岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责声乐课程的教学设计与授课，因材施教提升学员演唱技巧与音乐表现力 2.制定个性化学习计划，定期评估学员进步并反馈教学成果 3.组织汇报演出、考级辅导及赛事指导等教学延伸活动 4. 参与教研交流，持续优化教学方法与课程内容 5.维护良好的师生关系，关注学员心理状态与学习积极性 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.声乐相关专业背景，基本功扎实，音准节奏感强 3. 具备一定的舞台表演或教学实践经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，富有耐心与责任心 5.有艺术类教师资格证或相关资质证书者优先

岗位职责： - 承担小学及初中阶段音乐课程的授课任务 - 编制并实施教学方案，保障教学效果与质量 - 参与教学大纲及教材的编写与优化工作 - 定期对学生学习成果进行测评并提供有效反馈 - 积极参与校内教研活动，持续提升专业教学能力 岗位要求： - 音乐教育类专业毕业，具备本科或以上学历 - 持有音乐学科教师资格证 - 具备1年以上音乐教学实际工作经验 - 热爱教育行业，具备良好的职业操守 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

招暑假舞蹈老师要有代课经验，美术老师，散打搏击教练

艺术生，想要中考提分

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备舞蹈演出及赛事安排。 3. 测评学员舞蹈水平与表现能力。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容优化与创新设计。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科及以上学位。 2. 拥有1年以上实际授课经历。 3. 热衷于舞蹈教学，具备较强授课能力。 4. 具备良好的交流协作素养。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

舞蹈老师招聘要求 1. 熟练掌握中国舞教学，有少儿舞蹈教学经验，动作规范、课堂有耐心，能独立完成备课、授课与节目编排。 2. 具备地推/招生能力，敢于主动沟通，愿意配合外出宣传、公开课体验课转化，有招生意识和业绩意识。 3. 擅长家长沟通与维护，及时反馈孩子学习情况，处理日常咨询，维护好学员与家长关系，提升续课率。 4. 真心热爱孩子，有责任心、亲和力，能管理课堂纪律，引导孩子坚持学习，不敷衍、不情绪化。 5. 为人勤快、执行力强，不拖延、不推诿，主动配合校区工作，能高效完成教学、教务、活动等各项任务。 6. 团队意识强，服从工作安排，愿意分担教务、前台、活动协助等杂项工作，能长期稳定发展。 7. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方，有良好职业素养与服务意识。

招聘全职老师

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

平度石材厂找手加工工艺零工

万科广场招聘保洁员，65岁以内，男女不限。身体健康，工作时间8点之21:30分，工资3600－3800元，管住，无休，工资每月的25号发放，不拖欠。有事可以请假。夜班保洁员，65岁以内，身体健康，工作时间晚9.30到早8点，无休。工资3200元，3400元，工资每月的25号发放，不拖欠有意向联系

青岛市李沧区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、建筑承包

青岛市黄岛区招工地小工/杂工

新八一。用一位男护工。在55岁。左右的。懂康复的。不管是280。长活。伏近的最好！急用

一对一上课

认真负责，不迟到早退，频繁调课

岗位职责: 1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 积极参与教学活动及课程优化 任职要求： 1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。 2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。 3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课 4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

各大高校书法专业优秀毕业生 具备篆书、隶书、楷书教学能力 有工作经验优先 包吃住，社保 5000—8000元，根据绩效表现有额外奖励，待遇根据老师专业能力面议 本书院由中国美院书法硕士、本科带领主教团队 在教学中提升老师的专业素养和专业能力 分享资源打造老师个人网上运营

