
珠宝店长
6千-1万/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
加油站便利店管理人员
7-8千/月
店长月结
岗位职责:
中国石化龙禹玉泉加油站
地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号
招聘便利店管理人员
五险一金 薪资7000+ 包吃包住
学历高中及以上 年龄18至35岁
1、负责便利店日常运营管理工作,确保服务流程规范有序;
2、监督商品陈列、库存管理及补货协调,保障商品供应充足;
3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪,提升门店经营效益;
4、处理顾客咨询与反馈,维护良好的客户关系与服务体验;
任职要求:
1、具备较强的服务意识和责任心,能适应轮班工作安排;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
3、掌握基础办公软件操作,具备一定数据分析能力;
4、有零售或服务行业经验者优先,愿意在加油站零售领域长期发展;
海淀区西二旗招聘祛痘主任
2-2.5万/月
店长月结全职
高薪诚聘祛痘主任
我们正在寻找一位能独当一面的你!
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹店内各项工作
2. 带领团队完成业绩目标,提升服务质量
3. 负责祛痘技术指导与培训,把控专业水准
4. 处理客诉及门店突发事务,维护客户关系
任职要求:
5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验
6. 具备较强的团队管理能力和执行力
7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识
8. 责任心强,有经营思维和成本意识
薪资待遇:
月薪3万起,上不封顶
包吃包住
月休4天
节日福利 + 年终奖金
晋升空间大,可参与门店分红
工作环境温馨,团队氛围好,期待有能力的你加入,一起把事业做大!
️ 有意者请联系
加油站站长
9千-1万/月
店长1-2人月结全职
(一)岗位职责:
1、制定加油站年度计划及管理目标。
2、负责开展加油站市场调查开发,反馈竞争对手销量、价格策略等情况,提交本加油站营销建议;完成加油站月度经营分析;做好客户开发与维护,会员管理工作。
3、负责加油站油品数质量相关工作,执行公司油品数质量管理规章制度,组织油品规范接卸,油枪自检,油品日常损耗调查,提出油品库存管理改进意见,控制油品损溢。
4 、安排便利店人员作业,做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作,完成非油品利润目标。
(二)任职资格:
1、教育水平:年龄40岁及以下,统招本科及以上学历。
2、工作经验:3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。
3、岗位知识和技能:熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法,取得行业内相关资质证书(安全、计量等);熟练运用办公软件。
4、能力素质要求:熟悉加油站管理,具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识,有一定的谈判能力和客户开发经验。
5、其他:有良好的安全责任意识,诚信、正直,有责任心,具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,能应对突发性事件。
、安排便利店人员作业,做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作,完成非油品利润目标。
好想来店长
7-9千/月
店长1-2人月结全职有住宿
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象与客户满意度
5.定期分析经营数据,提出改进方案并推动落地执行
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与报表制作能力
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
户外服装Columbia招聘店长&店员:【地点】:海淀区:金源mall(店长)西城区:西单大悦城店(店员)朝阳区:朝阳大悦城店(店员)昌平区:翠微龙德店(店员)【时间】:上五休二【薪资】:底薪+津贴+提成+入职五险一金+13薪【福利】:每年7-10天年假+免费工服+每年2次晋升机会【要求】:36岁以下,有服装销售经验【电话】:()欢迎私聊投递简历或推荐[玫瑰]
老年俱乐部店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
老年俱乐部店长(乐活银龄北京海淀店)
中老年的社交文娱俱乐部,兴趣学习,社交娱乐,演出比赛。
主要课程内容为:声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。
上班时间:单休(周末休一天),新店筹备期间,9:00-18:30。开课后正式运营,8:00-5:30。
薪酬结构:底薪7-8+绩效2+提成+奖金。
岗位职责:
1.全面负责校区的日常运营管理,包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理;
2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验,能带领团队完成既定的业绩指标;
3.管理理念先进,有独立的分析能力和解决问题的能力;
4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作,保证经营的整体运作。
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,形象好气质佳,专业不限;
2.有教育行业工作经验者优先;
3.认可中老年文娱项目,客户服务意识强,富有亲和力、爱心、责任心;
4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力,逻辑思维清晰,执行力强,自驱力强。
北京保安懒人岗薪资5000-6000 包吃住
5-6千/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
1.可以玩手机 包吃住
2.室内坐岗巡逻岗轻松不累
3.住宿条件好,有空调,吃食堂
4.薪资到点发放,干满10天可预支
新风1-4天
北京市海淀区招保温通小团队,风管5000平米,水管3000米,排棉一平米20元,新风15一平米,水管6.5元一米,明天就进厂。,二把刀,没准的不要打电话。
广东佛山招聘:店长薪资:2300-6000元门店整体运营、人员管理、货品与库存管理、活动策
2.3-6千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2300-6000元门店整体运营、人员管理、货品与库存管理、活动策划执行
足浴店店长,技师
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职有资源和管理经验
锦悦汇影院式足浴、SPA
高薪诚聘【店长1名 + 足浴技师多名】
本店正规养生足浴,客源稳定,环境舒适,现扩大团队招人!
