"编号：XRSZL26057 地址：福田区红岭地铁站附近 年级：初三 科目：物理，英语（可分开） 试课时间：约时间 上课时间：周五晚上、周六下午 学生情况：上学期英语五十分左右、物化卷六十多分都是得补基础 课费：200元2小时 老师类型：大学生老师（也接受有辅导经验的公司白领） 老师要求：有在机构上一对一 "

主要引导小孩良好习惯及学习习惯，主要任务让小孩作业写完及解决上课内容

【岗位职责】 1.承担暑假期间的教学任务，保障学生学习成效并激发其学习兴趣； 2.策划并执行多样化的教学与互动环节，提升学生的课堂参与度与积极性； 3.汇总学生学习情况反馈，与家长保持顺畅交流，协同助力学生发展； 4.参与课程内容的设计与改进，持续优化教学方案与授课方式。 【任职要求】 1.热衷教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与学生建立良好互动； 2.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先； 3.拥有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效调动学生学习热情； 4.具备创新思维，可设计兼具趣味性与实用性的教学活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1、通过AI学习系统为小学及初中学生定制个性化学习方案，并负责学习过程的规划、引导与监督，助力学员提升学业表现； 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业并提供辅导，全程陪伴与督促学生完成作业及学科提升任务，及时解答家长与学生的疑问； 3、与学员及家长保持有效沟通，定期反馈学习进展，制定针对性的学习调整计划； 4、协助开展学员课程续费工作，达成既定续费目标。 ［岗位要求］ 1、具备良好的沟通与引导能力，性格积极乐观，能快速建立与学生的良好互动关系； 2、基础理论扎实，熟悉中小学教学内容，持有教师资格证者优先考虑； 3、富有责任心与耐心，致力于长期发展教育事业，有相关工作经验者优先； 工作地点： 1.深圳福田区车公庙附近 2.深圳龙华区大浪街道附近 3.深圳龙岗区龙岗大道附近 工作时间： 周六、周日【半天/全天】（早8:40-晚18:00，午休约2h）

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 17 【鼎校甄选智能英语】全国范围内面向高校在读学生及应届毕业生开放兼职/全职岗位招募： 【基本介绍】：鼎校智能教育专注于人工智能AI技术在教育领域的应用，是数字化经济领域的领先企业，国家高新技术企业及大数据企业。业务覆盖全国400余个重点城市，辐射全球25个国家，累计服务学员超80万+，英语提分系统助力学生科学提升20~60分。目前在全国合作教育机构达6000+，拥有学管师资团队超10万人，致力于构建完整的教育生态产业链。 【招募对象】： 通过大学英语四级及以上者，专四或六级成绩优异者优先；全国高校在读生或应届毕业生，共需300人；需普通话标准，英语发音清晰，具备较强的责任心与抗压能力，热爱教育事业；英语相关专业、师范类背景或了解教育心理学知识者优先考虑。 【兼职岗位与待遇】： 【兼职英语教练】：依托AI教学工具开展一对一真人伴学，内容涵盖词汇、语法与阅读训练（基础薪资40-50元/小时，收入上不封顶，依据授课表现可晋级调薪）。 【兼职体验课教练】：负责单词教学任务，公司将提供系统化培训支持（单节课酬40-120元，根据授课质量浮动，上不封顶）。 【兼职教练组组长】：承担团队人员招募、日常培训与绩效考核工作，保障教学流程规范与教学质量；享有小组长岗位津贴及团队管理绩效奖励。 【全职岗位】 底薪起步4000元，另享提成与绩效奖金，总收入无上限，多劳多得 【上岗流程】： 1.提交个人简历并完成性格测评； 2.安排线上面试（使用腾讯会议），双方进行1分钟中英文自我介绍，朗读指定英文段落，并完成线上词汇量测试； 3.面试通过后参加公司组织的免费岗前培训，一周内审核合格即可正式上岗授课。 【入职优势】： 1.课程通过线上腾讯会议进行，工作时间自由灵活； 2.零经验可入职，公司配备完整培训体系，快速掌握教学流程； 3.收入结构透明，多劳多得，月薪范围从1300元至过万元均有实现可能； 4.表现突出的教练及组长可获得总部免费进阶培训机会、各类公司福利及团建活动参与资格，并有机会获得海外名校学习赋能机会…… 如有意向，请发送完整简历，确认符合条件后我们将尽快安排面试时间。 采用AI辅助教学系统进行线上授课，陪伴学员在智能化平台支持下完成英语学习进程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-31 岗位职责: 1.为学生提供针对性的学习辅导与作业答疑； 2.运用现代化教学手段与技术，提升课堂效果与学习积极性； 3.根据学生实际掌握情况及反馈，灵活优化授课方式与内容； 4.保持与学生及家长的定期交流，及时了解学习目标与关切； 5.积极参加教学交流活动，持续精进教学能力与专业水平。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生学习主动性； 2.熟悉多种教学工具及在线平台，保障教学过程顺畅高效； 3.拥有团队协作意识，能与教学成员共同成长与进步； 4.热爱教育事业，乐于面对挑战，追求教学质量不断提升； 5.富有责任感，能够持续稳定地投入教学任务中。

