教育背景：财务管理、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备CPA或会计师职称者优先考虑。 工作经验：需8-10年以上财务管理相关经历，其中3-5年在高星级酒店或高端服务行业担任财务总监职务。熟悉酒店运营流程、财务特性及相关政策法规。 专业技能：精通财务分析、预算编制、税务规划及内控体系。熟练操作财务管理系统与办公软件（如PMS、ERP等）。 语言能力：具备良好的中英文听说读写能力，可与国际团队高效沟通。懂广东话者优先。 其他能力：具有优秀的组织协调与决策水平，思维敏锐，抗压性强，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。

财务总监全面统筹企业财务管理、预算规划、财务分析及内控审计等核心职能，是公司财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，建立并优化财务制度体系，规范财务流程，确保会计信息真实准确，保障财务系统稳定高效运行。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算方案，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管，推动成本管控措施落地，持续提升企业盈利能力。 财务分析：定期审核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支持，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：完善财务内控机制与内部审计流程，落实财务监督职责，确保各项经营活动合规、透明、可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司合法运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：识别、评估企业经营中的财务风险，制定应对策略，保障资金链安全，支撑企业稳健发展。 团队管理：统筹财务团队日常运作，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位，熟悉企业全面财务运作与资金统筹安排。 专业知识：精通国家财经法规与会计准则，具备扎实的财务管理理论基础，掌握现代企业管理体系要点。 沟通能力：具备出色的口头表达与文字撰写能力，能够高效协同跨部门工作，推动财务与其他业务板块深度融合。

财务总监全面统筹公司财务战略规划、预算管控、财务分析及内控审计等核心工作，是企业财务运营与决策支持的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略目标的制定，完善财务制度体系与操作流程，保障会计信息真实准确，提升财务系统运行效能。 预算与成本控制：牵头组织年度经营预算编制，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管与预决算管理，持续优化成本结构，提升企业盈利能力。 财务分析：复核各类财务报表，定期出具财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支撑，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：构建并优化财务内控机制与内部审计体系，落实财务监督职能，确保各项业务活动合规、有序开展。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法合规运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：定期开展经营风险评估与财务风险监测，制定并实施应对策略，保障资金链安全与企业稳健运营。 团队管理：统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训、绩效考核与发展培养，增强团队专业能力与协作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，其中3年以上担任同等管理岗位经验，精通财务运作与资本运作实务。 专业知识：熟练掌握国家财经法规与税收政策，具有较强的财务管控意识，熟悉现代企业管理制度与流程。 沟通能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，能够高效协同跨部门协作，推动财务与其他业务深度融合。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本运作事项。 2.全面预算：构建“战略-预算-考核”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立资金集中运营体系，配置多元化融资结构，保障现金流稳定与融资成本最优。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地，贯通研发、采购、生产、销售、财务及税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发到营销全链条的财务风控体系，确保无重大监管处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略决策+业务支持+共享服务”三位一体财务组织，培育医药领域专业财务队伍。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药类相关专业； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力（具备以下经验者优先）： •掌握医药行业估值方法、CDMO项目成本分摊、股权激励设计、研发加计扣除政策； •有ERP系统中全面预算模块成功实施经验； •可与药监部门、税务机关、证券机构、商业银行等单位高层开展有效沟通； 5.领导力：曾主导财务团队组建并实现跨部门高效协作； 6.价值观：崇尚责任担当、持续创新、坚持长期发展导向。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本项目推进与执行。 2.全面预算：构建“战略-预算-绩效”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立集中化资金池运作模式，配置多元化融资结构，保障现金流稳定并优化资金成本。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地应用，贯通研发、采购、生产、销售、财务与税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发至营销全链条的财务风险防控体系，确保无重大合规处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略财务、业务财务、共享财务”三位一体组织架构，培育医药领域专业财务梯队。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药相关专业背景； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力优先考虑： •掌握医药行业估值方法、CDMO成本分配机制、股权激励设计及研发加计扣除政策； •有ERP系统全面预算模块成功实施经验； •具备与药监部门、税务机关、券商及银行高层沟通协调能力； 5.领导力：曾成功组建财务团队并实现跨部门高效协作； 6.价值观：具备责任意识、创新思维和长期发展导向。

