教育背景：财务管理、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备CPA或会计师职称者优先考虑。 工作经验：需8-10年以上财务管理相关经历，其中3-5年在高星级酒店或高端服务行业担任财务总监职务。熟悉酒店运营流程、财务特性及相关政策法规。 专业技能：精通财务分析、预算编制、税务规划及内控体系。熟练操作财务管理系统与办公软件（如PMS、ERP等）。 语言能力：具备良好的中英文听说读写能力，可与国际团队高效沟通。懂广东话者优先。 其他能力：具有优秀的组织协调与决策水平，思维敏锐，抗压性强，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。

财务总监全面统筹企业财务管理、预算规划、财务分析及内控审计等核心职能，是公司财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，建立并优化财务制度体系，规范财务流程，确保会计信息真实准确，保障财务系统稳定高效运行。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算方案，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管，推动成本管控措施落地，持续提升企业盈利能力。 财务分析：定期审核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支持，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：完善财务内控机制与内部审计流程，落实财务监督职责，确保各项经营活动合规、透明、可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司合法运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：识别、评估企业经营中的财务风险，制定应对策略，保障资金链安全，支撑企业稳健发展。 团队管理：统筹财务团队日常运作，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位，熟悉企业全面财务运作与资金统筹安排。 专业知识：精通国家财经法规与会计准则，具备扎实的财务管理理论基础，掌握现代企业管理体系要点。 沟通能力：具备出色的口头表达与文字撰写能力，能够高效协同跨部门工作，推动财务与其他业务板块深度融合。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本运作事项。 2.全面预算：构建“战略-预算-考核”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立资金集中运营体系，配置多元化融资结构，保障现金流稳定与融资成本最优。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地，贯通研发、采购、生产、销售、财务及税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发到营销全链条的财务风控体系，确保无重大监管处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略决策+业务支持+共享服务”三位一体财务组织，培育医药领域专业财务队伍。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药类相关专业； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力（具备以下经验者优先）： •掌握医药行业估值方法、CDMO项目成本分摊、股权激励设计、研发加计扣除政策； •有ERP系统中全面预算模块成功实施经验； •可与药监部门、税务机关、证券机构、商业银行等单位高层开展有效沟通； 5.领导力：曾主导财务团队组建并实现跨部门高效协作； 6.价值观：崇尚责任担当、持续创新、坚持长期发展导向。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本项目推进与执行。 2.全面预算：构建“战略-预算-绩效”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立集中化资金池运作模式，配置多元化融资结构，保障现金流稳定并优化资金成本。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地应用，贯通研发、采购、生产、销售、财务与税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发至营销全链条的财务风险防控体系，确保无重大合规处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略财务、业务财务、共享财务”三位一体组织架构，培育医药领域专业财务梯队。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药相关专业背景； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力优先考虑： •掌握医药行业估值方法、CDMO成本分配机制、股权激励设计及研发加计扣除政策； •有ERP系统全面预算模块成功实施经验； •具备与药监部门、税务机关、券商及银行高层沟通协调能力； 5.领导力：曾成功组建财务团队并实现跨部门高效协作； 6.价值观：具备责任意识、创新思维和长期发展导向。

财务总监全面统筹公司财务战略规划、预算管控、财务分析及内控审计等核心工作，是企业财务运营与决策支持的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略目标的制定，完善财务制度体系与操作流程，保障会计信息真实准确，提升财务系统运行效能。 预算与成本控制：牵头组织年度经营预算编制，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管与预决算管理，持续优化成本结构，提升企业盈利能力。 财务分析：复核各类财务报表，定期出具财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支撑，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：构建并优化财务内控机制与内部审计体系，落实财务监督职能，确保各项业务活动合规、有序开展。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法合规运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：定期开展经营风险评估与财务风险监测，制定并实施应对策略，保障资金链安全与企业稳健运营。 团队管理：统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训、绩效考核与发展培养，增强团队专业能力与协作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，其中3年以上担任同等管理岗位经验，精通财务运作与资本运作实务。 专业知识：熟练掌握国家财经法规与税收政策，具有较强的财务管控意识，熟悉现代企业管理制度与流程。 沟通能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，能够高效协同跨部门协作，推动财务与其他业务深度融合。