岗位要求： 1、为孩子提供初中一年级全学科辅导。 2、根据学生的学习进度和需求，制定个性化教学计划，并进行跟踪与评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学，师范类或相关专业优先。 2、具有一年以上家教或教学经验，熟悉中小学生的认知特点和教学方法。

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。（也可以只带一个学生，平时晚上和周末） 工作地点: 全深圳就近安排，去学生家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证（优先） 2.普通话标准 3.20-45周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师 荔枝家教，专注于家教一对一业务，服务北上广深、南京、杭州、武汉在内的众多一二线城市，旗下拥有包括大学生教员、专职家教老师、在职老师在内的3万多名家教老师资源。公司从2017年成立至今，累积为8000多家庭提供了家庭教师服务，深受家长信赖和行业好评。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.承担小学阶段各学科的教学实施 2.结合学生实际情况，设计针对性的学习方案 3.跟踪学生学习情况，动态优化授课方式 任职要求: 1.具备较强的交流能力，能与学生保持良好互动 2.有敬业精神，可准时完成既定教学任务 3.能灵活采用多样教学方法，满足不同学习习惯的学生需求

（，，不要打电话） 6.罗湖住家单，要辅导2年级小孩的功课，接送2年级的小孩，做饭简单搞下卫生，每个星期有2次钟点工上门深度清洁，白天几乎没人在家，家里平时就宝妈和3个小孩，宝爸长期在外面。 要求高中学历起，50岁以下，能辅导2年级功课的，， 有耐心的， 6500-7000 月休4天，做满一年还有年终奖3000， 王为老师

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Z273龙兴家政，合适可马上上户 【工作类型】住家 【工作地址】广州天河区 【工作内容】辅导7岁小孩作业，日常生活习惯引导 【工作要求】英语六级，本科学历，性格温柔 【工资待遇】10000-11000，休四，法定节假日13天，不休补薪资 【联系方式】龙兴家政小曾老师（）

【家教老师】 ▷个人（陈） 家教老师:1名，教初中，要求大专及本科以上学历，有耐心，有爱心，长期陪读老师，具体的可以面议。 ▷工作地点：嵊州市城南 ✅ 点击报名： ============== 富民棋牌 清洁工： 1名，，，年龄50-60岁，上午半天，工资1500元/月 上班时间：7:00-10:30身体健康，有责任心，具体面谈。 联系人：蒋女士

兼职家教招聘 职责： 负责对接学生学习需求，定制个性化辅导计划、线下/线上授课，让学生有效提分 要求和待遇 1、有先前学科辅导经验 2、一本院校及以上，经验特别丰富者也可以 3、每次课酬300～900元，家长亲自转账，次结 4、上门家教，上课地址你自行挑选，鱼泡上的地址不是上课地址

