招聘设计，画图人员一人，要求熟练图纸，能建模型，最好是钢结构熟练的，有建造师更好

岗位职责： 1. 作为钢结构项目技术负责人，全面主导工业厂房类钢结构项目的技术管理工作，对项目的技术质量、安全实施及可操作性承担直接责任。 2. 主导工业厂房钢结构方案设计与施工图绘制，严格执行国际标准及相关行业规范，确保设计方案合理、经济且符合法规要求。 3. 负责三维结构建模、力学计算与复核工作，准确完成结构受力分析、节点稳定性验算等关键计算内容，保障整体结构安全可靠。 4. 组织协调建筑、给排水、电气、暖通、工艺等各专业间的设计配合，及时解决交叉专业设计矛盾，推动图纸高效整合与落地。 5. 审查钢结构深化图纸，重点把控节点构造细节、加工公差控制及安装顺序逻辑，预防制造与现场装配中的潜在风险。 6. 提供施工现场技术支持，快速响应施工过程中的技术咨询、图纸疑问及变更协商，确保工程顺利推进。 7. 针对现场发生的技术问题进行诊断分析，提出有效应对措施，并归纳总结项目技术成果，持续优化后续设计与施工流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业背景，211院校毕业者优先；持有注册结构工程师资格证书者优先； 2. 具备5-8年钢结构设计领域工作经验，具有中级或以上职称； 3. 拥有工业建筑钢结构（如厂房、框架体系）项目实践经验，至少熟练掌握美标、欧标或澳标其中一项设计规范，具备海外项目经历者优先； 4. 熟练使用SAP2000、STAAD.Pro、ETABS、Abaqus、Tekla等结构设计软件，至少精通其中两款； 5. 具备良好的沟通协作能力，以结果为导向，能独立承担项目从投标到设计、生产至施工全过程的技术支持工作，具备EPC项目经验者优先； 6. 英语能力优秀，能够独立开展与海外客户的技术交流、邮件沟通及图纸审查工作； 7. 有参与产品研发、行业标准、图集编制或企业技术标准制定经验者优先。

1. 根据已提供的钢结构施工图纸，完成钢结构加工图的深化设计工作； 2. 具备2-5年相关设计经验，能够独立完成常规梁柱体系的深化设计，同时熟悉栏杆、爬梯等附属构件的设计处理； 3. 具备良好的沟通能力，能有效协调并解决深化设计过程中的各类技术问题； 4. 能够适应工作安排及加班要求，投递简历即视为同意相关工作调配。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术论证，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对施工现场提供技术支持，处理结构相关技术问题及设计变更 4.进行结构计算分析（含荷载、内力、配筋等），编制计算书并归档 5.配合完成图纸审查、验收及竣工资料整理工作 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.结构设计经验不限（如未注明，默认为“不限”） 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强

岗位职责： 1. 作为钢结构项目技术负责人，全面负责工业厂房类钢结构项目的技术管理工作，统筹技术方案实施，确保项目在质量、安全及可实施性方面达到预期目标。 2. 主导工业厂房钢结构方案设计与施工图绘制，严格执行国际标准及相关行业规范，保障设计方案具备科学性、经济性与合规性。 3. 承担三维结构建模、结构计算及复核任务，准确完成力学性能、节点稳定等关键计算内容，确保结构体系安全可靠。 4. 组织建筑、水电、暖通、工艺等多专业设计协同，协调解决各专业间的技术矛盾，提升设计图纸的整合度与落地效率。 5. 审查钢结构深化图纸，重点把控节点构造细节、加工公差要求及装配顺序逻辑，预防制造与安装环节潜在风险。 6. 提供现场施工技术支持，及时响应施工过程中的技术咨询、图纸疑问及变更协商，保障工程有序推进。 7. 针对现场发生的技术问题进行分析研判，提出切实可行的处理措施，并归纳总结项目技术成果，持续优化设计与施工流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或结构工程相关专业，211院校毕业者优先；持有注册结构工程师资格证书者优先考虑； 2. 具备5-8年钢结构设计领域工作经验，具有中级及以上职称； 3. 拥有工业建筑钢结构（如厂房、框架结构等）项目实际经验，至少熟练掌握美标、欧标或澳标中的一项设计规范，具备海外项目设计经历者优先； 4. 熟练使用SAP2000、STAAD.Pro、ETABS、Abaqus、Tekla等结构设计软件，至少精通其中两款； 5. 具备良好的沟通协作能力，以结果为导向，能独立推进项目从投标到设计、生产、施工的全流程技术衔接，提供全过程技术支持并解决现场技术问题；有EPC项目参与经验者优先； 6. 英语能力优秀，能够独立开展与海外客户的技术交流、邮件沟通及图纸审查工作； 7. 具备参与产品研发、行业标准、图集编制或企业技术标准制定经验者优先。

