打电话，约客户，看样板房，成交

岗位亮点： 1. 时间自由，兼顾生活与增收 上四休三、周末双休，工作时间灵活弹性！宝妈可安心带娃，上班族可兼顾副业，不占用个人生活时间，轻松实现双收入，工作生活两不误。 2. 暖心团队，氛围轻松无内卷 公司主打人情味企业文化，同事相处如同家人好友，团队氛围融洽和睦，无复杂职场内耗，工作舒心，相处开心。 3. 全套培训，小白也能快速上手 零经验无需担心！公司提供房产自媒体运营、销售实战技巧、法拍房专业知识三大系统培训，手把手教学，助力新人快速入行、稳步成长。 4. 多元高收益，收入上不封顶 业务板块丰富，不止法拍房高额销售提成，叠加商拍收房、招聘团队多重收益渠道，收入模式多元！普通从业者年收入30～50W，优秀者70W+，深耕可达100W+年薪。 5. 黄金赛道，行业前景持续向好 深耕不良资产处置赛道，行业处于高速上升发展期，市场需求稳定、红利充足，长期深耕，越做越赚钱，职业发展空间巨大。 岗位职责 1. 负责法拍房客户开发、咨询对接，讲解房源信息，促成成交； 2. 跟进商拍收房、不良资产相关业务，拓展合作资源； 3. 进行自媒体运营推广，维护客户关系，挖掘潜在客源； 4. 发展属于自己的团队，打造个人高收益业务渠道。 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有销售意愿，想赚钱、肯努力； 2. 有无房产经验均可，小白可培训上岗； 3. 责任心强，做事踏实，愿意长期深耕行业； 4. 时间观念强，能适应灵活的工作模式。 我们承诺： 时间自由、氛围暖心、全程带教、多重收益、高薪可期！ 选对赛道比盲目努力更重要，加入我们，一起在黄金行业实现高薪逆袭！

店长 40岁以下，有责任心和亲和力；有1年以上从业经验或者店长经验从优。负责店铺管理工作 薪资福利:底薪4000元+当月业绩提成＋年底分红 招工人数:1人 有上岗培训

1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

一、工作内容： 1、薪资：底薪3000+提成（42%-60%）+现金奖励；我们的提成机制举例说明： 假如你成功出租一套月租2000元的两居室，公司向客户收取1000元、房东收取1000元（双方各支付月租金50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按照42%-50%比例提成（业绩达4500及以上按50%，未达标按42%），单套收入可达800-900元。若一天成交两套月租3000元的房源，当日收入可达到2500元。 2、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供全程系统化培训支持； 3、晋升：采用星级评定晋升机制，综合表现达标即可申请跳级晋升。机制透明公开，无空降任命，无特殊通道，唯能力论发展。 二、【岗位职责】 1、负责接待来访客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2、带领客户实地看房，协助完成新房销售、二手房交易或房屋租赁全流程服务； 3、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作纽带。 三、【任职资格】 1、年龄18-40周岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验； 3、学习能力强，能在培训中快速掌握房地产相关知识与业务流程； 4、认同团队协作价值，乐于互助分享，愿意为集体目标贡献力量； 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，承受一定的业绩压力。 面试地点：可根据住址就近安排 工作地点：长沙800+门店，可就近分配并提供住宿 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无试用期、定期组织团建活动

【岗位职责】 ·通过电话、网络等方式推广房产信息 ·协助客户完成二手房、商业地产及产业地产的买卖交易 ·参与招商、销售等工作 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·具备沟通能力，适应电话/网络销售模式 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资8500-20000元

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

法辅在线湖南总部 全国法拍房｜商拍房｜大宗资产｜全款收房 平台正规，业务稳定，长期发展 现团队扩招，寻找志同道合的伙伴 零基础可做，有人带、有培训、有体系 不画饼，不套路，只做长期事业 无上限的薪资待遇和晋升空间 如果你想转行、想稳定、想认真做事 欢迎加入我们，一起成长。

