要求： 1. 年龄25-45周岁； 2. 具备一定的专业背景及采购相关经验，熟悉采购工作流程； 3. 能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 为人正直，无不良行为记录；

岗位职责： 1. 负责精装修项目所需材料的询价、比价、供应商筛选及采购执行 2. 根据项目进度计划制定采购计划，确保材料按时、按质、按量进场 3. 协同工程、成本部门完成材料验收、入库及对账结算工作 4. 维护和优化供应商资源库，定期评估供应商履约与质量表现 5. 整理采购台账、合同及单据，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1. 对建筑装饰材料（如瓷砖、木饰面、涂料、卫浴等）有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识 5. 学历不限，有精装修行业采购经验者优先

岗位内容：（食品型企业优先） 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及采购流程执行。 4. 核对供应商发票与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责 1、承接各类物资采购需求，推动订单落地执行； 2、配合开展供应商寻源、比价议价及资料整理归档； 3、监控交付节点，确保生产运营所需物资及时到位； 4、处理采购台账、合同文件及发票流程，支持成本优化工作； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有商务沟通与成本管控意识； 工作地点：沈阳。 薪资福利：免费住宿，餐补，五险一金

岗位内容： 1. 负责材料的入库、出库管理，对原材料、半成品及成品进行分类归档与收发操作。 2. 制定材料采购计划及清单，对接供应商并协调采购相关事务。 3. 执行库存盘点工作，完成数据统计、账务调整及报表编制，确保库存信息准确无误。 4. 处理材料质量异常情况并做好记录，协同生产部门核查与处置不合格品。 任职要求： 1. 具备物流、仓储或材料管理等相关领域的专业知识基础。 2. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 熟悉ERP系统应用，了解仓储管理和物流运作流程。 4. 持有C2货运证者优先考虑 薪资3000-5000

岗位职责: 1. 策划并落实采购方案，保障企业日常运作及产品发展需求的实现。 2. 维护供应商合作关系，确保供应资源稳定且符合企业采购标准。 3. 跟踪采购各环节执行情况，保证操作流程符合公司规范与行业要求。 4. 与供应商保持高效对接，确保物资按时交付并达到既定质量要求。 5. 协调处理采购过程中的退换货事项，保障相关流程有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能妥善维护与供应商的合作关系。 2. 拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并保障流程顺畅。 3. 关注市场趋势变化，具备根据行情调整采购策略的能力。 4. 可独立应对和解决采购中出现的各类问题。 5. 具备协作意识，能与各部门协同配合，推动采购目标达成。

岗位职责: 1. 开展原材料市场信息收集，了解价格波动及供应变化趋势。 2. 落实采购任务，组织合同谈判并完成签署工作。 3. 与供应商保持沟通，统筹交货安排、到货验收及问题协调等采购环节事务。 4. 汇总采购相关数据，开展成本核算与采购效率评估。 5. 协助推进供应商考核与关系维护，保障供应链运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力，能与供应商建立良好协作关系； 2. 态度严谨踏实，具备较强的执行能力和应对压力的素质； 3. 掌握采购作业流程，具有良好的数据归纳与分析技能； 4. 为人诚实守信，恪守职业规范，可长期稳定在职； 5. 具有团队协作精神，能灵活适应工作环境调整。

工作职责， 重点要求具备英语基础并能进行基本交流者优先 1. 负责生产所需物料采购订单的全流程闭环管控，涵盖需求对接、订单下发、进度跟进及交付异常协调处理，保障生产计划有序执行。 2. 管理制造业专用物料信息库，准确维护物料编码、规格参数、安全库存水平及供应商交货周期等关键数据。 3. 配合生产与仓储团队完成物料到货验收，严格核对型号、批次及质量要求，及时处理不合格品的退换事宜。 4. 搭建采购文档管理体系，规范归集采购合同、检验报告、物流单据等重要文件，确保全过程可追溯。 5. 协助采购主管开展生产物料市场调研，跟踪价格变动趋势，提供降本增效所需的数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业背景优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购内勤工作经验，熟悉电气机械或电力设备类物料特性者优先。 3. 熟练使用ERP系统（如SAP/用友）及Excel高级功能（如数据透视表、常用函数），具备较强的数据处理能力。 4. 对生产计划具有较高敏感性，能够快速响应排产调整，协同解决物料供应中的各类问题。 5. 工作认真细致，具备良好的跨部门沟通与协调能力，可独立应对物料交付过程中的突发情况。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划及预算安排，开展市场考察、比价议价及招采流程。 4. 核对供应商提供的票据与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相近专业优先。 2. 具备采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行情信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、配合部门负责人处理日常事务性工作。 2、制定并发布采购计划，确保生产所需物资及时供应。 3、依据图纸进行采购，严控采购物料质量。 4、建立并维护采购零部件的供应商台账信息。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、了解采购作业流程，具有良好的沟通、谈判技巧及成本控制意识。 3、根据订货合同跟进供应商按时发货，并跟踪物流动态，及时与相关部门协调沟通。 4、在出现质量或服务问题时，迅速协调供应商与生产单位，保障双方合作关系稳定顺畅。 5、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作精神，有驾驶经验者优先考虑。 福利待遇：每月公休4天、缴纳五险、提供通勤车、员工食堂、洗浴设施，节假日正常休息并发放节日福利，组织旅游及团队建设活动。 职位福利：年终奖金分配、交通补贴、定期组织团建、补充医疗保险、优秀员工奖励、员工餐厅、出差期间享受差旅补助

