驿站招工，扫描入库

岗位职责： 1、完成货物的拣选、打包及发货操作，确保发货及时、无误； 2、负责仓库货物的接收、存储与整理，保持库区整洁有序； 3、协助进行库存盘点，核对货物数量，维护库存数据准确性； 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康 2、会基础使用电脑操作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 工作时间10:00-19:00 招聘短期工，工作内容简单 工作时间6.15日-7月1日

食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

招聘长期干，短期工，最少一个月就可以。 一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：年龄16-40周岁，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

电商仓库打包 工作轻松好干 长白班 上班时间9:30-8:00 14/小时 工资日结

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，扫码，贴标签，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：230-260/天，月综合7000-8000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

团结有爱有责任心，有上进心。欢迎加入咱们的大家庭。

招聘搭班人员，要求能开会倒。 线路为郑州至广州至西安再返回郑州，运输中通快递货物，车辆容积180方。 工资为21000元，主副驾驶平分。 有意者可联系。

河南省郑州市惠济区迎宾路街道美景麟起城二号院油烟机清洗（拆洗）到手90。

招聘栽种大蒜的人员，有意者请联系。

招聘A2半挂司机。 郑州转运中心岗位：保底月薪10000元，固定线路。要求48周岁以内，A2证满1年，驾驶证6分以上，无满分记录、无重大事故，持有从业资格证，能开会倒，背调无不良记录，查证试车加体检后入职。 昆明宝湾物流园岗位：保底月薪10000元。要求50周岁以内，A2证满1年，驾驶证6分以上，无满分记录、无重大事故，持有从业资格证，能开会倒，背调无不良记录，查证试车加体检后入职。 工作地址为郑州转运中心、昆明宝湾物流园。

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今天下午13点举人坝中通打包卫生巾需要2名临时工年龄20-45岁日结15/小时上班时间：13点-21点左右仓库当天订单做完下班有需要上班的跟我联系。

广州白云江高钱大妈生鲜仓长白班包吃住+可预支 生鲜仓库空调车间 可带手机槟榔 查案底需要开无犯罪证明 不查征信纹身 愿意做就安排 最短可做30天 每周可预支500生活费 薪资待遇 播种：20元/时 下午1点到晚上10点 后勤辅助员：04:00-12:00(20元/时) 集采挑选员：05:00-17:00(18元/时) 集货上架员：17：00_02：00（21-23元/时 平均8-10小时工时。每个月20号准时发薪。 岗位自选 现场试岗 量力而行 部分岗位可转计件月6000-8000左右 招聘要求 18-48岁，，入职需，做满月可报销到工资。 食宿情况 免费包住厂内宿舍，空调热水器齐全，宿舍水电平摊，免费包吃两餐不花钱。 注意：，，不可急辞，必须办离职。离职工资人走账清。面试需要试工两个小时，接受不了不安排面试。 面试时间：下午三点准时到厂门口

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配货，发货有责任心，上进心

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主要负责：收银，理货，快递，卫生，水果。上二休一。

河南郑州景区MC1人档期：9.25-11.29月休4天提前三天进场(9.22晚到)7000/月，包吃包住报来回高铁二等座(宿舍4-6人间)工资月结非常准时不拖欠要求干满两个月，鸽子别来：

负责店里的收银服务员

接待顾客，打扫卫生，性格开朗，踏实负责

招聘2名电商仓库打包人员

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

1-3个月轮岗； 4-6个月学习管理知识达到教练价格； 7-9个月学习运营知识，协助店长做好门店运营； 10-12个月能够独立带店，达到店长管理水平；