岗位职责： 1、负责ABB机器人的调试工作，确保生产线稳定运行； 2、具备现场问题响应能力，能及时提供技术支持与保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人、机电一体化或相关专业； 2、具备约1年ABB机器人实际操作或维护经验； 3、可适应12小时轮班制（含多次休息），能接受夜班安排； 4、可在无尘环境中作业，需按规定穿戴无尘服； 5、能接受以项目周期为导向的工作模式，单个项目周期为6个月。

1.项目规划设计：运用自动化集成领域的专业能力，承担中大型自动化项目的整体规划与设计任务。全面开展项目需求调研，结合数据研判结果，精准制定物流中心布局方案，科学规划高效运作的物流流程，确保设计方案兼具合理性、前瞻性与落地可行性。 2.设备选型与配置：基于对各类物流及自动化设备性能参数、市场价位及实际应用场景的深入掌握，为项目提供科学的设备选配方案。综合评估预算限制、现场环境与业务特性，优选具备高性价比且符合功能要求的设备，编制详尽的设备清单与技术规范文件。 3.软件系统融合：推动物流方案与软件系统的深度融合，根据项目实际需要，准确识别并定义软件功能需求。与软件开发团队紧密协作，确保系统开发与物流流程匹配，实现作业过程的信息化管理和智能化运行。 4.方案沟通与协调：具备良好的跨部门协同能力，主动对接公司内部财务、采购、实施等相关团队，保障方案在各环节顺利推进。同时，与海外客户保持直接高效沟通，定期汇报项目进度，积极收集客户反馈，并据此持续完善优化方案内容。 5.方案优化与创新：持续跟踪行业发展趋势与前沿技术应用，对已实施项目进行阶段性回顾，提炼经验成果并形成知识积累。针对新引入的流程、系统或设备保持高度关注，推动设计方案的迭代升级。 出差国家：加拿大、德国、巴西、韩国 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

见习自控工程师（校招/应届生） 一、岗位定位 面向985/211本科及以上学历（硕士优先）的优秀应届毕业生，作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养，参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。 二、岗位职责 1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试 o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调 o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档 2. 参与自动化项目实施 o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查 o 配合完成FAT/SAT测试 3. 参与上位系统或相关系统对接 o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调 4. 参与AI数据分析工作，算法集成工作。 5. 协助完成工程交付与技术支持 o 编写调试记录、竣工资料 o 参与客户技术交流与问题支持 6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作 ________________________________________ 三、任职资格（硬性条件） 1. 学历要求： o 985/211本科及以上学历，硕士优先 o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业 2. 学业背景： o 在校成绩优秀，专业排名靠前 o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好 o 对AI,大语言模型，算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展 3. 英语能力： o 具备较好的技术文档阅读能力（CET-4及以上，CET-6优先） 四、能力与技能要求 1. 专业基础能力： o 掌握PLC基本原理与编程思想（顺控、联锁、状态机等） o 熟悉至少一种PLC平台者优先：  Siemens（S7-1200/1500/TIAPortal）  Rockwell（AB）  三菱、欧姆龙等 2. 工程理解能力： o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维 o 能根据工艺描述转化为控制逻辑 3. 计算机与工具： o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD（或EPLAN基础） o 了解常见工业通信协议者优先（Modbus、Profibus、Profinet、OPC等） o 熟练使用AI工具（具备Python语言能力更佳） 五、综合素质要求（重点） 1. 学习能力强，对工业自动化、工程技术有长期发展意愿 2. 工作态度踏实，能适应一定比例的出差和现场调试工作 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 极强的责任心与工程交付意识 5. 接受从工程一线做起，具备长期成长为技术骨干的意愿 ________________________________________ 六、加分项（非必需） • 有PLC/自动化相关竞赛经历（如电赛、机器人竞赛等） • 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历 • 熟悉半导体厂务系统（FMCS、GMS、BMS、EMS等） • 了解SCADA/工业软件/工业网络架构 • 有C/Python等编程基础者优先（用于测试、数据处理） 七、培养与发展 • 入职后系统化培训：SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识 • 资深工程师一对一带教 • 明确技术成长路径： o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师 • 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展 八、薪资与福利（示例，可自行调整） • 项目奖金、岗位绩效，出差补贴、年度调薪 •

自动化车间（自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助 前期小时工.。工资底薪+加班 22元一小时 两班倒，包吃两餐，可提供住宿 大专以上学历，培养技术工！ 需要，大专学历，最好是机械一体化专业！一定要长期稳定的.合适的安排面试！个人发展空间大！

