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行政人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、全面负责公司行政与人事相关事务的统筹管理,包括招聘实施、员工培训组织、办公环境维护与优化、固定资产统筹、员工关怀活动开展、年会策划执行、日常成本管控及宿舍运营管理; 2、制定并完善行政与人事类管理制度及工作流程,推动制度落地并监督执行情况; 3、依据公司绩效考核机制和奖惩规定,组织实施各岗位人员的定期考评工作; 4、统筹安排各类会议及公司重要活动的组织协调; 5、完成上级领导交办的其他临时性任务; 6、负责考勤数据的统计与核算工作。 任职要求: 1、具备3年以上人力资源或行政专员岗位工作经验,熟悉人力资源各模块运作,能有效指导各职能工作的开展; 2、熟知国家及地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等相关法律法规与政策规定; 3、具备战略性思维和全局观,能够整合资源,协同不同团队高效协作; 4、具备较强的分析判断能力,善于处理复杂事务,拥有良好的计划制定与执行推进能力; 5、具备优秀的激励引导、沟通协调及团队管理能力,责任心强,职业素养高; 6、性格沉稳务实,富有亲和力,能够增强团队凝聚力,提升员工认同感与归属感。 职位福利:节日福利、每年多次调薪、周末双休、五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游
行政接待专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服员工关系五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业招聘与配置
日常招聘 了解招聘流程,能熟练使用各类工具与方法 承担人员招聘工作 处理员工入职手续及日常事务,包括报销等事宜 需掌握PPT制作与应用技能 负责公司主播岗位的招聘工作
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1、通过多种招聘渠道为公司寻找并筛选合适的物流人才; 2、负责组织和协调面试流程,确保候选人体验顺畅; 3、建立和维护人才储备库,提升公司人才竞争力; 4、定期分析招聘数据,优化招聘策略和方法。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧; 2、熟悉招聘流程及相关法律法规,有物流行业招聘经验者优先; 3、具有较强的目标感和责任心,能够高效完成招聘任务; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理
【岗位职责】 1.制度建设:推动公司及战区人资行政制度的实施,确保有效落地,并做好执行过程中的监督与反馈。 2.招聘工作:协助战区开展门店管理组及以上层级岗位的招聘支持工作。 3.人事工作: (1)人事手续:办理战区职能员工的入职、离职、转正及岗位异动等相关流程并完善档案; (2)考勤管理:每月负责战区职能员工考勤数据的统计与核对,按时提交考勤报表至相关责任人; (3)员工福利管理:落实公司福利政策,组织战区职能员工及门店管理组员工生日慰问与节假日福利的统计与发放; (4)组织文化建设:定期策划并组织战区管理组团队建设活动,提升团队融合度与归属感;通过奖惩机制、激励措施及员工关怀工作的推进,增强团队凝聚力,传播企业文化价值。 4.行政工作: (1)会议管理:承担战区会议的通知发布、提醒跟进、场地安排及物资准备等会务支持; (2)办公室管理:负责战区办公区域的环境卫生及各类物资的日常管理; (3)费用管理:按时完成战区各项行政类费用的缴纳与报销流程; (4)协同完成战区层面所需的其他行政后勤保障工作。 5.其他类工作: 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历,法学或人力资源相关专业优先考虑; 2.年龄******,优秀应届毕业生或具备1年以上人事行政工作经验,有餐饮酒店、零售快消、商业地产等行业背景者优先; 3.具备较强的招聘实操能力、良好的沟通协调能力与文字表达能力,熟练使用常用办公软件; 4.品行端正、职业操守良好,热爱人力资源与行政事务工作。 【其它】 工作地点:深圳(深圳清华大学国际研究生学院-南山区丽水路2279号) 工作时间:公司实行大小周休息制度,享有国家法定节假日 福利待遇:五险、带薪年假、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、超长春节假期、晋升发展机会、培训学习等。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及录用后续跟进; 2、参与人力资源相关制度的拟定与落地,持续优化人才引进与培养机制; 3、协助办理员工入职、离职、转岗等人事流程手续; 4、管理员工人事档案,保障信息的完整性与及时更新; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力,能高效推进各项人事事务; 3、了解国家劳动法律法规,具有基础法律合规意识; 4、工作积极主动,适应高强度快节奏的工作模式; 岗位福利: 任职要求: 岗位职责:
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责: 1.参与招聘工作全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.协助团队开展员工关系管理,涵盖入职办理、离职手续、培训支持及绩效考核跟进; 3.参与人力资源相关政策的制定与实施,助力组织发展与人才成长; 4.配合推动企业文化活动的策划、组织及具体执行; 5.完成上级交办的其他人资相关工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2.性格积极乐观,富有亲和力,具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅对接团队及跨部门同事; 3.对人力资源领域有强烈兴趣,乐于学习并掌握新知识与技能; 4.具备较强的组织协调能力,能够适应多元人际关系与复杂工作场景; 5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对人资工作中出现的各类问题。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作,保障企业快速发展所需的人才供给; 2、持续更新与优化招聘页面信息,帮助求职者全面了解公司情况; 3、跟进新员工入职适应过程,及时识别并处理入职初期遇到的相关问题。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备1年以上人力资源相关经验,年龄30岁以下; 2、熟悉招聘及面试流程,有独立负责人事全盘工作经历者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 工作时间: 9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,大/小周(月·休6天),带薪年假。
