配货，理货

快递分拣打包贴标，全是小件，没有重活。下班直接拿钱，一分不压，想来直接私信，磨叽勿扰。

【郑州-融合】仓库操作员 一、薪资待遇：综合月薪5000-7000（基本工资+绩效+加班工资+餐补等） 二、标准工作时间：9：00-18：00，根据业务量可能会存在加班（加班至21点常见），中间有休息时间 三、工作内容：分拣，复核打包，收货入库，库存盘点等 四、休息制度：月休4天，轮休 五、社保：购买郑州五险 六、提供住宿，但是不包吃，住宿水电费均摊 注意事项：面试通过后有2天试岗，试岗期间不计薪，感觉不合适的话沟通过后随时可以走

郑州太多日结套路：、再骗去外地干活，来回折腾钱活两空！本地就近仓库、物流岗，290-320/天，纯日结下班秒结，就在本地干活！不集合、不异地调岗，0费用入职，吃住全包，不扣任何杂费！当天报名当天就近上工，不用跑远路、不用被来回忽悠！怕异地坑、想就近踏实赚钱的兄弟，直接私我，名额有限！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号 当月25号发放，16-31号 次月10号发放 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 22-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

职位详情 1 220-240一天 2 18-45岁 3 主要是小零件排序 分拣 包装 归类 出库 入库 岗位职责: 1、负责仓库物料的接收、清点及入库登记工作 2、执行物料的存储管理，确保账物相符 3、配合生产需求进行物料的拣选与配送 任职要求： 1、做事细心严谨，具备较强的责任心和执行力 2、拥有良好的团队协作精神，能迅速融入工作环境 3、身体健康，能适应仓储物流作业节奏

蔬菜分拣员 职位描述 一、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，多劳多得； 2. 每月20号发放上月薪资；也可日结； 3. 提供免费岗前培训，免费工作餐。 员工长期福利 福利1：工龄奖：入职满半年每月工资增加100元，满1年每月增加200元，满1年半每月增加300元； 福利2：年终奖：每月折算150元，过完年第一个月统一发放。 二、岗位职责 1. 负责蔬菜、水果、零食、饮料等货品分拣、配货、理货、打包、发货； 2. 根据订单精准分拣果蔬，核对货品种类、数量，杜绝错分、漏分； 3. 规整分拣区域货品，保持货架、库区干净整洁； 4. 配合团队完成当日分拣出库任务，保障分拣效率与货品准确率。 三、工作时间 下午3:00至凌晨1:00左右，班次不占用白天时间，不影响白天安排其他事务。 四、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应夜班，踏实肯干； 2. 上班可携带手机，耳机，上岗不用过安检； 3. 全职月结岗位，服从现场管理，工作细心、有责任心。 五、工作地址 河南省郑州市经开区经开二十大街与金秋路交叉口

近期岗位大量空缺，急需大量临时工！ 主要做快递分类、贴单、打包、简单装卸 工作轻松不累，新手零基础可直接上手 免体检、不压工资、随来随做 白班240、夜班260，日结现结 想赚快钱的抓紧私信，手慢无！

1.惠济区长白班专属岗位，不用上夜班，作息规律，适合怕熬夜的朋友。 2.日结290一天，三餐免费吃，免费住宿水电全免，出门务工不用带生活费。 3.主要做小件打包、货品扫码归类，多坐班，少走动，体力消耗小。 4.不限学历，18-55岁身体健康即可，短期过渡、长期稳定就业都能安排。 5.工期灵活无捆绑，想走提前说，离职当天结清所有薪资，全程无押金、无手续费。

工资下班就结，不用等到月底！ 白班240，夜班260，综合月薪6500-7000 活简单：分拣、打包、贴标签、扫码，一看就会 包吃包住，宿舍有配套 不管你只干几天，还是长期稳定做都接收 推荐工友入职满3天，拿200介绍费 名额有限，想来抓紧联系！

