招通信施工队大工，小工，有经验者优先，有登高证者优先，包吃包住，大工7000一个月，小工5000一个月。 招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力，包吃包住，要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。8000-9000一个月，每月发3000生活费，年底结账。

南京市建邺区招弱电/安防中工，穿光纤工5-10人，要求55岁以下，（不会穿光纤勿扰），能吃苦耐劳听从安排，灵活性较强的师傅，工作时间9小时，工期10—15天，人走账清。

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身体健康无犯罪记录60岁左右有两年以上的工作经验有低压证长期干的短期不要

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1.按检验标准、检验指导书，定时对各工序巡回检查，重点检查首件、换型后、设备调整后、异常复工后的产品。 做好巡检记录，如实填写，数据可追溯；发现不良立即标识、隔离，第一时间通知操作工、班组长，必要时叫停生产。 对不良问题简单判定，跟踪整改、复查验证，做好问题闭环；重大质量异常及时上报质量主管。 正确使用卡尺、高度规、投影仪、刻线余量检测仪等检验工具，按要求点检、保管。 维护检验区域6S；严格执行EHS要求，正确佩戴劳保用品。 能看懂简单图纸、检验标准；安全意识、原则性强，服从安排，能适应两班倒。

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盐城，温氏代养：招聘。夫妻工，单工都可，有养猪经验老手，年龄55岁以下。身体健康，会说普通话。懂看病打针。调栏，，全自动料线漏粪板。能接受封闭式管理，服从管理，有责任心，包吃住，可自己做饭。随时可以上岗。单工6000+绩效（要求：新手，带小孩，短期工混日子勿扰）联系电话：

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本公司招聘电工2名，有低压或高压电工证，两班倒，欢迎大家推荐，有意者请联系，谢谢[玫瑰]

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人事管理:依据公司各部门的需求,负责岗位招聘管理工作,通过各个网络招聘平台、现场招聘会、校招等渠道进行电话邀约面试; 档案管理:负责企业员工档案、劳动合同、公司总文件管理、档案的录入登记、保证数据的有效准确定,方便调取和查阅; 考勤管理:负责每月考勤统计,包括员工请假、加班以及外出工作的统计,每天定时导出"企业微信"考勤数据,进行一对一核实,输出考勤表,保证数据准确,为薪资核算提供依据; 物资采购:负责公司办公用品、员工劳保用品、员工福利的采购、领用、分发、以及费用报销等(走erP系统流程); 环境管理:维护公司办公环境、卫生清洁、绿植采购、办公室电器维修等后勤管理工作; 手续办理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保手续的及时性及准确性;

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导，做好会务安排及相关行政支持工作； 2. 协助办公环境管理，维持公共区域秩序并保障基础物资供应； 3. 提供后勤事务支持，包括协调设备维修、发放办公及后勤用品等； 4. 对接商旅事宜并完成月度对账工作； 5. 完成上级交办的其他行政与后勤协助任务 任职要求: 1. 具备良好的服务意识，态度积极热情，工作踏实细致； 2. 表达沟通顺畅，具备一定的应变和协调能力； 3. 有责任心，能适应多任务并行的工作节奏； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文字处理能力； 5. 具备团队协作精神，能够配合各部门顺利开展工作； 6. 有一定英语基础者优先

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

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直招建邺云锦路附近纪念馆弱电工 45岁以下，相关弱电工作，有低压电工证，无犯罪记录 时间：8:30-17:30，上六休一 工资：4800元/月，缴纳社保，到手4200多，管饭 招聘人数:1名 联系方式：

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