
兼职包吃1-2人
稳定兼职一名工作时间:9:00-15:00工资:100/天+包吃工作地点武昌区省人民医院附近,欢迎宝妈或学生兼职要求:身体健康,年龄不超过45住得太远的就不要问了哈,自己也坚持不了,浪费双方时间联系电话:
临时工包住包吃1-2人月结全职需要有工作经验的大师傅,
【招年前师傅】武汉——招一个会铲格子豆腐的师傅,工资300一天。如果做的好,年后也可以继续干。年后长期干,工资另外再谈,联系电话:
临时工日结
时间:08.00--17.30工资:日结170元,不包餐岗位:变电柜打包之类的工作地址:团结路新城十二路联系电话:
兼职临时工日结
古琴号游船日结兼职时间:17:00-22:00地点:古琴号21号码头(武汉科技馆背后)工作内容:现场游客指引,秩序维护,现场跑腿打杂服务类工作工资:100元要求:积极主动,热情服务,形象佳,沟通好。联系电话:()
抹灰
武汉工地招聘内粉师傅,做短期工作。工地为医院项目,资金充足。每月公司发放生活费,个人4000元,夫妻7000元。
弱电工1-4天1-2人
武汉大悦城招聘一名夜班人员,薪资为380元一天,其他事项自理。工作时间为9点到凌晨4点,工期为1至2天。工作内容是在吊顶内放置喇叭线。
厨师
3000-4000元/月
厨师包住包吃社保1-2人月结全职五险一金,免费体检,工作服
招聘岗位:厨师
岗位要求:
学历不限,年龄在50岁以内
2、身体健康,无传染性疾病,有健康证;
3、具备丰富的烹饪技术,有厨师工作经验者优先;
4、有责任心,服从安排。
工作职责:
1、合理使用烹饪原材料,避免造成浪费;
2、做好厨房的卫生工作,保证饭菜的质量安全。
福利待遇:五险一金,年终奖,职工免费体检,工作服,工资实发每月3200左右,包吃住;
上班时间:月休四天;
工作地点:黄冈浠水团陂镇、石首南口镇
浙江金华招临时工,4名,工作轻松,明班,要求做3天以上,电话:,地址:芝英二期合力路6号
临时工3-5人
招临时工,4名,工作轻松,明班,要求做3天以上,电话:,地址:芝英二期合力路6号
临时工
dy188后端——英雄联盟游戏工作室每天只用一个半小时配合扫码直播就可以,其余时间自己正常使用就可以!。
武汉三角洲行动游戏专员
300-800元/天
游戏陪玩包住有提成免费培训11-20人日结全职
武汉地区三角洲行动游戏俱乐部
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要求:年满18岁 对游戏热爱 服从管理
我们的薪资是不抽成的
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武汉洪山区上班黑色裤子,黑色鞋子,不留长发。化淡妆。不做美甲,不留长指甲。身上尽量不要有大面积纹
4000-5000元/月
临时工包住包吃3-5人月结
上班黑色裤子,黑色鞋子,不留长发。化淡妆。不做美甲,不留长指甲。身上尽量不要有大面积纹身。
岗位招聘
薪资待遇:底薪4100元+个人提成,多劳多得,月综合到手4100‑5000元。
包吃包住,生活无忧
每月带薪休假4天
节假日享有福利红包
每月5号、15号、25号为员工幸福日
工作氛围好,待遇实在,期待踏实肯干的你加入
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初高中线上家教兼职/时间自由/课表灵活
5000-10000元/月
家教1-3年本科语文数学英语初中教育高中教育一对一授课线上授课教师资格证
【工作职责】(要求一年及以上机构经验)
1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课;
2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节,确保个性化辅导的高质量实施。
3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略,制定针对性培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。
4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告,维持高效的家校互动,依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。
5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学支持与服务工作,持续提高客户满意度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,综合素质优异者优先;
2、具备教学实践经验者优先考虑;
3、普通话标准,掌握所授学科相关考试体系内容,拥有扎实的学科功底与教学技能;
4、表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生互动交流,思维敏捷灵活;
5、恪守教师职业规范,具备较强的服务意识与责任感,热爱教育事业,能够有效激发学生学习动力。
高铁专业授课老师
5000-6000元/月
教师1-3年大专
岗位名称:高铁专业授课老师(兼教务学生管理)
本岗位为教学+教务综合岗,主要负责学校中专高铁专业日常授课工作,课程体量轻松、课时量适中;核心兼顾大专班学生日常管理、平台教务统筹等教务工作,岗位工作内容综合性强,工作氛围轻松,适合愿意深耕中职、大专教育、擅长教学与学生教务管理的人员。
岗位职责:
(一)专业教学工作
1、负责中专高铁乘务、轨道交通相关专业课程授课,根据教学大纲完成日常教学、备课、课件制作、课堂授课、课后答疑等工作。
2、严格落实学校教学管理制度,做好学生课堂考勤、课堂纪律管理,及时记录学生学习情况。
