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水电工 35–45 岁，，2 年以上物业相关经验，责任心强 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:西域大道山水名园

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岗位名称：工程值班工程师；岗位要求：1.35-50岁，具有同岗位2年以上相关工作经验；2.全面负责当班期间工程部的日常运作，监督所有工程设备的日常检查与维护；3.能够迅速响应设备故障或紧急情况，组织抢修，确保业务运营不受影响。薪资待遇：包食宿。具体薪资水平未提及。

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助理工程师 薪资福利:福利待遇：全勤奖、新员工引荐奖励、住房补贴餐费补贴、优秀员工奖、工龄奖、返岗开门红包

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护，确保文档系统清晰有序； 2、按时完成生产相关报表的编制与上报，保障数据真实准确、及时有效； 3、配合开展员工考勤统计及相关人事事务处理，确保流程规范； 4、参与生产计划的对接与协调工作，助力生产线高效平稳运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel，具备较强的文档管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨，具备良好的条理性和执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4、有生产文员或类似岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力和应变能力。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

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1，负责非标钣金及标识牌的结构展开、部件拆分，并输出激光切割图与折弯工艺图 2，具备3年以上钣金拆分设计相关工作经验 3，熟练掌握CAD、CDR、SolidWorks、Rhino等钣金拆分常用设计软件

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作