教育背景：财务管理、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备CPA或会计师职称者优先考虑。 工作经验：需8-10年以上财务管理相关经历，其中3-5年在高星级酒店或高端服务行业担任财务总监职务。熟悉酒店运营流程、财务特性及相关政策法规。 专业技能：精通财务分析、预算编制、税务规划及内控体系。熟练操作财务管理系统与办公软件（如PMS、ERP等）。 语言能力：具备良好的中英文听说读写能力，可与国际团队高效沟通。懂广东话者优先。 其他能力：具有优秀的组织协调与决策水平，思维敏锐，抗压性强，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。

财务总监全面统筹企业财务管理、预算规划、财务分析及内控审计等核心职能，是公司财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，建立并优化财务制度体系，规范财务流程，确保会计信息真实准确，保障财务系统稳定高效运行。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算方案，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管，推动成本管控措施落地，持续提升企业盈利能力。 财务分析：定期审核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支持，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：完善财务内控机制与内部审计流程，落实财务监督职责，确保各项经营活动合规、透明、可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司合法运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：识别、评估企业经营中的财务风险，制定应对策略，保障资金链安全，支撑企业稳健发展。 团队管理：统筹财务团队日常运作，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位，熟悉企业全面财务运作与资金统筹安排。 专业知识：精通国家财经法规与会计准则，具备扎实的财务管理理论基础，掌握现代企业管理体系要点。 沟通能力：具备出色的口头表达与文字撰写能力，能够高效协同跨部门工作，推动财务与其他业务板块深度融合。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本运作事项。 2.全面预算：构建“战略-预算-考核”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立资金集中运营体系，配置多元化融资结构，保障现金流稳定与融资成本最优。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地，贯通研发、采购、生产、销售、财务及税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发到营销全链条的财务风控体系，确保无重大监管处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略决策+业务支持+共享服务”三位一体财务组织，培育医药领域专业财务队伍。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药类相关专业； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力（具备以下经验者优先）： •掌握医药行业估值方法、CDMO项目成本分摊、股权激励设计、研发加计扣除政策； •有ERP系统中全面预算模块成功实施经验； •可与药监部门、税务机关、证券机构、商业银行等单位高层开展有效沟通； 5.领导力：曾主导财务团队组建并实现跨部门高效协作； 6.价值观：崇尚责任担当、持续创新、坚持长期发展导向。

财务总监全面统筹公司财务战略规划、预算管控、财务分析及内控审计等核心工作，是企业财务运营与决策支持的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略目标的制定，完善财务制度体系与操作流程，保障会计信息真实准确，提升财务系统运行效能。 预算与成本控制：牵头组织年度经营预算编制，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管与预决算管理，持续优化成本结构，提升企业盈利能力。 财务分析：复核各类财务报表，定期出具财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支撑，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：构建并优化财务内控机制与内部审计体系，落实财务监督职能，确保各项业务活动合规、有序开展。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法合规运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：定期开展经营风险评估与财务风险监测，制定并实施应对策略，保障资金链安全与企业稳健运营。 团队管理：统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训、绩效考核与发展培养，增强团队专业能力与协作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，其中3年以上担任同等管理岗位经验，精通财务运作与资本运作实务。 专业知识：熟练掌握国家财经法规与税收政策，具有较强的财务管控意识，熟悉现代企业管理制度与流程。 沟通能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，能够高效协同跨部门协作，推动财务与其他业务深度融合。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本项目推进与执行。 2.全面预算：构建“战略-预算-绩效”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立集中化资金池运作模式，配置多元化融资结构，保障现金流稳定并优化资金成本。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地应用，贯通研发、采购、生产、销售、财务与税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发至营销全链条的财务风险防控体系，确保无重大合规处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略财务、业务财务、共享财务”三位一体组织架构，培育医药领域专业财务梯队。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药相关专业背景； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力优先考虑： •掌握医药行业估值方法、CDMO成本分配机制、股权激励设计及研发加计扣除政策； •有ERP系统全面预算模块成功实施经验； •具备与药监部门、税务机关、券商及银行高层沟通协调能力； 5.领导力：曾成功组建财务团队并实现跨部门高效协作； 6.价值观：具备责任意识、创新思维和长期发展导向。

职责 1.能够独立做账，上传财务报表 2.协助处理税务相关事宜 3.上班时间：8:00-12:00、14:00-18:00周末双休，按国家法定节假日放假 要求 1.持有会计证书。可学徒 2.具备良好的职业道德。 3.薪资面谈，根据工作经验和能力进行薪酬协商。

