招聘打包、打件计件工资人员，今晚夜班开始上班有意者电话联系报名:

招聘小时工，主要工作为分拣快递。薪资福利：每小时20元，每小时25元。工作时间：上午五点到七点半左右，下午二点到三点半左右。

平谷马方水果蔬菜包装日结18一个小时，管一餐45岁以下

水果仓分拣打包工，，管一餐，管住17元/小时

管吃管住图书仓拣货员（长期稳定） 要求：18-50周岁 男女不限，身体健康， 工作内容：大部分坐班，手工活，主要是折盒子，贴标签，工作较为轻松 工作时间：白班7:30-19:30点，夜班19:30点-次日7:30 ，上六休一，已车间安排为准 薪资待遇: 140+20稳岗补贴，免费住宿，管3餐 包吃包住 工资发放:周预支800生活费 每个月20号 补发上个月剩余工资， 工作地点：北京市顺义区赵全营镇北郎中东方之彩印刷有限公司

岗位名称：分装工；理货工。岗位要求：1.；2.50周岁以下；3.加班工资为每小时20元。薪资待遇：1.分装工：工资230-260元/天。2.理货工：工资220-240元/天。

招聘打包发货人员。，年龄26至38岁，会开车，能独立配货、发货，工作认真负责，稳重踏实。薪资为6000元每月，另加年底奖金每月500元。工作时间从早9点半到晚8点。

招聘小时工，要求做事踏实麻利，有快递分拣、派件经验者优先。招聘人数3人。薪资福利结合工作内容面议，待遇实在。有意者请电话联系。

夜里7-11.30冷库给商品贴签，需要穿厚衣服，需要长期稳定能干的。吃苦耐劳，服从安排，，上班近

大型连锁超市理货员，分拣员 【基本要求】22-40周岁，夜班可放宽到44周，可接受长时间站立走动，有超市，仓储分拣相关经验优先 【工作内容】 分拣：根据客户订单到相应货架找到商品，完成拣货。 理货：负责到货接收，商品上架，整理货架，检查保质期，及时补货等。 水产专员：鱼虾贝类的宰杀，打包，养殖养护，水产区域日常清洁。 【工作时间】长白班或长夜班，多个时间段可选 【工资待遇】计件工资，7500-9000，月结工资， 【工作地址】北京，天津可就近安排

临时小时工昌平小唐山，尚信村打扫卫生，今天或者明天需要用人

美团小象超市，北京150多站点就近安排，可提供住宿、可预支工资。年龄22-42周岁，水产可到48周岁。1、工资：美团每月15号统一发到卡里。2、薪资：7000-9500元，上不封顶。底薪+分拣提成+职级补贴+绩效+生活补贴+夜班补贴。3、上班时间：分拣和白班理货长白班8-8或9-9，夜班晚8早8。4、待遇：岗位1：分拣员：根据线上订单捡货、打包，工资7000-8500，上不封顶。岗位2：白班理货：补货上架、检查保质期、环境卫生管理，工资7500-8500。岗位3：夜班理货：配合卸货、入库、归位、上架。工资8000-9000元。岗位4：水产员：养鱼、杀鱼、捞虾。工资8500左右。5、工作环境：站内工作，有空调，有微波炉、冰箱。6、食宿：需要住宿的，可以提供公寓等住宿，。。

今天下午丰台区方庄街道庄芳城园一区十号楼甲门有家具开荒60平擦玻璃保洁，带吸尘器除胶剂工具，需要2人到手300接单联系

汉威国际广场一区招聘小时工一名11点到13点，联系电话

派出suo看管重点人项目18-55周岁，长白班7.30-19.30，纯坐岗，可以玩手机，但是要带耳机，声音别放太大，可以抽烟。上班期间听班队长安排可以轮换着在项目上休息休息，必须有保安证，最低半年起步，短期勿扰，4000元/月，管住，不管饭，早九晚五面试。

新昌百汇物流--诚聘--操作工：面议若干名，60岁以下，能吃苦耐劳，具体面议。联系电话：工作地址：新昌国际物流中心内申通快递客运中心旁边去投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）

米沙子男女不限18-60周岁蔬菜分拣打包称重白班110每天10小时夜班115每天9小时包吃包住后日结，离职提前7天打报告联系电话

2块长线富鸿一手单驻厂燕子:《罗溪物流仓库》可日结可日结可日结普工25-50岁男女不限月结20×11+16=236/天日结19*11+16=225／天-----------------------仓管要求有过经验月结21*11+16=247／天日结20×11+16=236／天---------------------工作时间：8：00-20：00有效工时11小时，吃饭休息时间30分钟，饭补一顿8块工作地点：罗溪

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  房山多多买菜站点直招配送司机分拣员招送货司机5名计件工资多劳多得有无经验均可年龄40岁以下要求干活利索，能吃苦，自带车优先招夜班分拣5名，计件工资多劳多得有无经验均可45岁以下暑假工也可电话