岗位职责 负责电梯钢结构井道、加装梯钢架、连廊及附属节点的方案设计、结构分析与施工图绘制，确保符合规范要求并满足项目实施需求。 根据地质勘察资料和建筑条件开展基坑、基础、加固及防水等配套结构设计，提交完整的设计图纸与计算文件。 熟练运用 CAD、Tekla/SolidWorks 等工具进行三维建模、深化设计、加工图出图及材料统计工作。 协同设计院、审图机构与施工单位，处理现场技术问题，保障安装过程顺利及验收通过。 遵循国家/行业技术标准与企业规范，把控设计质量、成本控制与进度安排，参与设计方案优化。 完成相关技术资料整理、图纸归档以及上级安排的其他设计工作。 任职要求 大专及以上学历，土木工程、机械设计、钢结构工程等相关专业背景。 2 年以上电梯钢结构或建筑钢结构设计工作经验，具备电梯井道、旧楼加装梯项目经历者优先考虑。 掌握钢结构设计规范、材料力学原理与节点受力计算，具备独立完成结构计算与图纸输出能力。 精通 AutoCAD，熟悉 Tekla、SolidWorks、PKPM/3D3S 等至少一种三维建模或结构计算软件。 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，可接受偶尔的现场技术支持任务。 持有二级建造师或结构类相关证书，有电梯行业从业经验者在同等条件下优先录取。

岗位职责： 1、协助工程师开展方案设计，参与零部件结构设计、图纸绘制及BOM清单整理工作。 2、配合项目执行，参与进度跟踪，负责技术资料编写，并支持生产与售后环节的技术问题处理。 3、参与现场作业，提供设备安装指导、调试支持及现场突发问题的排查与解决。 4、具备基础机械知识，熟悉机械原理与制图规范，了解非标自动化设备、气动元件及传动机构的基本应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程或机电一体化相关专业，具有1年以上自动化行业机械设计开发经验，有工装夹具或汽车检具设计经验者优先； 2、熟练操作SOLIDWORKS、CAD及Office等办公软件，掌握三维建模设计，具备将3D模型转换为2D工程图的能力； 3、学习能力强，沟通顺畅，工作踏实认真，能承受一定工作压力，富有创新意识，具备责任心与团队协作精神；

工作内容 1.负责机械结构图纸的设计及三维效果图的渲染处理； 2.熟练使用UG软件完成各类制图相关任务； 3.掌握常用生产工艺流程，熟悉3D打印技术原理与应用。 任职要求 1.身体健康，能胜任较长时间的工作安排； 2.工作态度端正，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3.具备良好的团队协作能力，可与相关部门保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1、负责机械图纸的绘制、修订及审核工作，确保图纸内容准确且符合规范要求； 2、依据项目实际需求，完成各类机械制图任务，支撑产品设计与优化改进； 3、参与技术资料的整理与编写，如技术规格、工艺说明等相关文件； 4、与项目组成员密切配合，及时解决制图过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具有扎实的制图基础能力； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用制图软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进跨部门协作； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

1、本科及以上学历，理工类、机械制造、化工自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练掌握各类办公软件及三维设计工具：CAD、SW、UG等建模与成型技术 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 单休，缴纳五险，提供学历补贴、职称补贴，免费体检，工龄奖励，免费宿舍

