1. 教学担当 - 承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop 爵士），拟定针对性教学计划； - 掌控课堂节奏，调动学员积极性，增强学习粘性与传播口碑； - 投身课程创新，策划特色主题课程与试听内容。 2. 销售能手 - 分析学员实际需求，匹配适用课程方案与会员权益； - 维系学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动报名升级； - 达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3. 品牌代言 - 协同机构开展线上线下的推广工作（短视频录制/社群维护/公开演出）； - 塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

咱们舞蹈助教是协助老师教学，带领舞蹈员演出，前期会有1-2个月实习期需要跟着舞蹈员一起外出演出，熟悉流程，历练，每天工作4-6个小时，具体工作时间由合作商定，回到舞蹈室就需要教导学员的一些基本功，回答学员的一些问题，包括舞台演出的经验 薪资：6K-8K，月休四天，自由调休 培训7-10天，上课时间：13:30-18:00，提供宿舍

给主播培训舞蹈 要带过女团的 认真负责 8k 单休

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验2年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受 5 折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区（2个校区）、沙朗、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、小榄等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员八千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会 2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-20000左右 3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 4、月休4-6天起、可自住宿培训由调休、面试通过即可安排上岗、住宿标准、2人一间、单人一间，小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住 5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-6小时、轻松自由有意者可在线咨询、投简历了解工作 我们是一家舞蹈演出机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

芭蕾舞老师，拉丁舞老师。

岗位职责： 1. 热爱舞蹈，公司配备专业舞蹈教师提供免费培训 2. 愿意向网络演艺方向长期发展 3. 能适应在抖音平台进行视频出镜 深圳天娱传媒成立于2016年，专注于互联网直播领域，致力于培养优质艺人主播，打造中国领先的直播内容供应机构。拥有150间定制化直播间，5000平方现代化办公空间，累计服务艺人超10000名。 我们配备专业运营团队、化妆造型团队、舞蹈教学团队及摄影制作团队，全方位扶持零基础舞蹈练习生，精准为抖音平台输送优质人才，与每位艺人携手成长，共谋发展！ 我们的服务理念：专注娱乐直播，提升主播价值！

岗位职责： 1.负责少儿/成人中国舞蹈课程的教学设计与日常授课 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 参与校区教学活动策划与执行，如汇演排练、公开课、节日展演等，提升学员表现力与自信心 4.配合教务完成课堂管理、学员档案维护及家校沟通工作，保障教学质量与服务体验 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有舞蹈专业背景或相关教学经验者优先 2. 具备扎实的舞蹈基本功和舞台表现力，熟悉中国舞种的教学体系与考级标准 3. 普通话标准，责任心强，能适应灵活排课及阶段性加班安排 4.学历不限，艺术类院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

舞蹈助教工作内容：主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

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职位详情 热爱舞蹈，怀揣教育梦想，想要施展才华的你看过来！ 现面向社会公开招聘全职舞蹈老师，期待专业、有责任心、有热情的你加入，与我们共同深耕舞蹈教育行业！ 一、岗位职责 1. 专业教学：面向成人完成舞蹈课程教学工作，依据学员基础制定专业教学计划，完成日常舞蹈授课、课程备课、课堂教学指导、学员舞蹈技能提升等教学任务，保证教学质量与课堂效果。 2. 招生销售：配合公司完成招生推广、学员咨询接待工作，精准解答学员关于课程、班型、收费等各类问题，主动挖掘潜在学员资源，完成课程销售、续费、转介绍等招生指标，实现教销联动。 3. 学员维护：做好学员课后沟通、学习反馈，建立良好的师生关系与家校沟通，提升学员满意度与续课率，维护学员粘性。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业专科及以上学历，具备扎实的舞蹈功底，熟悉中国舞、街舞、爵士舞、等至少一类舞蹈教学，有相关舞蹈教学经验者优先。 2、具备基本的销售意识与沟通谈判能力，愿意接受教销一体工作模式，有教育行业销售经验者优先。 4. 工作积极主动，执行力强，能长期稳定任职。 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪＋高额课时费＋销售提成＋全勤奖＋绩效奖金+年终奖励，上不封顶，多劳多得，薪资待遇高于行业平均水平。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳社保、节日福利、生日福利、定期团建。 2.福利保障：签订正式劳动合同，缴纳社保、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：免费提供专业师资培训、舞蹈技能提升课程、销售技巧培训，清晰的晋升通道（舞蹈老师一舞室店长一合伙人），广阔的职业发展空间。 4. 工作环境：温馨舒适的舞蹈教学场地，轻松融洽的团队氛围 四、工作时间 具体工作时间，周一至周日 13.30-21.30

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.能带jazz/kpop/hiphop都可 2.运用专业方法提升学员在目标领域（如健身、艺术、语言、心理等）的能力与素养 3.定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.维护良好师生关系，营造积极、安全、尊重的学习氛围 5. 配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授领域扎实的专业知识或实操经验 3. 有责任心、耐心及持续学习意识 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.持有相关职业资格证书或教学资质者优先

