岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

岗位职责： 1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善; 2、对公司涂装相关设备的整改、改进; 3、对零部件表面处理质量的检测; 4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善; 任职要求： 1、大专及以上学历，涂装、金属表面处理等相关专业；具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识，以及配套设备的操作和改善升级; 3、具有较强的分析、解决问题能力； 4、掌握涂装工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题: 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸；

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位职责： 1. 制定并持续优化注塑工艺参数，编制标准化作业文件，确保生产现场严格执行工艺标准。 2. 主导下属工厂新产品的试模工作，识别模具存在的问题并提出优化建议，确认最优工艺条件。 3. 针对生产过程中出现的不良品问题（如原料损耗、模具异常、结构设计缺陷等），分析根本原因并反馈至研发部门，协同制定改进措施并跟踪实施成效。 4. 联动研发、品质及生产团队，协助解决关键技术难题，参与新项目的开发与落地。 任职要求： 1. 精通注塑工艺流程，具备5年以上注塑领域技术岗位工作经验，熟悉常用材料特性及模具构造； 2. 具备实际试模经验，掌握大型注塑件生产工艺，有马桶盖类产品经验者优先考虑。

1、具有2年以上焊接实际工作经验。 2、必须持有焊工证，会看图纸。 3、身体健康，能吃苦耐劳，适应钢结构生产车间作业环境

岗位职责 1、承担设备机械结构与部件的设计工作，贯彻执行设计加工标准，并对制造过程实施质量监督； 2、开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3、协同制程团队，推进设备的设计、加工及安装调试工作； 4、主导非标生产线或标准化产品的方案设计，指导设备的制造、安装与调试； 5、汇总并评估产品设备的改进需求，参与设计方案评审，判断技术方案的合理性与市场竞争力； 6、归档整理技术资料，编制相关技术文件。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械设计从业经历，具备机械装备一体化产品开发背景，掌握机械传动设计、零部件选型及机械加工与热处理工艺； 3、熟练使用2D/3D机械设计软件； 4、具有大型生产线设备或标准机型设计经验者优先。 PS：前1-3个月需在东莞公司进行培训学习。

喀什地区喀什市招装配式构件安装、工地学徒工、工地小工/杂工管吃住，长期，月结2000干完结清。头脑灵活，会用切割机，红外线，角磨机。想攒钱的，扯蛋事多的就不要联系了

要两三个小工，想做的打电话

招聘职位:食堂安全员 招聘人数:1人 工资待遇:4500元/月 工作地点:乌鲁木齐市 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

新疆阿勒泰招聘搅拌车司机2名！证件齐全，要求吃苦耐劳，必须有责任心，有五年以上驾驶经验，路桥工程，年龄30----45岁，要会基本保养简维修，工资准时，有想法联系

需要熟练卸货工人2人

1、负责下车、边梁、动臂斗杆等工程机械结构件新产品开发及变更实施工作； 2、负责产品作业指导书编制和优化； 3、负责产品工装磨具设计； 4、负责工艺纪律的监督及执行； 5、现场问题的解决及产品的改善并有效降低成本； 6、领导安排的其它临时性工作

岗位职责 1.从用户需求、增长目标履约质量、价格表现等维度，通过市场调研、数据分析探查等方式，定位标准相关问题深入分析问题并优化标准 2.通过监控标准执行质量,制定产品质量检验标准,处理客户反馈,推动质量改进 3.负责因标准原因造成的异常处理、客诉处理、客退分析等 任职要求: 1.具备扎实的标准化相关知识,能独立完成二手手机标准的编制工作: 2.具备独立思考能力和较强的分析能力，擅长跨部门沟通协调，推动复杂项目落地，具有“研究+运营+数据”的复合工作经验。 3.将研究成果化为标准，并落地运营等;

长春市绿园区招电焊(焊接工程师) 1.项目开发阶段焊接工艺规划和成本分析 2.焊接设备调试 3.焊接夹具开发调试 4.焊接工艺文件编写 5.5年以上焊接工程师工作经历 6.熟练使用CATIA VG CAD等办公软件 7.熟悉焊接夹具开发流程和标准 8熟悉激光焊接

2. 天线类结构 岗位职责 负责天线类结构产品的技术方案、工艺方案设计与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、过程管控及工艺改进； 在总工指导下参与新产品、新项目研发与结构设计工作； 配合市场前端进行技术交流、方案输出及客户技术对接； 协同内部相关部门，提供结构专业技术支持。 任职要求 机械 / 结构相关专业，有天线结构或射频结构经验优先； 熟练使用三维绘图软件，具备结构计算与仿真分析能力优先； 熟悉结构件工艺路线、成本预算及工艺优化方法； 具备良好的方案撰写、沟通协调及团队协作能力。

1. 铁塔、钢结构类 岗位职责 负责铁塔及各类钢结构项目的技术方案、工艺方案制定与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、现场工艺督导及持续改进； 配合总工开展新产品、新项目研发及结构设计相关工作； 支持市场前端技术对接、方案交流及投标技术支持； 协同各部门满足专业技术需求，解决生产及项目实施中的结构工艺问题。 任职要求 结构设计相关专业，具备钢结构 / 铁塔结构工作经验； 熟练使用三维设计软件，具备结构计算与力学分析能力优先； 熟悉钢结构工艺、成本核算及现场工艺管理； 具备良好的方案编制、沟通协调及执行力。