北京市密云区招消防电中工，日工资300元，要求会配管穿线安装设备

【北京网红新能源汽车】叉车工：薪资待遇28元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。北京北京

北京市海淀区招门窗安装/塞缝

打破偏见！95 后 / 00 后也能玩转养老事业，活成理想模样 行业标杆级养老服务团队，拒绝 “养老 = 传统” 的刻板印象，邀你以青春视角，为长辈打造有温度、有品质的退休生活！在这里，高薪不设限，成长不内卷，你只管全力以赴，我们为你搭好舞台～ 为什么年轻人必选我们？ 赛道够潮 万亿银发经济风口，高端养老 + 健康管理 + 旅居生活的多元模式，契合新一代消费需求，工作有前景、有成就感，做时代的 “养老新势力”。 团队够燃 全国第一总监领衔，核心成员 80% 为 90 后 / 95 后，无层级隔阂，工作氛围轻松活跃，定期组织奥森竞走、露营团建、行业沙龙，上班像 “组队升级”。 资源够顶 全国 37 城 47 家高端养老社区直连，专属团队推送精准客户，不用自己拓客，新手也能快速开单，告别 “空有热情没客源”。 成长够快 专属师徒带教（师父均为绩优骨干）+ 年轻化培训体系（案例讲解、社群运营全覆盖），3 个月从新手到专业顾问，晋升路径透明无内耗。 你的工作：做长辈的「青春养老规划官」 用年轻人的沟通方式，为中高端客户解读养老新趋势，定制旅居养老、社区生活、健康守护等个性化方案 邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专业传递品质生活理念，促成体验式签约 维护老客户关系，通过社群运营、节日问候等年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源 参与团队创新培训，解锁客户沟通、新媒体获客等技能，实现个人能力与收入双提升 薪资福利：年轻人想要的全都有 薪资构成 底薪（6k-8k）+ 高额提成（25%-45%）+ 新人开单奖 + 季度奖金 + 年终奖，应届生首年可达 25 万 +，绩优者冲刺 50 万 + ️ 福利保障 补充商业险 + 带薪年假，入职即享；生日福利、节日红包、带薪旅游、年度体检，仪式感拉满 ️ 灵活权益 朝九晚六 + 周末单休，拒绝无效加班；新手培训期享学习津贴，可灵活打卡补勤，平衡工作与生活 额外惊喜 优秀员工可获高端养老社区体验资格，优先为家人锁定养老资源 任职要求：我们期待这样的你 年龄 23-45，大专及以上学历，应届生、转行小白均可（有高端服务、销售、新媒体经验者优先） 热爱养老事业，有爱心、有耐心，善于用年轻化方式沟通，能精准捕捉客户需求 目标感强，抗压能力 OK，愿意在万亿赛道长期发展，渴望通过努力实现经济独立 脑洞大、乐于创新，愿意尝试用新方式拓展工作边界 成长路径：透明晋升，快速逆袭 新人阶段：师徒带教 + 定制培训（产品知识 + 沟通技巧 + 新媒体获客），1-3 个月独立开单 晋升通道：养老顾问 → 资深顾问 → 青年主管 → 合伙人，业绩达标即可晋升，最快 1 年成为团队核心 专属支持：为年轻人提供创业型平台，支持带团队入职，共享管理津贴与分红，实现 “打工” 到 “创业” 的蜕变 工作地点 北京东城核心商圈，地铁直达，年轻化办公环境（咖啡自由 + 休闲区 + 团建空间） 投递方式 立即投递简历优先安排面试！应届生可享 “绿色通道”，当天反馈结果～ 结语 凝心聚力，共创辉煌！青春不该被定义，养老事业也能充满热血与可能～期待有梦想、有温度的你，和我们一起用青春力量，改写养老行业的未来！

电商库房 叉车工 三向叉/高位侧叉/ 上午9:00集合面试 - 薪资待遇：3620元（底薪2420元+岗位补贴600元+叉车补助600元）+绩效薪资0-1000元+加班费（平常1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍），月综合工资7500-9000元左右 - 任职要求：18-45周岁，男女不限，有叉车证；林德平叉车能熟练操作 不会可以学，学习能力沟通，能力强 - 工作时间：8～8 ，促销时会有加班。 - 食宿安排：提供住宿（4-6人间），住宿15元/天 水电平摊。

负责设计钢结构图纸，熟练使用CAD和泰克拉拆图软件

职位内容： 1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计； 2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸； 3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验，熟悉钢结构设计者优先； 2、熟练操作CAD等主流设计软件； 3、本科及以上学历，具备良好的沟通能力与创新设计思维； 4、工作细致耐心，态度积极主动，富有创意且责任感强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

给排水：熟练掌握立管技术； 暖通：具备两年以上相关工作经验； 结构：熟悉装配式及钢结构者优先考虑； 调试：工科专业背景，热能、核工程类专业优先；有核电设计或调试相关工作经验者更佳； 五险一金，双休、节假日福利等

钢结构工程设计岗位的主要职责包括： 1. 方案设计： - 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算： - 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。 3. 施工图设计： - 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明，指导施工。 4. 技术协调： - 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。 - 参与设计评审，修改完善设计方案。 5. 现场支持： - 提供施工技术支持，解决现场问题。 - 参与施工质量检查，确保符合设计要求。 6. 规范遵守： - 遵循国家和行业规范，确保设计合规。 - 关注新规范和技术，提升设计水平。 7. 成本控制： - 优化设计方案，控制材料用量和成本。 - 参与预算编制，提供技术支持。 8. 文档管理： - 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作： - 与团队成员合作，确保项目按时完成。 10. 技术创新： - 研究新技术，提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训，提升专业能力。

岗位职责: 1.承担机械结构工程领域的教学任务并提供专业指导 2.开展机械结构的设计与改进，保障产品品质与运行效能 3.协同学生项目团队，攻克工程技术实践中的难点问题 任职要求: 1.掌握扎实的机械结构工程理论基础与实操能力 2.具备良好的知识传递能力，能够调动学生学习积极性 3.拥有出色的沟通技巧及团队协作意识

