【招聘】保山东方雨虹防水&阿尔贝娜保山运营中心招聘：1、工地管理1名，待遇面议；2、设计师助理1名，待遇面议；3、防水施工学徒数名。电话：（同步）。

本公司急聘：100人风机叶片维修工人（需要有电工证）工作地点：云南各大风场，就近分配薪资学徒（零基础带薪学艺）：7000-9000元/月，包吃住，公司代办高空证熟练维修工：9000-14000元/月，计件结算，旺季月薪15000+班组组长：14000-19000元/月+班组绩效工作内容吊篮高空作业，风机叶片裂纹、雷击损伤、分层、前缘修补，打磨、手糊注胶、喷漆等维修作业。招工条件18-45周岁，身体健康，能驻外驻场干活，有电工证，高空证优先。福利待遇包吃包住，劳保全套配齐，全员意外险，工资月月准时发放，项目10年稳定不停工。报名：吴女士（）

曲靖师宗罗洪店招聘一名带班人员，工作地点在工地，工作时间为十天。

香格里拉矿山在云南迪庆诚招三名值班管理人员，工作地点海拔4000米，要求应聘者具备驾驶和装载机操作技能以及高度责任心，具体工资待遇详谈，负责人是李总。

【招聘】保山东方雨虹防水&阿尔贝娜保山运营中心招聘：1、工地管理1名，待遇面议；2、设计师助理1名，待遇面议；3、防水施工学徒数名。电话：（同步）。

在碧桂园附近，寻找一位能够管理15台全平板设备的带班人员，具体信息可通过云南曲靖的联系方式进一步了解。

光伏现场管理

找工地管理员一名，年龄30至50岁，服从管理，责任心强，心态稳定，试用期一个月，试用试用期三千一个月

在磨黑周边招聘一名带班人员，工作周期约一个月左右，有意者请来电详谈。岗位职责：1.现场料具、土方不得乱堆乱放，做到工完场清。2.施工进度及材料需求如有问题，及时向带班反映。3.验收整改工作需跟进到底，确保闭环。4.工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。5.使用对讲机和手势时，需按照现场规定执行。6.遇恶劣天气应停止作业，不得强行施工。

岗位职责： 1. 全面负责水电站日常运行管理与安全生产工作 2. 组织制定并落实设备巡检、维护保养及应急抢修计划 3. 监督执行调度指令，保障发电效率与电网稳定接入 4. 管理站内技术档案、运行记录及安全台账，确保合规可溯 5. 带队开展安全培训与应急演练，提升全员风险防控能力 任职要求： 1. 具备水电站站长或同等级别管理岗位工作经验 2. 熟悉《电力安全工作规程》及水电行业相关法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 持有电工证、低压 消防维护 特种作业操作证（高压类）者优先 5. 责任心强，能适应倒班及偏远地区工作环境 6.

斗南盆景市场D区5号花店搬家，需要一名工人，20元一小时

餐厅招聘岗位及岗位职责（一）餐厅服务员（4名）1.熟练完成上菜、撤台、餐具整理、餐桌清洁等日常服务工作，保障用餐环境干净整洁。2.及时响应顾客用餐需求，妥善处理简单客诉，为顾客提供贴心、优质的用餐服务。3.配合门店日常运营工作，做好餐前准备、餐后收尾及高峰期协作工作。4、侍遇：底薪3500全勤+200月休2天提供上下班车接+送4人宿舍间以上工作人员有无经验均可参与面试！联系电话：潘(同微)

开远学校食堂招聘洗拣切配数名，月薪2800起，月休四天，有意者联系

跟车装卸人员2800-4000年龄30岁-50岁月休2天需要有C1驾照开过4米2货车后勤人员3500月休2天工作9：00-19：00注:该职位只招长期工，短期勿扰，【负责人电话】:

需请一个做饭的钟点工，年龄45岁一55岁身体健康的，工资面议，联系电话

广州工地招聘拼装手，要求具备领导能力，薪资为9200+300。另有井下思索岗位，薪资为6500+300，包含满勤奖。

1.工作内容 跟随现场师傅学习工程现场管理，协助完成考勤登记、工程量统计、施工台账整理，熟悉工地施工流程、安全管控，参与项目现场协调，配合现场施工作业，学习设备操作相关技能，后期培养独立胜任工程管理岗位。 2.职位要求 优先年轻人员，年龄20‑35岁，动手能力强，能吃苦耐劳，愿意长期稳定发展，学习能力强，踏实肯干，能适应工地现场施工环境，持有C1驾驶证优先，有无工作经验均可。 3.薪资待遇 实习期3个月，实习期工资3000元。实习期满根据个人工作表现，，同步上调工资。工资按月按时结算。工作地点颍上本地，有意向可平台沟通咨询。 岗位标题：工程管理学徒｜带薪培养｜ 1.工作内容 车间生产作业，按照作业要求完成设备操作、产品加工，服从车间管理，完成分配的生产任务。 2.职位要求 能吃苦耐劳，动手能力强，干活踏实，服从安排，有无经验均可，身体健康。 3.薪资待遇 工资按月发放，待遇面议，工作地点颍上本地，有意向平台沟通咨询。 岗位标题：车间操作工 招2人

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议

可以管理装修改造，熟悉工艺，懂办公软件

上班时间每天7小时，月休4天，节假日正常放假

无责底薪4000/月，试用期80%，3天试岗有工资，30号当月发工资，包午饭，月休6-8天，工作时间早九晚五。 要求：年满18，有经验，做事细心，配合完成任务。 主要工作内容负责招人，前台接待，讲解工作内容，工作轻松简单易上手

1、负责领导接送、线路规划、车辆保养年检等工作 2、退伍军人优先，熟悉商务礼仪优先。

高速公路养护工人招聘，女性54岁以内，男性58周岁以内，要求身体健康、吃苦耐劳、遵守公司规章制度，熟练工优先。工作内容为修路、铺路。薪资为5000元/月，干到工程结束。招聘人数33名。工作地点从昆明站统一出发，由禄丰人带队施工。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关工作任务

一、出差前期准备 行程规划 结合差旅目标、时间轴、预算框架，编制涵盖交通、住宿、会议、商务活动的详细行程方案。 统筹内外部资源，精准安排商务会议、客户拜访、培训等活动的时段与场地。 差旅预订 按公司差旅政策完成机票、火车票、酒店及接送车辆的预订；熟悉签证流程，协助办理护照、签证及相关材料。 材料筹备 汇总差旅必备文件（合同、报告、演示文稿、名片、礼品等）；协助校对会议材料及PPT，确保内容精准。 二、出差期间支持 行程协调 实时监控行程动态，应对航班延误、会议改期等突发状况；与当地接待方/合作伙伴保持对接，保障行程无缝衔接。 后勤保障 协助处理住宿、餐饮、交通等日常事务，提供生活支持；管理差旅费用支出，规范记录并留存票据。 会议与记录 陪同参会并负责会议记录及纪要整理；协助完成临时任务（如翻译、资料补充）。 三、出差后续工作 ：整理差旅票据并提交报销申请，全程跟进报销进度。 工作总结：梳理差旅成果，协助撰写出差报告/总结；反馈行程问题并提出优化建议。 关系维护：协助跟进客户/合作伙伴后续联络，发送感谢邮件或安排回访。 四、其他综合能力要求 沟通协调能力：与多方高效沟通，快速解决突发问题。 时间管理能力：高效处理多任务，精准把控优先级。 保密意识：严格保护敏感信息，遵守公司保密制度。 抗压能力：适应高强度、快节奏差旅环境。 工具技能：熟练操作Office办公软件、差旅预订系统、OA系统等。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及基础数据处理工作； 2. 协助完成部门行政支持事务，如会议准备、信息传递等； 3. 承担文书打印、复印、扫描及资料分类管理等日常事务； 4. 配合上级完成各类临时性事务安排。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基本电脑应用能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务； 4. 有相关事务处理经验者优先。

云南玉溪招聘汽车销售专员、前台客服经理和机修师傅。要求具备卓越的销售或沟通能力，工作态度认真，有团队精神及健康体魄。具体薪资待遇面议。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 熟练操作办公系统完成日常开单、信息录入及资料归档 3.协助处理电话咨询、邮件收发及内部行政事务协调 4.管理前台物资、报刊信件及办公用品领用登记 5.维护前台区域整洁有序，保障基础办公环境舒适规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