1.服务对象为4～16岁热爱篮球、羽毛球、攀岩等运动的青少年群体。 2.运用多种渠道获取周边三公里范围内的潜在客户有效信息。 3.协同团队完成客户邀约、接待来访、面对面沟通等工作，为客户匹配合适的运动课程方案，协助解决孩子在成长中遇到的相关问题，助力实现家长与孩子的预期目标。 4.要求性格真诚踏实，工作积极主动，具备良好的服务意识和正向情绪感染力。 5.不限专业背景，体育类院校毕业者，或有销售经验、文化课程培训从业经历者优先考虑。

岗位职责： （1）接听客户来电，提供咨询服务，安排客户预约访问，接待来访客户并完成咨询沟通及协议签订； （2）依据公司业务流程，对客户学生的学习情况进行评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）处理学员及家长的需求反馈，解答公司产品与服务相关咨询问题； （4）确保咨询服务质量，达成团队下达的招生目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑； （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅，仪表端庄、举止得体、亲和力强； （3）具备较强的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； （4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

K12课程顾问，新签与续费一体化，高提成，高奖励。 一、岗位职责 1.掌握并理解上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2.通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，拓展潜在客户群体。 3.定期跟进家长反馈，洞察客户诉求，维护良好的家校关系，推动课程报名及后续续费。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅； 2.具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑。 3.熟悉上海三林区域资源者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资结构：8000底薪+行业领先高提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入不低于30万，区间为30万～150万。现有新人半年内最高单月收入达12万以上。 2.每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3.无需加班，团队协作高效，管理方式人性化。工作氛围轻松融洽，实现愉快工作、高效创收。

【职位描述】 岗位职责： 1、协助销售团队开展微营销工作，为学员提供词汇量测评及试学服务，确保推荐词库与学员实际水平相匹配； 2、统筹助教人员的招聘、培训、日常管理及课程安排，保障教学辅助工作的有序运行； 3、负责学员的日常运营维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微信社群管理，及时反馈学员动态，提升客户满意度； 4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，保障课堂教学质量； 5、指导并监督学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续提升学习成果与客户体验； 6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，全程督导学习过程，保障学习成效； 7、组织学员结课测评，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化执行，维护学员应有权益； 8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。 任职要求： 1、通过大学英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑； 2、词汇量达5000以上，语音发音规范标准； 3、热爱教育事业，具备教育理念与客户服务意识； 4、能根据学员需求灵活调整学习方案； 5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神； 6、形象良好，行为举止自然大方，性格积极开朗，富有亲和力。 薪资范围：无责底薪8k+提成 办公地点：闵行莲花路/普陀长寿路

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

课程顾问 薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-20000元/月随着业绩提升上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成4-8+高额激励 岗位职责 1、对接市场部收集的意向客户进行咨询规划建议。 2、负责处理学生咨询工作，接收学生和家长电话咨询，约访，接待和面咨和签单工作。 3、负责咨询流程、做好公司咨询项目的开发和推广，完成相应的招生指标。 4、根据教学服务流程，对学员学习状况进行分析，制定合理的辅导方案任职要求 职位要求: 1、大专及以上学历，热爱教育行业有考研经验毕业生优先：有教育行业课程顾问经验优先： 2.善于沟通，学习能力强。抗压能力，具备较强的逻辑组织分析能力； 上班时间:周一到周五13.-21.周六日10.-21.上六休一

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍推广、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、指导并培养下属提升业务水平，强化团队建设，对员工工作进行辅导、培训与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落地与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关工作 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实操能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，性别不限； 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有亲和力，具有较强的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，敢于创新与突破

资深课程顾问 工作职责 你将为新客户提供专业的销售咨询服务，通过精准了解客户需求，推荐匹配的EF课程产品，并推动销售成交。 ·与客户建立稳固的信任关系，维持长期良好互动 ·结合客户的实际需求与兴趣点提供专业建议，定制个性化学习方案 ·推广最适合的课程项目，确保完成个人及团队销售目标 ·执行公司指派的相关行政或运营支持工作 ·带领并管理销售团队，达成整体业绩指标 基本任职要求 ·热爱儿童教育，关注孩子的全面发展 ·拥有优秀的沟通表达能力和问题处理能力 ·具备扎实的销售能力：能高效开展产品介绍并促成签约 ·目标感强，注重结果输出 ·情绪稳定，具备较强的抗压能力 ·执行力强，情商高，充满工作热情 ·熟练操作MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ·可接受周末上班（周中调休，实行做五休二） ·有销售从业经历或教育培训领域经验者优先录用

岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的课程讲解与指导，帮助其匹配适宜的学习方案。 2.持续跟进客户体验，提升服务品质，保障学员满意度。 3.主动融入团队协作，配合项目推进，助力目标达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能顺畅对接学员及家长需求。 2.具备团队合作意识，善于与同事协同完成工作任务。 3.热爱教育领域，保持学习心态，积极应对行业动态调整。

1、CC课程顾问（静安大融城/御桥活力城/唐镇高科东路/南汇人民东路/闵行马桥万达/吴泾宝龙/闵行剑川路） 2、招聘说明：通过总部或线上统一面试后，需前往总部（嘉定江桥万达，可提供住宿）完成3-4周入职培训（期间正常计薪），培训结束后分配至各校区（请注意！） 3、每周双休！！周一至周二休息，周三至周日出勤，提供住宿，缴纳社保 4、薪酬待遇：税前底薪4.5k-7.5k+绩效提成 岗位职责： 1、负责K12客户资源的开拓与持续维护，推动销售业绩增长； 2、制定并落实销售策略，确保销售任务达成； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求动态，提供针对性解决方案； 4、协同团队成员，合力实现部门整体销售目标。 形象良好 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可接受。 能力要求： 具备优秀的沟通表达与说服技巧，能精准传达课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向，抗压性强，执行力佳，能自主推进销售工作。 具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，长期维系客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求及潜在机会。 其他条件：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解并抱有兴趣。

福苗小骆驼招聘以下岗位： 炒锅5名：工资5500-5900 砧板2名：工资4400-4800， 每月4天休假，工资20号准时发放。每月有全勤奖200过年不放假 联系电话

招聘烧烤师傅有没有没上班的。新店活好有的话联系我

因业务扩展洋山内装仓库招聘操作 业务熟练有大件操作经验的优先

上户 南汇新城请住家阿姨，主要做饭打扫卫生，89平，4口人，要求阿姨细心，干净利索，可搭手照看2岁女宝，45岁左右，7000-7500/做六休一 精选管家郭老师

宝山住家，主要照顾全护理的老人，附带烧饭保洁，5口之家，140平，要求阿姨有经验，力气大点，身高160以上，7000/无休，无国假，过年有红包，合适的联系吉老师

岗位职责：​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​ 任职要求：​ 1、沟通表达亲和力强；​ 2、行业经验：具备2个月及以上教育行业相关工作经验，熟悉教育培训产品体系、客户服务流程者优先，有课程销售或续费经验者更佳； 3、能力素质：​具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能清晰、有条理地向客户传递课程价值，有效促成续费。​

工作内容（纯接听岗位）: 只需接听电话，向家长推荐小初高课程。 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:10 到点走，不加班，双休制️ 岗位福利：法定节假日，不定期下午茶，人性化管理，每日奖励当天业绩达标可提前下班 薪资待遇：2600底薪+按单提成，新人时期综合工资4000左右，稳定后6000-8000/月。 寒假工也招，待遇面议

销售课程，不做地推，线上邀约和线下面销

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

招聘：招生咨询老师 工作内容： 1、对外招生，完成招生任务。 2、通过电话/微信跟进意向学生及家长邀请到 校参观咨询电话的呼入呼出，对来访学生的接待，并按规定做好相关记录。 3、全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性地为学生做规划，推荐或引导学生选报学校、专业。 4、招生工作的推广不用下市场、不用地推、不用外出、办公室吹空调办公。 5、通过运营抖音、小红书、快手引流、加微信咨询、咨询回访、提供咨询服务，促成学生报名。 4、完成其他临时性工作。 学校配套提供有效资源给招生老师辅助招生。 职位要求： 1、年龄20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，了解一些电话销售沟通技巧。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先！ 如有志同道合的有兴趣合作招生的