—————————————岗位：大世界招快递包装贴单子，淘宝客服，工作简单轻松（薪资3000-6000元）电话

[红包]北京顺义越野车招聘男女不限18-50岁 一、薪资待遇具体如下： 1. 叉车工：24元/小时，要求有叉车证（平叉）； 2. 搬运工：21元/小时。 3. 每月20-25号发上月工资，可以预支工资。 4. 上班时间：8:00-18:30（具体工作时长以实际运营为准），工时最少14小时； 　　叉车工290/天。 5. 吃饭自理，厂区门口快餐也可，食堂很便宜（不管吃）； 6. 住宿：4—6人间（240元/月），水电费平摊；二人间（），水电费平摊，距离厂区走路20分钟，面试合格即可安排住宿。 二、招聘要求： 1. 年龄：18-50岁； 2. 两班倒，必须接受倒班； 3. 入职携带3个月之内的无犯罪记录证明（必须是从出生到最新日期）； 4. 裸露处不能有大面积纹身； 5. 自备劳保鞋（带防砸钢板）。 工作地点：北京顺义汽车集团越野车有限公司 有想的联系我[咖啡]。

【岗位职责】 - 包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件 【职位要求】 - 普工，无经验要求 - 年龄18-44岁 - 可选小时工/正式工/短期工 - 来面试带行李，当天安排宿舍 【薪资福利】 - 小时工：25-28元/小时，月薪7500-8500元，可周结/日结 - 正式工：月薪7500-8500元，5天8小时制，过年3倍薪资+留守奖金 - 薪资发放每月7号，入职7天后可预支 - 包吃包住，免费提供空调宿舍和饭堂 - 五险一金、绩效奖金、安家奖金、季度分红、夜班补贴等 - 生日红包、医疗福利、离职补贴、带薪休假

招聘保洁:工资2800元待遇:管吃管住，单休，招维修工，工资3800元，管吃管住电话:地址:北京市大家

涨工资了涨工资了[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]北京德邦厂区直招8k以上管住普工岗位[玫瑰]装卸工：8000-12000薪资构成：2050无责底薪+吨数提成（装车13/吨，卸车11/吨）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）[玫瑰]分拣工：6000-8000薪资构成：1800无责底薪+小组平摊提成+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）[玫瑰]电叉司机：7000-9000薪资构成：2390无责底薪+票数提成（0.3/票）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）[月亮]上班时间：晚8到早8工25-50周岁，25-48周岁，无案底以及京东逾期欠款[發]薪资发放：新员工前4个月5-10号发上月底薪，22-25发上月提成不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！福利多多，有意向联系哦~[玫瑰][玫瑰]。

招聘分拣员，年龄40岁以下，男女均可。工作内容为仓库配货、分拣。薪资可日结。工作地址位于昌平区北七家镇宏翔鸿科技孵化基地E座。

岗位内容： 1. 负责华为交换机，路由器等IT设备出入库，盘点，打包发货等岗位的统筹； 2. 保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3. 组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4. 负责仓库场地整洁、秩序良好 任职要求： 1. 具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2. 熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3. 抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.能够吃苦耐劳，有团队精神 5.能整理好仓库，保持整洁，工作细心负责任 6.有相关行业工作经验者优先考虑。

朝阳区 花店兼职 夜班（） 22：00～8：00 20~40 岁。 工作内容:花店打杂。收拾卫生。搬花盆。要求干活麻利的。 工资:180。。 。不要鸽子 （＋V）

1. 安全制度落地管理：负责建立、修订及完善公司危险品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案，严格监督各项安全制度落地执行，定期梳理安全管理漏洞，优化安全管理流程，确保企业运营完全符合危化品运输行业法律法规及监管部门要求。 2. 日常安全巡检排查：常态化开展厂区、停车场、运输车辆、装卸作业现场的安全巡查工作，重点检查危险品运输车辆车况、消防设施、防护设备、作业人员操作规范，及时排查火灾、泄漏、交通违规等各类安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 人员安全管理培训：负责公司驾驶员、押运员、装卸人员等一线岗位人员的安全管理，定期组织安全生产教育培训、应急演练、安全交底工作，普及危化品运输安全知识、应急处置技巧、行业新规，提升全员安全作业意识和应急处置能力，做好培训记录、考核归档工作。 4. 车辆及资质管控：负责危险品运输车辆、从业人员资质台账管理，核对车辆年检、年审、保险、危化品运输许可等资质有效性，核查驾驶员、押运员从业资格证书，确保人车资质齐全、合规有效，杜绝无证上岗、带病车辆运营等违规情况。 5. 安全台账及资料管理：规范整理安全生产各类台账、报表、档案资料，包括安全检查记录、隐患整改记录、培训演练记录、车辆安全档案、事故记录等，确保资料真实、完整、可追溯，配合应急管理、交通、公安等监管部门的各项检查、督查工作。 6. 应急处置与事故处理：参与制定各类危险品运输安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、交通事故等应急演练；若发生安全突发事件及运输事故，第一时间赶赴现场协助处置，做好事故调查、原因分析、善后处理及上报工作，总结事故教训，落实防范整改措施。 7. 日常安全监督管控：监督危险品货物装卸、运输全过程的合规性，严禁违规装载、超限运输、违规作业等行为，做好日常安全风险预判，落实常态化安全管控工作，完成公司交办的其他安全生产相关工作。

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