【面试要财会知识测试】 【工作内容】 1、培养方向：会计； 2、阶段性掌握全盘账务； 3、阶段性掌握及梳理财税工作； 4、辅助主办及主管工作； 5、联系客户收送资料； 6、办理工商税务等相关事项； 7、接受安排的其他辅助工作； 【薪资福利】 1、没有包吃住； 2、带薪年假、其他法定假日； 3、提供岗前培训； 4、定期财税培训例会； 5、财务软件实操培训； 6、年度旅行； 7、偶有外勤安排，实报实销。 【岗位要求】 1、25年应届毕业生，6个月以上财务经验； 2、大专及以上财务类学历； 3、较为扎实的会计基础； 4、具有良好的沟通能力； 5、自信、负责的工作态度； 6、具有【初级会计职称】。

工作职责：【必须要有跨境电商平台的数据核算工作经验】 1、负责公司Amazon平台的账务处理，根据平台后台数据报表，核算跨境电商的利润及成本，包括产品销售成本、物流成本与费用、广告推广费，系统结算、手续费统计、退款等，及时发现成本差异及问题反馈与改善跟进； 2、统计Amazon平台各账号的结算数据、利润核算，并整理入账，每月出具运营财务报表并分析； 3、加强对营运资金的管理，提高资金利用率，并进行有效的内部财务控制和审计监察工作； 4、对公司财务税务合规进行全面规划，完善内部财务税务制度和流程，防范风险； 岗位要求： 1、大专以上学历，会计学、财务管理相关专业，熟悉会计准则以及相关税务、法规、政策； 2、有电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商平台的财务及费用项目，成本意识强，较强的风险控制能力； 3、具备优秀的数据分析能力，熟练运用Excel函数、能较好地处理原始数据，为运营销售部提供各种分析报表； 4、工作细致严谨，责任感强，具备优秀的团队合作精神； 5、有合规经验者，优先考虑。

【工作内容】 -协助CEO进行投资项目对接； -负责日常对账及财务数据整理，账务对接及沟通协调； -参与门店筹建相关工作的跟进与执行； -协助开展新媒体运营工作。 【任职要求】 -会计、财务等相关专业，本科以上学历 -有新媒体运营经验优先 -热爱游戏，对电脑知识熟悉 -具备良好的责任心和细致的工作态度； -思维灵活，学习能力强，能适应快节奏工作环境； -熟悉基础财务知识，有相关实习经验者优先。 此岗位除了财务工作，还包含新媒体运营协助

南海里水招聘 01年海德堡CD102-4色机跟机副手1名，技术过硬 包吃包住，工资可谈

招聘 居家保姆1名 50岁以下 有带幼儿经验 详情面谈 上班地址：大沥太平 电话：

佛山狮山小塘中铁四局食堂找一个顶班的时间，3-5天，有意电话联系涂师傅

（微同号，电话打不通） 佛山 中山公园附近，招聘熟手炒锅一名6500~7000 月休四天 包吃住 宿舍5分钟到厨房 过年不放假，生手勿扰

急招！ 钑骨一名 单针车杯布一名（临时可计时） 地址：联安内衣产业园A栋五楼2梯上 电话： 李生

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

一周内无法到岗者，请勿投递简历。 [任职职责] 1、负责凭证的装订、票据的整理及归档后的反馈工作，周期为1个月； 2、按时完成日常指派任务并及时反馈（如开票、装订等事务）； 3、收集客户相关资料，并进行分类整理、归档及反馈； 4、处理分配的注销业务，并做好进度反馈； 5、按时完成所负责客户的税务申报、社保扣款等相关事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务； [任职要求] 1、熟练操作电脑办公软件，需确保一周内可到岗。 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动【必备条件】 3、仅限25届、26届毕业生报名，专业不限，性别不限。 4、具有较强的抗压能力与自主学习意愿。 [薪资福利] 1、基本薪资：试用期3个月，试用期2000，转正后2500-2800。 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 3、晋升通道：顾问助理/会计助理—顾问/主办会计—主管 4、提供带薪培训，2-4天即可上手，由主管及资深员工一对一指导。 5、团队以九五后为主，无需担心代际差异，轻松融入无压力。

岗位职责: 1.负责财务审计工作的组织与实施，确保审计流程符合相关规范要求； 2.编制并整理审计过程中所需的各类文件，保障资料的准确性与完整性； 3.协同相关部门推进审计项目，确保各环节高效衔接； 4.协助团队完成审计材料的归集、分类及日常管理工作； 5.及时响应客户审计需求，提供所需数据支持及相关文档资料。 任职要求： 1.熟知财务审计工作流程及相关的法规政策； 2.具备良好的文档撰写与信息整理能力； 3.具有较强的跨部门沟通协作能力； 4.工作严谨细致，具备高度的责任感和保密意识； 5.熟练使用办公软件，尤其精通Excel，有财务软件操作经验者优先； 6.持证上岗：CPA注册会计师、中级以上会计证，审计师资格证