岗位职责: 1、开展日常招生活动，掌握升学政策，邀请潜在家长到校咨询。 2、根据学生情况制定学习规划，推动报名成交。 3、维护微信客户资源，定期跟进并邀约上门沟通。 可晋升职位：课程顾问主管 工作环境：配备独立咨询室，无需外出，提供五险一金； 工作时间：周一休息，周二16:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周末10:00-21:00（下班时间可灵活调整） 任职要求: 1、有相关经验者优先录用。 2、具备良好的语言表达能力，性格积极开朗。 3、保持乐观稳定的工作心态。 4、了解上海中考及高考相关政策者更佳。 5、欢迎零基础但愿意挑战自我的求职者加入 岗位福利: 1、团队氛围融洽，前端团队充满年轻活力。 2、每月组织团建活动，帮助员工释放压力。 3、每年安排两次省外团建出行。 4、办公室常备饮品零食及下午茶点。 5、享有具竞争力的奖金提成机制，年度生日会及专属礼品赠送

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，具备正规办学资质的专业培训学校。目前旗下拥有直营与联营校区共14家，累计服务学员超10万名，现有全职员工500余人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均设有校区。欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，多家校区可就近分配。 在这里我们为您提供： 1、普通员工真实高薪收入：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月实发超12万元，平均月薪1-5万 2、灵活工作时间： 做六休一：周一休息，周二至周五13:00~20:00，周末9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三至周五10:00~20:00，周末9:00~18:00 班次可选，兼顾生活节奏；享受国家法定节假日及带薪年假 3、系统化培训体系：提供专业教学知识与销售技能双轨培训，助力快速成长为行业精英！ 4、公平晋升机制：定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、丰富员工福利：节日福利、生日会与礼金、团队旅游、月度激励、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度团建活动等一应俱全！ 6、员工子女报读本校课程，最低享三折优惠。 您需要负责： 1）协助焦虑家长，帮助有上进心但学习方法不足的学生找到提升路径； 2）持续开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户储备； 3）收入与业绩直接挂钩，通过达成个人及团队目标获取丰厚提成。 岗位要求： 1）高中及以上学历，不限经验，有课程销售相关经验者优先考虑； 2）形象良好、气质端正、成熟自信、稳重踏实，言谈得体，富有热情与亲和力； 3）具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能适应压力环境； 4）热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优质服务意识与持续学习能力； 5）拥有挑战高薪的积极心态与拼搏精神； 我们期待优秀的您加入！！！

课程顾问： 【岗位职责】 负责接待客户来访（含线上咨询与线下到访），通过专业交流掌握客户学习需求（如目标规划、现有基础、时间安排等），制定针对性的课程推荐方案； 全面讲解公司课程设置、教学特色、师资配置及服务环节，清晰回应客户关于课程内容、收费标准、授课方式及学习成效保障等相关问题； 持续跟进意向客户，运用电话、微信、面对面沟通等方式维护关系，推动客户续费及推荐新学员，达成个人与团队的业绩目标； 协助客户完成报名流程，包括合同签订、缴费指导等工作，确保操作合规有序； 定期汇总客户咨询记录与成交数据，分析需求趋势，及时反馈市场信息，为课程改进与销售策略优化提供依据； 配合校区开展各类市场活动（如试听课、专题讲座、招生推广等），参与客户邀约及现场支持，提高活动转化效果。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，专业不限，具备教育或销售行业经验者优先考虑； 能力：具备出色的表达与沟通技巧，富有亲和力，能迅速把握客户需求并提供有效建议； 素质：工作积极主动，目标意识强，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 技能：熟练操作常用办公软件（如Excel、微信、CRM系统等），具有基本的数据处理能力； 认同机构教育理念，热爱教育培训事业，有责任感，能够耐心细致地服务每一位客户。

