
海康微影-工艺开发工程师-COB方向-杭州桐庐
1.8-3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科封装工艺芯片封装
职位描述:
1、主导新产品、工艺及流程的导入与研发工作,制定COB封装产线的技术实施方案;
2、开展封装领域先进材料与核心技术的调研与应用探索;
3、针对生产过程中的异常情况进行深入分析,定位根本原因并有效解决,同步制定预防策略;
4、负责量产阶段工艺技术难题攻关,处理工艺质量相关问题并推动持续优化;
5、配合设计部门梳理产品需求,参与工艺研发规划与制程流程的设计与完善。
职位要求:
1、本科及以上学历,微电子、材料科学、机械电子、光学工程等相关专业背景;
2、具备3年以上COB封装(Chip on Board)实际工作经验,具有摄像头模组COB、光通信器件COB或Mini LED COB背光模组导入经历者优先考虑;
3、熟练掌握固晶机、打线机、晶圆分选机、Plasma等设备的工作原理、功能及操作,有ASM、UTC、KS设备使用经验者更佳;
4、拥有COB封装项目管理实践经验,具备优秀的沟通协作能力、资源整合与统筹协调能力,能有效推动方案实施,思维条理清晰,擅长技术文档编写。
焊接工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接作业二保焊激光焊工艺
岗位职责:
一丶工艺开发与验证:
1. 负责二保焊焊接工艺方案的设计与验证工作,编制流程图、PFMEA、CP、焊接作业指导书、工艺参数卡等技术文件。
2. 参与新产品项目的结构可制造性分析,针对焊接结构设计及焊点可达性提出优化建议。
3. 提出或主导焊接夹具的技术方案设计。
二丶现场技术支持:
1. 承担生产线焊接工艺调试、参数设置及日常工艺纪律巡查,及时处理生产中出现的焊接缺陷问题(如气孔、咬边、焊穿等)。
2. 协同生产班组完成首件确认和小批量试产,保障焊接质量达到既定标准。
三丶质量改进:
1. 统计并分析焊接不良数据,运用鱼骨图、5W1H等方法识别根本原因,制定并落实纠正与预防措施。
2. 协助质量部门应对客户投诉,对涉及焊接环节的问题实施整改闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,焊接、机械设计制造及其自动化、工业工程、车辆工程等相关专业。
2. 3年以上主机厂或大型冲焊件企业焊接工艺工作经验,具备完整的车型项目量产导入经验。
半导体制程技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技光刻工艺蚀刻工艺金属工艺
岗位职责:
1、负责光刻、湿刻、溅射、氧化、刻蚀、离子注入等半导体工艺中某一工序的操作执行,严格依照工艺规范开展生产作业;
2、根据车间主管的安排,按时保质保量完成每日、每月的生产目标,确保生产计划顺利推进;
3、积极配合工作调配,主动承担本岗位外的相关技术学习与培训任务;
4、及时完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄18-35周岁,中专及以上学历,具备半导体工艺相关经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的吃苦耐劳精神,工作认真负责,执行力突出;
3、能够适应无尘室工作环境及倒班工作制度;
4、工作时间:实行12小时倒班制,工作两天休息两天,每月轮班一次。
工艺工程师(装配)
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验
一、现场异常处理工作内容
(一)负责分析现场异常问题并制定相应的改善措施
(二)优化工艺流程,提高生产作业效率
二、新产品、新工艺导入工作内容
(一)开展新产品、新工艺的工艺适配性验证工作
(二)配合新产品导入及批量生产,提升量产过程的工序保障能力
三、本工序相关工艺文件编制工作内容
负责编制本工序所需工艺文件(如工艺流程图、CP、PFMEA、SOP等)
四、完成上级交办的其他工作任务
汽车电气检测工艺工程师
9000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专测试电气系统检测工艺方案设计质量报告分析
工作职责
1. 负责汽车整车及零部件电气系统检测工艺方案的设计与持续优化,建立并完善标准化检测流程。
2. 主导电气检测设备的评估选型、安装调试及日常维护,及时解决生产线检测环节中的各类技术问题。
3. 对检测过程中产生的数据进行整理分析,编制质量分析报告,推动检测过程的质量提升与效率改进。
4. 参与新车型项目电气检测工艺的前期策划,提供具备可实施性的技术解决方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,持有电工操作证者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车行业电气检测或相关工艺岗位工作经验,掌握汽车电气系统基本原理。
3. 熟练使用常用电气检测仪器(如万用表、示波器),具备独立制定检测方案的能力。
4. 具备良好的问题诊断与分析能力,能够高效排查并处理产线检测中的突发异常情况。
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能吃苦耐劳,有上进心,踏实肯干
工作地址
佳西耀威钢材市场院内
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么?
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程:
1.需求分析与概念设计:
·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计:
·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模:创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真:
·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择:
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。
·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试:
·协调制作原型样机。
·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作:
·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。
·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制:
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能?
1.硬技能:
·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。
·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。
·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。
2.软技能:
·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体:
·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。
·核心考量
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