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，重点审核生产相关原始凭证（如原材料采购发票、生产领用单、产成品入库单等），编制记账凭证并登记会计账簿，确保账务准确合规。 ​ 2. 成本核算细化： ​ -建立健全生产成本核算体系，按产品型号、生产车间、工序分别归集直接材料、直接人工成本，采用品种法/分批法/分步法（根据企业实际）准确分配制造费用（如折旧、水电费、机物料消耗等）。 ​ -跟踪原材料收发存动态，核对生产领用与实际消耗差异，定期对在产品、产成品进行盘点计价，编制成本计算单，分析成本变动原因（如材料价格波动、生产效率变化等），提出成本控制优化建议。 ​ -配合生产部门制定标准成本，对比实际成本与标准成本差异，出具成本差异分析报告，为生产流程改进提供数据支持。 ​ 3. 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）编制，结合生产经营特点进行财务分析，协助管理层制定经营决策。 ​ 4. 行业专属税务处理： ​ -负责增值税进销项税额核对，处理生产用固定资产进项税抵扣，确保增值税申报准确。 ​ -办理出口退税相关工作（如有），包括报关单、进项发票等资料归集，出口退税申报、退税款到账跟踪，应对税务部门出口退税核查。 ​ -核算并申报企业所得税，重点处理研发费用加计扣除（如生产技术研发）、固定资产加速折旧（生产设备）等制造业专属税收优惠政策，确保税务合规与优惠最大化。 ​ -处理印花税（购销合同、加工承揽合同等）、房产税（厂房）、土地使用税等税种的申报缴纳，建立税务台账。 ​ 5. 管理发票全流程，包括采购发票认证、销售发票开具、发票保管及核销，严格把控发票与生产经营业务的一致性。 ​ 6. 负责固定资产（生产设备、厂房等）和存货（原材料、在产品、产成品）的账务管理，定期组织资产盘点，核对账实差异并进行账务调整。 ​ 7. 协助完成年度财务审计、税务稽查及专项审计工作，提供生产环节、成本核算等相关财务资料，配合审计事项推进。 ​ 8. 整理归档生产经营相关财务凭证、报表、成本核算资料、税务档案等，建立健全财务档案管理制度。 ​ 9. 配合财务部门整体工作，完成上级交办的其他与制造业财务相关的任务。

我们是一家致力于为企业提供一站式创业服务的公司，依托专业团队和深厚的行业积累，在工商注册、税务咨询及企业证照办理等领域赢得了客户的广泛信赖。因业务发展需要，现面向社会招聘企业业务服务专员，期待您加入我们的团队，携手为客户、为公司、为自己创造更大价值。 一、岗位职责 1.负责客户续费跟进及新业务需求的对接与落地执行。 2.快速响应并妥善处理客户在工商、税务、证照等企业服务领域的各类问题，确保服务高效、准确、无遗漏。 3.重视客户关系维护，注重服务过程中的情感体验，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.协助完成记账相关事务，如社保公积金申报、开票支持、做账资料催收等工作，协调会计与客户之间的沟通，保障服务流程顺畅运行。 二、任职要求 1.年龄20-30岁，身高155cm以上，形象良好，身心健康，具备大专或以上学历。 2.具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；适应力强，能灵活应对各类突发状况。 3.性格积极外向，乐于人际互动，拥有良好的表达能力和团队协作意识。 4.有相关行业从业经历者优先录用。 三、薪资福利 1.提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励及业务提成，充分激励个人贡献。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日关怀等员工权益。 3.明确的职业成长路径，公司重视人才培养，提供系统培训与晋升通道。 4.良性发展的团队环境，同事间互帮互助，共同成长，营造积极进取的工作氛围。