招电气工程师懂图纸，会排布，调试

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1对1教学模式、K12领域无责任底薪+高提成+提供住宿+课程设计+地推拓展 另招聘储备校长，需具备多年教培行业销售背景，有团队管理及带教经验，薪资面议 岗位福利与优势： 1、设有季度奖金，无责底薪约5000元，提成比例高； 2、除新学员招生外，手中在读学生后续的续费、扩科、转介绍所产生的提成均归属个人，提点相同； 3、静安校区位于地铁1/3/8号线沿线——静安区孔雀创意园，开业三个月即实现百万业绩，为集团投入最高、重点扶持发展的核心校区； 4、专注K12领域小升初、中高考1对1辅导，市场需求稳定且持续； 5、全国覆盖10余个城市，未来职业发展路径广阔，晋升机制清晰：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长； 6、提供系统化专业培训支持； 7、享受法定节假日及节日礼品，免费提供住宿，缴纳五险一金； 8、表现优异者可获得公司组织的年度“感恩父母”江南五日游奖励 工作职责： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖电销、面销、课程方案制定、社群运营及地推宣传等综合能力； 2、负责续费、扩科、转介绍及新客户开发，长期积累后形成可持续转化的客户资源池； 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时间、家长会安排、校门口推广时机等），面销与地推能力强的可接受带教培训 校长认为，线下教学的主要生源来自周边学校或居住社区的学生。相比电话邀约，利用家长接送孩子的空档在校门口面对面沟通更具效率，信息传递更直接，成交率更高，因此格外重视实地推广环节 初期阶段——地推获客、电话邀约、门店接待、线上平台客户跟进、社群搭建 后续阶段——转介绍、扩科、续费（循环式开发）、地推拉新、电话邀约、门店接待、线上客户维护 地推执行——宣传推广（添加微信、建群管理、资料发放、沟通交流、社群运营） 电话工作——当前无硬性指标，重点在于有效邀约或成功开发新客户 工作自主性强，老校区已有年度销售冠军案例，无论你想提升能力还是观察市场潜力，这里都能满足。同时我们也期待你具备较强的独立意识和主动精神 工作时间：做六休一，周二至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00，周一固定休息 工作地点：静安校区——上海市静安区孔雀创意园芷江西路J栋整栋建筑

做配电柜

PLC电气工程师-三菱及西门子200讲师（急聘-急聘-急聘） 1、具备独立使用三菱FX系列完成项目的经验。 2、薪资结构：基本底薪+提成。 3、技术能力要求： 熟悉西门子200、三菱PLC-3U-5U等各类相关元器件，掌握三菱PLC与西门子200PLC的编程技术，熟练运用基础软件指令，能使用eplan进行图纸绘制，具备扎实的电工基础知识，了解模拟量、定位控制、通讯功能及触摸屏应用，有独立实施西门子200PLC项目经历者优先，可独立完成三菱5UPLC及其配套硬件的调试工作； 4、需具备自主学习专业技能的能力，良好的语言表达能力和耐心，有培训教学经验者优先考虑。 5、重点掌握三菱系列基础指令、软件编程及简单实操案例操作即可，不要求精通。 6、中专或大专学历，无需持有教师资格证书。 7、年龄范围25岁至55岁，能够【快速】到岗者优先录用。 任职要求：工作中需具备足够耐心。 岗位经验：需具备2-3年相关工作经验。 行业背景：具有非标自动化项目经历者优先。 岗位福利：提供住宿，无需出差，工作稳定，做六休一，工作时间早九晚六，中午休息一小时。 想进一步了解：欢迎关注抖音账号：霏研教育plc编程培训

八家校区可就近安排，工作日无需早起，轻松上岗，父母都放心(●◡●） 重要的信息提前说： 1.入职即缴纳上海五险一金 2.无责任底薪+高提成（最高可达12.5%） 3.无需外出推广，客户资源由公司全面支持（线上与线下双轨获客，结合新媒体直播引流） 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，需求稳定；主推小初高1对1及小班课程产品； 2、依托公司提供的客户线索，与学生家长进行有效沟通，接待到访咨询，提供专业的课程规划与讲解，推动课程签约； 3、虹口、浦东等多区域校区，可根据住址就近分配。 【任职资格】 1、具备教育行业销售相关经验； 2、沟通表达能力强，具备良好的应变与服务意识； 3、全日制大专及以上学历

职位信息： 1.能独立负责项目的电气方案设计。 2.负责设备的PLC程序编写设计、现场调试和参数调试。 3.负责编制电气控制系统的技术标准及规范。 4.软件进行标准化与模块化再设计，定位问题点，进行改善。 5.负责设备的应用软件研发的技术工作。 6.负责项目材料备料，电气图纸绘制，文件整理归档。 7.上级交代的其他相关工作任务。 任职要求： 1.2年以上自控工作经验优先；熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及设备优先考虑。 2.熟练掌握欧姆龙，西门子，AB等主流PLC的运用，并能独立进行编程调试。 3.熟练掌握proface、西门子，繁易，威纶通，昆仑通态等至少两种HMI软件并能独立进行软件编程及调试。 4.熟练掌握各种组态编程者优先。 5.懂上位组态，如组态王，intouch等更佳。 6.熟悉电气常规知识，对于配电柜，仪表仪器配电有设计的经验。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红