招聘：BMS变压器工程师 薪资：10K-18K 一、岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上绕线车载变压器设计工作经验。 2、熟悉BMS变压器，电感设计及应用。 3、熟悉APQP流程，16949体系等要求 4、有同行工作经验优先。 二、岗位职责： 1、负责BMS变压器，电感设计。 2、完成上级领导交办的其他工作。

本公司招聘江西籍技术开发人员，专注于汽车底盘控制臂产品开发，要求能独立在江西吉安完成产品开发任务。

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能吃苦，服从管理，

以下是汽修学徒工职位的详细说明，涵盖工作内容、要求、发展路径及行业情况，供参考： --- ###**一、工作内容** 1.**基础协助** -协助技师完成车辆保养（换机油、滤清器、轮胎等）。 -拆装简单零部件，清洁工具和工作区域。 2.**学习维修技能** -在指导下参与故障诊断（如发动机异响、电路问题）。 -学习使用检测设备（解码仪、举升机等）。 3.**其他职责** -管理配件库存，记录维修信息。 -接待客户，了解基本服务流程。 --- ###**二、任职要求** 1.**硬性条件** -学历：中专/职高汽修专业优先，无经验可培训。 -年龄：通常18-25岁，需体力较好。 -驾照：部分店要求持有C1驾照（试车、移车用）。 2.**核心能力** -学习意愿强，能接受重复性工作。 -基本机械常识（如工具名称、安全操作规范）。 3.**加分项** -有汽修大赛经历或相关证书（如电工证）。 -熟悉常见车型（德系/日系优先）。 --- ###**一、工作内容** 1.**基础协助** -协助技师完成车辆保养（换机油、滤清器、轮胎等）。 -拆装简单零部件，清洁工具和工作区域。 ###**二、任职要求** 1.**硬性条件** -学历：中专/职高汽修专业优先，无经验可培训。 -年龄：通常18-25岁，需体力较好。 -驾照：部分店要求持有C1驾照（试车、移车用）。 ###**三、薪资与福利** -**薪资范围**： -一线城市：2000-4000元/月（初期可能更低）。 -三四线：1000-2500元/月，部分包食宿。 -**常见福利**： -社保（部分小企业可能不全）、节日补贴、技能培训。 -提成：参与大修项目时可分少量奖金。 --- ###**四、职业发展路径** 1.**晋升阶梯** 学徒→初级技师（1-2年）→高级技师/组长（3-5年）→技术总监/开店。

新能源汽车服务站，负责客户车辆底盘维修和保养工作，有一定的汽车维修经验，到岗后安排去汽车工厂带薪培训。

招聘汽车维修师傅，汽车维修学徒

小汽车钣金维修

招汽车维修，维修技师

艾溪湖一社区食堂招一切菜大姐，8小时工作制，月休4天，节假日补休 工资4千。电话

水利防洪堤工程招测量员一名冯

招聘烧饭阿姨一名，中、晚餐，有要做的联系（吴）

江西赣州猪场招聘： 江西及周边省份的，四川大凉山人员已招满，暂不招！。 一：育肥场招熟手工（夫妻工优先），年龄不得超过55岁，身体健康。 二：本场水冲栏搞卫生。 三：工资从优，具体详谈！ 四：带小孩的，经常跳槽的不招。 电话： 同步

彭泽•联盛快乐城，晚上10点，活动搭建招小工，打杂搬搬抬抬，200～300一天，包餐水，两天活

招聘：整机研发工程师震动、噪音分析 薪资：6000-12000元/月 专业要求 相关 岗位描述 "1、负责基于CE、NVH分析提供结构件强度、刚度等方面的仿真计算； 2、负责整车载荷的采集与分析； 3、负责竞品测试与分析； 4、负责整车振动、噪声、强度测试试验等相关工作。"

招聘：整车开发岗 薪资：12500.0-25833.33 职位详情： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、力学、材料模型、空气动力学、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、能源与动力工程（暖通空调）、流体机械、电化学、应用化学等相关专业。 2、具有良好的在校表现和社会实践经历。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取。

招聘：NVH工程师 薪资：面议 工作职责：1.对接客户NVH要求，支持项目报价阶段RFQ的分析工作，并进行指标分解，制定开发计划； 2.汽车空调单体、系统、散热器、风扇等零部件NVH开发、设计、测试、验证、改进等工作； 3.开展产品持续改进，售后分析，客户投诉以及技术交流。要求： 1.熟练掌握噪音测试软件及性能测试台架技能； 2.熟悉NVH分析原理及测试方法，汽车声品质分析研究方法；