要会做记账报税，财务让事相关工作一年以上。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，员工无需自行寻找资源，采用电话/微信/现场/沙龙的方式，向潜在的客户提供公司和商标的注册及代理记账等相关业务。 2、深入挖掘客户需求，积极解决客户疑问，最终促成合作。 3、定期与客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系和后期维护，确保服务延续性及转介绍。 4、不断改善和提升自己的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的知识技能培训，提高专业知识水平和销售能力。 5、协助财务顾问处理日常税务及财务问题解答。 6、接收纸质资料，整理资料，上传数据。 7、完成上级交代的其他工作，肯学习。 任职资格： 1、财务类相关专业具备大专及以上学历。 2、具备较强的学习意愿与自我提升能力。 3、具备良好的沟通技巧与人际互动能力，以及组织协调能力和抗压能力。

1.协助财务文员处理各种合同和单据 2.协助财务文员助理各种银行流水 3.协助财务主管处理各种财务文本工作

岗位职责： 1、负责货物的跟踪，日常物流业务的跟进操作，主动反馈物流轨迹异常情况，及时联系供应商和客户，协调出货事宜 2、对接司机，开具当月业务ETC发票 3、负责向客户传达公司的服务通知，以及海关要求，安装要求及时准确录入客服操作系统 4、及时反馈订单异常情况，负责客户来货前咨询，包括产品信息、运输渠道及目的地国家协调仓库司机提货，并确保客户来货货物及时入仓 5、处理货物运输途中丢失、损坏问题，及时回复客户邮件 6、主要做东南亚物流的业务，节假日及其他时间及时跟进操作进度，确保业务正常运转 7、负责公司运营车辆保养记录、档案管理 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上学历 2、经验：有半年或一年跨境物流客服经验优先 3、能力：需要比较好的沟通能力，学习能力，办公软件熟练 4、素质：细心负责，有较强的责任感，工作稳定性好 5、需要有财务证或者会计证，入职有人带，做过物流公司的财务文员优先 岗位福利： 1、写字楼办公环境良好，五险一金，季度奖金 2、每月一次下午茶、零食咖啡不限量、不定期团建、聚餐 3、上班时间早上九点到晚上六点，午休时间12点到2点，7小时工作制 4、大小周，节假日按法定休，带薪休假，年底双薪 5、公司有微波炉、冰箱、纸巾、桶装矿泉水

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佛山市禅城区招尾锅一名5500、打荷一名4300 -4500，做事勤快、听从安排、月休四天，包吃住，宿舍近，有空调热水，节假日有1补1，有意向的联系电话☎ 同步潮生

，请自己联系： 广东裕创节能科技有限公司招聘!!! 招聘岗位信息: 「激光下料」(一名) 折弯学徒 (两名) 要求:身体健康，能吃苦耐劳，服从管理;新熟手均可，学习能力有晋升空间，年龄20-35岁。 工资面议。 [公司福利〗:以上岗位免费提供工作餐、员工宿舍，上班时间 8:00-12:00 13:30-18:00，加班费，全勤奖、五险一金、意外险，单休，节假日福利。 上班地点:三洲尼教三锦路广东裕创节能科技有限公司 联系电话:(有意者请电话联系，)

