长短期、实习生均可！0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：8-8，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到230-270，月综合到7000-8000. ，，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单 跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。店内晋升空间大。只招长期短期勿扰。 工作时间：早班9-7中班14-24晚班23-9二十四小时营业店 "世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 京东便利店期待你的加入！!!

招聘岗位：水果加工打包工 岗位职责：水果削皮切块，称重，精包装到盒内，贴标签。 招聘要求：45岁以内，身体健康，手脚麻利 工作时间：4:00-16：00左右 薪资待遇：计时/计件，4000-7000元，可提供食宿。 工作地点：万邦水果蔬菜批发市场

电商仓库招聘长期计件工 一、打包小食品！简单易学，活轻松，都是小件！ 人均每月靠谱工资5000-8000元，另有全勤奖300，工资可日结 二、上班时间早9点到晚8点左右，月休4天有事可请假 三、招聘标准：年龄20到45，男女不限，能吃苦耐劳、干活麻利的、工作环境好！

工作地点在郑州！ 长期工，短期工均可，要求最少一个月 招聘岗位： 主要负责零食饮料，日用品的分拣、扫描、贴标、打包、理货，工作简单易上手，无需经验 招聘要求： 16-35周，学历不限，男女不限 薪资待遇： 23-25/小时，月综合7000-8000。 工作时间： 每天工作10小时 ，上六休一，月休4天，可调休或连休 福利待遇： 免费工作餐：米饭、馒头、汤品管饱，吃饱为止 免费住宿：4-6人间宿舍，空调、热水器设施齐全，同行朋友可安排同住。

郑州邮仓，日结现结不压工资!郑州想稳定拿高薪的工友，本地邮仓缺人，直签用工无中间商16-60岁男女不限，分拣打包扫码装卸任选，包吃住免费住宿，短期长期均可，推荐奖300，当天入职当天拿钱需要私信详聊!

招聘，打包，发货，

1、根据订单要求，准确配货并准备发货； 2.负责仓库内货物的整理、分类及库存管理； 3.协助完成货物的装卸及运输前的准备工作； 4.定期检查库存，确保货品信息的准确性； 5.高效协作，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，细心负责； 2.有相关仓储或物流行业工作经验者优先； 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的执行力； 4.熟练使用基本的办公软件及仓储管理软件； 5.良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

门市打零，可以半班，月薪3500-40000

中介总跟你说“干满一个月补差价、干满工期给返费”，最后全是各种理由克扣！在我这，不搞补差价、不画远期大饼，当天干当天拿，标多少给多少！郑州本地仓库分拣、装卸、包装岗，290-320/天，纯日结！，管吃管住，免费住宿，当天就能上工入职！只想踏实拿现钱、不想等虚无缥缈补贴的兄弟，直接私我，不用纠结

郑州中牟招腻子/大白/墙漆，油漆工

要求有低压电工证，。一年以上工作经验。工作区域郑州 焦作 济源 开封 安阳 濮阳 鹤壁。

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郑州市惠济区招工地小工

工作地址在郑州 诚聘长期工，短期工均可，要求最少一个月 招聘岗位： 主要负责零食，日用品的分拣、扫描、贴标、打包、理货，工作简单易上手，无需经验 招聘要求： 18-35周，学历不限，男女不限 薪资待遇： 计时薪资，23-25/小时，月综合7000-8000 工作时间： 每天工作10小时 ，上六休一，月休4天 福利待遇： 免费工作餐：米饭、馒头、汤品管饱，吃饱为止 免费住宿：4-6人间宿舍，空调、热水器设施齐全，同行朋友可安排同住。

【要求】 年龄：20~50岁 工作时间：08~20 薪资：工资160/170天。日结。 工作内容： 搬货，组套，拣货，打包。

【薪资待遇】 ①薪资范围：前期240一天，转正后在7500--8500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：新工不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责转运场相关分拣工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