新媒体网络招聘
1-1.5万元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
招聘要求: 1-带着互联网思维做传统行业️ 年龄17-25周岁 公司有全链路培训体系且具备非常完善的晋升机制年轻人聚集地公司年轻人多氛围好 月到手8000-20000 只要能力足够强 公司免费培训管理者思维 2-招聘方向 陈广源团队招聘文员,运营,助理 各位友友们好。 我司承接陈广源流量,公司面积3000平!现有员工 300人!因人力资源行业上升期,目前发展势头很猛急 需有拼劲的人! 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求,制定完成招聘计划和目 标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程,邀约面试,跟踪反馈面试 结果,洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工,暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验,没有经验可培养。 2.乐于主动沟通,有亲和力,性格开朗,表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受工作压力,为人大方热情,做事不拖沓,肯学 好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.30点,午休2小时,法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成,综合薪资8k-12k这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安干现状,心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子,招聘电子厂普 工: 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工,提成在400-1000不等; 4、公司氛围好,上班自由,每天上班8小时; 【任职要求】 1.无经验也可以,社招招聘工作经验的优先; 2.沟通能力好:能够充分理解候选人的诉求,并求进行合理的引导和建议; 3.服务意识强:有耐心,能快速响应解决候选人的问题; 4.自驱且抗压:充分理解公司发展目标,从而设立个人目标并且使命必达;要求自己不断成长; 5.有赚钱欲望:全行业最高的提成制度;
人事文员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限客服不接受居家办公培训实施快消/零售房地产/建筑精通人力相关法规政策人事专员招聘与配置考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理、入职培训安排及相关考核流程管理; 2.推进招聘全流程工作,包含简历筛选、面试组织与候选人综合评估; 3.处理日常行政事务,如文件归档、会议协调及其他支持性工作; 4.协助完善人力资源相关制度与业务流程的优化建设。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3.3年及以上专职招聘工作经验,曾独立完成50人以上岗位招聘任务; 4.熟悉主流招聘渠道操作(日均邀约5人以上); 5.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 6.对人力资源领域有强烈兴趣,愿意深入学习人事管理专业知识。
hr
1000-2000元/月
人事专员10年以上博士及以上留学生优先销售人事/销售从业经验
招聘员工
深圳光明区招水电
水电
深圳市光明区招水电
深圳 光明区 光明新区
1月14日 08:08拨打电话
深圳龙华区招个空调安装师傅工资一天300~400。会看图纸放管。空调安装。
300-400元/天
空调安装
深圳市龙华区招个空调安装师傅工资一天300~400。会看图纸放管。空调安装。
深圳 龙华区 观澜
1月14日 08:08拨打电话
深圳龙华区龙胜村需要一个拆除开槽,自带工具太远无扰
面议
开槽拆除1-2人
龙胜村需要一个拆除开槽,自带工具太远无扰
总经理助理
4000-7000元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专及以上有较强的英语翻译能力英语专业
学历要求:大专及以上,英语专业优先考虑,需具备较强的英文书面及口语表达能力 -任职资格:应届毕业生可申请,欢迎初入职场的新人加入 -工作内容:主要负责香港相关文件的归档、整理与日常管理工作 -工作地点:深圳福田区莲花街道梅岭社区(后续将迁至深圳龙华) -工作时间:9:00-18:00,周末实行双休制 -福利待遇:入职即办理社会保险 工资:5K
长白班夜班补贴包住20人以上月结
职位要求,: 男女不限,身体健康,经验不限。 福利待遇: 小时工:24元一小时,10~11小时制(可长期做) 1.月综合工资6500~8000元,每月10号准时发放工资,不压工资, 2.吃免费,提供一日四餐,早,中,晚,宵夜。(米饭套餐3菜1汤,面条,盖浇饭。每周加水果,牛奶) 3.住免费,4人1间,热水,空调,网络,专人打扫洗手间。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上社保不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置双休
岗位职责: 1、负责招聘流程的具体实施,包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作 2、协助完善人力资源相关制度与流程,提高招聘工作的效率与质量; 3、管理员工人事档案,保障人事信息的准确性与及时更新; 4、参与员工关系维护,解答员工疑问,协调处理相关事项,营造和谐的工作环境。 5、通过招聘渠道开展骑手岗位招聘,达成月度招聘目标 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与人际互动技巧,能有效对接内外部协作关系; 2、了解人力资源管理基本理论,有招聘实操经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理及文件管理能力; 4、工作积极主动,责任感强,具备良好的团队协作意识与服务态度。 5、能熟练使用基础办公软件 6、具备较强的抗压能力
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.结合公司发展战略,制定配套的人力资源规划方案; 2.与各部门负责人对接,掌握岗位用人需求,拟定招聘计划并推动落地实施; 3.负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作; 4.组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理机制,并持续推进优化。 职位要求: 1、年龄******性格,外向,积极向上,态度乐观,富有亲和力,工作认真负责,具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神! 2、普通话标准,仪态大方,形象气质良好,具备进取心,责任心强。 3、具备人力资源相关工作经验者优先录用;