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及会计凭证的编制工作； 2、严格执行公司现行财务管理制度与流程； 3、做好各类会计凭证、账簿、报表及相关资料的整理与归档； 4、负责公司总账管理与核算工作，编制财务报表并按时完成税务申报； 5、定期开展应收、应付及实收款项的对账工作，确保账目数据准确无误； 6、完成上级领导及部门安排的其他任务，协同业务部门推进相关财务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、具备1年以上总账会计相关工作经验； 3、持有初级会计师职称及以上者优先，熟练操作财务软件及ERP系统； 4、性格积极，具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，具有财务报表整体分析能力，熟悉各业务环节的会计核算流程，能独立处理关联方交易相关账务； 5、具备良好的职业道德和保密意识，拥有较强的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1.能够组织实施各类管理审计工作，涵盖财务审计、人力资源审计、运营审计、营销审计等方面，全面掌控审计项目的进度、质量及潜在风险。 2.深入剖析审计中发现的各类问题，立足于对公司经营成果负责的角度，追溯问题本质，编制专业、详尽的审计报告，提出切实可行的优化建议，并推动整改落实，助力企业提升管理水平与经营效益。 3.监督公司内部制度与流程的执行情况，对发现的违规行为及时干预并提出纠正措施，保障公司各项经营活动依法合规开展。 4.持续跟踪审计整改进展，评估整改措施的实际成效，验证整改结果，并根据实际情况向公司反馈后续改进建议，实现审计闭环管理，防止风险重复发生。 5.定期向上级汇报内部审计工作的推进情况、重大审计发现、整改落实进度及工作成果，为管理层决策提供有力支持和数据依据。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，专业包括管理学、经济学、法学、理学、工学等相关领域，具备3年以上相关工作经验； 2.持有CIA、CISA、CFE、中级会计师、CPA等专业资格证书者优先录用； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够跨部门协调沟通，独立完成工作任务，工作态度严谨认真，富有责任感； 4.具有良好的风险预判能力和问题判断力，心理素质好，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、全程负责应付账款管理：涵盖供应商对账、发票追踪、付款提报及凭证录入，保障数据准确与流程时效。 2、配合月度、季度结账工作：完成应付相关账务处理及凭证整理归档。 3、管理供应商信息档案：建立健全的供应商资料体系，维护良好合作关系，促进供应链协同。 4、跟进新品报价进度：定期汇总当月未报价产品并推动业务端及时核定价格，减少因定价延迟影响对账效率。 5、编制每月结算数据与报表：完成凭证入账，输出月初预提成本及实际结算成本数据。 6、参与财务系统优化：收集日常操作中的问题点并与IT沟通改进，提升应付模块与成本管理的运作效率和内控水平。 任职要求 岗位要求：1、本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专），具备2年以上电商行业应付会计相关工作经验。 2、掌握扎实的专业知识，熟悉家具类电商应付账款全流程操作。 3、具备较强的责任心和抗压能力，认同公司文化及管理模式。 4、拥有良好的职业操守和团队协作意识。 工作时间： 8:45-18:15，午休1.5小时，月休6天 公司福利： 1、甲级办公环境，配备茶水间，周边交通便利，临近公交站，生活配套齐全； 2、每日提供工作餐、每月组织下午茶，安排部门团建，发放节日礼品，举办生日会，派发开工利是； 3、年度团队旅游，享受带薪年假、婚假、产假，缴纳社保，提供结婚礼金，参与年终抽奖活动； 4、设立团队绩效奖金、个人激励奖金，开展优秀员工评选与表彰。

职责描述： 1、懂全盘账务。 2、对财务数据敏感的，会利用数据做分析。 3、熟悉税务各方面知识灵活运用。 任职要求： 1、要三年及以上会计经验。 2、工作细心认真富有责任感。 3、性格好，沟通能力强。 4、具备一定的抗压能力。 工作待遇： 公司环境优美舒适，同事间相处融洽，气氛和谐，像大家庭，包吃(午餐、晚餐）），工作时间：9：00-18：00（中午休息1.5小时）。欢迎优秀的您加盟，铸造你我美好的未来！最重要是老板特别棒！

[任职职责] 1、与客户保持沟通，做好客户维护，及时响应并解决客户在财务方面的疑问； 2、收集客户公司的做账凭证及银行对账单，整理完毕后移交会计助理处理； 3、负责代理费用的催收及相关业务拓展，达成既定业绩目标； 4、指导助理工作，完成报税、开票、凭证装订及账本归还等日常事务； 5、协同外勤团队推进客户业务办理及流程跟踪 [任职要求] 1、年龄20-30岁，身高155cm以上，具备大专或以上学历； 2、对工商注册、财税服务有较强兴趣，愿意在该领域长期发展； [薪资福利] 一、基本薪资：底薪4-5k+高比例提成（11-25%）+奖金+津贴（目前员工平均月收入为8k-12k） 二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，享有国家规定的法定节假日 三、晋升通道：顾问→主管→经理→区域负责人