○ 进行账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证和登记账簿。 ○ 核对收支单据，确保凭证的准确性和合规性。 ○ 定期核对现金、银行存款，进行物资盘点，保证账实一致。

岗位职责: 1、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准。 2、负责办理现金银行结算，收支管理，及时登记现金日记账，银行存款日记账。 3、按照国家会计制度的规定设置会计科目。根据审核无误的原始凭证在金蝶系统编制记账凭证，及时核对科目余额表。手工账目编制。 4、按月出具会计报表(资产负债表、损益表、三费明细表、部门费用汇总表，各年度营收对比表等)。 5、负责其他项目日常财务工作及领导布置的日常工作。 6、需要兼顾一下仓管的工作，如货物下单，货物进出库，打印资料等。 职位要求: 1、拥有初级会计证书;有一年以上工作经验; 2、具备扎实的职业技能，良好的职业道德; 3、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业; 4、具备良好的学习能力和独立工作能力; 5、有内账经验者优先考虑! 立即沟通

要求：工程建设相关专业（或具备测量员证，工程相关专业）大专及以上学历，中级及以上技术职称，注册监理工程师或铁路监理工程师，有2年及以上测量监理工作经历，熟练使用电脑；

学历：财经专业毕业 熟练办公软件使用，身体健康，吃苦耐劳，有会计证，财经学校毕业，有相关工作经验者，优先考虑！ 年龄23岁以下，身体健康。 工资待遇：面议 其他福利：五险一金，法定节假日休息等。 工作地：广州（天河区）

岗位职责： 1、负责公司注册、变更、注销、年检等工商登记手续的办理; 2、协助会计办理税务登记、税种核定、发票申领及开具，税务核查、退税等事务; 3、协助处理其他日常事务工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，有相关财税公司工商外勤办证经验者优先考虑。 2、工作细心谨慎、性格外向、责任心强、能够稳定长期发展，能应变突发情况，善于总结工作经验。

广东佛山大良招聘楼面帮工两名，面试时间为明天周二上午十一点至十五点，每钟薪酬二十元，午饭安排在十点半，请与何小姐联系以获取更多详情。

顺德电器厂 19元/小时 工期:30天-长期 年龄18-52岁 包吃住 两班倒 生产产品空调配件 工作岗位：挂件 年龄要求年龄:18-52岁男女不限 吃住条件：包吃包住，宿舍6-8人/间，空调热水器齐全水电平摊。夜班的只包吃一餐 薪资待遇：白班17元/小时夜班:19元/小时月综合工资约5000-5800元/月。 工作满7天可借支200-300元辞职后工时出1-3天结清全部工资 入职准备:身份证原件，2张复印件 工作地址:顺德杏坛

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名称：佛山市顺德区炜哥餐饮店 岗位：快餐店小炒厨师（包吃包住） 薪资：4500-6000 任职要求 1. 负责快餐店各类小炒菜品的烹饪制作，确保菜品口味符合标准。 2. 熟悉各类小炒菜品的制作流程与调味技巧。 3. 持有健康证，确保符合食品安全从业标准。 4. 工作认真负责，注重细节，能承受一定工作压力。 5. 具有良好的团队协作精神，服从工作安排。 电话：黄小姐 地址：佛山市顺德区广东省佛山市顺德区大良街道悦德路2号

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1.负责物料出库单据的核对与审批，保障出库数据准确、流程及时。 2.核算员工薪资，确保工资发放无误并按时完成。 3.承担成本核算工作，有效支持成本管控与财务分析。 4.负责应收账款的核对与对账，保证账务清晰、数据精准。 5.按月组织盘点工作，并积极配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备会计从业资格证书，有鞋厂财务工作经验者优先。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.对成本管理有一定理解，并具备实际操作经验。 薪资福利：月薪5000-6000元/月，购买社保，包食宿，单休

