浙江台州路桥鑫悦广场招聘贴膜师傅一名。月薪范围为8000至12000元，具体面议。

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[微笑][微笑][微笑][微笑]招汽车美容师傅一名,精通抛光、打蜡、漆面修复，会精洗内饰。要求1年以上实操经验，独立上手，做工细致。薪资+提成，多劳多得，按时发薪，活多稳定，环境好。另招1个小车洗车工，男女不限，工资4000～6000，包中餐，熟练工，有驾照优先考虑，工资可面谈！地址：路桥路南老机场路358号，电话

椒江二桥附近汽车美容，洗车工，吃苦耐劳，工资面议，包午餐，电话:

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘汽车美容学徒，薪资为2000至4000元。岗位职责包括负责抛光打蜡、清洗发动机、清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工，负责对美容施工所需设备的保管及保养，以及完成领导交办的其他工作。任职资格要求有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑，熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识，并且吃苦耐劳，抗压力强。

招聘汽车美容学徒，薪资范围为2000至4000元。岗位职责包括负责抛光打蜡、清洗发动机、清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工，负责对美容施工所需设备的保管及保养，以及完成领导交办的其他工作。任职资格要求有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识者优先考虑，熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识，并且吃苦耐劳，抗压力强。

招聘汽车洗美技师。薪资范围为4000至8000元。岗位职责包括负责抛光打蜡、清洗发动机、清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工，负责对美容施工所需设备的保管及保养，以及完成领导交办的其他工作。任职资格要求有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识者优先考虑，熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识，以及吃苦耐劳，抗压力强。

招聘汽车美容学徒工，薪资为2000至3000元。岗位职责包括：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验类的实际操作，积极参加各种培训活动。在部门指导下学习工程技术的相关知识，按照客户和销售要求，完成具体模型的开发和搭建工作任务。对项目部的正规操作能起到示范作用，并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督与提高。做好相关工具、设备、器具等的维护与保养工作。完成师傅安排的其他工程现场的实践活动。代表公司参加相关技能比赛和竞赛。岗位要求为：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣。动手能力强，品行端正，有责任心，有上进心，具有团队合作能力，能吃苦耐劳。聪明好学，工作严谨，能跟着师傅努力钻研，集思广益，适应短期出差。

招聘成型前段刷白胶工人2名，中帮工人2名，后帮机工人1名。工作地点位于牧屿五州鞋厂。招聘罗拉车工3名。该岗位为长期工作，允许携带小孩。工作车间配备空调，提供外住补贴每月300元。工作地址位于石粘。招聘汽车洗车美容工人1名。该岗位提供食宿。工作地点位于横峰西洋。招聘小工4名，电脑车工4名。手动下料机操作工和小工岗位男女不限。工作地点位于潘朗。招聘电脑车管理1名。目前工厂有20名工人，将为该管理岗位配备一名副手，计划将工人数量招至35名。工作内容涉及手工打版。

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1.思路清晰，表达能力强，做事稳健，不情绪化，服从安排。 2.年龄35岁以下，学习能力强，对情高度敏感，语言能力强，稳妥的对外回应口径。 3.五官端正，身高165m，，有无经验均可。 4.工作环境，办公室任职，给客人泡泡茶，不需要在外跑业务。

招聘仓库发料员。薪资为4000至6000元。岗位职责包括：按照仓库主管要求，按时按量完成仓库任务，完成当日当月分货、拣货、发货任务；按仓库管理要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗的日常工作；完成领导交办的临时工作。任职资格要求：年龄18周岁以上；有搬运工、仓库工经验者优先考虑；需吃苦耐劳，有责任心。

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招聘洗车美容工作人员。要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，男女不限，年龄在50岁以内。薪资面议。工作地址为本地京东养车门店。该岗位对外承包。