店长(承包/全职均可面谈)
岗位职责
1. 全面负责门店整体运营管理,人员排班、技师管理、培训、服务质检
2. 线上美团、抖音维护,策划门店活动,提升门店客流、业绩、好评
3. 处理客诉,管控门店成本、物料、小吃耗材,落实门店各项制度
4. 团队搭建,招聘技师,稳定技师队伍,完成门店经营目标
任职要求
1. 有足浴门店全盘管理经验,熟悉足浴运营,懂线上平台运营优先
2. 责任心强,善于带团队,沟通能力好,人品端正,只做正规养生
3. 能承受门店业绩压力,有客源资源优先
薪资待遇
底薪+业绩提成+门店分红,薪资面议;包吃住,节日福利,稳定平台
足浴技师(熟手/学徒均可)
岗位职责
1. 给顾客提供专业足疗、肩颈按摩养生服务,手法规范
2. 做好房间卫生,服务礼貌,维护客户,提升顾客满意度
3. 服从门店排班,遵守门店规章制度,正规服务
任职要求
1. 年龄18–35周岁,身体健康,形象端正
2. 熟手优先;零基础学徒,门店免费培训
3. 待人亲和,吃苦耐劳,想稳定赚钱
薪资待遇
提成高,多劳多得,收入上不封顶
包吃包住,宿舍干净,月休可调,工资准时发放不拖欠
客源稳定,老客多,定期技能培训,晋升通道清晰
地址:杭州萧山品文街646号
联系电话:
店长月结
招聘:专卖店店长薪资:4000元以上/月任职资格:1、中专以上学历;2、能吃苦耐劳,语言表达能力强,有很好的沟通协调能力;3、从事过家电行业优先;4、抗压能力强。岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。
店长
【让胡路万达·服装店】诚聘店长任职要求5年以上店铺管理经验·熟悉店铺运营、人员管理与业绩提升·有责任心,能带团队、扛业绩待遇优厚,薪资面议,能力越强回报越高联系电话/:
广东东莞招聘:店长薪资:6000元以上/月统筹门店运营,拓客锁客,带领团队完成业绩目标,维
店长月结
招聘:店长薪资:6000元以上/月统筹门店运营,拓客锁客,带领团队完成业绩目标,维护口碑
便利店夜班
4-7千/月
店员包住3-5人月结全职便利店夜班
岗位职责:夜班店员
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;为顾客提供优质的服务。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损 食品加工加热(关东煮 包子等二次加热等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限
2、有无作经验者均可
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有责任心,有耐心,能踏实稳定长期工作者 具备以上优点者欢迎加入,不具备 请勿扰!
4、身体健康。年龄16岁—35岁之间
工作时间:20点—8:00 时间可协调
公司快速发展,大量的拓店计划,晋升空间大,完善的培训体系,标准化作业流程,智慧决策,
2 无案底.需要办理健康证 免费培训一周, 不收取任何费用,培训结束合格后,方可办理入职!