1，能用手机视屏，微信交流，反馈现场调试情况，动手改个线之类。 2，能自己有电脑，装了西门子SMART和海为触摸屏软件，我们工程师远程控制 3，只需要远程沟通，不需要设计程序，不设计，只配合，只配合调试。

岗位职责 1、负责船舶推进变频控制系统或全船能量管理系统的代码编写，涵盖变频器控制，电气设备启动连锁等核心模块的方案设计、功能开发、实船调试及性能优化，确保系统长期稳定、高效运行。 2、主导自动化设备选型、集成与测试全流程，严格对标IMO、SOLAS、MARPOL等国际海事法规及船舶行业安全标准，保障设备兼容性、合规性与运行可靠性。 3、快速响应船舶自动化系统运行中的各类故障诉求，精准分析问题根源，提供可落地的技术支持与优化改进方案，有效降低运维成本与故障复发率。 4、编制规范、详尽且具指导性的技术文档，包括设计说明书、操作手册、测试报告等，为项目验收、交付及后续运维工作提供完整技术支撑。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业、英语CET-4及以上。 2、具备2年及以上自动化系统设计、集成或调试相关工作经验，精通PLC、DCS、SCADA等核心系统，深入理解B&R,ABB、西门子、施耐德等主流品牌设备的工作原理、应用场景及调试要点,熟练掌握B&RPLC者优先。 3、熟练掌握Modbus、CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备网络架构设计、搭建与调试能力；熟练运用AutoCAD绘制电气图纸、MATLAB/Simulink开展系统仿真，具备扎实的工程设计功底； 4、掌握C/C++、Python、LadderLogic等至少一种编程技能，能独立完成控制程序开发与调试；熟悉DNV、CCS、LR等主流船级社规范及国际海事法规，可确保产品设计全流程合规。 5、有大型船舶或重点海洋工程项目落地经验，持有电气、自动化或ECDL等相关海事认证者优先考虑。 6、具备逻辑分析与复杂问题解决能力，优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及船厂现场工作，抗压能力强，责任心突出。 7、优秀应届生也可考虑

1.根据客户提出的技术需求，制定定制化技术方案，并完成生产图纸的设计； 2.熟练使用CAD软件进行绘图与技术文档编制； 3.对既定技术方案进行说明与答疑，协助开展公司产品的推广与技术引导； 4.性格积极乐观，具备较强的表达与沟通协调能力。

1）WINCC项目经验丰富； 2）可以熟练写WINCC脚本（VBS或C）； 3）WINCC和PLC（西门子或其他）通信熟练； 4）熟悉Kepware通信； 5）熟悉西门子PLC最佳； 6）正常工作时间8小时/天，但若项目需要加班可以接受；加班若超过2小时，100元/小时；住宿交通实报实销，住宿标准通常为经济性酒店标准间； 7）项目地点：江苏宿迁

岗位职责： 1、操作、应用机械设备进行生产加工； 2、安装、调试生产制造装备、产线； 3、负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等。 工作地点：芜湖、温州、湖州、无锡、上海，面试时可选择； 该岗位要求取得本科毕业证、学位证！ 福利待遇： 1、工资待遇：实习期2-5个/月工资6000元/月；转正后年薪9—11万元（第一年保底9万，第2年保底10万，第3年保底11万）； 2、假期规定：享受国家法定假日，以及带薪休假入职满足1年5天，年假12天-14天、婚假、产假等。 3、后勤保障：免费提供住宿2人/间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴300元）； 4、五险一金：入职企业缴纳五险一金； 5、企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励； 6、：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月，入职免费提供床上用品4件套； 7、工作时间：8-5，5-12，12-8（三班倒）每个班次8-9个小时 8、入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程；培训期间企业补贴180元/天（入职工作满1个月发放补贴），培训期间吃住免费。

负责编制自动控制PLC程序及现场调试。

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岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

郑州富士康正式工《技术员生技》《工程师》开招、“广纳英才、共筑未来”。 1、初级生技（CNC数控、自动化技术等） 学历要求：2023届/2024届/2025届/大专生，2-3年全日制，高级，技师毕业生。 2、自动化工程师 学历要求：2024届/2025届，必须3年全日制大专毕业生 专业要求：必须是电气自动化、机械设计及自动化、机电一体化相关专业的毕业。 3、工程师：IE厂房规划工程师、PVD品质工程师、PVDPE工程师、PVD生产主管、SIP制程工艺工程师、SIP设备工程师、PVDAME工程师、TPM工程师、PCD测试工程师、PCD设备、PCD特气、PVD消防工程师，PCD零件失效分析工程师等等。 学历要求：统招本科及以上学历，CET-4及以上。 专业要求：材料类、机械类、电子信息类、微电子类、集成电路类等 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3450-4500元，总合工资5000-8000元 内部渠道报名： 报名简历基本信息，姓名，性别，专业，身份证号码，年龄，学历，毕业学校，毕业时间，工作年资，工作单位，工作主要内容，专业特长，等等。