岗位职责 财务方面： 1.帮助企业规划可享受的各类政策补贴，如节税、返税、社保、技能、培训、残保金等 2.协助服务的企业领取各项政府补贴，给企业创造额外收入！ 3.负责小规模以及一般纳税人企业全年税筹咨询服务工作以及解决方案！ 人资方面： 1.人资方面、社保、技能补贴等相关咨询工作 2.收集企业资料，整理申报补贴的基本资料 3.线上下提交已整理材料到人社局或者税务局 4.确定办理完成，收到政府部门的回执信息 工作形式：根据自身需求选择 咨询类：可以纯线上 1．兼职岗位，不限地点以咨询解答企业财税问题为主！ 2.不影响本职工作，以空余时间解答问题 经办类：线下 1.负责当地企业补贴办理工作。 2.公司分配签约企业，进群完成申办工作！ 3以收集资料、汇总、提交资料为主要工作！ 工作流程 咨询类：可以纯线上 1.我们把渠道客户或者通过Al系统筛选出的，有需求的企业名单分配给财务老师。 2.根据企业的问题以及电话或者微信给企业相应的财务方案，补贴方案！ 3.企业确认并采纳我们的方案全程跟进服务 经办类：线下 当地线下跑人社局和税务局 任务模式，时间自行安排 任职要求： 1.大专以上学历，三年以上人力财务工作经验 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力，专业能力！ 3.性格开朗，思维敏捷，沟通表达能力强 4.熟练使用各种办公软件 工作安排： 1.线上集中面试详细了解公司经营模式、兼职岗位，薪资及结算方式等 2.参加免费岗前培训，政府补贴以及财税方案，人事学习政策补贴以及经办流程！ 3.参加公司组织的岗前培训考核，通过签协议 4.开展工作，工作时间自行安排 注：任何培训都是完全免费，全国都可开展业务，有当地专业的人员配合

内外账

岗位职责： 1、负责公司电商平台的资金流动管理及日常账务核算工作； 2、按月统计各店铺的收入、支出及回款数据，及时向主管汇报相关财务情况； 3、核对并汇总各店铺的费用支出，编制经营分析报表，为管理决策提供数据支撑； 4、处理往来对账事宜，按月与各合作方完成对账，并执行相关付款流程； 5、根据实际发货情况组织店铺盘点，核实实物库存与系统数据的差异； 6、负责国内主流电商平台（淘宝、抖音、快手、拼多多等）的会计核算，包括收入确认、订单销售、退款处理、平台费用核算，并编制财务报表与成本报表； 7、维护聚水潭ERP系统的日常操作流程； 8、能够独立完成阿里、1688等电商平台的财务经营数据分析与报表输出。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业； 2、具有半年以上电商行业财务工作经验； 3、熟练操作用友/金蝶等ERP系统，掌握常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表）及EXCEL、WORD等办公软件。

岗位职责： 1：从基础工作开始，逐步熟悉佛山五区工商局、税务局的相关业务办理流程。 2：负责新企业税务登记、税种核定等税务事项；前往工商局办理企业注册、变更、注销等相关手续； 3：办理银行开户及信息变更，打印银行回单等银行业务； 4：配合团队完成财务辅助工作：包括凭证粘贴、票据整理分类、记账凭证归档、开票申请处理等； 5：完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备责任心与进取心，工作细致认真，能适应基层工作强度； 2、服从工作调配，居住地为禅城区者优先安排； 3、乘坐公共交通无晕车情况（日常出行以市内公交为主）； 4、持有会计从业资格证书者优先考虑； 5、大专学历，会计专业应届毕业生亦可，工作经验不限； 6、财经类相关专业毕业，掌握会计分录基础，具备财务报表编制能力者优先； 7、前期愿意接受轮岗至销售岗位锻炼者优先录用。 公司福利：基本底薪+绩效奖金+交通费用报销 工作地点：佛山禅城区

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