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岗位职责： 1. 采购流程支持： · 协助采购经理开展采购申请处理，根据PMC请购计划核实订单数量及到货时间。 · 制作采购订单、合同等相关文件，并跟进内部审批流程。 · 向合格供应商发送采购订单，并确认交期、价格、数量等关键信息。 · 在系统中录入采购订单数据，确保信息准确完整。 2. 供应商协调与管理： · 协助更新和维护供应商档案及合格供方名录。 · 收集并初步审核供应商基本资料（如营业执照、资质证明）及评估材料（如供应商调查表、评签表、风险评估报告、年度绩效评分表）。 · 保持与供应商的日常联系，跟踪订单执行进度及物流动态。 · 办理付款申请，收集发票并完成录入与对账工作。 3. 物流与库存配合： · 跟进订单发货与到货状态，协同仓储或使用部门安排接货事宜。 · 协助传递和整理到货验收相关单据，如送货单、质检报告；遇异常情况需现场对接供应商及品质控制部门协商处理方案。 · 与仓库及相关单位沟通，掌握常用物料库存水平，协助提出补货建议。 4. 数据维护与文档管理： · 负责采购相关文件的归档与保管工作，包括订单、合同、报价单等资料。 · 定期汇总采购数据，更新电子台账（如采购记录、到货跟踪表）。 · 确保采购系统中的信息准确及时，持续维护数据完整性。 5. 其他上级指派任务： · 执行采购经理临时安排的其他辅助性工作。 通常要求的任职资格： · 了解常规采购作业流程 · 具备良好的沟通能力、协作意识和服务态度 · 工作严谨、踏实、条理性强，具有较强的责任心 · 熟练操作Office办公软件（特别是Excel），有ERP系统操作经验者优先考虑 · 具备良好的职业操守和保密观念

1、严格执行采购流程，确保部门工作有序开展； 2、负责库存商品采购全流程相关工作； 3、掌握采购需求，定期与相关部门对接，确认采购计划； 4、依据采购计划，拟定采购实施方案； 5、开发并管理供应商资源，建立和完善供应商信息档案； 6、收集市场相关信息，掌握价格及行业动态； 7、跟进合同履行进度及后续结算事宜； 8、积极协调内部支持，定期与各部门沟通协作； 9、具备采购相关工作经验者优先考虑 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

工作职责 1. 制定并落实公司生产所需的原材料、辅料及包装材料采购计划，保障物资供应与生产进度相匹配。 2. 拓展并管理优质供应商资源，持续优化供应链体系，提升合作稳定性并控制采购支出。 3. 严格执行食品质量与安全相关标准，实施采购物料的质量检查与来源追踪，确保合规性。 4. 关注市场行情变化及行业趋势，科学调整采购方案，增强采购灵活性与抗风险能力。 5. 主导采购合同的协商、签署及履约过程，及时应对和解决供应异常（如断货、品质不符等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或食品类专业优先考虑。 2. 有1-3年食品生产或快速消费品行业采购工作经验，熟悉原辅料市场及供应商运作流程。 3. 熟悉采购成本分析方式，具备良好的议价能力和成本管控思维。 4. 熟知食品安全法律法规及相关质量要求，能准确判断采购品控风险点。 5. 具备较强的组织沟通能力与责任意识，可独立完成采购全环节工作。