临时工，正式工招聘需求： 年龄：25---40岁！性别不限。 个别岗位限性别，以及有相关物流工作经验者优先，大面积纹身不收。 面试时间：下午13 点新宜家便利店集合，统一填表面试。 前端岗位：签收，拆检，称重，上架 中端岗位：分拣，拣货，打包 后端岗位：校验，清点，发货等 上班时间：前端   08:00～20:00 左右                  中后端 13:00～01:00 左右  每天都是做完当天货量下班，需要能接受加班。 食宿：提供住宿，水电平摊，餐补，正式工：不住宿补贴和夫妻房补贴 。 待遇 ：底薪 计件工资绩效补贴宵夜补贴等， ️注意事项️ 入职需要办理常规入职体检（） 上班不能穿拖鞋，不能带手机首饰入库，以及不能携带火机，食品等，水以及饮料除外。 其余个人物品一律需放在储物柜储存在。 （仓库有提供储物柜，，离职归还） 仓库环境较热，需要能吃苦耐劳，以及服从管理安排，工资发放准时，月入 8000～1w 无忧。

招聘：长期工，打包快递，挂衣服工，年龄：40岁以内月薪：3000，月休2天，包吃联系电话：

岗位职责 分拣员： 1、使用手持终端（扫码枪）接收客户订单信息 2、根据终端显示在货架间寻找商品，扫描库位和商品二维码后放入随身袋中，检查商品新鲜度，发现坏品及时处理 3、在打包台清点商品，将小票订在打包袋上，扫码确认打包完成，将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货 4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁 理货员： 1、负责商品、物料及设备的收货，核对数量、质量、有效期 2、负责货架整理、补货上架、盘点库存 3、检查保质期及货品新鲜度，处理临期商品 4、负责货品及时补充及摆放 5、部分门店需协助线上订单分拣 6、完成站长安排的其他工作 任职要求 年龄学历：18-40周岁（分拣岗部分站点放宽至45周岁） 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无征信无案底；能适应长时间站立及走动（日均步数约8000-21000步） 工作能力：手脚麻利，认真细致，能适应分拣、打包等重复性工作；会使用智能手机 环境适应：能适应冷库低温环境（通常0-4℃，部分区域-5℃），面临冷热交替作业 装备要求：统一穿着工作服、佩戴工牌；分拣岗位不建议佩戴框架眼镜（防起雾）；禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤上岗 薪资结构：底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴，多劳多得 综合月薪： 分拣员：白班7000-9000元/月，夜班8000-10000元/月 理货员：白班7000-8500元/月，夜班7500-9000元/月（夜班薪资通常高10-20%） 正常干7500元左右，努力干9000元左右，使劲干10000元以上 补贴福利：全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利 晋升通道：店员→组长→领班→副店长→店长 工作时间 班次：白班（7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00）或夜班（20:00-8:00），可自选 时长：全天班10-12小时，半天班6小时； 休息：月休4天，做六休一或排班轮休 考勤：按时上下班，不得迟到、早退、旷工或代打卡

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 接待顾客，提供专业咨询与收银服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款及退换货等业务流程 4.遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，能长期稳定发展

中牟普洛斯餐饮配送项目 | 调度运营岗（直招，非中介） 不只是派车，而是车队的“指挥官” 我们不要“传话式”调度，要的是能排兵布阵、处理突发、优化成本的全链路运营人才。 你能拿到手的 薪资：6000-9000元/月 休息：每周日固定休 坐标：中牟普洛斯物流园（项目稳定，业务体量大） 你会做什么（有挑战，不枯燥） · 调配十几辆车、排兵布阵：让每一辆车都在对的时间走对的路 · 用数据说话：记录里程、油耗、台账，找出优化空间 · 临场指挥：处理路途突发（堵车、故障、客诉，异常处理），稳住全场 · 对接多方需求：内部、司机、客户方，你是信息枢纽 我们希望你 有车队调度经验优先（没有？脑子灵活、责任心强也欢迎） 遇事不慌，能沟通、会闭环 会用电脑（Excel、基础系统操作） 认同规则，但也不死板 为什么要选择我们？ 不只有执行，有决策权：路线怎么走、司机怎么排，你的方案能真正落地 数据+实战双成长：从台账到报表，从油耗管控到异常处理，一年顶三年经验 项目稳定，不折腾：河南本地大型物流项目，不是小作坊 团队年轻化：沟通直接，没那么多“老油条”做派 周日保证休息：节奏再快，也能满血复活 如果你 想成为真正懂运营、能扛事、被认可的物流人—— 带上你的简历来聊聊。 联系人：王女士 联系电话：

