岗位福利：五险一金 岗位职责：由公司提供资源支持，负责推广公司产品

岗位描述 1.负责提醒客户保险到期时间，及时协助办理续保事宜， 2.根据客户需求准确生成订单信息， 3.将支付二维码或短信支付链接发送至客户手机，确保支付通道畅通， 4.通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利完成， 5.参与公司定期开展的专业技能培训，持续提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上、39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通表达能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月员工平均月薪6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2.缴纳五险； 3.工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日正常休息； 4.定期组织形式多样的团队建设活动； 5.提供带薪岗前培训及晋升发展培训； 6、丰厚福利：每月发放绩效激励奖金，法定节假日正常休假； 7、拥有完善的晋升机制和广阔的职业发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员（使用公司系统进行外呼） 薪资标准：120元/天+提成 工作内容：公司专注于家装类展会服务，主要职责为通过电话对接线上有需求并自主留资的客户，通知其本公司展会的具体举办时间，并邀请其按时到场参与（不涉及任何销售行为） 人员要求：具备良好亲和力与语言表达能力，有无相关经验均可，欢迎学生、宝妈群体报名（******，条件特别优秀者可适当放宽录用标准） 工作时间：早九晚六点半（中午休息2小时） 工作地点：居然之家曲江店4楼蓝装家博会

1.负责热线接听与工单派发 2.具备基本的沟通能力和抗压能力 3.能接受轮班

工资每月准时10号发放！ 底薪4000+业绩提成10%-30% 工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日全休！全休！全休！ 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、团体聚会、年终奖，福利齐全 工作轻松易上手，无通话量与次数考核，不涉及办卡任务 可签三方协议，提供实习证明 工作内容： 1、公司为银行合作的助贷服务机构，合作方涵盖四大行、商业银行及各地地方银行 2、服务对象主要为中小型企业及个人客户 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发或挖掘客户 4、非销售岗位，通过电话与客户核对信息资料，完成登记后邀约到店办理 任职资格： 1、善于沟通，性格积极开朗 2、不限经验、不限学历，零基础可入职

公司扩招电话客服3名 经验不限、学历不限、前期带薪培训易上手 【工作内容】 1、公司提供免费商户资源，通过电话联系客户添加企业微信，无需自行跟进销售，操作简单，上手迅速（无通话时长和拨打数量限制）； 2、纯售前服务岗位，全程线上办公，办公室固定坐班； 3、公司统一配备手机、电话卡、微信账号及电脑，不使用个人设备与资源； 4、岗位注重成长性，具备学习意愿即可，有电话客服经验者优先录用； 【岗位要求】 1、年龄******，普通话流利，具备基本语言表达能力。 2、善于沟通，表述清楚有条理。 3、有耐心，具备主动学习意识。 【工作时间】 9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节放假15天以上。 【薪资待遇】 无责任底薪（3000+300+300）+添加微信奖励+周/月度激励奖金，综合收入4500-7000元（实际到账金额） 【福利待遇】 不定期提供下午茶点+团队建设活动/聚餐+生日专属福利 公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 团队年轻化，协作氛围融洽，倡导“不加班”文化，整体幸福感高，老板亲和好相处！工作环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎加入！ 不卡学历！不看外貌！你求职，我招人，实现双向共赢，感兴趣请尽快联系！

【工作内容】 京东平台外呼客服 【上班时间】 朝九晚六，月休6天（其中4天为固定周末休息，2天为周内轮休） 【薪资待遇】 底薪3000元加提成，综合收入4000至8000元

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和销售产品或服务。 2.解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业建议。 3.保持与客户的良好关系，及时处理客户反馈和投诉。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系。 2.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 3.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

1：大专学历（同行业可对接薪资） 2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并推动签单完成。 3：深入挖掘客户实际需求，制定匹配方案，取得客户认可，持续学习专业话术与业务知识。 【公司及薪资待遇】 1：央企领域排名前五，全国设有32家省级公司，超3200家营业网点，员工规模达5万余人，职业成长体系与薪酬机制完善。 2：底薪+职级工资（3000-5421，每三个月评估晋升一次）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付。 3：入职即办理五险一金（无任何附加要求）。 4：节日发放200/400元礼品，生日赠送200元好利来购物卡，参与公司活动可赢取奖品奖金（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器）。 5：每日工作时间8:30-18:45，每月固定6天休假，每周一实行单双休轮换，法定节假日正常休息，满一年享带薪年假。 6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），核心商圈，距地铁口仅20米，出行便捷。 7：晋升路径清晰明确：员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监

年龄18-45岁之间 会基础电脑操作 干过呼叫中心客服或电商类客服经验优先 （非销售性质） 情绪稳定，具备一定的服务意识 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:30 一周加班2-3次，加班到九点左右 单休调休制 薪资:基本工资2000+计件工资+全勤奖 综合薪资4000-5000