1. 园林市政工程单位采购岗位 2. 熟悉住宅小区景观施工中各类苗木的识别 3. 能熟练操作电脑及电子表格软件 4. 持有驾照且驾龄满2年以上，驾驶技术娴熟，注重行车安全 6. 了解室外小区景观所用苗木、石材，以及黄沙、水泥、石子、砖块等常用建材 7. 参与工程项目投标阶段的成本核算与报价工作 8. 掌握CAD软件使用，了解安装类小品如不锈钢构件、雕塑等材料特性 9. 根据项目需要临时前往施工现场执行采购任务 10. 工作细致认真，台账登记规范清晰 11. 具备一定的材料供应商合作资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责 1. 主要负责超市门店生鲜类商品的采购工作，包括果蔬、鲜肉、禽蛋等品类，根据各门店销售数据、库存现状及本地消费特点，科学制定采购方案。 2. 拓展并管理本地及周边地区的生鲜供应资源（如柴岗乡农户、扶沟县批发集散地、优质生鲜供货商等），协商采购价格、交货周期、质量要求及退换货条款，优化采购成本，提升商品性价比。 3. 严控生鲜产品质量，在采购环节现场检查商品新鲜程度、规格标准及保质期限，杜绝劣质或不达标产品入库，确保所采商品符合公司食品安全规范。 4. 协同门店负责人，快速响应生鲜商品补货请求，统筹调配供应资源，保障3家门店商品不断档、不缺货，同时合理控制库存规模，降低损耗与积压风险。 5. 关注生鲜市场价格动态，掌握本地及周边市场价波动和新品上市情况，适时调整采购策略与价格，保持门店生鲜定价的市场竞争优势。 6. 负责采购单据的整理、系统录入与归档管理，建立清晰的采购台账，定期与财务及门店核对账目与库存，确保账实一致、账账相符。 7. 配合运营团队推进生鲜促销活动，落实促销商品采购，争取供应商在价格、赠品等方面的支持，提升活动执行效果。 8. 妥善处理采购过程中出现的异常情况，如商品质量问题、供货延误、退换争议等，协调供应商与门店高效解决，保障采购流程顺畅运行。 9. 完成上级安排的其他采购相关事务，协助店长优化商品结构，推动生鲜品类销售增长与利润提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上生鲜采购工作经验者优先（有乡镇采购经历、与农户合作经验者加分，熟悉扶沟本地生鲜市场者优先）。 2. 熟悉各类生鲜商品的特性、品质鉴别方法、保鲜技术及市场行情，能有效把控采购质量和成本，具备较强的成本管控意识。 3. 具备良好的沟通谈判技巧和渠道拓展能力，擅长与农户、供应商建立良好合作关系，能够构建稳定高效的供应网络。 4. 具备较强的计划组织能力和执行能力，能科学制定采购计划，及时完成补货任务，并灵活应对市场变化和门店需求调整。 5. 工作认真负责，能承受一定工作压力，适应采购工作节奏（需清晨对接农户或批发市场，偶有加班情况），服从公司统一管理。 6. 掌握基本电脑操作技能，熟练使用采购管理系统及办公软件，具备简单的数据统计与台账整理能力。 7. 具备较强的食品安全意识，严格执行公司食品安全管理制度，严禁采购不符合标准的商品。

岗位职责 1. 负责招投标信息的搜集、甄别与登记，跟踪招标公告发布、资格预审要求及招标文件的解读工作。 2. 独立或主导完成投标文件的编制任务，包括商务标书、技术方案、资信材料及报价资料的整理与辅助支持。 3. 组织投标所需资料的准备工作，如企业资质、人员证书、项目业绩、财务报表、社保缴纳记录等材料的扫描、归集与存档。 4. 办理CA数字证书申领、投标保证金支付、线上开标参与及相关电子招投标系统操作（公共资源交易中心、住建平台、国网/新能源平台等）。 5. 跟进开标流程，记录开标情况，汇总中标或落标结果并撰写分析报告。 6. 承担中标后合同前期对接工作，完成投标文件归档及招投标台账的日常维护管理。 7. 完成上级安排的其他与招投标及市场拓展相关的事务性工作。 岗位要求： 1. 具备建筑施工/机电管道工程类招投标实操经验者优先，熟悉电子化招投标流程及各地交易平台的操作规范。 2. 掌握施工类项目投标关键环节，能够独立完成商务标、资信标的编制，具备基础技术标内容编写能力。 3. 工作态度认真细致，责任心强，能承受工作压力，适应投标截止前集中加班的工作节奏。 4. 熟练操作Office办公软件、PDF处理工具及CAD看图软件，擅长文档排版与资料系统化整理。 5. 具备良好的语言表达能力、执行落实能力及信息保密意识。 6. 持有相关职业资格证书、了解盘锦地区招投标政策者可优先考虑。