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诚聘郑州公司分拨经理一名或文职岗位人员一名，分拨经理需负责郑州团队的运营统筹、安全监管、人员调配及车辆调度等工作， 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣分流作业，确保货物及时派送，落实成本管控与单据规范管理， 带领所属团队顺利完成各项任务。

岗位职责： 1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及环境卫生维护 2. 熟练完成顾客接待、点单收银、出餐打包等全流程服务 3. 准确识别订单信息，确保出餐效率与准确性，提升顾客满意度 4. 协助库存盘点与物料补给，及时反馈销售及缺货情况 5.遵守服务规范与操作流程，积极配合同事及店长完成各项任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰沟通与记录 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，有服务意识和责任心 3. 无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 4.形象端正，性格开朗，具备良好的团队协作精神 5.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次

招聘卖场促销年龄20-35岁身材匀称，有促销经验，需要健康证时间：-26日连档,每个店两名促销地点：鲜风系统熙地港,印象汇,尚座中心，龙湖天街。印象城。富田太阳城。繁华店。北龙湖薪资：140+10/天联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

【岗位职责】 1. 负责所辖区域站点、线路、合作网点整体统筹管理，落地公司管理制度与运营标准。 2. 达成区域货量、营收、利润等经营指标，维护存量客户，开发本地货源及合作资源。 3. 负责区域团队管理、绩效考核与人员统筹，督导各网点规范作业，提升服务品质。 4. 调研本地物流市场与竞品动态，优化区域网络布局，降本增效，提升区域整体运营效益。 【岗位要求】 1. 5年以上零担、干线、三方物流行业区域管理、网点管理相关工作经验。 2. 熟悉物流全链路运作流程，掌握线路规划、运力调配、成本核算、数据报表基础分析。 3. 具备良好的沟通谈判、资源整合、跨部门协作及应急事件处理能力。目标感强，抗压能力佳，可接受网点巡查、短期出差及旺季加班。 4. 拥有本地物流货源、车队、网点资源或同行业同岗位经验者优先录用。 【福利待遇】 薪资待遇：提供生活补贴。 生活补贴：提供住宿、餐补、交通补助、电话话补。 额外福利：节假日福利、节日慰问、年终年终奖。 发展优势：晋升通道清晰、内部培训、团队氛围良好，长期稳定发展。

岗位职责 1、落实集团战略规划，推进组织目标达成； 2、主导专线供应商的引入、退出、合同管理及运营质量监督工作； 3、结合大票业务在不同场景下的运力需求，制定并优化运力资源采购策略； 4、定期开展资源管理风险排查与评估，确保运营健康稳定； 岗位要求 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备同行自营车队经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，擅长活动统筹，抗压能力突出； 3、具有一定的数据分析能力，熟练使用Excel/Word/PowerPoint等常用办公软件

岗位职责： 1.负责与客户进行对接，维持良好的沟通协作关系，准确理解并响应客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，妥善处理问题，并做好记录按流程及时上报； 3.实时跟进货物配送进度，如遇异常情况，依照公司规定流程迅速处置； 4.汇总并统计业务运营相关数据，熟练使用公司物流系统完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作，确保资料完整规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力，普通话流利； 2.熟练掌握各类办公软件操作（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务价值，对客户服务工作充满热忱； 4.拥有良好的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能适应高强度工作节奏。