西安曲江连锁面馆招聘 帮厨3名5500-6000 凉菜师2名5500---6000 管吃管住 4天休假 工龄，工资准时，电话:（同）

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电话回访沟通

电话招聘话务员工作简单薪资面议时间早八晚五底薪2200满勤200餐补300提成

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户反馈的问题或需求，按流程进行分类并转交至相关部门处理 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效回应 4.维护客户关系，提升客户满意度，发现潜在服务改进点并提出优化建议 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务专业度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应重复性工作节奏 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备较强的情绪管理能力，能在压力下保持良好服务态度

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

1.协助物业相关部门进行不良资产管理、加快资金回笼、维护管理秩序 2.通过电话方式核实并修复客户信息，获取、更新相关资料；在修复客户信息过程中，对客户信息及客户行为进行判断，分析潜在问题 3.通过电话、短信的方式引导客户正确缴费还款

物业客服部主管 一、岗位职责 1.全面负责客服部日常管理工作，制定部门工作计划、服务标准及流程，并监督执行。 2.统筹业主投诉、报修、咨询等诉求的处理，跟踪处理进度，确保问题及时解决，提升业主满意度。 3.组织开展客服团队的业务培训，包括物业服务礼仪、沟通技巧、应急处理等内容，提升团队整体服务水平。 4.定期组织业主回访、满意度调研工作，收集业主意见和建议，分析数据并提出改进方案。 5.协调客服部与工程部、安保部、保洁部等其他部门的工作衔接，保障物业服务工作高效运转。 6.负责客服部各类档案、报表的整理与归档，做好工作总结与汇报。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上物业客服管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够妥善处理各类业主纠纷。 4.工作认真负责，有较强的服务意识和团队管理能力，抗压能力强。 5.熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件。

【重点】 1、纯文职类工作，无销售任务 2、每周单休，固定周日休息，法定节假日按规定休假 3、公司统一配发工作手机及工作微信账号，需接受下班后随身携带工作手机 1、任职要求： 专业不限，年龄23-33岁，具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧以及客户关系维护能力，能熟练操作办公电脑，掌握基础表格制作与简单数据整理技能 2、岗位职责： 文职客服岗位，通过电话沟通与文字回复处理客户咨询问题，及时将线上买家信息传达给对应客户，并提醒客户尽快响应跟进；公司提供工作用手机、电脑等办公设备 3、薪资待遇： 底薪4000元+月度奖金500元，综合月收入4500-5000元 4、晋升路径： 客服助理—客服主管—客服总监 5、工作时间： 上午8:30-12:00 中午休息2小时 下午14:00-18:30 公司介绍： TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）成立于2013年，是以互联网产业运营为核心，集前沿数字化科技研发与投资运营于一体的多元化企业集团。主营业务涵盖搜索引擎营销、电商运营管理、新媒体推广等领域，致力于推动互联网细分行业的实践创新与引领发展。目前集团已在山西、河北、吉林、黑龙江、江西、湖南、陕西、重庆、山东、石家庄、云南等多个省市设立省级分公司，并布局多个战区及服务网点；同时设立数字化产业研究院，致力于为用户提供完善的产品与服务体系，构建生态价值闭环，以多产业融合为目标，助力传统实体企业实现线上平台化运营、社群与自媒体产业化升级及网络营销转型 福利待遇： 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，配备独立工位与个人专用电脑 节假日安排严格按照国家规定执行 享有工龄补贴、绩效奖金、月度及季度团队激励、专业岗位技能培训、技术提升课程、节日关怀礼品、生日福利，公司定期组织团建活动、聚餐及外出旅游

职位描述： 1.通过外呼方式主动联系客户，跟进并解决客户反馈的问题； 2.负责以电话形式对客户投诉案例进行追踪处理，实时更新进展，并与客户达成一致解决方案； 3.及时响应并处理客户投诉事项，有效降低投诉带来的不良影响； 4.分析客户投诉背后的深层原因，针对流程或服务环节提出优化建议，协同相关部门持续提升服务品质； 5.对已完结的投诉案件进行回访跟踪，做好记录整理与数据汇总，助力公司服务质量整体提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，不接受实习生应聘； 2.年龄要求在25至33周岁之间； 岗位要求： 1.具备半年以上L2级别客诉客服工作经验； 2.沟通表达能力强，应变灵活； 3.具有良好的分析判断力和学习能力； 4.有3C类产品L2投诉处理经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本工资7000元+绩效奖金0-2000元，月收入8-9K，享受13薪待遇，入职即缴纳五险一金，双休制，每月休息8天，享有5天年假

