300｜｜有伙食补助｜做过同类活优先，厂车接送，高温补贴；包吃住，听从现场负责人安排

北京首都机场咖啡厅招聘前厅领班工资待遇可面议服务员月工资5000-6500厨房小工5000-6500三十五岁下节假日三倍薪包吃住月休四天工作稳定电话同

招1名拉团的A1本司机，要求A1本，有从业资格证，熟悉北京路况，有拉地接团经验的，没有干过的勿扰，年龄要求在55周岁以内，300元一天。要长期的，不熟悉北京路况的，没有拉团经验的勿扰。管住不管吃招聘1名班车司机A1本（南六环外（马驹桥附近）一国贸），开29座电车，不要超过55岁。驾驶技术娴熟，熟悉北京路况套活，盘短，六日加班必须出车，六日加班单算。管住不管吃。有意电联

现在马上去北人亦创会展中心女孩身高165左右。30岁以下。近的可以联系我工资180元7小时左右

明天需要一名防水工，负责丙纶布防水工作，作业区域为干水池子，带立强。薪资为400元一天，工作时间为9个小时。

物业招聘岗位要求：楼内员工，年龄55周岁以内，身体健康，工作热情积极，服从管理，肯吃苦有较强的服务意识；入职需健康证薪酬福利:月工资2700（月休假2天）+节假日福利+午餐（不包括住宿）+工龄工资（工龄一年50）联系电话：工作地址：紫郡悦府小区

名仕家园物业服务中心因发展工作需要，现招聘管家岗位1名，具体要求如下：一、任职要求：1.年龄50岁以内，男女不限；2.做事细心负责，具备良好沟通能力，有物业相关工作经验者优先考虑。二、工作时间08:00-17:00，试用期一个月后每月带薪休假4天三、福利待遇1.午餐餐补制；2.薪资待遇面议，入职后享有物业岗位常规福利。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

急招龙港学校上一休一，工资不会低于3500电话

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

急招综合维修岗，地点北京市，报酬详谈，缴社保，一单一结；按要求填写施工记录，长期有活；交通补助，按图纸要求施工，加班另算

招综合维修人员一人，要求有电工证，月休四天每周一天，，有意外伤害保险，年龄要求45-55岁，管住不管吃，不住现场也行，有做饭厨房，月薪5500元地址石景山古城自如禹，工作时间早9点到晚18.30有意者联系，电话

工程维修员｜招聘启事岗位：物业工程维修员岗位要求1.学历：高中/中专及以上学历2.年龄：20–46周岁3.证书：必须持有低压电工证；能够操作低压、高压设备，持有高配证优先录用4.其他：有物业/园区工程维修相关工作经验优先，动手能力强，具备良好服务意识，能吃苦耐劳，服从排班安排5.要工作内容：a.园区公共区域设施设备日常巡检、保养、检查维护，配合领导及其他部门完成各项安全检查、突发事件应急抢修等b业主/住户入户报修处理c.及时响应各类报修工单，做好报修回访等薪资福利•月薪税前：5690-6000元•工时：每日8小时工作制，有夜班，夜班按规定计发加班费•休息：双休，缴纳五险一金，法定节日三薪，节假日礼品联系电话：工作地址：北京市通州区宋庄镇窑管路

供热公司招聘短期维修工｜8名工期12月底薪资7000元食宿：管住不管吃，公司提供厨具、行李自带工作地点：海淀要求:年龄55周岁以下，可开具无犯罪记录证明，每月10号开资招商银行卡自带（如果无招商银行卡，其他银行卡必须提供开户行）联系：杨经理可以直接加我看清楚在打电话，公司自招，无任何，招满为止

长城物业本家润园管理处诚聘客户管家1名，年龄18-35岁，每月休息6天，假日加班以国家法定标准计算，五险一金，提供住宿，每月有餐补，满一年五天带薪年假及体检，丰富的员工活动及晋升空间。

招聘物业维修人员，要求工作经验丰富的水电工。薪资为5000-5000元/月。

北京市石景山区招土建监理

总部在燕郊，工作地点前期需在燕郊开展风电辅助风机系统及机舱、塔筒平台等结构的强度、动力学与疲劳可靠性仿真分析，依托高精度CAE建模与多工况仿真评估，确保结构在20-25年设计寿命期间的安全稳定运行，为产品设计优化与技术规范建立提供核心仿真支持。 1. 系统级结构强度与动力学仿真：针对集成辅助风机的机舱结构、塔筒平台等复杂装配体构建精细化有限元模型，研究多源载荷耦合作用下的静动态力学行为，评估关键部位的强度、刚度及振动传递性能。 2. 疲劳耐久性与可靠性计算：基于20-25年服役周期的载荷谱，实施高周疲劳与振动疲劳仿真，量化循环载荷对结构细节的累积损伤，完成疲劳强度校核与寿命预估。 3. 模态与振动特性研究及改进：开展整机模态分析，识别并规避潜在共振风险；进行谐响应与随机振动仿真，满足NVH性能要求；解析振动传递路径，支撑隔振与阻尼设计方案制定。 4. 多学科仿真协同与验证：配合样机试验工作，承担仿真模型的标定与迭代优化，提升仿真结果的准确性与工程可信度。 5. 设计输入与标准建设：为辅助风机系统的布置、安装结构与轻量化设计提供仿真数据支持与优化建议，参与编制企业级结构动力学仿真流程规范与应用指南。

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（招聘）北京亚瑞联达物业现在招聘收费员2名，要求退休员工，56岁以下，能吃苦耐劳，最好是家住石景山万达广场附近的优先，具体上班情况面议！工作地点：北方中惠国际中心D做B1停车场办公室，咨询电话韩经理

本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控：解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府，协调与沟通。对于应急情况，当场解决。 2.团队管理：培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历：大专及以上，水利水电专科等，工作经验：5年以上水利工作经验；做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置：河北省沧州市黄骅市 施工地点：北京 电话：杜总

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量，审定方案设计、施工图纸等技术成果，确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。 3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，处理设计中遇到的复杂技术难题，促进新技术、新型材料及先进工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制并完善建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业技术人才梯队建设，策划组织技术培训、典型案例研讨及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展新理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上在大型设计院的工作经历，具备一定的建筑方案设计能力，能独立主导大型设计项目；有数据中心、智算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效解决设计各阶段的技术问题；拥有较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力以及制定技术标准的能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业态度和客户服务意识；具备团队管理经验者优先。