新疆雅明新材料有限公司招聘信息： 岗位：纸机操作工（5人） 薪资：4500—5500元/月/五险+绩效+节日福利+工龄津贴（满一年100元，以此类推） 免费通勤车有食堂 要求：48岁以内，身体健康，吃苦耐劳，适应运转班（上4休2）。 岗位:机修工（2人） 薪资:4000-6000元/月/五险+绩效+节日福利+工龄津贴（满一年100元，以此类推） 免费通勤车有食堂 常日班，周末单休，法定节假日正常休。 要求:50岁以内，身体素质良好。机械设备维修工作经验2年以上。 联系人：杨女士 电 话： 报名地址：玛纳斯县乌伊路二道桥新疆雅明新材料有限公司（新疆丝雅源实业有限公司往西200米）

钣金小工 有无经验均可，提供学习机会，不限学历、不限工作经验。协助完成汽车钣金基础工作 薪资福利:薪资3500 - 6000元 有意者可直接到店咨询或联系招聘负责人 工作地址:五家渠城区导航世纪之星汽车城

米东区二类修理厂招机修大工中工，喷漆工会钣金的优先！联系电话

周五 【阿克苏】 岗位：叉车工 工30-45岁 前三个月300/天，三个月后26/小时，+全勤300， 厂里生产国外汽车轮船涂料，外资企业，加班稳定， 要求：机械厂做过优先录取 能接受高温工作，粉尘，气味 面试时间：下午1.00 【世联汽车】 年龄：18-40周岁 产线作业员，两班倒 薪资待遇:底薪3050，加班基数按3050计算，夜班补贴24元/天，特殊岗位津贴15元/天，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月，综合工资6500-8500 面试人员要带一支笔和身份证 纹身烟疤，不予进厂面试 厂址：鹿山路50号（南门） 面试时间：下午1.00 【嘉东五金】 面试可看车间，二次返厂的，一起的不要，年龄18-40周岁 招聘岗位： 1，组装部门(操作自动化设备) 开齿部门(操作机台) 两班倒 空调车间，看机台，干活简单 2，组装部门:两班倒 坐着上班，空调车间 薪资模式:底薪+加班费+全勤+车补+夜班补贴+绩效+岗位津贴综合工资6000-9000 有一个月之内带电测听的化工医院合格体检单可用 地址：湘江路1279号 面试时间：上午10点面试。

招聘：本公司招聘数名普工、焊工、电工。要求1、、年龄50岁以内。2、焊工（持焊工操作证）3、电工（持电工操作证）。工资面议，入职提供住宿、工作餐。工作地点：八钢厂区。联系电话。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、1年以上工作经验，具备低级以上电工证； 3、具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间： 每天工作8小时制

电焊工 学历：中专，年龄:45岁以下，无工作经验。有经验学徒也可 薪资福利:4750 - 8650元 招工人数:1人 工作地址:新疆昌吉州阜康市产业园阜西区苏通小微创业园（奇依曼国际商贸有限公司院内）

新疆中泰金富特种纱业有限公司因生产工作需要现招聘: 1、低压电工2名，高压电工1名，初中及以上学历，35岁以下，需持有低/高压电工操作证。 2、挡车工若干名，初中及以上学历，35岁以下，有纺织厂工作经验者优先。 3、空调工1名，保全工若干名，初中及以上学历，35岁以下，有纺织厂工作经验者优先。 以上岗位有相关工作经验的年龄可以放宽至46岁，薪酬面议，公司为员工提供食宿提供餐补，统一缴纳“五险二金”，实行年休假、婚假，节假日享受集团公司福利（清油、大米等物品），提供住宿，室内配备电视、空调、内带卫生间、洗浴等设施。 报名登记请务必携带身份证毕业证等相关证件。联系人：，简历投递邮箱： 联系地址：新疆库尔勒市经济技术开发区西尼尔镇218国道东侧新疆中泰金富特种纱业有限公司 乘车路线：市内乘坐51路公交车（金富站）下车即到

哈密招激光工，保底10000➕计件65。 ，孟

周五 【阿克苏】 岗位：叉车工 工30-45岁 前三个月300/天，三个月后26/小时，+全勤300， 厂里生产国外汽车轮船涂料，外资企业，加班稳定， 要求：机械厂做过优先录取 能接受高温工作，粉尘，气味 面试时间：下午1.00 【世联汽车】 年龄：18-40周岁 产线作业员，两班倒 薪资待遇:底薪3050，加班基数按3050计算，夜班补贴24元/天，特殊岗位津贴15元/天，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月，综合工资6500-8500 面试人员要带一支笔和身份证 纹身烟疤，不予进厂面试 厂址：鹿山路50号（南门） 面试时间：下午1.00 【嘉东五金】 面试可看车间，二次返厂的，一起的不要，年龄18-40周岁 招聘岗位 1，组装部门(操作自动化设备) 开齿部门(操作机台) 两班倒 空调车间，看机台，干活简单 2，组装部门:两班倒 坐着上班，空调车间 薪资模式:底薪+加班费+全勤+车补+夜班补贴+绩效+岗位津贴综合工资6000-9000 有一个月之内带电测听的化工医院合格体检单可用 地址：湘江路1279号 面试时间：上午10点面试。