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浙江台州招聘变速箱维修师傅，月薪为一万元。

一、质量策划与风险管控 项目质量目标定义：参与明确项目质量指标，识别潜在质量隐患并制定应对策略，保障产品从试生产到批量交付的平稳衔接 质量文件编制：牵头完成PPAP资料整理、控制计划拟定、检验标准复核，并组织检具开发方案的评审验收 特殊特性管理：协同团队识别关键产品特性，依据PFMEA输出相应质量控制文档（如检验作业指导书、控制计划） 二、过程监控与问题解决 试生产质量跟踪：跟踪试生产过程中的缺陷率，汇总异常问题并推进闭环整改，为后续批次提供改进输入 工程变更管理：核实变更内容并及时告知客户，监督变更后产品的切换执行及返工流程落实 质量数据分析：运用MSA等方法评估制程能力，分析工程不良数据并提出有效改善对策 三、跨部门协作与客户对接 供应商质量管理（SQE）：推动供应商解决来料质量问题，审核其出货规范与报告，杜绝责任不清现象 客户标准对齐：与客户沟通外观接受标准及争议问题判定原则，降低量产阶段分歧风险 跨部门沟通：联动研发、制造等部门优化作业流程，例如优化易发生失误工序的操作步骤 四、任职要求 专业背景：本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上汽车领域工作经验 技能要求：精通IATF16949、VDA 6.3体系要求，熟练应用APQP/PPAP等工具，具备良好英文读写能力 软性能力：思维条理清晰，沟通协调能力强，具有强烈的结果导向意识

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

职位描述 1、参与油泥样车的评审工作 2、根据油泥模型效果对覆盖件数据进行校核，并提出设计优化建议；依据造型要求确定零部件材质及表面处理方式，提出相应修改意见；参与快速成型车及样车的评审 3、协助效果图设计师完成整车A面的设计配合工作 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备5年以上工作经验，其中至少2年从事塑件结构设计工作 3、熟悉整车塑料件装配结构、开发流程及相关法规要求 4、熟练掌握UG三维设计软件，了解常用二维设计软件 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动 福利待遇： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤） 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年止） 3、享受法定节假日带薪休假，发放节日礼品（中秋节、端午节、春节） 4、春节往返交通费用补贴（不超过600元，具体按劳动合同规定执行） 5、享有带薪年假（按台州市最低标准执行）

招聘洗车美容岗位，薪资为4000至6000元。岗位职责包括：重点工作为洗车；配合工作为相互配合，相互帮助其他员工完成相关工作；完成领导交办的其他工作。任职要求包括：年龄在18至60岁之间；身体健康，工作细致、认真、勤快，按照要求完成车内外清洁工作；为人诚实靠谱，踏实肯干，无不良嗜好；有洗车、美容经验者可优先考虑。

作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，例如： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的核对与确认； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案等相关工作； 4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进展，并对开发过程中的不合格项进行评估分析，制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，形成完整的变更记录档案； 6、与供应商开展技术对接及早期技术评审，主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题，推动问题解决并验证整改效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中； 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总 工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期3个月，试用期工资5500，转正5800-6000。 要求统招4年制本科（高升本）毕业生 车辆工程相关专业毕业 要求统招4年（已毕业）

3D造型模具设计

有工作经验 岗位职责： 1.承担灯具产品的结构设计工作，主导开发流程中各类结构技术难题的解决； 2.协同团队完成产品从初步构想到批量生产的全流程推进； 3.持续改进产品结构方案，提高产品品质及制造效率； 4.主导产品结构相关的测试验证工作，确保符合行业规范要求； 5.具备相关经验者优先录用。 任职要求： 1.具备优秀的分析与问题处理能力，能独立应对产品开发中的结构挑战； 2.拥有良好的协作意识，可与团队成员实现高效沟通与配合； 3.热爱产品结构设计领域，积极学习新技术与专业知识； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保障任务进度与成果质量。

岗位职责： 配合电厂业主，开展现场数据采集及资料归整等相关工作，包含管道与转动设备的振动检测，机组流量、风量、转速等参数测量； 执行支吊架目视检查及日常巡检任务； 负责实验室工具台账维护、厂房常规巡查及协助厂房管理事务； 参与机组性能试验的现场实施工作； 开展系统、设备、阀门、管道等内漏问题排查等作业。 岗位要求： 学历：大专及以上。 工作经验：1年及以上。 专业要求：机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。 其他：具有核电厂工作经历者优先考虑；具备上述相关工作经验者优先。 职位福利： 五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假