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教师经验不限本科及以上
岗位优势 生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验 3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极主动,充满热情,乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划 3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的密切交流,开展教学引导与心理关怀工作 5. 主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点: (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课量饱满且课时待遇优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学经历 3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区
助学指导师
3000-5000元/月
教师1-3年中专及以上大学/大专生大型教育机构经验坐班中学生成人社群运营经验培训机构可兼职线上教育互联网教育平台使用视频、音频剪辑
岗位职责 1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2. 协助学生在校期间的日常事务管理 3. 主动与学生沟通,真实传递学校助学政策及相关福利信息 4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 晋升空间: 提供清晰晋升路径:助学老师-主管-校长 福利待遇: 无责底薪:3000-5000+绩效+提成+年终奖,周一至周五上班 工作时间9:00-18:00,每日工作7小时,周末双休,法定节假日正常休假 1. 公司配备系统化培训支持 2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作 3. 社保齐全 4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项 5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光 6. 享受员工生日派对及精美生日礼物 7. 每月有机会获得高额激励奖金,并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励 8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团 9. 提供国内外带薪免费旅游机会 【任职资格】 1. 性格乐观积极,认可学历提升价值,热爱旅游,喜爱美食 2. 有销售工作经验者优先考虑,期待你的加入 3. 男性年龄20-26岁,女性年龄25-40岁以内
教师经验不限本科及以上学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬待遇优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理有效的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
教师1-3年大专及以上大学/大专生学科应试类培训机构直播经验线上教育视频拍摄与录制职业与技能培训类互联网教育平台使用社群运营坐班中学生可兼职大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
这是一份周末双休,朝九晚六,不加班,工作氛围轻松,同事相处和谐,缴纳社保,能很好平衡家庭与工作的职位。每周安排多次下午茶,每月举办员工生日会,每年组织多场国内外团建旅游。欢迎联系了解并投递简历! 一、岗位要求: 1、具备良好的沟通与学习能力,认同教育行业发展; 2、性格开朗,品行端正,有责任感,积极进取; 3、无相关经验可提供带教培训,有幼教或教育行业背景者优先考虑。 二、薪酬待遇: 年薪5~8万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外旅游等各项福利。 三、工作时间: 上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。每周固定双休,节假日按国家规定休假。
家庭教育事业伙伴
1.6-1.8万元/月
教育工作者1-3年高中及以上
热爱教育事业,热爱家庭,热爱孩子,懂家庭教育,有家庭教育指导师证更好! 企业提供大舞台任由才能发挥!收入无上限! 希望在教育事业上找到志同道合的那个你!
教师1-3年本科及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班英语一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系,具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点: (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择
教师1-3年本科及以上学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、无需坐班,每周一定为固定休息日 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次) 5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等) 岗位要求 1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感 3、普通话标准流利,性格亲和,沟通表达能力突出 4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定个性化教学方案 3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀 5. 主动收集学生与家长反馈,持续优化教学质量与服务体验 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点(可就近安排): (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学位; 2. 热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维; 3. 了解学生心理特点,拥有良好的沟通技巧和亲和力; 4. 具备团队协作意识,能与同事共同推进教学工作; 5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升; 6. 能够适应教育行业的动态变化,具备创新精神。 工作职责 1. 严格落实公司制定的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性; 2. 有效进行课堂管理,维护安全、整洁的教学环境; 3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程内容与学习要求; 4. 定期整理与更新教学资源,涵盖各类教具及教学资料; 5. 积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
教师经验不限本科及以上表演类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
岗位优势 生源稳定,入职即可满课,课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物相关专业优先考虑; 2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力; 3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力; 4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作; 5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升; 6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度; 2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境; 3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求; 4. 定期整理与更新教学资源,包括教具、教材等教学所需材料; 5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。 上班时间: 晚班:14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间) 白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:00安排晚班) 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
