
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
店长餐厅领班传菜员
杨记兴臭鳜鱼欢迎你加入我们
门店店长:面议
前厅经理:7000-9000
前厅主管:5500-7000
服务员:5000-6000
传菜员:5000-6000
小时工 22元—25元/小时
厨房人员数名,薪资待遇面谈!(需要过年不回家的,有福利哦)
工作地点:北京市海淀区五棵松万达五层
奖励:人效奖励、酒水提成、会员卡提成、
管吃管住、年假、奖金、销售提成,法定节假日补休假。有经验的优先考虑。
联系电话:☎()
迎宾员店长餐厅领班传菜员
北京招聘
店长:工资面议
前厅岗位:
前厅主管 6500-10000
吧台 5500-6500
迎宾 5000-6500
服务员 5000-7000
传菜 4500-5000
收台 4500-4800
以上岗位月休4天,包吃住,宿舍拎包入住。福利多多,所有岗位可买五险!
巨(可同号)
位置:海淀区西三旗万象汇店
海淀新辰里店
店长餐厅领班传菜员
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门店店长:面议
前厅经理:7000-9000
前厅主管:5500-7000
服务员:5000-6000
传菜员:5000-6000
小时工 22元—25元/小时
厨房人员数名,薪资待遇面谈!(需要过年不回家的,有福利哦)
工作地点:北京市海淀区五棵松万达五层
奖励:人效奖励、酒水提成、会员卡提成、
管吃管住、年假、奖金、销售提成,法定节假日补休假。有经验的优先考虑。
联系电话:☎()
北京海淀区清真店招聘:店长一名工资8000-10000元业绩提成电话:
8000-10000元/月
店长1-2人月结
北京海淀清真店招聘:
店长一名 工资8000-10000元 业绩提成
电话:
店长月结
招聘
职位名称:干洗店店长
薪资待遇:面议/月
工作地点:北京海淀区甘家口
岗位职责:
负责干洗店整体店铺运作,包括经营、生产、管理工作;
严格执行洗衣质量管理和监控;
客户接待和洗衣工作;
任职资格:
年龄25~45岁,身体健康;
工作积极,服务意识强;
有店长经验者优先考虑;
会基本的电脑操作;
善于沟通,较强的责任心及服务意识。
工作时间:9:00-21:00
联系人沈先生同步
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右;
【门店排班】
早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车)
中班:7:00-15:30/10:30-21:00
晚班:14:00-22:30(晚班结束)
每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制;
【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查;
【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡);
【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变;
【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作;
岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。
QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理
1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
北京海淀区清河招保洁主管工资6000+,具有沟通能力,管理能力,联系电话:
6000元/月
保洁经理月结
北京海淀区清河招保洁主管工资6000+,具有沟通能力,管理能力,
联系电话:
北京海淀区马甸路招聘物业管家1人,要求1年以上物业行业经验,40周岁以下,必须本科学历以上
5000-6000元/月
管家包住餐补1-2人月结
海淀区马甸路招聘物业管家1人,要求1年以上物业行业经验,40周岁以下,必须本科学历以上(学信网可查);工作时间:8:30-17:30,大小周;五险一金有餐补,可提供住宿,综合薪资5000-6000。联系人宋女士,
体育大学10块一单包住急招外卖骑手
8000-18000元/月
配送外卖骑手有提成免费培训3-5人周结
固定单价10块一单,工资周结,站点直招送餐员,车宿免押金,首月免费住宿!!!
(站点直招,直接去站点面试,当天即可安排住宿签订劳动合同办理入职~!)
以下为骑手岗位详细介绍:
【岗位基本要求】
(一)满18周岁~55周岁,身体健康。
(二)会骑电动车,会看导航即可
(三)无案底无犯罪记录
【工作内容】
工作不难,系统派单给骑手,骑手去商家取餐,按时送到客户手中即可!老骑手带跑,包教包会,简单易上手,固定商圈,单多好送,多劳多得~!
【工作时间】
午餐高峰和晚餐高峰时间,早上10点~下午2点,下午5点~晚上9点,工作自由,不加班!闲暇时间可以自由玩手机打游戏,也可以继续派单。
【工作地址】
围绕工作站点3公里内小范围配送订单,单量集中!!不用跑很远!
