一、岗位职责： 1.价格管理与监控 密切关注标品市场行情及行业价格变化，研判竞争品牌定价策略，为公司定价决策提供数据支持；汇总整理价格信息，输出分析报告；监督商品价格执行情况，及时发现异常并推动问题闭环处理。 2.商品竞标与信息核对 主导商品竞标工作的整体推进，确保操作流程合规有序；核查入库商品资料，维护库存信息的准确性与完整性。 3.信息传递与活动落地 准确传达上级工作要求并及时反馈执行进展；组织策划商品限时促销活动，协调资源并解决活动执行中的各类问题。 4.商品周转与市场调研 主动跟进淘货类商品的调拨进度，结合销售与库存数据分析，确保一周内达成变现目标；实施市场调研任务，评估公司产品市场表现，支撑采购与销售策略优化。 二、任职要求： （一）专业与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-2年商品运营、市场分析相关工作经验，熟悉采购、销售及库存管理流程者优先，90后优先。 （二）能力与技能 具备较强的市场感知能力和价格判断力，擅长数据处理与分析，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；沟通协作能力强，执行力强，能独立主导竞标项目及促销活动策划；工作认真负责，具备良好的问题应对与突发事件处理能力，时间管理高效。

1 负责电气元器件的采购工作 2 负责标准件的采买与跟进 3 与长期合作供应商签订年度供货协议，如品牌气缸、轴承等 4 办公用品及劳保用品的采购执行 5 完成上级交办的临时性任务 6 参与非标件的加工及相关协调工作

招聘采购员（工作地点：大连金普新区三十里堡） 岗位职责： 1.负责新供应商的开发，对新供应商产能、设备、交期、技术、品质、服务等进行评估和认证； 2.审核现有供应商价格、产能、交期、品质、服务等因素，确保能够稳定供货； 3.负责与供应商的比价、议价、账期谈判工作； 4.及时跟踪掌握原辅料、包材市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质和降低采购成本； 5.按原辅料及包材、生产车间所需机物料及设备的实际需求，制订并实施采购计划； 6.负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制； 7.参与对所购物品质量、数量验收工作，不良物品、呆滞物品的退换货处理及一般赔偿事宜； 8.负责统计原辅料及包材等采购物品的应付款数据，与供应商对账，按时付款； 9.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，从事采购工作2年以上； 2.熟悉采购合同管理、货品交接法律法规，熟练使用办公软件； 3.具备良好的数据分析和处理能力，对工作细节有一定的把控能力； 4.工作严谨，细致认真，诚实守信，责任心强，有一定的工作原则性。 联系电话:

岗位职责： 1、维护公司现有资源，及时解决资源相关问题，维持良好的合作互动，促进长期稳定合作 2、根据线下活动项目需求精准对接资源，并全程跟进确保项目顺利落地执行 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源经理的工作安排，高效完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备优秀的团队协作意识、强烈的责任心、积极进取的态度和求知精神，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向开朗，善于人际沟通，社交能力强，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

1、遵守公司各项管理规定：服从工作安排，听从上级指导，严格执行公司制定的规章制度及相关管理办法； 2、承担公司物资采购任务：全面负责公司所需物资及设备的采购执行工作； 3、依单据开展采购作业：依据请购单实施采购，采购前需确认保管室库存情况，避免重复购置，所购物品须亲自查验，确保质量与数量符合要求； 4、物品及时入库交接：所有采购物品购回后，须立即交由保管员验收、入库并签字确认，手续齐全，单据真实，做到账实相符，并按流程及时与财务部门完成结算； 5、登记采购流水台账：对每次采购情况应即时记录采购流水账，逐项登记时间、品名、使用部门、单价、数量、金额等内容，确保信息完整可查； 6、大额采购依规执行：对于大额物资采购，须按照政府采购相关规定，采取集体采购或招标方式进行； 7、核验采购材料信息：负责对所购材料的质量和数量进行核实与验收； 8、开展供应商谈判引进盈利商品：负责开发新供应商资源，并与其开展商务谈判，引入具备市场竞争力且能提升公司收益的商品； 9、策划促销商品及活动协作：负责促销商品的筛选及与厂家的沟通谈判，配合卖场及企划团队推进相关促销活动的落地实施； 10、统筹商品销售与调配：负责新品试销的分配以及各门店间商品销售的统一调拨管理工作； 11、整理采购数据定期汇报：妥善保存采购过程中的各类原始凭证，做好数据统计与归档，并按规定周期向上级提交报表。

岗位职责： 1、负责电商平台商品信息的采进、转让及售出，确保商品展示准确 2、协助制定商品运营策略，跟进销售数据，提出优化建议 工作时间：早九晚五午休俩小时不加班+不倒班+周末双休+法休 薪资待遇：3600+提成不压工资 工作环境：高端写字楼+免费停车场+万达商场+电脑办公+员工气氛融洽+配备微波炉+饮水机+会议室+洽谈室等 任职要求： 1、具备良好的商品敏感度，熟悉电商平台运营流程； 2、具备较强的数据整理与分析能力，能熟练使用办公软件； 3、年龄30-45左右 4、工作细致认真，有责任心，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.组织制定并实施部门经营预算方案； 2.编制各类原材料采购计划，确保原辅材料质量、数量及交期符合设计规范、检验标准及客户需求； 3.严格执行公司各项规章制度，落实部门流程与制度，指导并保障部门工作有序开展； 4.处理供应商财务往来，提交应付账款申请； 5.负责供应商管理工作，包括对供应商及其所提供材料的质量、技术参数、价格等方面的要求管控； 6.收集并提供原材料市场动态信息，提出新材料应用的相关建议 任职要求： 学历：大专及以上 专业：市场营销或企业管理等相关专业 经验：具备1年以上相关领域工作经验 技能：熟练操作办公软件，了解仓储管理流程，掌握基础网络应用知识