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金阶梯式递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（业绩突出者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，标准公开透明，能力决定职位） 完善福利体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游 二、我们寻找这样的伙伴（符合即可加入，高收入由你定义） 1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有资源积累，可快速实现转化。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 运用自媒体进行精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐； 晋升后负责团队搭建与运营，输出方法论，复制成功模式，获取管理回报。

【加入贝壳，开启你的职业高光之旅】 长沙全城门店 可根据住址就近安排！ 高收入潜力：底薪+高比例提成+绩效奖励，只要勤奋踏实，月薪过万触手可及，快速迈向财富自由 灵活工作节奏：科学规划每日任务，平衡事业与生活，让你在拼搏的同时兼顾家庭与个人时光 广阔发展平台：公司注重人才成长，为业绩突出的经纪人提供晋升通道，从一线经纪人逐步晋升为店长、区域负责人，乃至更高层级管理岗位 年龄要求20-40周岁，性别不限，学历不限，零经验亦可加入 具备出色的沟通表达能力，乐于人际交流，能精准理解并把握客户真实需求 性格积极向上，工作主动热情，具备良好的抗压能力与团队协作意识 为人诚信正直，遵守职业操守及公司各项管理制度，具有高度的责任心与职业素养 如果你满足上述条件，并对房地产行业怀抱热忱，那就别再等待！立即加入贝壳找房大家庭，与我们一起携手前行，共筑理想未来！

招聘装车员工。薪资福利为开边门两边装车，每万件200元。工作地址位于湖南邵阳市。

湘耀玻璃招聘送货司机（2名）工作内容：开车送货，需装卸要求：年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排公司包中晚餐，住宿电话：黄厂长

招聘勤杂工2名。要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，做事踏实，服从安排。薪资福利方面，工资比同行高20%～40%，福利待遇优。

招聘勤杂工2名。要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，做事踏实，服从安排。薪资福利为工资比同行高20%～40%，福利待遇优。

招聘水台工。要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，做事踏实，服从安排。薪资比同行高20%至40%，福利待遇优。招聘人数为2名。

你好： 我是瑞都金融城的区域总经理吴美玲，我们区域主打一手商业新盘（公寓、大平层、商铺）以及部分高端住宅，目前在招聘地产中介， 提供全行业最高的提成，无平台费通提60%，全成都超70%百万经纪人出自本团队， 占据得天独厚的优质客户群体优势，大单小单都能做，客源不用担心，一对一带教。 公司拥有完整的专业系统培训和晋升机制，欢迎各位亲朋好友及新老同行推荐自荐！我定全力以赴陪同大家实现自我价值！！！

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

岗位职责： 1. 负责房地产项目的实地勘察、房源信息采集与真实性核验 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及交易撮合全流程服务 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 参与社区驻点、户外推广等外勤拓展工作，提升品牌曝光与获客能力 5. 准确录入并动态更新CRM系统中的客户与房源数据 任职要求： 1. 对房产行业有热情，接受外勤作业，时间管理能力强 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 学习意愿高，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 5. 学历不限，有销售经验或本地生活服务经验者优先

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

招聘店长，年龄要求23到35岁，经验不限，最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须持有驾驶证且驾龄满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动。薪资福利为6000元每月，底薪3000至3500元，底薪加提成，底薪3000元起。工作内容涉及洗车美容，工作表现优秀可获得分红。

伟星管运营中心招聘 一、职位：店长一名 要求：28-40岁，高中以上学历，形象气质佳，口才好，沟通能力强，有建材销售经验，有全屋订制经验优先。 薪资待遇：工资+提成+社保+绩效奖+节日福利+年假 有意者面议 二、职位：内勤两名 大专以上学历 熟练操作办公软件，财务软件 工资+社保+奖金 三、职位：防水专员数名 要求：25-40岁，身体健康，男女不限，高中及以上学历，没做过可以带，上手快。 有驾驶证，自备车（三轮车或小车） 薪资待遇：记件工资+提成+油补话补+多劳多得，休四天 工作地址:江北北江豪庭伟星管运营中心 联系：