财务助理岗位职责 数据处理与分析 负责日常财务数据的整理、分类及归档（如销售流水、费用报销单据等），确保信息完整准确。 熟练运用Excel（VLOOKUP、IF函数、数据透视表）完成数据核对、汇总及报表编制，支持月度/季度财务分析工作。 银行事务对接 协调银行与内部团队沟通，办理账户管理、资金划转、对账单核对等相关事宜。 归集银行回单与电子凭证，协助实现银行流水与账务系统的有效匹配。 薪酬辅助支持 协助完成员工薪资核算（含个税、社保公积金计算），处理薪资发放中的异常问题。 解答员工关于薪酬的咨询，整合考勤与绩效数据，为财务核算提供依据。 系统功能验收 参与财务系统（如ERP、SAP）测试与验收流程，确保应收应付、报销等模块功能准确合规。 业务财务核对 联动销售与运营部门，核对销售及退款数据与财务记录的一致性，识别差异并提出优化建议。 协助开展客户及供应商对账工作，保障往来账目清晰无误。 任职要求 专业技能 精通Excel（VLOOKUP、IF函数、数据透视表、图表制作），可独立处理复杂数据任务。 掌握基础财务知识（包括会计科目、税务政策、成本核算），有使用用友、金蝶等财务软件经验者优先。 核心素质 细致严谨：具备数据敏感度，能通过多维度复核机制防范差错。 沟通协作：拥有良好跨部门协作能力，能高效对接银行及业务单位。 学习能力：适应财务流程与系统工具变化，主动提升专业水平。 经验要求 财务、会计、审计等相关专业背景，具1年以上财务实习或实际工作经验者优先。 加分项 具备财务分析或税务申报辅助经验。 熟悉OA/ERP系统操作，了解ISO内控流程。 ------------------------- 公司福利： 1.丰厚的年终奖金和五险一金待遇 2.每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 3.全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位 4.渐进式晋升通道，稳步成长 5.多样化的茶饮、点心，打造舒适工作环境 6.丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡 7.人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态 8.每年免费员工健康体检，关心你和家人健康 9.有机会获得与雅思官方合作的专业培训，提升职业能力 【我们期待】：富有创意和理想，对教育充满热情的你。 【我们的氛围】 90后、00后年轻团队，重视工作乐趣，积极追求创新。 专业对待工作，同时倡导团队欢乐与人性化管理。 【工作回报】 身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景广阔。 成果将获得充分认可，带来具有竞争力的回报。 我们关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同享受丰富的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分亮点，更多精彩等待你的加入！

财务会计业务联系

岗位职责： 1、负责编制与成本相关的核算报表，开展成本核算及日常费用管控； 2、按期执行成本分析，发现降本潜力点，并提交优化建议； 3、协同各业务部门推进成本预算制定与执行监控，确保成本目标实现； 4、参与固定资产管理和库存盘点工作，确保资产安全及账实一致； 5、配合财务团队完成月度、季度及年度成本结账相关工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及成本会计相关政策，具备实际成本核算工作经验； 2、拥有较强的数据处理能力，能独立完成成本数据的归集与分析； 3、精通财务软件及办公工具操作，尤其熟练运用Excel进行财务数据分析； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门推动问题解决； 5、工作严谨，责任感强，能在高强度工作环境下保持高效输出。 能适应工厂环境

主管/财务会计各1名 1、全面负责公司财务核算工作的组织与实施，完善财务核算制度，保障会计数据的真实性、准确性与完整性。 2、牵头制定公司年度财务预算方案，涵盖收入、成本费用及资本性支出等预算内容，统筹协调各部门完成预算编制任务。 3、掌握国家税收相关法律法规，组织开展企业税务规划，依法合规优化税负结构。 4、主导公司生产成本、制造费用、管理费用及销售费用等各类费用的核算工作，确保核算结果及时、准确。 5、具备铝型材、门窗或喷涂行业工作经验者优先考虑

