上海市宝山区招施工工长； 主要以精装房局改/旧房改造为主； 需具备一定时间的局改施工管理经验； 年龄要求40岁以下；

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 2、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 3、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 4、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 5、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海市闵行区招工长/工程师

上海市奉贤区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招工长/精装房改造/旧改现场管理； 拥有局改施工管理经验

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海市奉贤区招工长/工程师

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

公司直招！非中介！ 一，急招四级，监控一名，45岁以下，身高1.73以上，无犯罪记录，无纹身。 工资待遇260一天包吃住，节假日双倍工资。综合工资8000以上。 工作地址，上海市，青浦奥特莱斯附近 。李 二，四级监控证，一直到考试拿证。免费包安排工作。 三，物业经理证项目经理证20天左右直出拿证，官网可查。 四，上海保安证，把身份证手机号发给我就可以帮你了。半个月学习培训考试拿证。 。李

负责生鲜海鲜的搬送，18-53岁身体健康可安排。提供吃住，月休4天，入职无任何费用。

上海市浦东新区招电焊，会做转换层，八个小时400，不包吃住，带上工具，

青浦区有闲着的兄弟从地下室做起。技术过硬们木工来一个，在一起做木模多带多得。安徽的优先

招聘副灶3名，工资待遇8000-8500加绩效，有3年灶台经验优先（快餐店）（社会餐饮）宿舍近，设备齐全，月休2天，15号发工资，过年放假！ 朱

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

帮我同学发个广告有意向自己打电话问 合法合规昂 游戏工作室招工人一名，每天工作5小时左右，工资100元，工资发放及时。合法合规游戏操作。联系电话

招聘： 一、招二名医院运送岗位 60左右 2、上班时间：7：00—下午16：00 3、做六休一.工资：4400元 4、节假日双倍工资 5、工作地址：徐汇区 6、联系方式：唐

负责客户订单的处理，根据库存的实际情况出货，并做好各项相关记录 与客户进行必要的沟通，并做好相关的对接工作，敏捷沟通及处理客户反馈的需求 按时完成各项订单等商务性文件的资料归整与汇报，确保各项工作的质量和效率 负责处理与管理与销售相关的各项数据、报表、客户信息等 协助销售经理做好各项销售内勤支持服务性工作 五险一金。双休

1．具备钣金车间管理相关经验 2．可跟进并统筹生产订单全流程，妥善处理各类生产异常情况 3．能熟练识读图纸，分析产品生产工艺流程 4．具备物料管控能力 5．熟悉各类钣金设备的性能特点 6．掌握基本电脑操作技能

杨浦区港水路。招聘！短期工，做到年底 包装，10名，22元一个小，一个月6500左右，包吃包住 安全员：5000一个月 包吃包住 冷库拣货工：10名，25一个小时，一个月千，包吃包住 有做的联系我

明日上海地区急需招聘20名近距离工作人员，拥有大型吸尘器经验者将优先考虑。

工作职责： 1.生产管理：统筹生产任务安排，科学调配人力与设备资源，保障各环节高效衔接与稳定运转。 2.质量控制：全程监控产品品质，落实标准执行，及时识别并规避潜在质量风险。 3.人员管理：组织实施人员选聘、技能培训、绩效评估及激励机制，提升团队整体效能。 4.设备维护：定期检查生产设备运行状态，推动预防性维护，减少故障率与维护支出。 5.沟通协调：与上下游合作方及内部管理层保持有效对接，快速响应并处理生产异常情况。 6.安全管理：严格执行安全操作规程，排查隐患，确保作业环境符合安全生产要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械、电气类相关专业优先； 2.具备8年以上生产管理岗位工作经验； 3.熟悉五金、机械类产品生产工艺流程，掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作，能识读常规CAD图纸； 4.掌握生产数据统计分析方法，有持续改善实践经验，具备精益生产理念者优先考虑； 5.熟知ISO9001等质量管理体系，具备风险防控意识，了解国家安全生产相关法规； 6.责任心强，具有良好的职业素养，具备团队协作能力与管理领导力； 7.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力。

招日结兼职一名： 工作时长每日3—4小时 做满一个月奖金500元 地点17号线地铁站沿站或小区

岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.统筹管理生产部门人员配置，科学调配人力、设备及原材料等资源，提升生产效率，控制生产成本； 3.组织并协调生产各环节运作，确保生产流程高效衔接、有序运行； 4.建立健全生产管理制度与作业流程，确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准； 5.监控生产全过程的质量执行情况，及时解决异常问题，保障产品质量稳定性； 6.推行成本管控措施，优化资源使用，减少浪费，提升产品盈利水平； 7.落实生产现场管理，维持作业环境整洁规范，保障生产安全有序进行； 8.组织员工培训与能力发展，提升团队专业技能和综合素养，储备优秀生产及管理人才； 9.加强与其他职能部门的协作配合，确保生产与相关部门工作高效协同； 10.完成上级交办的其他工作事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑； 2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历； 3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制； 4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

工作内容：负责售后日常运营与流程规范化，确保生产运营安全，提高单车产出效益及车间人员绩效管理，解决客户复杂问题。 职位要求：具备商用车服务站管理工作经验。 工作时间：早八晚五，做六休一。