3、负责学生作业布置、批改、讲评,阶段性测验、考试组织及成绩统计、分析、归档工作。
4、配合学校完成教学教研、课程优化、教学复盘等常规教学工作,协助完善专业教学资料。
(二)学生管理工作
1、主要负责大专班学生日常管理工作, 负责大专班学生和家长沟通,及时反馈相关需要配合的事宜。
2、配合平台学生管理,日常运维与管理工作,完成平台信息录入、数据更新、资料上传、开课对接等线上教务工作,确保平台数据准确、及时、完整。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,轨道交通、高铁乘务、航空服务、交通运输等相关专业优先,有中职教学经验者优先。
2、能力要求:熟悉高铁乘务礼仪、轨道交通服务规范、客运基础知识等相关专业内容,能够独立完成课程教学;具备良好的语言表达能力、课堂把控能力,讲课通俗易懂,适配中专学生教学节奏。
3、管理能力:有责任心、耐心、亲和力,擅长学生日常管理,懂得学生心理特点,能够有效管控班级秩序、处理学生问题,有班主任、教务管理、学生管理经验者优先。
4、资质优先:持有教师资格证、礼仪证书、高铁乘务相关职业技能证书、辅导员证书者优先录用。
5、综合素质:品行端正、作风踏实,服从学校管理制度,团队协作能力强,热爱教育行业,无不良从业记录,能够长期稳定任职。
6、经验要求:有无教学经验均可,优秀应届生、行业资深从业者、退伍军人均可应聘,学校可提供岗前培训。
岗位福利:
早九晚六周末双休不加班,五险一金,节假日福利
工作时间:
9:00-18: 00,中午午休一个半小时,周末双休,不加班,法定节假日带薪休假。
福利待遇:
综合薪资5000+奖金,有五险一金。
考研二讲 周末双休 早10晚7:30 入职五险一金
1-1.5万元/月
助教硕士
【考研政治/管综/英语/数学方向在招,不限专业,欢迎伙伴投递!】
上班时间:上午 10:00-下午 19:30(周末双休,节假日放假),中午休息一个半小时。
薪资结构:无责底薪 4500~5000 元 + 服务绩效 2000 + 续费提成,均薪 1.5W~
【岗位职责】
1. 助教老师需要对报了相应科目正价课的学员进行辅导答疑,帮助学员提高考试成绩考研上岸。
【福利待遇】
1. 六险一金,同行业高提成激励;
2. 全维度培训,一对一师父帮带;
3. 公司为...
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
金子塔教育创办于2004年,是一所集儿童学习习惯培养、潜能开发训练、艺体素质塑造、学业能力提升于一体,具有国际教育特色的专业教育培训机构,现因团队发展需要,特招一批年轻优秀的教师,具体要求如下:
语英教师岗位要求:
1.20-35岁之间,男女不限,大专及以上学历;师范类、理科类等相关专业,有教师资格证优先;
2.从事过学教育、小学1-6年级语文、英语教学实习或相关培训经验者优先;
3.语言表达能力较强,思维活跃,善于学习和创新;
4.良好的服务意识和团队协作精神、工作积极主动、有耐心和责任心;
兼职初三数学教师(周六周日)
3000-5000元/月
数学教师1-3年本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
[岗位职责]
1、承担初高中数学课程的教案设计及教学实施;
2、高效完成学科要求的备课、授课等教学任务;
3、入职后将参与教学功底培训及课堂教学专项培训。
[任职资格]
1、本科及以上学历;
2、持有教师资格证者优先,对教育行业有热情;
3、喜欢与学生互动,具备较强的责任心、服务意识及进取精神;
4、具有一年及以上线下授课经验。
二讲老师(考研方向/双休)
1-1.5万元/月
教师经验不限硕士英语大学教育成人教育线上授课培训机构
全职岗位,真实在招,此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位!
招聘需求:【数学】
入职后安排为期2周的系统培训,无需担心学科基础,后续设有定期功底测试及专项提升课程
【工作时间】:10:00-19:30,中餐休息1.5小时,周末双休
1、薪酬结构:无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成(2%-9%),平均月薪10-20K+,优秀者可达20-30K+;
2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动;
3、试用期薪资全额发放,缴纳六险一金;
4、实行扁平化管理,团队氛围和谐,工作环境如高校般开放,办公地点位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板;
6、每年享有4次晋升机会,职业发展空间广阔。
【你将负责的工作内容】
1. 利用公司分配的客户资源,依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护;
2. 非教学岗,无需授课,仅需协同主讲教师参与直播环节:包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持;
3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动,及时回应学员疑问,提升用户满意度,增强客户依赖度,构建长期合作关系;
4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略,识别并挖掘客户需求,推动实现每期销售目标;
5. 定期参与公司组织的产品知识培训,持续积累行业认知,掌握最新教育动态,为学员提供高质量咨询服务。
栏目概述
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