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依据公司战略方向,制定配套的人力资源发展规划; 2.与各部门负责人保持沟通,明确岗位用人需求,拟定招聘方案并推动落地执行; 3.负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作; 4.组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理制度,并持续推进优化实施。 职位要求: 1、年龄******性格,开朗乐观,积极向上,富有亲和力,工作认真负责,具有强烈的责任感和良好的团队协作精神! 2、普通话标准,形象气质良好,具备进取心,责任心强; 3、有相关人力资源工作经历者优先录用;
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
长白班包吃高温补贴20人以上月结
厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500,每月10号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天,每天八小时,除外都算加班,上六休一,自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天,工资300左右元/天 2、每月上班26左右,月休四天左右,月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍2人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,工作内容 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 3、组装,包装,QC,质检岗位任选
长白班操作工车间普工包吃包住20人以上月结
小时工:26元/一小时纯工价, 2、小时工月收入:7000~8800/月 3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。 二:正式工: 1、底薪2520加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资,不压工资 三:岗位职责: 1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 (关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗
人事专员
8000-10000元/月
企业文化1-3年本科及以上制造业相关经验活动策划企业文化体系搭建
工作职责: 1、构建企业文化体系 (1)负责梳理与提炼公司核心价值观,建立文化架构,制定文化落地的具体实施方案,将“好盈价值观”深度融入企业文化建设中; (2)通过组织文化活动、输出宣传内容等形式,对外传递公司的用人理念与技术品牌形象,增强雇主品牌吸引力,吸引优秀人才加入。 2、策划并实施文化活动 (1)结合企业特质,主导策划并执行年度全员参与的企业文化活动; (2)策划日常文化项目,如节庆主题活动等,提升员工的参与感与组织归属感。 3、建立荣誉体系与激励机制 (1)搭建员工荣誉评选机制,设立如“年度优秀员工”“卓越团队”等表彰项目,营造积极进取的工作氛围; (2)通过系统化的表彰与激励措施,让员工的价值获得充分认可与体现。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,企业管理、传播学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上企业文化相关工作经验,有在集销售、研发、生产于一体的企业中主导文化项目的经历; 3、擅长活动策划与执行,能够独立撰写方案并组织团队开展文化活动; 4、具备创新思维,能根据公司实际设计兼具趣味性与实效性的文化传播方案; 5、具备出色的沟通协调能力,可跨部门协作,有效推动项目落地实施。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结
深圳厂区;工作地点:深圳市 长白班两班倒自由选择+吃住免费 工资范围:6500-7800元月; 做到过年,厂区购买回家车票; 包吃住,水电费全免; - 目前招聘:招的都是打包装,贴标签,扫描入库岗位。负责把手机+产品说明书+合格证,打包装+贴标签做事简单轻松。 有意者请点击(聊一聊)直接咨询详谈报名! 我会给你发上班视频宿舍环境视频 ------------------------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资:6500-7800元月(每月12号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资),包吃包住 2、工作时间:上六休一,加班自愿 --------------------------------------------------- 正式工基本底薪2650-3150 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-3小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2650-3150元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:6500-7800元月 --------------------------------------------------- 1、平均10-11小时天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资6500-7800元 --------------------------------------------------- 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、招聘要求 1、年龄:16周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,工作内容 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 --------------------------------------------------- 有意者请点击(聊一聊)直接咨询详谈报名! 我会给你发上班视频宿舍环境视频 ---------------------------------------------------
长白班普工电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
长白班纯24元/小时+全部坐班,年龄不限!电子厂普工招包装、品质、物料岗,闭着眼睛就能上手。免费包吃住,食堂有粤湘菜、水饺馒头,饭后水果天天换。4-6人宿舍配WiFi、空调、洗衣机,每月发卫生纸洗衣液。做六休一,月综合6400-7300,15号准时发薪!