招聘：低速越野车开发与合作 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 工作职责 1. 结合山地、沙滩等复杂地形需求和市场调研结果，联合合作方确定车型性能目标，规划悬架、四驱系统等核心模块；制定联合开发计划 2. 和合作方技术团队共同开展整车结构、底盘、电控系统的设计与仿真；协同完成元器件选型、动力匹配及全地形驾驶模式等功能开发，解决研发中出现的技术分歧 3. 联合制定符合低速越野场景的测试标准，开展沙地、山地等工况下的性能测试 岗位要求： 1.具备3年以上沙滩车、越野车等相关车型研发经验，熟悉低速车的动力、传动系统设计；有ATV/UTV车型联合开发或量产项目经验者优先，精通四驱、悬架等越野核心系统者加分。 2.熟练掌握PRO/E、UG等三维绘图软件，以及CANape、MATLAB等标定或仿真工具；了解Autosar架构及汽车电控总线通讯知识，熟悉相关质量与安全标准。

招聘：汽车制动NVH开发工程师（国际项目） 薪资：30000-40000元 岗位职责： a）负责底盘制动产品 NVH 技术能力建设相关的课题； b)负责底盘制动等产品 NVH 方面的试验分析以及优化改进，以及仿真分析。 c}负责产品开发过程中 NVH的优化设计，提供结构优化建议； d)分析 NVH 测试数据，识别定位存在的 NVH 问题和产生根源，明确优化方向以及改进措施； e)对接客户整车 NVH 问题，配合客户进行整车以及零部件NVH 测试以及评估，协助客户解决NVH问题 任职要求: a）本科及以上学历，有底盘制动类产品的 NVH 分析或故障诊断经验； b）熟悉模态/振动/和噪声等基础理论，熟悉底盘制动等产品等机电一体化产品的NVH 机理； c)熟悉掌握 NVH 测试分析软件，熟练进行阶次分析，模态分析，NVH故障诊断分析； d)熟悉使用相关的 NVH 测试软件及设备； e)熟悉国内主流主机厂或零部件公司产品开发流程，具有较强的创新精神、沟通能力、问题解决能力和责任心。 其它信息： 行业要求:整车制造或汽车雯部件企业

招聘：机修师傅 薪资：5000以上 公司：章贡区宝利驰汽车维修中心 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间： 职位描述：奔驰维修师傅一人三年以上，能熟练作用奔驰专检，工资面议。 工作地址：地址：赣州市章贡区章江南大道星泰名苑宝利驰名车维修中心

江西新余谐诚上机动车检测公司招聘员工，要求掌握基础电脑操作和驾驶技能，能稳定长期工作，待遇为月薪30004000元，实行行政班制。

工作职责: 1.全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、机械工程等汽车相关专业； 2.具备2年及以上汽车行业工作经验； 3.掌握汽车质量控制相关的专业工具； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5.熟练使用常用计算机应用软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。 任职资格: 1.负责量产车型的质量改进、设计优化及降本相关工作； 2.负责SVO定制化车型的开发任务； 3.负责售前与售后阶段的技术支持工作。

主要职责： 1、负责公司整车新产品外观造型的三维数据设计与开发； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持工作； 3、根据主设计师要求，按时完成各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供用于造型评审所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的方案规划、设计及需求梳理，承担相关技术文档编写工作，并为可视化项目提供全流程技术支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED等渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质制作、灯光设置与性能优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件架构、级联粒子、骨骼动画等相关技术； 3、具有Alias、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经验者优先； 5、具备良好沟通协作能力，能与团队高效配合，思维敏捷，学习能力强，具有一定问题分析与解决能力； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；

职位要求: 1、洗车经验6个月以上 2、独立可以完成精致洗车，内饰深度精洗

轮胎店招聘:本店招聘补胎师傅2名，工资待遇优(可面议)包吃包住，有需要电话联系

岗位职责： 1.结合政策导向、市场需求及客户反馈，科学制定并动态优化合作方案； 2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设标准的点位，并开展商务洽谈； 3.具备政企协作经验，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护关系并推动合作落地； 4.系统把握市场动态与竞争格局，熟悉客户市场分布及结构演变趋势； 公司及行业优势： 1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供全方位保障； 2.获国企授权运营，资质可靠：配套软硬件均来自同一品牌体系； 3.零投入门槛，收益持久，后续运营省心省力； 4.行业前景广阔：受益于新能源汽车的快速普及，充电需求持续攀升，行业发展空间巨大； 5.政策利好显著：各地政府大力扶持充电基础设施建设，现行政策宽松且补贴力度大；

工作职责: 1.项目前期支持，承担轻客新车型立项阶段的相关支持工作； 2.车型研发管控，统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理，确保实现项目目标； 3.试制与签发管理，组织整车试制实施并主导车型产品签发工作的推进与执行； 4.业务集成运营，围绕轻客车系全生命周期业务需求，开展车型的系统化运营管理。 任职资格: 1.具备统招本科或以上学历，专业为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关方向； 2.拥有2年以上汽车行业工作经验，具备车型项目开发及项目管理实际经历； 3.掌握汽车构造、汽车理论、汽车设计、车辆性能与试验等相关专业知识，熟悉项目管理流程； 4.通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

汽修学徒

洗车 年龄18-50岁，身体健康。工作时间：8：00-18：30，单休 薪资福利:综合薪资3000-5000元(提供食宿，可缴纳社保) 招工人数:2名