本公司招聘江西籍技术开发人员，专注于汽车底盘控制臂产品开发，要求能独立在江西吉安完成产品开发任务。

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招聘：BMS变压器工程师 薪资：10K-18K 一、岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上绕线车载变压器设计工作经验。 2、熟悉BMS变压器，电感设计及应用。 3、熟悉APQP流程，16949体系等要求 4、有同行工作经验优先。 二、岗位职责： 1、负责BMS变压器，电感设计。 2、完成上级领导交办的其他工作。

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汽车维修机电工，主修中端轿车，维修经验3年—20年均可，年龄不限，有想法，可合作共赢，共同发展。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

汽车维修中工，维修经验3年以上，有高端品牌维修经验优先。

有驾驶证，能够独立完成下底盘件的更换

日常的汽车保养 车辆检测及维修

招聘：装配钳工8000-10000 薪资：8K-10K 岗位职责： 1、根据图纸和工艺要求进行机械零部件装配作业； 2、使用钳工工具完成零件的修配、调整和组装工作； 3、对装配完成的设备进行基本功能测试和精度检查； 4、维护保养所用工具和设备，保持工作区域整洁； 5、配合完成生产任务安排，确保装配质量符合标准； 任职要求： 1、具备机械装配基础知识和操作技能； 2、能够看懂机械图纸和工艺文件； 3、工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 4、服从工作安排，能适应生产现场工作环境；5、经验不限，学历不限；

招聘：装配电工9000-12000 薪资：9K-12K 岗位职责： 1、负责电气设备的安装与调试工作 2、按照图纸进行电路布线和元器件装配 3、完成设备通电测试和功能验证 4、定期检查维护生产设备电气系统 5、协助处理设备运行中的电气故障 6、做好工作现场的安全防护措施 任职要求： 1、具备电工基础知识及操作技能 2、能够看懂电气原理图和接线图 3、持有有效的电工操作证优先 4、工作认真负责，注重细节 5、具备良好的安全意识 6、能够适应生产现场工作环境 7、年龄18到45岁

招聘：江西木工 薪资：4.5-5K/月 岗位职责：江西木工师傅，负责制作木制品，按照设计图纸和工艺要求进行木材切割、打磨、组装等工序。 任职资格：，年龄25-45岁，有2年以上木工经验，熟悉木工工具和机械设备操作，具备良好的手工技能和细心的工作态度。综合薪资4500--5000元。

招聘：玻璃切割师傅 薪资：8-12K/月 1. 熟悉玻璃切割及玻璃清洗工艺 2. 玻璃制程问题点改善 3. 流程安排及改善 4. 对设备进行日常保养及维护。 5.根据生产订单要求完成工作任务，有团队协作精神。 联系电话 联系我的时候请说明在上！

小蓝工业园潘家路附近有一个大型公司员工食堂需要外包或者合作。或者招聘有经验的厨师‍就业也行。员工有一百来号人，有意向的可以联系详谈！ 龚经理:

招聘：研发总监 薪资：20K-30K 1.男女不限，45岁以下，985或211全日制本科毕业；熟练操作各种设计软件。 2.5年以上研发总监及同等职位工作经验，有5年以上研发设计与带团队经验，有相关汽车零部件或精密部件经验。 3.全面负责（研发项目组新产品设计、老产品的改良升级、IE工业工程、产品认证、专利） 4.为人正直，有职业素养，工作严谨细致，责任心强，沟通能力、语言表达能力强，具备团队协作精神。 5.该职位提供离职证明、最后2家公司社保证明。

招聘：2026届整车开发类 薪资：15000.0-18333.33 职位详情： 专业需求：车辆工程、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、力学、材料模型、空气动力学、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、能源与动力工程（暖通空调）、流体机械、电化学、应用化学等相关专业 工作方向：参与整体总布置、平台架构方案的设计与开发，试制试验、NVH等研发工作

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

招聘：项目工程师 薪资：8000 - 10000 1.熟悉汽车体系16949，2.会熟练的使用UG或CAD，3.机械类相关专业，1年以上汽车行业项目管理经验，熟悉新项目开发流程和注塑工艺，有较强的执行力、沟通协调能力。4、具体工资面试面谈。

招聘：技术开发工程师 薪资：面议 招聘要求： 1）橡胶专业或机械专业。 2）有汽车零部件行业，尤其是有减震制品技术开发等相关经验5年以上。 3）精通CAD、Pro-E等设计软件，熟练运用office办公软件。 4）有PPAP、APQP文件编制经验者尤佳。 福利待遇： 1）公司。 2）免费提供午餐/晚餐。 3）免费提供电梯公寓住宿（空调、衣柜、24小时热水、wife、独立卫生间）

汽车喷漆师傅:1名(工资6000-10000) 中工:1名(工资面议)

工作职责: 1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务； 2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题； 3.编制车架系统及零部件的设计标准与开发流程文件。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业背景； 2.具备汽车结构件设计相关工作经验； 3.熟练使用各类计算机应用软件，具备良好的英语口语交流能力； 4.性格积极乐观，富有团队协作精神；

1.负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作； 2.推动质量工具在研发总院内部的落地与应用； 3.对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4.抽查产品项目验证流程及结果的合规性与有效性； 5.参与研发总院知识管理体系的搭建与日常运营； 6.组织并推动项目经验与教训的总结与沉淀工作。 1.本科及以上学历，汽车工程、软件开发等相关专业背景； 2.具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发相关工作经验； 3.熟悉整车开发流程、汽车设计质量控制方法、常用质量工具，掌握整车性能及系统零部件相关知识，或具备汽车研发信息化管理系统开发经验； 4.具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或具备软件开发技能，可对现有系统实施二次开发； 5.熟练使用办公自动化工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语听说能力； 6.具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7.工作责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的能力。

机修工作经验10年以上 独立大修发动机

工作职责: 1.协助开展新产品生命周期规划及电子电气系统工程可行性评估； 2.组织实施整车新车型智能网联研究院系统的方案设计与开发； 3.负责投产初期三个月内产品的持续优化，以及智能网联研究院子系统的售后技术支撑； 4.参与新产品相关专利申请工作，承担科技情报的收集与管理； 5.推动6σ管理方法在项目中的落地与执行。 任职资格: 1.全日制硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2.拥有5年以上汽车行业从业经历； 3.熟悉汽车质量管理相关的工具与方法； 4.具备较强的责任意识和抗压能力，具有一定市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5.熟练使用常用办公软件，通过大学英语六级，具备较好的英语口语交流能力；

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梦和汽修服务中心招聘 【机修徒弟机修师傅，有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神】 ▷薪资：面议 联系电话：黄