七号衣库服装店招聘导购、收银、店助、店长岗位。年龄要求为18至34岁。保底工资为3600至5600元。地址位于沿江北路景江豪庭小区一楼商铺七号衣库隆回店。新店地址位于隆回县桃花路华悦大厦几多全旁边门面。联系人为周湖南邵阳。

【招聘】紫薇生鲜超市1、生鲜领班1名要求：有蔬菜水果管理工作经验5年以上，年龄30岁-55岁形象好有团队协作管理经验，顾客至上的服务理念，待遇：面议2、收银员2名形象好性格开朗，服从管理，年龄25岁-45岁，责任心强。男女不限责任心强能吃苦耐劳，有团队合作精神，心细，年龄25岁-45岁，有工作经验者优先。待遇：薪资:底薪+提成+全勤+餐补+加班费3、卖猪肉助手1名要求：男女不限，年龄20岁至55岁，口齿伶俐，服务意识强，服从管理。待遇：3000元左右联系电话:

7号衣库服装店招聘：岗位：导购、收银、店助、店长年龄：18-34岁保底工资：3600～5600地址：沿江北路景江豪庭小区一楼商铺七号衣库隆回店新店地址：隆回县桃花路华悦大厦几多全旁边门面联系人：周

招聘门店商品主管。要求年龄不限，高中以上学历。需具备三年以上商超工作经验及一年以上部门管理工作经历。要求具备良好的职业道德和诚信正直的品质，严以律己，责任心强，主人翁意识和团队意识强。需具备较丰富的商品和营销能力，部门营运工作的组织能力，良好的执行力，组织管理能力和沟通协调能力。薪资为每月4000-5000元。提供社保。招聘人数为3人。工作地址位于峎山国际商业广场二楼。

招聘：衣佳惠服装招聘店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括销售管理、库存盘点和陈列优化； 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度； 3. 组织员工培训，协助新人快速融入工作； 4. 配合总部活动安排，执行促销计划。 任职要求： 1. 对服装行业有兴趣，具备一定管理或销售经验； 2. 为人踏实可靠，沟通能力强，能吃苦耐劳。 上班时间：8小时工作制 月休：2天 上班地址：重百超市内衣佳惠

【肆门成窗】 招聘展厅店长一名 业务销售主管一名 全品类销售店长一名 装修公司渠道经理一名 共四个岗位 谁有家闲置的～ 还需有要找作工的， 换作工的，请联系我！ 欧小姐 微同信号l 我需们要志同道合的你～ ..【薪资待遇】.. 店长：无责底薪8000 渠道经理:无责底薪8000 销售主管：无责底薪12000 这是基本薪资待遇，你的提成奖励你说了算 ..【要求】.. 1.健康+鲜活的 2.嘴和巴行动并用的 3.责与任荣誉高于一切的 ..【优录先用】.. 1.建材大店或者品牌店运营经验的 2.有过门店创业经营失败经验的 3.负数债万，有车贷房有贷的 4.对行业充满激情，对平台有所追求的 2026梦起想航，让怀情落地梦够胆的你就来！武冈三千平展厅舞台随你发挥！ 选择肆成，心想事成。

【招聘】紫薇生鲜超市1、生鲜领班1名要求：有蔬菜水果管理工作经验5年以上，年龄30岁-55岁形象好有团队协作管理经验，顾客至上的服务理念，待遇：面议2、收银员2名形象好性格开朗，服从管理，年龄25岁-45岁，责任心强。男女不限责任心强能吃苦耐劳，有团队合作精神，心细，年龄25岁-45岁，有工作经验者优先。待遇：薪资:底薪+提成+全勤+餐补+加班费3、卖猪肉助手1名要求：男女不限，年龄20岁至55岁，口齿伶俐，服务意识强，服从管理。待遇：3000元左右联系电话:

招聘：电竞酒店店长 薪资：5000元以上/月 电竞酒店店长，有1年以上工作经验优先，不包吃住，绩效可面谈。