惠州博罗县年后石湾招做底中大工或者师傅,包吃住,可直接上班,会喷一二副漆的,不拖工资,电话
汽车维修包住包吃
年后惠州市博罗石湾招做底中大工或者师傅,包吃住,可直接上班,会喷一二副漆的,不拖工资,电话,
惠州 博罗县
2月13日 15:48拨打电话
小工包住月结
招聘岗位:惠州核电 工地小工 性别要求:男女不限 工资待遇:30元/小时,每天9小时,加班另算,前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元,第四个月加1800元,以此类推,满半年每月加900元,总收入含加班在10000-13000元左右。 工资发放时间:每月15日 食宿情况:包住(不扣水电费住宿费),不包吃,有食堂,8-12元/餐 上班时间:白班6-18点,晚班18-6点,(包含加班时间,每天正班9小时,加班另计),15天轮班 工作内容:小工 社会保险: 其他要求:。统一体检,会用智能手机,要认识字,苹果手机不能进场,所有人都要岗前培训3-7天。 上班地点:广东惠东黄埠
惠州 惠东县
2月13日 15:33拨打电话
惠州惠东县招工地小工/杂工
小工
惠州市惠东县招工地小工/杂工
惠州 惠东县
2月13日 15:32拨打电话
惠州惠东县招工地小工/杂工
小工
惠州市惠东县招工地小工/杂工
惠州 惠东县
2月13日 15:32拨打电话
广东惠州过年15号顶班到21号450一天有意者
450元/天
上什
过年15号顶班到21号450一天 有意者
惠州
2月13日 15:32拨打电话
教师
教师
寻找合作伙伴教师
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上) 5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初) 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师: 1、学生群体:小学、初中、高中、成人; 2、授课科目:数、理、化、英等; 3、授课方式:线上授课; 4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间; 5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
周末自然教育项目策划执行老师
8000-12000元/月
教育工作者大专及以上
需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。
化学教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班化学一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、需具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中化学学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业素养,热爱教育行业,有较强的责任心 4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的表达与沟通能力 5、具有良好的协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排校区 可按个人意愿灵活选择
资深早教指导师
7000-10000元/月
早教老师经验不限中专及以上
岗位职责: 1、负责为婴幼儿提供科学、系统的早期教育课程,促进其身心全面成长; 2、依据教学方案准备教具与材料,探索创新教学方式,保障授课质量; 3、与家长保持密切交流,定期汇报孩子学习情况,给予科学育儿建议; 4、参与教学研讨,持续完善课程体系,提升团队整体专业能力; 5、策划并参与早教中心各类活动,打造积极向上的学习环境。 任职要求: 1、热爱早期教育工作,具有强烈的责任感和爱心 【订单类型】:家庭老师 【工作地址】:一中附近 【工作内容】:接送6岁(一年级)孩子上下学,照看3岁幼儿(晚间),同时照顾10个月大的宝宝,以儿童看护为主,无需承担家务(家中另配有住家阿姨) 【客户要求】:英语水平达专业四级以上,年龄不限,持有驾照并能熟练驾驶 【工资待遇】:9000元/月 休4天 法定节假日按规定休息
其他职位月结
招聘:导乐师(陪伴分娩)薪资:6000-12000职位详情:岗位职责:<br/>1、在医院产房里工作,用心用爱陪伴分娩的宝妈,帮助她们幸福分娩;<br/>2、用专业的导乐技术,帮助宝妈减轻分娩疼痛;<br/>3、做好宝心理疏导和感情支持,鼓励产妇自然分娩,缓解心理焦虑;<br/>4、帮助宝妈做好生活护理工作,如卫生护理、擦汗、绑辫子等;<br/>5、分娩结束时,辅助宝妈做好新生儿的第一次母乳喂养指导工作。<br/><br/>任职要求<br/>1、中专/高中以上文化,身体健康;<br/>2、性格开朗、有爱心、亲和力强、有良好的服务意识;<br/>3、愿意学习、踏实肯干,能够适应医院三班制排班;<br/>4、有生育经验或有过护理、接触过母婴相关知识或工作经验者优先。
惠州
2月4日 21:12拨打电话
广东惠州招聘:兼职薪资:2500-3000元/月职位详情:无
2500-3000元/月
兼职月结
招聘:兼职 薪资:2500-3000元/月 职位详情: 无
惠州
2月12日 21:52拨打电话
游戏代练有提成11-20人日结假期工全职兼职
【三角洲游戏工作室·招聘启事】 招募岗位:三角洲PC端「陪玩/代练」 工作地点:港惠对面·五星国墅园 结算方式:日结,单量充足,打完即结! 【岗位要求】 1.熟练三角洲PC端,不限男女,不限技术。 2.长期/短期均可,时间充足者优先。 【薪资待遇】 •日结:当天完成订单,当天结算 •月结:综合收入6000-12000元,表现优异者上不封顶; 把爱好变成收入,来三角洲游戏工作室,边打游戏边赚钱!.
兼职晚辅老师
托管老师
辅导中小学生作业,学业提升提分。
临时工
招聘:有想上半天班的联系我,待遇好工作时间自由。 要求:25—55周岁,男女不限; 上班时间:每周一至周五上午8:30-10:30 节假日正常休息!公司给上保险。 欢迎自荐及推荐 联系:唐经理
惠州
2月13日 12:20拨打电话
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证大型教育机构经验毕业班经验线下教育教师不坐班互联网教育平台使用视频、音频剪辑高一高二一对一教学小班教学(3-25人)高级教师二级甲等
岗位详情【方圆学优教育江北校区】 1.高中数学/物理教师(全职/兼职) 职责:承担高中课程教学,制定个性化教学方案,跟踪学生学习效果,参与教研活动。 要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,熟悉高考考点,有毕业班教学经验。 薪资:全职年薪15-30万(可面议),兼职时薪100-200元。 2.助教(全职/实习) 职责:辅助主讲教师完成答疑、作业批改、学情反馈及课堂管理。 要求:本科在读或应届生,学科基础扎实,具备责任心与沟通能力。 薪资:月薪3K-6K。 联系方式:张老师
广东惠州大亚湾儿童公园冰雪城堡招兼职一名,30岁至45岁之间,手脚\勤快,有意可联系我
兼职1-2人
大亚湾儿童公园冰雪城堡招兼职一名,30岁至45岁之间,手脚\勤快,有意可联系我
惠州
2月10日 14:29拨打电话
助教老师
6000-9000元/月
助教1-3年高中及以上培训机构
岗位职责: 1. 配合教学团队工作,保障教学质量及学生学习成效; 2. 参与课程研究与内容设计,持续优化教学方式与授课材料; 3. 保持与学生及家长的顺畅交流,及时响应教学相关需求; 4. 协助班级日常管理,跟进学生学习进展与表现情况; 5. 积极参与校方安排的教学活动,营造积极向上的学习氛围。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立良好互动; 2. 热爱教育事业,乐于面对挑战,追求个人专业成长; 3. 工作踏实负责,能按时保质完成各项教学工作任务; 4. 对待学生有耐心,能够理解并尊重其个体学习差异; 5. 主动参与教学交流与研讨,致力于教学水平的不断提升。
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成高社发[2019]12号
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