招待好顾客 我们是游乐场电玩城以及淘气堡，喜欢热闹的你快快加入我们吧！ 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，积分兑换的商品和零售商品 2.热情接待顾客，解答咨询，建议并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 任职要求： 1.年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，学历不限

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各部门之间的协调对接与管理工作 2、落实宽带、固话业务的办理、衔接及相关事务管理 3、监督与统筹办公室日常运作的规范执行 4、处理办公事务的具体实施，包括费用管控、库房管理等日常工作 5、对接总部资产相关事宜，负责资产调度与全流程管理 6、策划并组织运维人员交流活动，增强团队凝聚力与员工满意度 7、负责部门台账维护、任务执行系统的跟踪管理，制度流程梳理及文档归档工作 8、对行政内勤团队进行统一管理，并监督各项工作的落地执行 9、统筹人事相关体系的对接与推进，包括荣誉评定、绩效考核、培训机制及MOK工作的跟进优化 10、完成其他跨部门协作事项及领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、具备较高的情商，恪守职业道德，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力和应对突发情况的应变技巧 3、有一定组织策划能力，工作积极主动，敢于担当，具有团队协作与知识共享意识 4、坚持原则，思维缜密，执行力强，具备整体工作视角和规划能力 5、熟练使用常用办公软件及新型通讯办公工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1. 入职即办理五险 2. 实行双休，享受法定节假日 3. 公司提供免费午餐，享有带薪年休假

中午管饭，也可自带，工作仔细认真。工作时间早八晚五。

招聘：人事行政专员 薪资待遇 试用期：底薪2300元+200元满勤 转正后：到手底薪2500元+200元满勤 按月准时发放工资 工作内容 一、人事工作 发布岗位招聘信息，筛选简历，电话通知面试人员 接待到访面试者，并引导至负责人进行面试安排 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续 组织新员工入职培训工作 日常考勤数据统计，打卡记录核对，请假及调休信息登记与核实 管理员工人事档案，完成资料的整理与归档 社保公积金业务办理：人员增减、申报及异动操作（使用沈阳本地系统） 员工档案管理：归集整理、合同到期提醒续签 基础性员工关系事务沟通协调 二、行政工作 负责前台日常接待，访客信息登记，快递收发管理 办公用品申领、台账登记、分发及定期盘点 维护办公区域整洁卫生，处理日常后勤支持事务 传达公司内部通知，协助准备简易会议相关事宜 完成上级交办的其他行政与人事辅助性工作 任职要求 工作细致认真，具备责任心，能积极配合工作安排 熟练操作常用办公软件，表达清晰，沟通顺畅 不限工作经验，有服务意识，踏实稳定即可 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT） 工作时间 周一至周五，08:30-17:30 法定节假日休息，双休 福利待遇从优 目前办公地址：沈阳铁西区东亚优立方，后续搬迁至定位所在地

薪资待遇：底薪5000，有额外的提成和奖金，饭补，车补，住宿补助 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与日常维护。 3、协助完成办公室各项日常行政工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度认真细致，积极主动，具有较强责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。 2.工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年度评优表彰、团队旅游等。 4.晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与成长机会，并配套系统化岗位培训体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

1. 人事基础：办理员工入离职手续、考勤数据汇总、劳动合同归档，配合开展招聘与培训相关支持工作。 2. 行政事务：统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公区域环境整洁及日常运行所需。 3. 公文处理：协助编制、整理人事与行政类文书资料，落实文件归档与档案规范化管理。 4. 活动协助：参与公司各类会议及员工活动的组织执行，负责会前准备与会后整理工作。 5. 其他：及时完成上级交办的各项临时性人事与行政辅助任务。

岗位职责：负责人员招聘及电话沟通联络工作 接待来访客户并发放相关礼品 处理办公室日常文职事务 任职要求：年龄25-45周岁（性别不限） 岗位福利：上午8:30至下午4:00上班，每周双休，享受法定节假日休息