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一、岗位职责 1.门岗执勤 负责小区/大厦出入口管理，对进出人员、车辆进行核实、登记与引导。 严格执行访客登记制度，对可疑人员主动询问并及时上报。 管控物资进出，核对放行手续，防止财产流失。 1.巡逻检查 按规定路线、频次对园区、楼道、地下空间、消防通道等区域进行巡逻。 检查公共设施、安防设备（如监控、消防器材）的运行状态，及时报备异常。 排查安全隐患（如违规占用通道、电动车违规充电等），并督促整改。 1.秩序维护 维护公共区域秩序，制止乱停乱放、占道经营、噪音扰民等行为。 配合处理突发事件（如纠纷、火警、治安事件等），按应急预案采取初步措施。 重大活动期间协助人流疏导与现场秩序管控。 1.客户服务 礼貌接待业主/访客咨询，提供力所能及的帮助（如搬运重物、指引方向等）。 接收业主反馈的问题，及时转达客服或相关部门处理。 1.台账与交接 准确记录值班情况，填写巡逻日志、交接班记录等。 规范使用并保管配发的装备（对讲机、防暴器材等）。 二、任职要求 1.基本条件 年龄18-45周岁，男性身高≥1.65米，女性身高≥1.55米，身体健康，无犯罪记录。 初中及以上学历，退役军人、有保安证或消防证者优先。 1.能力素质 责任心强，服从管理，能适应轮班制（含夜班）。 具备基础沟通能力，态度礼貌，有服务意识。 能应对突发情况，具备基本安全防范知识。 1.经验要求 无经验可培训上岗，有物业、安保相关经验者优先。 三、薪资福利 薪资范围：4000-4500（含基本工资、绩效、等）。 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、定期体检、工作餐/餐补、制服提供。 发展空间：表现优异者可晋升为班长、主管，或转岗至工程、客服等部门。 四、工作环境 室内外结合（岗亭、巡逻），需适应日常站立、行走。 团队协作式管理，定期开展消防、安防培训。

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