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，重点审核生产相关原始凭证（如原材料采购发票、生产领用单、产成品入库单等），编制记账凭证并登记会计账簿，确保账务准确合规。 ​ 2. 成本核算细化： ​ -建立健全生产成本核算体系，按产品型号、生产车间、工序分别归集直接材料、直接人工成本，采用品种法/分批法/分步法（根据企业实际）准确分配制造费用（如折旧、水电费、机物料消耗等）。 ​ -跟踪原材料收发存动态，核对生产领用与实际消耗差异，定期对在产品、产成品进行盘点计价，编制成本计算单，分析成本变动原因（如材料价格波动、生产效率变化等），提出成本控制优化建议。 ​ -配合生产部门制定标准成本，对比实际成本与标准成本差异，出具成本差异分析报告，为生产流程改进提供数据支持。 ​ 3. 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）编制，结合生产经营特点进行财务分析，协助管理层制定经营决策。 ​ 4. 行业专属税务处理： ​ -负责增值税进销项税额核对，处理生产用固定资产进项税抵扣，确保增值税申报准确。 ​ -办理出口退税相关工作（如有），包括报关单、进项发票等资料归集，出口退税申报、退税款到账跟踪，应对税务部门出口退税核查。 ​ -核算并申报企业所得税，（如生产技术研发）、固定资产加速折旧（生产设备）等制造业专属税收优惠政策，确保税务合规与优惠最大化。 ​ -处理印花税（购销合同、加工承揽合同等）、房产税（厂房）、土地使用税等税种的申报缴纳，建立税务台账。 ​ 5. 管理发票全流程，包括采购发票认证、销售发票开具、发票保管及核销，严格把控发票与生产经营业务的一致性。 ​ 6. 负责固定资产（生产设备、厂房等）和存货（原材料、在产品、产成品）的账务管理，定期组织资产盘点，核对账实差异并进行账务调整。 ​ 7. 协助完成年度财务审计、税务稽查及专项审计工作，提供生产环节、成本核算等相关财务资料，配合审计事项推进。 ​ 8. 整理归档生产经营相关财务凭证、报表、成本核算资料、税务档案等，建立健全财务档案管理制度。 ​ 9. 配合财务部门整体工作，完成上级交办的其他与制造业财务相关的任务。

【高薪诚聘】佛山全屋家居会计岗，福利超标+发展无忧！ 我们是佛山本土深耕全屋家居行业的标杆企业，拥有万平智能生产基地与全国连锁门店，现因业务高速扩张，诚邀资深会计人才加入，共创行业新高度！ 一、岗位职责 1.独立处理公司全盘账务，涵盖应收应付、成本归集、费用核算等核心工作，确保账证、账账、账实相符； 2.负责月度/季度/年度财务报表编制，开展成本分析与财务数据解读，为管理层决策提供专业支持； 3.精准完成增值税、企业所得税等税种申报及汇算清缴，合规进行税务筹划，降低企业税务成本； 4.对接仓库盘点、物料领用监督等工作，协助优化供应链财务流程，把控财务风险； 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）； 2.2年以上制造业或家居行业会计工作经验，熟悉全盘账务处理及金蝶、用友等财务软件操作； 3.精通国家财税法律法规，具备扎实的专业知识与数据处理能力，能独立应对税务相关事务； 4.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，严守财务机密。 三、超高福利（诚意拉满） 1.薪资待遇：10K-15K/月，另设年终奖金+季度绩效奖+年度调薪机会，收入远超行业平均水平； 2.保障无忧：五险一金（按最高基数缴纳）+补充商业保险，全面覆盖生活风险； 3.带薪假期：周末双休+法定节假日+10-15天带薪年假+婚假/产假等福利假期，劳逸结合不内卷； 4.生活补贴：住房补贴+餐补+交通补贴，每月额外发放节日福利（端午/中秋/春节等）+开门红包； 5.员工关怀：年度免费体检+定期团建（聚餐/旅游/拓展）+下午茶+生日会+员工内购家居折扣； 6.职业成长：带薪专业培训+技能提升课程+清晰晋升通道（会计→财务主管→财务经理）。 我们重视每一位员工的价值，用高薪福利回馈专业能力，用完善体系助力职业成长！期待有经验、有追求的你加入，共赴家居行业发展新征程～

日常销售明细账登记，日常费用报销账目登记，月账，年账统计。项目应收、未收、已收账目统计、等等..

岗位职责： 1、负责一般纳税人及小规模企业的全套账务处理 2、具体工作包括账务登记、编制财务报表、纳税申报、凭证装订、客户对接以及应对税务检查等日常会计事务 3、及时响应客户咨询，解答疑问，高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备同业外账工作经验者优先，能独立完成一般纳税人和小规模企业全盘账务 2、品行端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3、持有会计从业资格证书者优先录用 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，法定节假日按国家规定执行带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建，节日福利、绩效奖金 提供季度晋升机会！成长空间广阔 假期福利：享有国家规定的各类带薪休假！！

要求30至45岁之内！形象气质好！

帐单统计，仓储统计，开单

会计实习生 工作内容:会计应届没有经验，想积累操经验但苦于没有机会深入学习的，我公司提供的这个实习岗位就是从到岗实习的第一天起，就可以全面接触不同行业真账实操:识别不同原始单据的经济要素、录入凭证、编制财务报表、纳税申报、凭证账本打印和装订等。不需要做电话营销等非会计专业的工作。从实习开始就直接做财务相关工作! 要求: 1、会计、税务专业，大专以上应届在校生，学校课程已结束，可以全职实习。 2、专业基础知识扎实，通过初级会计师考试，熟练操作金碟财务软件，有较强的学习和表达能力。 3、喜欢会计工作，有良好的沟通能力及团队合作意识。 4、勤奋好学、积极肯干。 工作时间:五天七小时工作制，公休及节假日按国家规定放假调休。