3 住宿的问题可协调。
分拣/理货/水产
6千-1万/月
理货员20人以上月结全职兼职
美团小象超市 全城招聘(就近安排)综合工资6500-10000
需求岗位:全职/兼职,男女不限,18-45岁
1、分拣员 6000-9K
根据订单在规定时间内进行拣货,计件制,多劳多得
2、白班理货员 6000-8K 水产区
搬运货物,摆放到货架,上架商品,工作轻松,简单不累
3、水产员 7500-9K 负责鱼蛙水产品的水产暂养、宰杀处理
4、夜班理货员 6500-9K 商品理货上架,规定时间内进行拣货,人少安静 打包区
薪资待遇:保底+出勤+绩效+提成+生活补贴
工作时间:分拣员8:00-20:00,9:00-21:00,11:00-23:00
理货员夜班20:00-8:00,21:00-9:00
员工满10后可以预支,按出勤100一天预支
超市店员/首月八百红包
5-7千/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 超市理货员,工作时间在十个小时左右,主要负责超市后场补货上架,查看商品生产有效期,库存盘点等相关工作。
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 经验不限,有零售行业经验者优先
3. 能适应轮班及站立作业
薪资待遇:
1. 月综合5-7k,入职满月有额外八百补贴
水果店店员负责果切/陈列
4-5千/月
店员有提成包吃3-5人月结全职
[红包][红包]店员:(水果店)
目前急缺水果店员
工作时间:
7-16(含吃饭时间)
13-22(含吃饭时间)
14-23(含吃饭时间)
每个班次9小时(含休息吃饭时间)具体的以各自店为准,月休4天
地点:海淀,大兴,朝阳,通州,房山等
岗位要求:22-49岁之间,服从店长安排,踏实稳定,能长期稳定做,不安排暑期工
ps,请注意,只要长期的,临时短期过度勿扰
吴裕泰西客站营业员上一休一
2-3千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
·负责茶叶销售及顾客接待
·协助商品陈列与日常店务管理
·操作收银系统,完成日常销售记录
【职位要求】
北京退休人员
·高中及以上学历
·8-10年相关工作经验,有销售经验者优先
·熟练使用电脑
【工作时间】
·上班时间:08:00
·下班时间:20:00
·上一休一
【薪资福利】
·薪资区间:2200-3000元(试用期1个月)
有意面试直接打电话,留言不回复!
孙经理
导购
6-9千/月
导购销售1-2人月结全职
地素旗下d'zzit品牌招聘!!工作职责:
)1,接待顾客的咨询,了解顾客的需求推荐适合产品并达成销售;
2,招募新客并维护客户关系;按照公司客户服务标准,积极主动做好顾客服务。
3,负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作:
4,完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货,退货,防损等日常营业工作;
5,遵守并服从公司各项规章制度及流程,积极执行配合总部下达的各项任务及工作安排。任职资格:
年龄18-35,高中或以上学历。
形象气质佳,身材匀称,热爱时尚,充满活力,有一年以上相关销售经验为佳。
能够适应零售行业的工作环境及时间。
具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧。薪酬福利:
薪资:全勤底薪另有个人销售提成等。入职即缴纳社保及公积金。
排班:做一休一
员工福利
五险一金 定期体检 年终奖
带薪年假 餐补 交通补助
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右;
【门店排班】
早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车)
中班:7:00-15:30/10:30-21:00
晚班:14:00-22:30(晚班结束)
每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制;
【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查;
【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡);
【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变;
【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作;
岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。
QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理
1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
VR大空间店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1,需要对新鲜事物感兴趣,学习设备操作及线上渠道维护。
2,希望在21岁到35岁之间,年轻有活力,同时有一定工作经验。
负责接待大空间VR门店消费客户,商场相关事宜,以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区招超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘海淀门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。