有库管和采购工作经验

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购工作与公司整体战略方向保持一致； 2.跟进采购订单全流程管理，确保物资供应的品质与交付时效； 3.维护与供应商的日常沟通与合作关系，开展高效谈判以争取有利合作条件； 4.跟踪采购支出情况，落实成本管控策略，持续提升采购性价比； 5.严格把控采购物料质量，确保符合公司标准，并妥善处理相关质量异常问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3.具有较强的计划性和条理性，能有序管理多项采购任务； 4.关注市场变化，对行业供需趋势有一定敏感度； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决采购执行中的各类突发状况。

1.年龄不超过50岁，持有C1驾驶证； 2.品行端正，具备良好的沟通与理解能力； 3.工作态度严谨，责任心强，执行力佳； 4.工作时间：凌晨1:30至上午9:30（周五、周日早上6:30下班） 5.薪资待遇：3000元+400元周末补贴

建昌古城里要面要个短期工，要配菜，会点打荷摆盘会点炒素菜优先，工资面谈，联系方式

箱货司机 工作地址:溪湖华鹤商贸公司 早八晚五，周日休一天，节假日正常休 面议，节日福利 驾驶技术好

大型商场招聘保洁员 男女不限，年龄18—60岁 招聘要求：遵纪守法，听从管理！服从安排，无不良嗜好！身体健康，吃苦耐劳！会使用机器设备优先， 白班保洁工作时间7：30-21：00下班 工资200一天 供吃供住 每月优秀员工奖励 节假日福利 电话：张女士

前台收银 年龄18 - 48岁，有责任心，非慢性子。前台收银工作，每天8小时 薪资福利:综合薪资3000 - 3500 有效期到2月19日 工作地址:东文化小学正门北88米路西

保洁 早8.30 - 430，晚430 - 11.30 薪资福利:2500（加提成） 招工人数:两名 工作地址:铁西医院对面

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保各项信息准确无误； 2.根据订单内容及时制作快递单，并完成相关信息的核对工作； 3.协调解决订单执行过程中出现的各类问题，保障流程顺利推进； 4.维护订单数据的完整与精准，按时完成数据备份任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，能高效开展数据录入及订单管理工作； 2.具备良好的沟通能力和应变技巧，可妥善回应客户咨询； 3.工作认真负责，细致严谨，能在高强度环境下保证工作准确性； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与信息同步。

岗位职责： 开拓使用扫码点餐的个体商户及连锁门店 对接并推动支付宝碰一碰点餐方案落地，完成现场作业 工作地点： 全国范围均可开展工作 薪资待遇：80+100 80：作业完成后T3结算（达成12张餐卡即可），不考核激活量 100：每张餐卡5元，成功碰一次即可结算（按去重用户考核），每月上限100元，当月激活有效 月完成50家，额外奖励1000元 月完成100家，额外奖励2500元 月完成200家，额外奖励6000元 月完成300家，额外奖励12000元 月完成400家，额外奖励20000元

1.负责资产部门各部门对接工作2.有财务工作经验优先3.年龄23-35之间4.有相关工作经验优先

资料归档，合同归类，资质维护

早8:30～晚4:00（周末双休，法定节假日休息） 岗位职责：负责人员招聘、客户接待及售后支持工作（纯办公室文职岗位，无业绩考核指标）！机会难得，名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇：3000＋ 电话：（微信同步）***********

双休！双休！法定节假日！ 开启 岗位信息： - 学历要求：大专及以上；大专以下学历者亦可投递，具体薪资面议 - 年龄范围：25—45周岁 职位描述： 1. 参与招聘全流程支持工作，涵盖岗位发布、面试协调及入职手续办理； 2. 负责考勤数据汇总及日常行政事务处理； 3. 协助开展部门会议筹备、文件归档等基础性工作。 任职要求： - 具备积极主动性与良好的学习能力； - 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作意识； 福利待遇： - 大专及以上学历人员享受相应待遇 - 享有带薪年休假、定期组织团队建设活动； - 提供系统化专业培训，帮助员工高效适应岗位工作。

工作内容: 1、负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序推进 2、解读招标文件条款，整理并提交符合要求的投标方案及相关材料 任职要求： 1、了解招投标流程，有实际参与投标文件制作的经历 2、具备良好的团队协作能力，能与成员配合完成标书编制任务 3、具备较强的条理性和责任心，确保投标资料的精准与规范

招聘店长助理一名，要求身高160以上，具备足浴、洗浴、SPA店管理经验者优先考虑，协助店长完成后勤事务，薪资待遇优厚

办公室文员人事管理行政支持等相关岗位

工作简单好干，只要认真就能干好，早八晚五，中午管饭