每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

薪资范围：试用期4500元+奖金，转正3700元+奖金（到访奖金+签约奖金+全款奖金） 作息时间：9:00-18:00，冬令制午休：12:00-13:30（夏令制：12:00-14:00），固定工作7小时，周一、周二双休 岗位职责： 1、通过电话联系学生及家长，邀请其前往就近校区领取学习资料（仅需完成邀约环节） 2、维护已签约家长的日常关系，确保沟通顺畅 3、配合完成与岗位相关的各类咨询事务 职位要求： 1、热爱教育行业，具备责任心，工作细致耐心 2、使用统一话术与客户交流，按时完成外呼任务，并做好通话记录 3、具备良好的语言表达能力，擅长与学生和家长互动，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分保障付出与回报成正比； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、多样员工关怀活动：节日福利、生日聚会、户外团建、团队庆功宴、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事亲切友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径，管理岗位优先从内部员工中选拔晋升。 在汉发展23年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等简洁的工作环境中携手推动企业高效前行！ 相信我们提供的不仅是就业机会，更是温暖与惊喜的起点，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，共筑成功未来，期待与您携手同行！

岗位职责： 1.负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉处理服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2.处理客户的咨询、业务办理和投诉问题，可根据客户需求推荐合适的资费套餐； 3.运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升客户交流效率与满意度，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1.年龄在18至40岁之间； 2.具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3.有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4.服务意识良好，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1.薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及激励） 试用期：3700元/月+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月收入范围为4000-5000元以上（含各类补贴及奖励政策） 2.企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等福利项目 3.培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，通过三个月试用期后可报销） 4.工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00（午休1小时） 9:00-20:00（午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:0017:00-21:00/21:30 8:00-13:0018:00-22:00 预计每月安排1-2次夜间值班（22:00-8:00），每次夜班享有100元补贴 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间按上四休二轮休，月中将根据业务情况安排调休；月工时超出176小时部分计发加班费

1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话或微信方式筛选意向客户，主要负责邀约工作，后续由专业谈判团队跟进对接。 岗位福利： 1、无经验要求，提供带薪培训，专人指导，享有新人保护期及完善的福利保障。 2、底薪4000元+高额提成，薪资结构包含三种提成模式，月综合收入过万较轻松，享受带薪年假。 工作时间：上午8:55至下午6:00，周末固定双休，无需加班，国家法定节假日正常休假。 3、提供全面的培训体系，涵盖新人入职培训、在职提升培训及晋升专项培训，帮助员工系统掌握工作技能，全面提升综合能力。 4、节日福利优厚，包括红包、购物卡、礼品等，每月举办员工生日会、下午茶活动，并设有定期员工抽奖福利。 5、、******，欢迎优秀应届毕业生加入。 6、具备良好的客户服务意识，拥有较强的应变能力和协调沟通能力。 7、遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 上班时间：早上8:55，晚上6:00下班，不加班，周末双休，节假日按规定休息。

公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入~ 薪资福利： 试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作内容： 线上协助用户处理相关问题 1、入职后每日享受带薪培训 2、提供五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、每年多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 5、每月15号准时发放薪资 任职要求：会基本打字（速度可慢，但需掌握基础操作）

一、招聘岗位：公司提供数据支持，从事相关业务处理工作，无销售性质 二、薪资待遇：保底5000元+提成，综合收入7000-12000元以上，依法缴纳五险一金 三、福利保障：享受带薪年假，每季度设有晋升机会 四、上班时间：上午9:00-18:30，不涉及加班，每月休息八天 招聘5人欢迎投递

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄23-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场安装与打板定位，确保施工精度符合设计图纸要求 2.配合吊装作业，完成钢柱、钢梁等结构件的拼接与固定工作 3.使用专业工具进行测量放线、校正调整，保障整体结构稳定性 4.严格执行安全操作规程，配合团队完成阶段性施工任务 5.及时记录安装过程中的问题并反馈，协助优化施工流程 任职要求： 1.具备钢结构安装相关工作经验，熟悉打板工艺流程 2.能适应施工现场环境，持有焊工证、登高证等特种作业证件者优先 3.具备基础识图能力，能看懂钢结构施工简图 4.身体健康，无恐高症，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 5.学历不限，接受中专/技校或高中及以上学历人员应聘

