1.具备扎实的书法专业功底。 2.拥有两年及以上儿童书法教学经验。 3.富有爱心与责任感，具备良好的沟通能力。 4.能够独立负责考级及比赛辅导工作。

职位要求:1.有教师资格证 2.有相关1-5年从业经验 3.有责任心，爱孩子，能和家长做良好沟通 4.教授1-6年级孩子硬笔软笔书法 5.周六周日

全职 具备团队协作精神 规范书写岗位职责

招聘硬笔全职书法老师 岗位职责： 1.负责5～12岁学员硬笔书法教学，聚焦书写规范与习惯养成。 2.按排班完成课时授课，及时反馈学员学习情况，配合校区教学管理。 3.具备1年及以上教学经验，亲和力强，具有良好的沟通技巧 任职要求： 1.大专及以上学历，具备硬笔书法相关专业知识，有教学经验者优先。 2.对孩子有耐心，善于引导，能快速融入教学团队。 薪资福利： 底薪+课时费+业绩提成+各项福利补贴

负责5～12岁硬笔书法课教学

硬笔书法老师，经验不限，拥有教师资格证

招聘： 全职硬笔、软笔老师 有丰富的教学经验，形象气质佳、性格好、稳定性好、口齿清楚，语言表达、沟通能力好。 书法专业毕业者优先录用 薪资待遇：5K-7K、 地址：郫都区红光镇学府南路8号 电话：（同微）

1:同时胜任硬笔书法，毛笔书法教学。 2：专业书写水平高，授课经验丰富。 3：有爱心，有耐心。 4：有教培行业经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-19 交通非常方便（地铁口上） 课酬50%分配 周内晚上，周六日白天上课 工作内容： ①承担5-12岁学生书法课程授课任务（软笔/硬笔分班教学）； ②线上完成学生课后作业批阅； ③定期与家长交流学员学习进展，维护良好家校互动关系。 要求： ①具备2年以上教学经验者优先考虑 ②热爱儿童教育，富有耐心与责任感 ③能够规划学期教学方案并开展教学总结，有效提升学生书写水平

硬笔书法合伙人招募 一手好字，点亮人生； 一份事业，共创未来！ 赵汝飞练字，深耕书法教育领域二十年，凭借专业教学体系、优质口碑积累，全国门店30000家。现助力志同道合的你，携手开拓硬笔书法教育新蓝海，共享教育红利！ 成都区域创业者扶持项目2026正式启动！！ 一、合伙人招募要求: 1.热爱传统文化与教育事业，具备长期投身书法培训行业的决心。 ​ 2.可胜任校区运营、市场推广等相关工作，拥有风险共担意识。 ​ 3.拥有良好的市场开拓能力，或具备书法教学、机构管理等相关经验者优先。 ​ 4.诚实守信，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能与团队齐心协力推进发展。 ​ 5.认可机构的教学标准与运营模式，愿意遵守合作章程，共同维护品牌形象。 6.硬笔书法水平过硬，书写功底扎实；具有一定的课堂实操经验。 二、合伙人岗位职责 1.参与决策管理：共同制定校区发展战略、年度经营目标与运营计划，参与核心事项决策。 ​ 2.市场拓展与招生：整合自身资源，参与品牌市场推广活动策划与执行，拓展招生渠道，完成招生目标。 ​ 3.教学与服务监督：不断提升教学质量，保障课程标准落地，跟进学员学习效果与家长反馈，提升校区口碑。 ​ 4.运营管理协作：参与校区日常运营管理，学员管理、成本控制等相关工作。 ​ 5.品牌建设与维护：积极宣传、推广、维护品牌形象，推动品牌和校区在区域内的影响力提升。 三、我们为你提供 1、成熟的教学体系：标准化教材、教案与教学方法的培训，助力快速开展教学工作。 2、完善的运营支持：从选址洽谈、师资培训到招生营销，提供全流程指导。 3、可观的利润回报：低投入高回报的合作模式，共享品牌发展红利。 4、广阔的发展空间：伴随书法教育市场需求增长，共同打造区域标杆机构。 5、优惠的扶持政策:费用减免优惠政策，助力快速起步，稳步发展。 笔墨传薪火，合作赢未来！ 期待与你并肩，用专业与热爱， 书写硬笔书法教育的新篇章！

