工作内容】 1.负责全国已签约的B类和C类院校，推进学校服务项目的落地与实施； 2.深入了解并掌握课程体系，结合实际教学场景提出优化建议与创新思路； 3.针对院校开展体验式培训，提升教师的教学能力与课堂管理技巧； 4.普通话标准。语言表达清晰，有亲和力及感染力，独立承担班组文化相关课程的讲授任务，具备良好的讲课能力和现场控场能力； 5.协助专家团队进行日常管理与协调工作，确保培训项目高效运行； 6.运用办公软件（如PPT、Excel等）独立制作培训课件及教学材料； 7.参与教培行业的学术/科研活动，撰写相关报告并进行讲解，提升专业影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女老师不低于163CM，男老师不低于175CM； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力； 3.学习能力强，具备团队合作意识，能够适应短期出差工作； 4.有独立授课经验者优先，能根据需求编写高质量的培训课件； 5.对教育行业有一定了解，熟悉院校运作模式，具备一定的教培背景更佳。 【工作条件】 工作环境好同事领导亲切无办公室争执开心上下班短期出差（去学校） 【职业发展】 1.晋升路径：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2.上班时间：8:30--17:00，周末双休，带薪寒暑假。 PS：公司氛围超级好五险一金团建（非周末时间）

【工作内容】 1. 负责全国范围内已签约的B类与C类院校，推动校方服务项目的落地执行与实施进展； 2. 深入理解并熟练掌握课程内容体系，结合实际教学情境提出改进方案与创新想法； 3. 面向合作院校开展体验式培训，提升教师教学水平及课堂组织管理能力； 4. 普通话标准，表达流畅清晰，具备亲和力与感染力，能独立承担班组文化类课程讲授，拥有优秀的授课表现与现场掌控能力； 5. 配合专家团队完成日常事务管理与项目协调，保障培训工作有序高效推进； 6. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel等）独立完成培训课件与教学资料的制作； 7. 参与教育培训领域的学术或科研活动，撰写相关研究报告并进行分享讲解，增强专业影响力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女性不低于163CM，男性不低于175CM； 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 3. 学习适应能力强，具有团队协作精神，能够接受短期出差安排； 4. 有独立授课经历者优先考虑，能依据需求独立开发高质量培训材料； 5. 对教育行业有一定认知，了解高校运作机制，具备教培行业背景者更优。 【工作条件】 工作氛围良好 同事领导友善 和谐共处 心情愉悦上下班 短期出差（前往学校） 【职业发展】 1. 晋升通道：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2. 工作时间：8:30--17:00，周末双休，享受带薪寒暑假。 PS：公司氛围极佳 五险一金 团建活动（非周末时段）

岗位说明： 1、负责车灯升级项目相关的培训组织与实施 2、协助技术团队完成培训课件的开发与优化 3、按照课程计划开展学员理论知识授课 4、统筹管理学员的学习进度与培训流程 5、开展后市场门店的招生推广工作 岗位要求： 1、具备3年汽车后市场工作经验（如城市经理、渠道经理等岗位） 2、具有独立开展培训的能力及较强的学习领悟力 3、熟练使用WPS等办公软件 4、大专及以上学历

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升一线人员整体业务水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，拥有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心和团队协作精神，具备创新意识，有团队管理经验者更佳

岗位职责: 1.制定并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2.针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实操性。 3.跟踪培训成果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程体系。 4.整合优质培训资源，管理内部讲师队伍及外部合作机构。 5.协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能有效调动学员参与积极性。 2.拥有良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通与配合。 3.熟悉课程开发流程，具备独立统筹培训项目的能力。 4.能灵活应用多种培训方式与工具，提升培训互动性与成效。 5.善于收集培训反馈并分析问题，及时优化调整授课内容。