招聘美术老师、书法老师兼职，主授课程国画、创意美术、色彩、软笔书法，会的都可以。薪酬待遇是基础工资+课时费。有意者私聊。

【福利待遇】 1、免费孵化、不收一分钱! 2、正规mcn公司，奖励丰厚、稿费薪资不拖欠! 3、接受无经验小白，公司有专业运营会进行一对一的带薪培训！ 4、工作时间自由，无需打卡坐班，完全根据个人时间安排！ 5、公司免费提供妆造服装场地! 6、提供保底6k~15k，上不封顶！ 公司提供账号运营孵化、短视频孵化，核心运营1V1+短视频免费定制孵化!优质视频抖加投放，有无经验均可，欢迎对互联网感兴趣的小伙伴，公司是年轻人的团队，充满激情，同时欢迎各种戏精，喜欢镜头的小哥哥小姐姐。 【任职要求】 1、会舞蹈 2、需要审美好、配合度高、执行力强!会拍照； (只要想学、想做，不会可以教) 4、配合公司完成对应工作 （配合账号定位进行短视频内容的拍摄，包括但不限于vlog，颜值，抖舞，轻剧情等等内容） 5、兼职全职都可； 【备注】三天打鱼两天晒网的勿扰!!!中途不想做了可以提前跟公司说

少儿成人教学

岗位内容: 1. 策划并开展舞蹈教学课程，帮助学员提升技术能力与舞台表现力。 2. 对学员的舞技掌握程度和艺术表达进行评估与分析。 3. 带领学员学习并掌握抖音平台流行舞蹈动作。 任职要求: 1. 拥有扎实的舞蹈功底及实际授课经验。 2. 了解多种舞蹈风格的基本动作、技巧特点及演绎方式。 3. 具备良好的艺术审美能力，个人舞蹈风格鲜明。 4. 具备较强的表达沟通能力，善于团队协作。 职位描述 公司福利: 无需早起上班，每周提供下午茶点，节日发放礼品，定期组织团建活动，享受公司安排的公费旅行，团队年轻化，工作氛围轻松愉快。 工作时间：12:00-21:00（中间17-18点为休息时间），每周日固定单休

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3.组织美术作品展示、考级辅导、赛事指导及户外写生活动 4.参与校区美育环境布置、教学物料准备及教研活动 5. 维护课堂秩序，关注学员心理发展，营造积极、安全、富有创造力的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.美术、艺术教育、设计等相关专业背景优先，学历不限 3. 有教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.具备基本绘画功底与审美素养，能独立完成示范作品 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

我们正在招聘一位经验丰富的舞蹈教师，加入我们的艺术教育队伍。 工作内容： 1. 承担舞蹈课程的规划与授课实施； 2. 策划并带领学生参加各类舞蹈演出及竞赛； 3. 定期对学生舞蹈能力与发展情况进行测评； 4. 与家长保持联系，反馈学生学习进展； 5. 参与课程内容的开发与持续改进。

【定位】 青岛优秀舞蹈老师的“乌托邦” 必选理由： ① 稳定的就业收入：多劳多得，告别奔波劳累、风吹日晒与作息紊乱 ② 系统的成长培训：教学与管理双提升，摆脱重复试错、青春透支与职业焦虑 【你的核心工作】 1. 主导直播团队舞蹈节目的创意设计与编排，产出兼具质量与传播力的舞蹈内容； 2. 为公司签约抖音达人提供专业编舞及舞蹈教学支持（舞种涵盖：打铁编舞、hip hop、swag、团舞；jazz编舞、heels等均可）； 3. 指导团队成员完成舞蹈训练，组织日常排练，保障舞台呈现效果； 4. 把握直播与短视频流行趋势，结合热门音乐与话题进行创新性舞蹈创作； 【期待合作的您】 1. 具备扎实的编舞功底（需附作品集），有现代舞或团体编舞相关实践经验； 2. 拥有教学或团队带领经历，性格耐心，沟通顺畅； 3. 熟悉短视频与直播运营逻辑，具备网感，对潮流动态保持敏锐洞察； 欢迎有志于长期发展的优秀舞蹈教师前来咨询与试岗！ 勇敢的人，先享受世界

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行 2. 管理学生学籍、考勤、成绩及档案，维护教务信息系统数据准确完整 3. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考试、考务安排及成绩分析，协助教学改进与质量评估 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教学文档，支持教学规范化建设 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先） 2. 经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与信息管理系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守教育行业规范，认同教育理念，能适应阶段性工作强度

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

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