水电工 1.年龄50周岁以下，高中及以上学历，持有电工证（特种作业操作证），有2年及以上水电维修相关工作经验者优先。2.熟悉强弱电原理、给排水系统，能独立判断并解决常见水电故障，会使用万用表、电钻、水管热熔机等维修工具。3.具备较强的责任心与安全意识，严格遵守水电操作规程，避免安全事故；有学校、医院等事业单位工作经验者优先。4.工作态度积极，有良好的沟通能力与服务意识，能接受偶尔的紧急维修加班。1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的水电设施（如灯具、水管、开关、插座等）日常巡检与维护，及时排查安全隐患。2.承接校内水电故障维修任务，如漏水、断电、设备失灵等，确保问题快速解决，保障教学与生活秩序。3.参与学校大型活动（如开学季、运动会）的水电保障工作，提前检查相关设施，活动期间随时待命处理突发问题。4.按规范记录水电维修台账，包括维修时间、地点、问题描述、处理方案及耗材使用情况，做到有据可查。 薪资福利:1.薪资待遇：月薪4000 - 5000元，根据学历、工作经验、面试表现等定岗定薪，职级与工资挂钩，职业成长与收入增长同步。2.福利保障：缴纳社保：按照国家相关政策统一缴纳社保，享受节假日福利及各类补贴。带薪假期：享受寒暑假（按学校规定）、法定节假日、年假、假等。其他福利：教职工子女优先入学，享学费减免政策，每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利，提供教职工宿舍和餐补。 投递简历：投递电子版个人简历至邮箱：，文件标题需注明为：应聘岗位+姓名。简历初审合格者人事老师将通知安排面试，具体时间以接到电话通知为准，未入围者恕不另行回复。

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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鄂州工地需要招指挥两名，，，工资5500，上三休一，电话

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知。

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

产品售卖前进线咨询 售出后客户进行咨询接

1、分配订单货位，按平台要求建立波次单并获取快递单号； 2、区分单品、多品及批量订单，依次打印商品明细与快递面单； 3、根据各平台及甲方需求执行相应操作； 4、安排缺货商品的补货事宜； 5、处理取消订单的作废与移架工作； 6、反馈异常订单并进行沟通协调处理； 7、制作发货日报，监控快递异常揽收情况； 8、提交低耗物资的采购申请； 9、编制并核对月度支出账单。

岗位职责：邀请精准客户并利用抖音平台获取客源 任职要求：******，为人正直，品行良好 岗位福利：发放年终奖，定期组织下午茶，每月开展团队建设活动，节假日按规定休息，享有多种奖励机制，公司内部90%员工为00后 薪资待遇：3000元底薪（无任何套路）+回款金额的15%

1.新媒体客服岗位，主要承担线上客户的对接与沟通，明确客户广告制作需求后安排订单制作流程 2.需具备广告行业相关设计工作经验，熟悉广告制作环节者优先 3.公司福利：员工福利齐全，享有10天带薪年假、年终奖金、工作餐支持、免费学习培训机会，依法缴纳五险

工作内容： 负责对接个人及企业客户的咨询事宜，通过公司提供的客户资源进行沟通联系，到公司开展相关服务。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘 2、性别不限，年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽年龄限制） 3、具备较强的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达10000元以上 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时 周末双休，享受法定节假日带薪休假，定期组织团队建设、聚餐、户外拓展、旅游活动，年终年会及节日礼品、红包等福利齐全 3、工作压力小，团队氛围融洽，同事间互助友爱，充满积极向上的正能量，是一个有归属感的发展平台

与白漂客户进行拉扯把公司损失最小化

1、订单排查异常，及时整理出未完结订单，并按时效的紧急度进行处理，直到闭环； 2、客诉订单的处理，避免逾期罚款，直到闭环； 3、完成领导临时安排的其他事项。

1.熟悉公司的业务和服务，熟练掌握回访话术及标准处理流程。 2.通过电话沟通的方式，有效沟通服务，提升用户满意度，并做好信息统计。 3.完成公司每天要求回访的电话数据和登记。 4.一月四天休息，工作时间:9:00--12:00，13:30--18:30。

性格外向，善于主动开发并跟进客户，配合设计师完成签约工作

性格乐观积极，工作态度严谨踏实，待遇优厚福利佳