岗位职责： 1、从事高考升学领域，担任规划教师，非销售性质岗位，需具备统招本科及以上学历，硕士或博士学历者薪资可面议； 2、提供高考志愿填报指导，在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务，服务群体为高中学生及其家长； 3、每周实行双休制度，工作时间为早九晚六，享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金。

急招高薪羊奶讲师——用你的表达力引爆全场，实力说话更有底气！ 想让自己的演讲能力快速变现吗？加入我们，你的讲台不仅是舞台，更是业绩增长的核心引擎。投递简历时请附上你最亮眼的实战案例，将优先获得面试机会——具备同行业背景者更受青睐。 综合薪酬：月薪1.5w-3w大健康，上不封顶（年薪30w-50w） 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00（弹性工作制），午休2.5小时，月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责营销活动中的授课及客户咨询服务； 2.具备独立设计与开发课程内容的能力； 3.具备出色的语言组织能力，擅长公开演讲； 4.能有效调动现场情绪，具备较强的临场应对能力； 5.承担公司各类主题直播的内容讲解，精通产品知识，推动直播主题的传播与转化； 6.持续跟踪直播数据表现，分析问题并提出优化建议，提升直播效果与内容质量。 任职资格： 1.具备一年以上讲师相关工作经验； 2.有健康食品行业从业经历或医学专业背景者优先考虑。 企业福利： 1.提供住宿、缴纳五险一金； 2.每月组织团建活动，享有节日、生日等多重关怀福利； 3.年度旅游安排、豪华年会盛典； 4.建立公开透明的晋升通道与激励机制。 公司成立于2008年，现有员工约500人，采用线上平台与线下门店融合发展的经营模式。主营产品为奶制品系列，品类丰富且品牌化程度高。目前已形成成熟的销售体系、专业的直播运营团队以及稳定的客户基础，业务覆盖全国多个省市（包括江苏各地级市、北京、徐州），市场持续拓展中。公司在多个城市设有广播栏目合作，并投入央视广告及线下公交广告资源，品牌影响力稳步提升。

岗位名称：市场部综合助理（培训方向） 岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、统筹培训需求分析、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，结合实际需求优化培训方案内容； 4、有效掌控培训节奏，助力新人迅速适应岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程及一线运营现状，通过培训手段推动业绩目标达成； 6、根据实际需要设计多样化培训模式，优化培训投入，提高执行效率； 7、落实并跟进部门相关流程性事务的执行与处理； 8、认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美业销售从业经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、沟通协作能力及学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练使用各类办公软件； 福利待遇： 工作时间：早9：00-18：00、晚10：00-19：00（单休、班次按需求调） 薪资待遇：8000+绩效 社会保险：五险 企业文化：生日会、团建、节日福利

1.开展新员工岗前培训安排 2.根据市场实际需求，拟定培训课程方案 3.加强与员工互动交流，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料体系 5.依据实际运营情况，修订年度培训规划

工作内容】 1.负责全国已签约的B类和C类院校，推进学校服务项目的落地与实施； 2.深入了解并掌握课程体系，结合实际教学场景提出优化建议与创新思路； 3.针对院校开展体验式培训，提升教师的教学能力与课堂管理技巧； 4.普通话标准。语言表达清晰，有亲和力及感染力，独立承担班组文化相关课程的讲授任务，具备良好的讲课能力和现场控场能力； 5.协助专家团队进行日常管理与协调工作，确保培训项目高效运行； 6.运用办公软件（如PPT、Excel等）独立制作培训课件及教学材料； 7.参与教培行业的学术/科研活动，撰写相关报告并进行讲解，提升专业影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女老师不低于163CM，男老师不低于175CM； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力； 3.学习能力强，具备团队合作意识，能够适应短期出差工作； 4.有独立授课经验者优先，能根据需求编写高质量的培训课件； 5.对教育行业有一定了解，熟悉院校运作模式，具备一定的教培背景更佳。 【工作条件】 工作环境好同事领导亲切无办公室争执开心上下班短期出差（去学校） 【职业发展】 1.晋升路径：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2.上班时间：8:30--17:00，周末双休，带薪寒暑假。 PS：公司氛围超级好五险一金团建（非周末时间）