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点： 鼎新大厦东座903，5/7号线西丽地铁站F口10m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 春秋班次： 周一休、周二上午休 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-19:30（12:30-13:30休息） 寒暑班次： 周一休 周二至周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

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全职学科教师招聘（数学/英语/语文/理，化等）（深圳南山·中高考提分机构） 公司简介 我们是一家专注于中高考提分的专业教育培训机构，核心服务对象为初三、高三学生，聚焦中考、高考冲刺提分。凭借科学的教学体系、专业的师资团队，我们致力于助力学子突破学习瓶颈、实现升学目标。公司深耕教培行业，重视员工成长与发展。现诚邀热爱教培事业、学科功底深厚的优秀教师加入，共筑教育梦想。 招聘岗位 全职学科教师（数学、英语、语文、物理、化学等科目，多名） 岗位职责 教学授课： 负责初三、高三相应学科的日常教学工作；深入钻研深圳中高考考纲与命题规律，为学生量身定制针对性的提分教学计划； 教研备课： 积极参与学科教研活动，打磨教学内容，编写高质量的讲义、练习册及测试卷；不断优化教学方法，提升课堂互动性与趣味性； 学情管理： 密切关注学生的学习进度、吸收情况与心理状态；课后及时进行作业批改、答疑解惑与查漏补缺，切实保障学生的学习效果与提分目标； 家校沟通： 定期与家长进行沟通，客观反馈学生阶段性的学习成果与课堂表现，提供专业的家庭教育与学习规划建议，建立良好的家校共育信任关系； 口碑引流： 配合校区开展公开课、体验课的讲授，展现优秀的教学实力；以优质的教学结果和口碑，协助校区完成学员的续费与转介绍工作。 任职要求 学历背景： 统招本科及以上学历，相关师范类专业毕业或持有对应学科的《教师资格证》者优先； 经验要求： 学科功底扎实，熟悉中高考考点。有初三、高三毕业班带班经验，或有知名教培机构相关授课经验者优先考虑； 行业热情： 对教培事业有浓厚兴趣，认同机构理念，热爱教育行业，愿意为学子升学提分贡献力量； 核心能力： 授课条理清晰、重点突出，具备较强的沟通表达能力与亲和力；有耐心、责任心强，能快速与青春期学生共情，激发学生的内驱力； 职业素养： 目标感强（以提分为导向），具备良好的抗压能力与教研协作意识；有教研团队管理经验、学科带头人经验者优先，待遇可面议。 薪资待遇 薪资范围： 10000-15000元/月（底薪+丰厚课酬+提分奖金/续费奖金），多劳多得，上不封顶（优秀教师年薪丰厚）； 基础福利： 缴纳五险（社保），保障员工基本权益； 额外福利： 定期系统性教研培训、晋升通道清晰（星级教师→学科带头人→教研主管→教学总监）、节日福利、员工团建、带薪年假等； 特殊说明： 拥有自带成熟中高考教学体系、具备“名师”背景或丰富毕业班把关经验者，薪资待遇面议，提供更具竞争力的薪酬方案。 工作地点 深圳市南山区科技园（近地铁口，交通便利，周边配套完善）

周二到周五每天晚上，周末下午监督孩子记单词报听写

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、与学生及家长建立良好互动关系，协助完成续班留存工作； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均有分校 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点，建议提前复习高考真题备考。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，倡导人性化管理； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金（综合月薪10k起步）； 4、丰厚带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另加带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新人带教，提供专业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展； 8、多元发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权及分红权益）

2026 AI+教育 居家合作岗（全国可做） 2026 AI+教育风口来袭，告别单打独斗，轻资产开启副业/事业！ 无需教育经验，各行各业均可做，居家就能操作，一人即可启动！ 无需租场地、招老师、做运营、自己授课，公司全包：课程交付、运营、学员服务、系统更新、全程培训。

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，提供专业化的教育引导与照护服务 2. 保持与家长的顺畅交流，保障服务质量及儿童安全 3. 积极参与团队协作，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能合理安排工作时间，高效完成任务并保证执行质量 3. 热爱儿童教育与照护工作，具备服务意识和责任心

工作职责： 1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准要求； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类教研活动、培训课程和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写工整，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备良好的抗压能力、耐心和强烈的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极报名应聘。 薪酬福利： 1、薪资待遇：8K–13K+/月，由固定底薪、绩效奖金、课程提成及其他奖励构成； 2、发展支持：提供多通道晋升机制和系统化技能培训（含带薪培训）； 3、住宿保障：公司统一安排住宿，房间配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适； 4、团队建设：设有多种员工兴趣社团活动，并组织年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 5、福利体系：依法缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪休假等多项福利。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼 学优成长中心（松岗校区） 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）