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******；（条件优异者可适当放宽） 2、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件。 工作内容： 1、针对招商银行信用卡客户未按时还款的情况，开展电话提醒服务； 2、通话过程中，准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的金融咨询支持； 3、通过电话与客户联系，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，保障客户信用记录； 4、及时登记并维护客户最新信息资料。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确的职业晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部公开竞聘，转正后即可参与）； 2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P级越高，基础薪资越高）； 3、行业薪酬具有竞争力，办公环境舒适，全国性企业平台，晋升机制透明，只要你敢想敢拼，恒源昊将为你提供广阔的发展舞台！ 福利待遇： 1、每月休息6-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班，开心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、提供下午茶、年度年会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉会； 7、完善的培训体系，入职即配备导师，实行一对一指导带教。

岗位职责: 1.对已开通贷款服务的客户进行回访，针对未开通的客户开展引导工作，解答疑问，重点推进复贷业务 2.收集并记录客户意见，整理相关信息并提交报告，配合优化客户服务流程 上班时间9-6.30，月休6天， 任职要求: 1.高中及以上学历，年龄20岁以上，具备电销经验者优先考虑 2.普通话流利，沟通表达能力强，具备良好的服务意识，能细致耐心地解决客户问题 3.熟悉基础电脑操作，学习能力较强，能快速适应岗位需求 岗位福利: 1.健全的培训机制，提供免费岗前培训并发放培训补贴，工作内容简单易掌握 2.舒适的工作环境与积极协作的团队氛围 3.缴纳社保，节日礼品，生日福利，定期组织团建活动，提供餐补、带薪年假，享受国家法定节假日 上班地址：新园产业大厦4楼

公司扩大规模，职位多多，等你来挑[勾引][勾引] 【工作要求】： 1.高中或大专以上学历。 2.普通话标准，会进行简单的电脑操作。 3.具有较强的交流能力和谈判能力。 4.具有客服，销售和金融类相关工作经验者优先。 5.20-35岁之间。 【工资待遇】： 1.无责底薪3200+业绩提成+各种激励+绩效奖金，平均收入9000~18000，优秀者20000-50000之间，西安职场120人左右 2.假期：固定周天休息+年假+国家法定节假日 3.享受国家法定假期，其中包括；年假，婚假，丧假，产假，陪产假等， 4.会不定期组织员工旅游活动，团建和户外拓展，各种节日活动不断。 5.公司配备微波炉，冰箱。 6.完善的培训体系，给予岗前技能和综合能力提升，晋升空间大。 7.五险一金，良好的办公环境有微波炉，冰箱，自助售货机；定期团建，下午茶，开单奖。 工作时间和地点： 8：50-18：15 地址：西安市未央区凤城一路

打造高效进取型团队职场，联通200坐席办公环境 工作内容： 1、负责带领15人外呼客服小组，开展联通用户服务相关管理工作 2、落实公司下达的各项任务指标，确保目标达成 3、监督团队外呼执行效果，把控服务质量与考核标准 任职要求： 1.普通话流利，具备较强的沟通协调、学习吸收及应急处理能力 2.工作细致，情绪稳定，性格亲和，拥有积极向上的心态，适应团队共同成长节奏 3.具备通信运营商背景下的团队管理经历，有15人及以上团队实操经验 4.年龄需满26周岁及以上 工作时间： 8:45-12:15/13:30-18:00 薪资待遇： 底薪加绩效提成，综合月收入4000-7000元 周末双休，享节日福利，签订正式劳动合同，依法缴纳五险 办公地址： 西安市未央区旺景国际4层

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，构建从田间到餐桌的直供通道。我们聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的发展机遇。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1.客户咨询处理：及时接听客户来电，专业准确解答产品与服务相关问题，完整记录沟通内容。 2.客户关系维护：落实客户回访安排，主动跟进产品使用情况，收集意见与建议，持续提升客户体验。 3.信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。 4.活动支持：协助策划并执行客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，形象端正。 2.经验不限，具备客服或客户服务相关经历者优先考虑。 3.普通话标准流畅，沟通能力强，服务意识佳，耐心细致，责任心强，工作积极主动，能有效应对各类客户咨询与需求。 4.性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。 【岗位亮点】 1.行业前景好：专注有机食品与大健康零售赛道，提供稳定可持续的职业发展机会。 2.提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3.年轻团队：客服部由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。 4.服务导向：岗位聚焦售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需索要联系方式。 5.保障齐全：缴纳社会保险，享受员工专属产品内购优惠。 6.成长支持：提供带薪岗前培训，入职后由资深同事一对一指导，公司发展迅速，晋升空间广阔。 7.人文关怀：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全。 注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

岗位职责： 在线通过文字回复客户咨询、接听客服热线，为客户答疑解惑，属于纯客服类工作 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力 薪资福利： 1、月收入4.5-7K+，薪资结构：底薪+绩效+补贴，依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，定期组织员工活动，节日福利丰富多样

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心