青白江发宇货运部招聘 物流装车搬运工 工资6000-8000，包吃住 地址：青白江川非市场 电话：

招聘保姆 薪资待遇：2500-3500元，包吃包住，年龄60左右，照顾一位85岁的老人，做家务，煮饭。 联系电话： 工作地址：彭州葛仙山井泉村

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

急急！成都崇州项目上，需要一个专职安全员，年级不能超过55岁，预计工期8个月许

-核心工作： 系统传授学员书法或绘画技能、艺术鉴赏知识，制定合理教学计划与个性化课程内容，激发学员对艺术的兴趣，增强文化自信与审美能力。 -任职要求： 书法或美术相关专业大专及以上学历；有教学经验者优先，具备省级书法/美术协会会员及以上资格者优先。 -薪资待遇： 基本工资4000-12000元/月+课时绩效+社会保险

岗位职责: 可接受无经验培训，可提供住宿 1.承担书法课程的教学工作，帮助学生提高书写能力与艺术鉴赏水平。 2.策划并开展书法展示活动，激发学生对书法艺术的学习兴趣。 3.与学生保持良好交流，掌握其学习情况与个性化需求，实施针对性辅导。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够与学生建立积极互动的教学关系。 2.具备协作意识，能与教学团队共同促进教学品质的提升。 3.热爱书法艺术，乐于尝试和运用创新的教学方式与手段。

岗位职责： 1、承担书法课程的教学工作，引导学生感受书法艺术的魅力； 2、结合学生个体差异设计针对性教学计划，提高学生的书写水平； 3、策划并开展书法竞赛与作品展示活动，提升学生的表达能力与协作意识； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立家校共育的良性互动机制； 任职要求： 1、热爱书法教学，具备深厚的书法技艺基础； 2、拥有良好的语言表达能力和亲和力，善于辅导零基础学员； 3、工作认真负责，能调动学生积极性，帮助养成良好学习习惯； 4、有实际教学经历者优先，能够胜任多样化教学场景。

岗位职责： 1.负责教授书法课程，包括硬笔、软笔或毛笔书法，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案 2.指导学生掌握正确的书写姿势、笔法技巧及汉字结构，提升书法艺术修养 3.定期组织作品展示、书法比赛等活动，激发学员学习兴趣与创作热情 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进度，协助完成阶段性成长评估 5.参与课程内容优化与教研活动，持续提升教学质量与课堂互动效果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力，有责任心和耐心 2.书法相关专业背景优先，熟悉楷书、行书等常见书体的书写规范与历史渊源 3.有教学经验者优先，能独立备课并灵活运用多种教学方法适应不同学员需求 4.具备基本的书法作品鉴赏能力，能示范书写并指导学生临摹经典碑帖 5.工作地点在本地，能稳定长期任教，接受周末及节假日部分时段授课安排

有3—5年教学经验

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-23 兼职--普通话教师 教师仅需专注授课环节 一、工作职责： 1、根据每月教学计划安排课时，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况记录 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一乙及以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄21岁或大三及以上

低龄段美术老师，要求有一年以上的教学经验，住在花源镇附近，工资提成17元一人，一个班6~7人。

岗位名称：路线专员（新都、新繁）； 岗位要求：1.年龄43岁以下；2.自带电瓶车；3.有理货经验优先； 薪资待遇：1.夏季作息时间，8:30~下午6点，休息一个半小时。冬季8:30~下午5:30，休息一个小时。周日单休。节假日基本正常休；2.；3.有生日福利，两年一次体检；4.不定期的团建；5.其他节日福利（妇女节，端午节，12岁以下的儿童节，中秋节，春节福利）。

