工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 1、需具备三年以上中高考物理辅导经验，熟练掌握考试重点，拥有有效的提分策略与教学方法； 2、具备独立的教学框架与课程规划能力，授课风格鲜明、富有感染力； 3、责任心强，愿意稳定长期配合； 4、每节课后必须完成学习反馈，无法做到者请勿报名

生源稳定，优先考虑全职人员。具备扎实的专业基础，认真准备并讲授课程，对学生认真负责、富有耐心。 全职优先。

1、具备1-3年高中物理授课经历 2、熟练掌握教学中的知识点、考点及重点难点 3、工作认真负责，富有耐心与教学热情 兼职授课，课时费用高一高二220元/次，高三240元/次，每次课程2小时

1.具备1至3年教学经历 2.工作认真负责，拥有个性化的教学方式

1、具备1-3年高中物理授课经历 2、熟练掌握教学中的知识点、考点及重难点 3、工作认真负责，富有耐心 兼职授课，课时费用高一高二每节220元，高三每节240元，每节课时长2小时

1.具备1-3年教学经历 2.工作认真负责，具备个性化教学方式

工作内容 1、承担初高中物理课程的授课及备课任务，保障教学过程高质量推进 2、积极参与校内物理学科教研交流，优化教学方法，增强学生学习兴趣与综合能力 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时关注并支持学生的学业进步与个人成长 任职要求： 1、具备系统的物理专业知识与实际教学能力（需通过教学测试） 2、善于调动学生积极性，拥有良好的课堂组织与引导能力 3、富有责任感，能与学生及家长建立稳定互信的沟通关系 岗位经验：1-2年，有强烈学习意愿者可放宽经验要求 教育背景：全日制本科及以上学历，985、211院校毕业者优先

1.掌握高考核心考点，具备高中各年级学生的教学能力 2.教学形式为一对一授课 3.参与制定学生个性化课程方案并实施教学

生源稳定，优先考虑全职人员。具备扎实的专业基础，认真准备并开展教学，对学生耐心负责。 优先录用全职应聘者。

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1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，助力学业提升； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，不断提升课堂教学品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

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招聘接单人员 前端接单人员数名 薪资：面议 要求:年龄30-55岁，男女不限。初中学历,能熟练使用智能手机，方便接送孩子，时间自由安排。 联系电话：陈 工作地点：禄劝武定县城之内

具备扎实的专业知识，拥有一定教学经验，认真准备并开展课程，对学生高度负责，富有耐心

云南昆明世纪城正在进行南亚UB2.0招募活动，参与者需要每日跑单不少于四圈达到累计任务，同时满足每天23单为有效出勤且每周工作六天并完成累计单数达标的要求，有意愿加入的请与我联系了解具体事项。

高三数理化辅导答疑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1.工作内容：负责小学1-6年级学生课后作业的检查与辅导工作 2.资质要求：具备扎实的学科知识基础，所辅导科目成绩突出，逻辑表达清晰，善于将复杂知识点拆解为通俗易懂的内容 3.工作能力：能够准确把握作业题目的考查重点，梳理并讲解解题思路和方法，引导学生理解而非直接提供答案。有耐心和良好的沟通技巧，可根据学生的理解水平灵活调整教学方式 4.责任意识：严格遵守到岗时间（线下），不无故缺勤或迟到。认真投入每次辅导过程，杜绝应付了事 5.行为规范：服从辅导机构或家长的相关管理规定，着装整洁、举止文明。不传播与学习无关的信息，专注作业辅导相关事务

1.擅长该学科教学和谅解，有良好的专业功底； 2.有良好的沟通能力及与学生相处能力； 3.有良好的职业素养和敬业精神； 4.服从安排和调度；

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急招兼职1名 时间:12月26、27日（8点-16点） 工资:120元/天，供中餐，完结 内容:给教练车套座套 要求：手脚勤快 电话: 地址:交通技师学院

岗位名称：通用技术老师 岗位要求： 1.掌握通用技术领域的基础知识，熟悉相关技术术语及图纸的识读与绘制。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力，动手实践能力强，能有效指导学生开展实操训练和作品制作等实践环节。 3.学习能力强，具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4.热爱教育工作，拥有良好的职业操守和敬业态度，善于团队协作，能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业优先考虑。 岗位福利：通过面试后可提供食宿安排

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我校生源为优质学霸群体，致力于优中选优、拔尖培养： 1、承担初中物理课程的研发与内容整合 2、负责大班制物理课程的主讲教学工作 3、持续优化授课内容，不断提升教学品质 4、主动更新学科知识体系，精进教学方法与能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，物理学相关专业背景，具备高级中学教师资格证 2、具有3-4年以上教育行业授课经验；拥有自主构建课程体系者优先，对教育教学有独立见解，热爱教育事业，富有教学热情，具备出色的教学表现力 3、逻辑思维清晰，善于独立分析与思考 试用期无责底薪6000元起，转正后薪酬根据试用期表现面议确定 现主讲教师年收入可达百万元 我们支持内部创业发展，欢迎有项目构想的人才加入交流！