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

郑州市中牟县招氩弧焊

明天北龙湖需要两名刮腻子工人，工作时间为8.5小时，薪资280元，每三天结算一次。

郑州市北龙湖附近需要一个木工师傅小活

郑州招聘焊工，负责主体预埋工作。薪资为350至400元，具体根据熟练程度确定。

打包，发货，拣货，卸货

盒马盛景广场站急招分拣｜夜班上架｜骑手（全职/兼职）地址：伍家岗五一广场附近分拣：订单拣选核对，简单易上手夜班上架：货品收货、上架整理，有夜班补贴骑手：配送订单，多劳多得薪资参考分拣/上架：5000-8000骑手：8000-12000新人带教｜完善培训｜晋升通道清晰有意向欢迎咨询臧女士：

三期招包快递两名

明天9点上班会打快递包的来一个

峰江童鞋仓库招聘长期，临时都可以配货理货。要求有经验年龄20-35岁。能吃苦，不墨迹。工资5000包吃，月休两天。7.30-19.00联系()

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2. 核对商品信息与单据一致性，确保出库准确率达标 3. 保持仓储区域整洁有序，定期参与盘点与库存整理 4. 规范使用叉车、PDA等仓储设备，保障作业安全高效 5. 配合主管完成临时性仓储支持及流程优化任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与书写能力 3. 能接受轮班制工作安排，服从团队调度 4. 无不良记录，身体健康，能提供健康证明 5. 有仓储/物流相关经验者优先

台球厅夜班收银员 工作时间下午六点至晚上三点 月休三天 底薪三千充卡有提成

18-35岁，形象气质佳，勾通能力强，会电脑

岗位职责: 1.负责优化运营质量（如丢件、物流破损、客户投诉、应收问题等），提升运输服务体验。 2.负责运营数据的日常监控、异常预警及目标跟进，开展问题定位并推动改善措施落地。 3.协同团队协作，推进解决在服务体验优化过程中遇到的各项问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户及内部成员高效交流。 2.具备独立处理工作的能力，同时能在团队合作中积极贡献。 3.深刻理解客户体验的重要性，能够快速响应并满足客户需求。

岗位职责： 1.为客户提供演唱会、音乐节等票务咨询与服务， 协助完成查询、预订、改签及退票等操作： 2.按照排班要求完成票务服务工作，无需外出及拨打电话，由资深员工带教： 3.工作期间提供休息室及茶水，薪资按日结算， 4.可根据个人时间灵活选择班次。 任职要求： 1.性格细致，责任心强，能服从工作安排； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事高效配合： 3.无需销售或票务相关经验，新手可快速上手操作。

本店长期招聘猪肉分割师，分割学徒，送货员！业务员！业务员熟练者优先！

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岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、统筹物流团队管理，保障货物运输安全与时效性； 3、对接供应商及客户，及时协调处理物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变动，挖掘降本增效的可行路径； 5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供依据。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、需具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流作业流程及成本管控相关方法； 4、拥有出色的沟通协作能力与团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者予以优先考虑。

岗位职责： 1、负责网点日常运营工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件应对，保障各环节高效运转； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人员到位、运作有序； 3、开展所辖区域市场拓展与客户关系维护，定期进行客户回访，增强客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，提出优化措施，提升站点整体运作效能； 5、具备成本管控思维，合理控制人力、车辆、物料等支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能进行基础维护。 职位要求： 1、认同公司文化及战略发展方向； 2、具备大专及以上学历； 3、有物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实谦逊，具备抗压能力与服务意识，能够高效独立完成各项任务目标。 职位福利：五险、提供住宿、节日福利、年度晋升评估

【岗位职责】 1. 全面负责混凝土塔筒（混塔）运输项目的规划、执行与监控。 2. 设计安全、经济、高效的专项运输方案，解决超限件（大件）运输挑战。 3. 管理内外部运输车队、司机及合作伙伴，确保运力资源充足可靠。 4. 监督运输全过程（装车、绑扎、在途、交付），确保货物安全与时效。 5. 预判并处理运输中的各类问题（如路障、天气），制定应急预案。 6. 确保所有操作符合法规要求，并有效控制运输成本。 7. 作为运输对接窗口，及时向客户汇报进度，协调解决现场问题。 【岗位要求】 1. 出色的沟通协作能力，以及抗压能力和解决问题的能力。 2. 极强的责任心、安全意识和抗压能力，能适应出差。 3. 具备较好的统筹规划、现场问题和突发风险解决能力。 4. 具备5年以上大件货物、风电设备或物流运输管理经验，有混塔经验者优先。