国际教育展讲座 家长形象（家里有初中生的） 薪资50 时间13:20—16:30（可能会提前结束） 关于升学、择校听大佬分析 打开新思路 地址：上海市徐汇区天钥桥路666号 报名发照片和路线截图（要住附近的）。

岗位职责： 学习辅导监督 兴趣陪伴引导 行为习惯培养 任职要求： 有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 1.锦江陪伴师单 合适马上上班！！！ 【类型】住家 【位置】锦江 【内容】全职负责4岁妹妹 【待遇】10000-12000+月休4天+法定节日 【要求】英语流利 性格好 稳定 21以上 2.幼师陪伴师随时上岗！ 【类型】陪伴师 【位置】成都 【内容】2岁，不做饭不做家务 【待遇】7000-9000，月休4天+法定 【要求】21-36以内，状态好，辅食早教，幼师优先。

数学老师，辅导小学初中高中！

有受过专业的急救课程培训，有急救证件，现场宣传和教导基本的急救知识和设备使用方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担雅思口语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学员），严格按照课程计划备课，确保教学质量和目标达成； 2.为学生提供课前预习与课后复习指导，监督学习进度与成效，及时准确反馈课堂表现并给予个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队沟通学员学习情况，配合顾问完成学生管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议等。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业八级合格，或雅思口语成绩6.5分以上）； 2.拥有良好的沟通协作能力，性格积极乐观，具备团队意识； 3.责任心强，具备较强的自主时间规划与管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天保证4小时以上的稳定工作时间； 2.每晚19:00-23:00需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9:00至下午18:00之间灵活安排； 3.预计合作周期不少于6个月。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与职业理想，愿意投身语言教学的你加入我们。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼品、公司下午茶、定期组织团队建设活动 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试测评，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度 三、任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准流畅； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用 四、职业发展通道： 公司设立双通道晋升机制，涵盖专业与管理两个发展方向，助力员工实现个性化成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 岗位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，同事关系融洽，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可带饭到公司。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天及周二上午休息 周二:16:30-20:30 周三、周四、周五:14:30-21：00 周六、周日:08:30-19:30

岗位内容： 1. 策划并实施数学学科课程，制定相应的教学方案 2. 运用符合教学大纲的教材与教学工具开展授课 3. 讲解深圳中考核心考点，深入理解现行教材内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解答训练 5. 跟踪学生学习进展，定期评估并给予学习反馈 任职要求： 1. 拥有数学或相近专业本科及以上学历 2. 精通初中阶段数学知识体系，具备扎实的逻辑思维能力 3. 具备至少一年高中数学教学实际经验 4. 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 有接受过教育方法论相关培训者可优先录用

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季紧缺，入职立即排课！ 【岗位亮点】 -零门槛入门：无需教师资格证也可报名，新人专享岗前培训，备课授课全程指导 -住宿全包：临近地铁精装公寓免费入住，省去租房与通勤困扰 -流程高效：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可快速上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，提供住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期丰富：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假安排 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作轻松有活力 5.发展通道明确：从新人教师成长为骨干→学科带头人→教学主管，或转向校区管理方向，晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长沟通学习进展，及时答疑解惑，建立良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所报学科相关专业优先，学科知识掌握牢固 2.热爱教育事业，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，具备责任感和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累经验，也能靠实力实现薪资跃升。渴望在教育领域发展的你，速来投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-80之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。 3.工作时间： 周一公休 周二-周五下午16：30-20：30 周末8：30-19：30 暑假工作时间：周二-周日：8：30-17：30或10：30-19：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师-一优秀教师-一金牌教师 工作地址：南山茂业百货

工作职责： 1、承担小班授课相关任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位，不含销售性质，名额有限，先到先得！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-14000元，表现优秀者月度收入在12000-20000元，多劳多得，上不封顶；每年至少两次涨薪机会。 2、福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~