核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性，支持生产活动连续高效进行，并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控：实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应：快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题，制定应急预案，最小化停机时间。 性能优化：定期分析系统性能瓶颈，提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护：确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障：监控数据完整性、准确性，修复数据异常问题，支持数据分析与决策。 报表与看板维护：管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具，确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护：管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护：实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施，防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理：遵循工业安全标准（如IEC62443）与企业IT安全政策，定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试：协助新设备接入网络与系统，参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理：维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作：协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级：执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线，确保平稳过渡。 变更管理：遵循变更管理流程，评估变更风险，在生产环境实施变更。 文档维护：编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。

岗位职责：9k-25K 1、承担白车身及汽车零部件焊接产线中机器人系统的调试工作。 2、参与生产线现场调试，排查并处理电气类故障，提出可行的产品优化建议； 3、提供售前与售后技术支撑，及时响应客户问题，保障客户满意； 5、确认产品或系统最终方案，并整理生产文档、操作说明书等技术资料。 岗位要求： 1、具备机电、自动化控制、电气等相关专业大专及以上学历；经验丰富者可适当放宽条件； 2、掌握白车身及零部件激光焊接产线工艺流程，具有5年以上自动化产线电气设计或维护经验； 4、熟练操作主流机器人品牌（如ABB、KUKA、Fanuc等）的控制系统； 5、具备自动化焊接系统的设计能力，可完成设备安装与现场调试； 6、具备较强的责任意识，能够独立开展工作任务； 7、能接受出差安排。

按电路图按要求走设备的外线

电焊450一天不要证焊工学徒免费考证！工资，下班算工资！ 二保焊/气焊450一天不要证免费吃住 其他焊工450一天不要证免费吃住 气割450一天不要证免费吃住 氩弧焊450一天不要证免费吃住 长期稳定有货，工资按天算，一个小时38块左右，！年终奖8000-00不等！月薪12000左右，年薪15万左右！免费劳保用品，免费，免费清洗工衣！

上海市崇明区招起重工沪东造船厂[烟花]今日招聘 电焊工：5名7500-13000（学徒也要）有证优先 装配工：5名7500-13000 （学徒也要）有证优先 船舶起重工：15名，年龄20-48以内，工资：6000-8000 船体配套工：3人，（20-48以内），（20-45以内），学历：专科及以上，工资6-8000 行车驾驶员：6人，，年龄20-45以内，学历：初中及以上，工资6000-8000，无恐高症； 机动车驾驶员：5人，/，年龄20-45以内，工资6000-8000 手工切割：8人，/，年龄20-48以内，工资6000-8500 数控切割：20人，/，年龄20-48以内，学历：高中及以上，工资6000-8500； 智能设备操作工：4人，，年龄20-48以内，学历：高中及以上，工资6000-8500 起重工6000-8500学徒也要，有证优先 打磨工：4名：7500-9500 油漆工：6000--8500 工作内容：喷漆做修补油漆，在船厂做过优先 每月20号左右发工资 福利待遇：高温费（6789，，有绩效奖，工资每个月发放， 提供宿舍，宿舍4-6人间，免费工作午餐，加班有加班餐 福利待遇好，长期稳定国企名额. 联系电话： 王经理：

招二保焊/气焊 诚招二保焊，高薪、入职五险 【薪资福利】 •新人保护期：； •计件后：12000-20000元/月，多劳多得，上不封顶； •餐补：230元/月，厂区自营食堂； •住宿：4人间，独卫+空调，； •保险：，表现优秀； •晋升：免费技能培训+内部技师/班组长晋升通道。 【岗位职责】 1.精通二氧化碳气体保护焊（二保焊），可独立完成平、立、横、仰全位置焊接； 2.能看懂图纸，独立完成多层多道焊。 【任职要求】 1.48周岁以内，持有效焊工操作证； 2.2年以上二保焊实操经验，有压力容器/钢构焊接经验者优先； 3.工作时间：

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焊工12000/月不要证学徒也要包吃住20-43岁 简单二保焊能焊就行 每月18号发工资，劳保用品免费发放

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