一、 1.全流程账务管理 •负责工厂收入、成本、费用及资产等各模块的核算工作，确保账务处理符合会计准则与税务规范 •优化财务在供应链、生产制造、销售环节的协同流程（如采购对账、工单成本归集、销售开票） •每月10日前完成财务报表编制，深入分析营业成本、制造费用及期间费用变动原因 2.专项核算执行 •构建项目制成本核算机制（如新品研发、技术改造），跟踪预算执行情况并评估实施效益 •维护固定资产明细台账，配合设备管理部门开展季度盘点及折旧政策调整 •跟踪存货周转水平，制定滞压库存处理方案并推进落地执行 二、成本控制与运营增效 1.成本分析机制建设 •建立标准成本体系，按月对比实际与标准差异，识别材料浪费、人工效率等方面问题 •实施工序级成本分解，协同生产团队提出降本措施（如工艺优化、能耗降低） •设立成本超支预警规则，对偏差超过10%的项目组织专项核查 2.经营决策支持 •按月编制《经营分析报告》，聚焦毛利率、净利率、净资产收益率等关键绩效指标 •构建客户盈利分析模型，定位亏损订单并协助业务端优化定价策略 •参与产品定价评审，提供基于成本加成、目标利润等方法的成本测算支撑

岗位职责 1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报复核工作 2、负责会计资料的整理、归档及日常保管 3、负责企业所得税季度预缴及年度汇算清缴申报 4、负责企业工商年报及相关年度汇算事项办理 5、配合完成客户所需的其他财务支持工作 任职资格： 1、具有一年以上同行业相关工作经验 2、具备一般纳税人账务处理经验者优先考虑 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结 岗位诱惑： 公司提供带薪岗前培训 团队以95后为核心，氛围开放，晋升通道多元 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，春节享超长假期 五险+年终奖+生日福利 定期举办员工生日会、节日礼品发放、下午茶点、不定期组织聚餐与团建活动

上下游结算核对，客户的沟通，出 勤工资核算，每月的成本利润核算

1、需具备大学英语六级或同等外语交流能力 2、在规定年限内拥有ORACLE系统（EBS财务模块）实施背景 3、参与过EBS三个完整财务模块项目的落地实施 4、熟练掌握EBS两个以上财务模块，并曾担任模块负责人 5、具备方案设计及整体规划的能力

岗位职责： 1、解答客户日常税务财务相关疑问； 2、为客户办理代理记账业务，维护客户关系及税务对接，提供专业财税咨询服务； 3、推进客户合同续签，深入挖掘客户业务需求； 4、维系合作客户长期关系，及时掌握客户动态与实际需要； 5、提醒客户财务风险，协助进行风险控制与利润管理，开展回访促进续费及增值业务转化； 6、协调会计同事与客户之间的沟通事项，保障内部与客户沟通高效顺畅； 7、定期向客户提供专业的财务知识分享及合理化财务管理建议； 8、具备良好的表达能力与职业责任感。 任职要求： 1、品行端正、工作细致、责任心强，具备较强的沟通技巧； 2、具有一年以上财税顾问工作经验，熟悉代理记账流程； 3、有销售或市场拓展经历者优先录用； 4、财务、会计等相关专业背景者优先考虑； 5、认可财税外包服务行业，态度积极、踏实肯学，有成长意愿者优先。 有赚钱目标的欢迎加入！！！ 岗位福利： 福利：法定节假日带薪休息，社保，全勤奖励，内部推荐奖金，节日礼品，免费下午茶，季度团队活动，季度生日聚会，季度晋升通道！ 培训晋升：公司设有系统化培训机制，内部发展空间广阔 假期福利：享受国家规定的所有带薪休假政策 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30法定节假日按国家标准执行