招聘专员3-5年大专及以上弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、协助副总制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 2、根据各部门人力资源需求计划及人员编制,汇总招聘需求,制定招聘计划并实施招聘,达成公司招聘目标; 3、负责构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(培训体系、薪酬绩效体系、招聘体系、员工晋升体系、工伤管理等体系),负责对人力资源各个模块工作的管理、执行、监督和完善; 4、协调劳动关系,预知劳资纠纷,组织员工活动,达成员工满意度; 5、负责厂区各类日常行政事务管理、督查,比如安全管理等。 任职要求: (1)25-30岁,全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理,懂劳动法及劳动合同法及相关地方法规; (2)5年以上行政人力工作经验,3年以上团队管理经验; (3)熟悉人力资源6大模块,擅长招聘, (4)有电子制造业/医疗器械行业同岗工作经验者优先。
普工餐补社保五险一金1-2人月结
工作简单能接受加班有责任心,多岗位可选,综合薪资:5500-6500 福利待遇:提供食宿、餐费补贴、岗位补贴、空调宿舍 地址:深圳市龙岗区嶂背二村创业六路一号
交付助理
7000-9000元/月
员工关系1-3年本科及以上
岗位职责: 1、办理员工入职、转正、内部调动、离职等全流程手续; 2、负责每月考勤数据整理,统计请假与加班情况; 3、准确传达公司及客户相关通知与要求,保障服务支持质量; 4、协调处理各类突发状况,确保工作流程顺畅运行; 5、保持与员工的日常交流,协助解决工作中遇到的问题; 6、开展离职面谈,分析人员流动原因并提出改善建议; 7、每月策划并组织员工团队建设活动; 8、按时完成每月排班安排工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关经验,有IT外包行业背景者优先; 2、性格开朗,具备良好沟通能力,有员工关系维护经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件; 4、能够胜任重复性高、节奏稳定的工作任务。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结其他恒温车间坐班
招聘普工 工厂介绍:工厂是做电子通讯设备的、例如手机、智能耳机、电脑、路由器等。 主招岗位:组装、品质、测试、打包装、打螺丝、贴标签等;做事简单、手工活为主。 薪资: 平均230元-270元一天,岗位不同待遇不同,有简单轻松的,有辛苦点的,做什么岗位拿什么工资,面试可以自己选择分岗位(我们主要是确保你能做,免得来回跑),可以长期做,后续也可以转正,月休4天,员工有岗位津贴,稳岗补贴,绩效奖,优秀员工奖等每月800元-3200元, 月到手工资6500元-8000元,长白班和两班倒都有,可以选择。 其他福利: 1、上班满月可申请; 2、外宿可申请补贴300/月; 3、订单充足、加班稳定。 4、车间可带手机、可预支工资。 5、稳岗补贴2000-3000 食宿:包吃住、两荤两素、宿舍6人间,空调、热水、独立卫生间、阳台等。 发薪日:15号发薪; 招聘要求:18-50岁、有本人证件、身体健康。
耳机厂包住20人以上日结
工作内容:主要生产蓝牙耳机组装,看机器。走动作业,普通工衣。包住,两班倒. 工价20元/小时 招聘要求:男女不限,18-35岁,无需经验,有人带。准备2张身份证复印件。不用体检。 薪资待遇: 1.工期:2个月以上,可长期做。 2.福利:每个月定时发放牛奶,一个月倒班一次。 3.食宿:免费包住,住宿食堂同园区 4.园区安静,在甘坑古镇旁边。 集合面试时间:下午13.30
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