【岗位职责】 - 负责营业厅日常接待与销售服务 - 协助顾客选购数码电子产品 - 处理产品咨询、开单及售后基础事务 -要求能抖音直播，每天两场，一场2小时【熟悉以后】 【职位要求】 ，年龄20-35之间，需要上晚班，带孩子的不可以 - 无经验要求，愿意学习即可 - 不限学历，不限工作年限 - 能服从安排，有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资2500-6000元/月，上不封顶，月结 - 包吃，电话

招聘导购1人，薪资3000-5000元/月，交社保，有全勤奖。公司提供员工宿舍，每周休息两天。岗位职责包括负责门店商品陈列与销售服务、为顾客提供专业搭配建议、完成销售目标并维护客户关系。任职要求：性格开朗，沟通能力强，有亲和力；热爱销售工作，具备基本搭配能力；工作积极主动，能适应零售行业节奏。提供高提成，多劳多得，另有电话补助和全勤奖。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，仪表端正

招聘店员1名。工作内容包括助听器的验配、保养、调试及售后服务。要求有责任心、耐心，积极向上，吃苦耐劳。工作环境好，不加班，每天8小时制。薪资3000-5000元/月。提供带薪培训和节日福利，表现优异者可享受年终奖，有清晰的晋升空间。公司依法缴纳社保，保障员工合法权益。

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结算、找零及电子支付核验 3. 主动提供热情服务，解答顾客咨询，处理简单退换货及投诉反馈 4. 核对交接班库存与销售数据，及时上报商品损耗或异常情况 5. 遵守门店安全规范，配合完成防疫、消防等日常检查要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 无经验者可接受带教培训，有零售行业经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念

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，年龄，30-40岁，形象气质佳，性格温和，有耐心，沟通能力强，热爱茶文化，有销售经验者优先。 工作内容:接待顾客，茶叶介绍，打包收银，门店卫生。 待遇:薪资面议，环境优雅，工作轻松，长期稳定。

【公司简介】艾檬电子（步步高&小天才山东省级销售公司），隶属于君美集团教电事业部，负责四省步步高&小天才渠道销售工作，平台有保障，多渠道发展 【工作职责】 1. 负责小天才电话手表、步步高学习平板的顾客接待与咨询，精准挖掘用户需求，通过专业产品讲解达成销售转化。 2. 执行货品销售记录、库存盘点及账目核对工作，确保数据准确并完成销售统计报表。 3. 维护专柜陈列与卫生，营造优质购物环境，提升顾客体验。 【任职要求】 1. 25-40岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽； 2.具备零售行业销售经验，有儿童智能产品或消费电子销售经验者优先。 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能快速建立顾客信任。 4. 工作积极主动，能适应零售行业排班要求，具备吃苦耐劳的职业素养。 【补充说明】 我们提供： 五险+补充商业险、带薪年休假、业绩达成奖金、年度旅游基金、 试用期带教体系健全，不用担心上手难！ 店铺总提提成，氛围好，拒绝抢单、勾心斗角！ 团队平均司龄4年+，销售经验丰富，工作能力强！ 平台稳健，产品力强，这份工作不止挣工资、拿奖金，还提供充足的晋升发展平台！ 【工作地点】文登大润发步步高小天才专柜

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 樊主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

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潍坊市寒亭区招铆工钢结构，工资400九个小时，管住不管吃，宿舍有空调，能看懂图纸

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母婴店招店长，导购电话，

急聘母婴导购1.热爱母婴行业，待人热情2.年龄不限，有经验者优先地址：批发城北门蓓趣母婴店电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持柜台整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账务准确 4. 收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

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