快餐店招工两名 夫妻工也可以。工作地点在南京 杭州主要工作是厨房切菜和前台打包活不累。每月工资5500供吃供住。干满一年半年报销一出路费。年后初十左右出发。有意者联系

招聘：（年后上岗） 服务员10名 传菜员2名 保洁1名 服务员底薪5000+提成 传菜员4500+提成 保洁薪资4200+提成 以上岗位包吃住，月休4天，名额有限，先到先得 工作地址：南京九龙湖地铁口 欢迎各位推荐或自荐 联系人：（黄）

明晚石头城兼职服务员一名（500元），传菜一名300元 14:30到结束洗杯子摆台不拖地 联系电话：李经理

南京市鼓楼区招消防水

盐城市东台市招消防水

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

南京江宁开发区太平花苑附近小店寻求凌晨四点至两点的临时带班，薪资为一天三百元。

婚礼策划师（江浙沪） 1、1 - 2年婚礼策划相关经验，有独立策划并执行婚礼案例者优先，接受优秀应届毕业生。2、具备良好的创意设计能力和审美能力，能够根据客户需求设计个性化婚礼方案。3、具备优秀的沟通协调能力、执行能力及问题解决能力，能够有效统筹各方资源。4、工作认真负责，有较强的抗压能力和服务意识，热爱婚礼行业。1、负责与客户沟通婚礼需求，包括婚礼主题、风格、预算、流程等，精准把握客户核心诉求。2、根据客户需求制定详细的婚礼策划方案，包括场地布置设计、流程安排、人员配置（司仪、摄影、花艺等）、物料清单等，并完成方案汇报与优化。3、负责婚礼方案的落地执行，协调各合作供应商（场地、花艺、灯光、音响等），确保各项服务按方案要求落实，把控婚礼执行质量。4、负责婚礼现场的统筹协调工作，处理现场突发问题，保障婚礼流程顺利进行，提升客户体验。5、维护客户关系，完成婚礼后的客户回访工作，收集客户反馈，提升服务质量。 薪资福利:7 - 12K，完善保障：六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金）；节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品或福利金；团队建设：定期组织团建活动（如聚餐、拓展、旅行等），增强团队凝聚力；培训提升：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训，助力员工职业成长；晋升通道：建立清晰的职业晋升体系，为优秀员工提供广阔的晋升空间；奖金激励：设有业绩奖金、年终奖金、优秀员工奖金等多重激励机制。

英语4级以上

岗位职责：认真完成教学任务。 任职要求：具备两年及以上相关工作经验，或三年以上深入学习经历。 年龄在26至40周岁之间，综合条件突出者可适度放宽限制。 授课过程中，在保证专业能力的同时，需具备清晰响亮的语音表达和充分的自信心。 工作地址：全国范围内出差。

！！矿坑公园招兼职 ！！ 地点：汤山矿坑公园 时间：- 工资：150一天（结束结款） 年龄：18~45岁 工作时间：9：00-6：00 工作内容：负责游乐设备游戏游戏套圈 谈吐流利， 五官端正， 有责任心 联系方式：（同）有意向可以添加联系方式 细节咨询

开卡接待，跑呼叫

有良好的教学能力

有没有今天能去除蜡的，秦淮区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 诚聘热爱教育事业、表达清晰的人员 要求发音标准，无方言口音 希望寻找长期稳定、责任心强的求职者，特别适合在校大学生 时薪约25元

职位详情 线下教育中学生教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务各项标准流程，确保工作高效有序运行，并持续优化形成校区特色； 3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课，提升整体教学服务水平； 4、达成既定的各项教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、主动推进跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力、出色的表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训相关经验者优先； 4、热爱教育行业，拥有先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资