面试站点即是工作站点哦~
站点分布:朝阳区、昌平区、东城区、西城区、海淀区、大兴区、石景山区、通州区、门头沟多站点可调换。
【食宿】
商圈内吃饭有折扣有骑手餐
每个站点设有宿舍,配有空调、洗衣机、热水器,拎包入站。
【薪资】
薪资范围:8000-12000元/月
发薪日:4日、20日
社保类型:
提成方式:按单提成;
每单提成:10元/单;
每天50单-120单;
底薪+提成+补贴奖金
奖金补贴:全勤奖,工龄奖,距离补贴,夜间配送补贴,早餐配送补贴,重量补贴,恶劣天气补贴,大额订单补贴直接APP发放。
传菜员1-2人月结
招聘
传菜员1名:月薪4800元
洗碗工1名:月薪4800元
地址:北京市海淀区五棵松
待遇:公休4天,宿舍近,
联系人:程店长
电话:
店长导购
千细(领悦里店)原天百
伙伴招募:店长
10000+(底薪+提成+奖金)两年以上工作经验优先
导购5000+(半天班+提成+奖金)
(形象佳、稳定)
电话
店长
轻奢女装招聘
导购: 远大 红博
店长:红博
薪金6000~10000➕
要 求:
1⃣25-38岁,身高160cm以上
有女装销售经验
2⃣销售能力强、有一定的抗压能力和学习能力
3⃣善于管理VIP
福利:
五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖
☎白女士
河北保定店长高中及以上学历,良好的语言组织能力和沟通能力,对工作认真负责,长期工作薪资福利
3000-10000元/月
店长月结
店长
高中及以上学历,良好的语言组织能力和沟通能力,对工作认真负责,长期工作
薪资福利:底薪+绩效+4天公休+保险,月综合3000-10000元,上不封顶,根据个人能力计算。待遇优厚
工作地址:阳元街128号
安徽六安店长薪资福利:4000-8000元/月,五险|餐补|话补|节日福利|带薪年假|年终
4000-8000元/月
店长月结
店长
薪资福利:4000 - 8000元/月,五险|餐补|话补|节日福利|带薪年假|年终奖|免费培训|晋升空间|年度旅游|定期体检
店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招聘
招聘轻食店店员,有经验者优先
年龄:18~45岁
地址:中关村地铁站附近
薪资:管吃住5000-5500
要求:喜欢研究美食,有责任心,爱干净
联系人:王经理
生鲜经理
1.1-1.4万元/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.负责超市生鲜区域的整体经营规划,确保销售目标的实现。
2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节,保证商品质量和新鲜度。
3.与供应商沟通协作,确保供货稳定,成本可控。
4.制定营销策略,推广生鲜产品,提高销售业绩。
任职要求:
1.具备良好的组织、协调、沟通能力,能够有效管理团队。
2.对生鲜商品有一定的了解,能够根据市场趋势调整经营策略。
3.具有较强的抗压能力和服务意识,能够承受工作压力。
4.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
(社保)七鲜超市正式工
7000-9000元/月
理货员月结
北京七鲜超市正式工(社保)
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间:具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资:前7天小时工,
正式工薪资:底薪+绩效+计件工资+餐补+全勤奖+
综合薪资7k-9k上不封顶
工作地址:北京各区门店室内就近安排
餐厅领班月结
餐饮公司,单位食堂,诚聘:
①前厅经理1名,工资面议,
②服务员1名,工资5500
上五险,要求年龄不超过45岁,管食宿,住宿在单位内,24小时热水,月休4天。工作量非常小(70人用餐,4个服务员干活),每月15号准时发放工资。
工作地点:海淀区香山路(交通便利:单位门口就是公交站)
有意者请直接电话联系:
柳厨
,平台!
营业员,25~45岁,包吃,包培训,工作轻松
5000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
超市内档口工作,一天9个小时工作,工作轻松,不累,包培训,25~45岁
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
北京海淀区超市招聘:凉拌菜和促销员保底5000-5500附近人员优先,要求年龄45岁以内有
5000-5500元/月
促销员月结
超市招聘:
凉拌菜和促销员保底5000-5500
附近人员优先,要求年龄45岁以内有健康证,干活麻利。
工作简单 ,工作时长8小时。早晚班,加销售额的百分之二整体提成。
提成,每月4天休息。
地点:海淀区
电话:路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京海淀区的美容院店长招聘在线招聘信息,主要招聘海淀门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。