【薪资福利】 重成长：提供个性化成长方案，系统化培训机制健全，配备专业培训团队，享有免费海外研修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上 晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理体系清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.培训阶段无需授课，完成培训后专注街舞教学（无销售、招生任务） 2.激发学员对街舞的兴趣与创意潜能 3.维持良好的课堂秩序，保障学员安全，及时完成课后沟通反馈 【任职要求】 1.全日制大专或以上学历 2.热爱街舞，欢迎零基础人员加入（接受无教学经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者均可报名） 3.具备良好沟通能力与协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，能与孩子有效互动，授课状态积极投入，肢体协调性佳 4.乐于持续精进教学能力与专业素养 【薪资待遇】：前四个月培训期补贴1200元＋兼职试课收入月均2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，综合月薪5k-1w+ 【上班时间】：前四个月培训期每日10:00-18:30，单休； 培训后工作时间：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可晚起 培训地点：锦城万达广场（奥克斯） 培训后上班地点就近安排

因公司发展需求，四川成都市第一人民医院南区现招聘医院运送人员数名，要求年龄65岁以下，工资待遇为每月2800至3500元，工作地点位于万象北路18号，联系人张女士。

需一位美术专业毕业、有教学经验、有亲和力的美术老师

线上三角洲打手。居家办公技术考核通过。签合同单日结工资接单自由单多 签纯绿玩合同 提成是80

岗位职责以及其他 1.承担播音与主持课程的教学任务，保障授课质量； 2.参与校方及学生活动，增强学生实践水平与表达技巧； 3.结合学生个体差异与学习需求，实施针对性辅导与训练； 4.维持与学生的有效互动，及时掌握学习动态，给予专业指导。 5.偶尔需前往合作学校驻点教学。 6.实习期满后由学校统一办理五险参保手续。 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力与临场应对能力； 2.热心投身教育事业，拥有高度的责任意识与职业操守； 3.能依据学生特质灵活规划教学内容； 4.具备良好的协作意识与人际沟通能力； 5.有同类教学经历者予以优先考虑。

8小时工作制，周末大小休 不要求有经验，无学历要求 各种福利待遇，后台登记名字就行 薪资5000+

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿美育领域：专注中国舞教学十余年，学员考级通过率连续五年保持在98%以上 科学培养体系：独创“基本功+考级训练+舞台实践”三位一体教学模式，每年举办10余场大型舞蹈展演活动 行业标杆地位：中国舞短视频教育引领者，单条教学视频最高播放量突破5000万次 ※--【教育行业专属福利】 超长带薪假期：寒暑假期间可弹性安排调休（避开教学高峰） 亲友专属权益：员工享受五折舞蹈课程优惠+子女入学优先录取资格 ※--【职业发展路径】 专业晋升通道（每半年考核一次）： 一级教师→二级教师→三级教师→四级教师→五级教师（最高可获30%薪资上调） 管理发展通道（年度评估+系统培训）： 教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人 ※--【我们期待这样的你】 任职要求： 具备中国舞或民族舞相关专业背景，拥有1-3年儿童舞蹈教学经验 持有北京舞蹈学院或中国舞蹈家协会考级认证者优先考虑 个人特质： 形象端正、气质良好（身高165cm及以上），富有亲和力与耐心 热爱艺术教育事业，善于与孩子及家长建立有效沟通 ※--【岗位职责】 教学实施 按时完成每周中国舞课程的备课与授课任务，保障教学质量与学员成长进度 结合学员年龄特点与能力水平灵活调整教学策略，持续优化教学方案 学员管理与家校沟通 定期向家长反馈学员学习表现，落实课后跟进与回访机制 维护良好家校关系，提升续费意愿与整体满意度 考级辅导与舞台指导 组织学员参与北舞/中国舞协等权威考级项目，确保高通过率 参与剧院演出、比赛筹备等工作，强化学生舞台综合表现力 教研精进 积极参与课程体系迭代，探索更高效的教学方法 参加常态化教学研讨活动，不断提升专业素养与授课能力 ※--【我们提供的六大保障】 薪酬待遇|无责任底薪+课时提成+绩效奖励（综合收入6000-15000元以上） 工作时间|周二至周五13:30-20:30，周末10:00-20:30 成长支持|新人岗前培训+每月大师课程进修机会 舞台资源|提供剧场展演参演名额+年度原创剧目编创资格 福利配置|六险保障+节日礼品+年度团建旅游+舞蹈服装补贴 团队环境|90后与00后成员占比达85%，管理扁平化，定期开展行业交流活动