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术接口 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术对接，及时处理生产、加工及安装过程中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、依据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）完成项目技术方案、图纸的审核及现场技术交底。 2、根据技术交底文件内容，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸、料单校审 1、负责图纸的校核工作，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核料单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及相关工作流程； 2、具备良好的团队协作意识； 3、具有较强的进取心和责任感。

工作职责： 1.空气动力学仿真分析：参与滑雪头盔、骑行头盔等产品外形的CFD模拟计算，评估气动特性（如阻力系数、流线分布、涡流结构等）； 2.外形优化建议：依据仿真结果提出结构改进建议，提升空气动力学表现，同时兼顾佩戴舒适性与外观设计； 3.研发支持：在产品开发周期中，为设计与工程团队提供流场数据支撑及气动性能分析报告。 能力要求： 1.专业背景：流体力学、空气动力学、机械工程、车辆工程、热能与动力工程等相关专业在读硕士或高年级本科学生，掌握空气动力学基本理论，了解文丘里效应等相关概念。 2.核心仿真能力： -熟悉主流计算流体力学（CFD）工具，如ANSYSFluent、STAR-CCM+、OpenFOAM等； -具备基础几何建模与网格生成能力（熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等软件者优先）； -掌握湍流模型设置、稳态与非稳态求解流程、后处理及流场可视化分析技术； -具有基本数值分析能力，可结合实验数据进行对比验证与模型修正。 *加分项： -有运动防护装备（特别是骑行或滑雪头盔）气动研究或相关项目经历； -熟悉人体工学原理及外形优化设计方法。

主要职责： 1、负责结构领域子计划的制定，完成终端产品机电器件选型、机芯堆叠及结构件2D&3D设计；编制并发布结构工程文件，支持新产品开发与试产试制； 2、针对产品各开发阶段的生产与测试问题进行分析定位，提出改善方案并跟进实施效果； 3、参与模具方案评审，主导供应商模具问题分析与整改，跟踪模具进度，并现场支持试模工作； 4、负责各试产阶段料号申请、BOM发布及工程变更等技术文档管理，协助完成样品封样流程； 5、配合产线解决生产异常，处理来料质量及售后相关的结构问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、模具设计与制造、机电类或相关专业，重点院校背景优先； 2、具备2~18年相关行业工作经验，有手持通信终端或三防类产品结构设计经验者优先； 3、熟练掌握CREO及CAD等结构设计软件，具有量产项目经验，能独立分析和解决产品结构问题； 4、熟悉3C类产品研发流程，了解相关行业测试标准； 5、精通注塑、压铸等常见加工工艺及模具结构，掌握材料表面处理工艺，具备工艺问题处理能力； 6、具备良好的抗压性与应变能力，沟通顺畅，团队协作意识强； 7、工作态度认真严谨，积极主动，责任心强，富有创新意识和合作精神； 8、要求职业稳定性佳，无频繁跳槽记录。

岗位职责： 1. 负责精密运动系统机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度及强度等核心性能进行校验与分析； 3. 编制机械零部件装配图与零件图，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展创新型结构研发与前沿技术探索。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业本科及以上学历； 2. 精通至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工与装配流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先，有现场设备安装调试经历者优先； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6. 具备一定的工程图纸识读能力与三维建模能力，可执行图纸版本控制及图号管理； 7. 能够系统整理项目资料，跟踪记录问题点，准确采集并归档现场工程数据。

1、负责公司产品机械部分的设计工作，按时保质完成各项设计任务； 2、承担机械图纸及技术文档的编制，掌握产品外观与内部结构布局设计； 3、指导生产环节的装配工艺与工装设计，对接供应商推进加工进度，处理研发过程中的技术问题； 4、开展关键结构的优化设计，并协同调试团队进行联合调试； 5、对新产品及相关部件实施测试验证，确保符合既定技术标准； 6、配合注册岗位完成相关注册资料的整理与提交。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或结构相关专业； 2、具备5年以上机械设计工作经验，精通机械结构开发流程，有整机设计经验者优先； 3、具备扎实的机械原理和设计理论基础，熟悉整机结构堆叠设计； 4、了解常用机械加工、钣金成型及注塑成型等制造工艺； 5、熟练操作Solidworks等主流机械设计软件； 6、具有良好的团队协作精神和组织沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 MOOSE计算工程师 岗位定位：聚焦于运用MOOSE（MultiphysicsObject-OrientedSimulationEnvironment）平台开展多物理场有限元仿真建模、系统开发及实际工程应用，致力于解决工业或科研领域中复杂的多物理场交互问题（如热-结构耦合、流-固耦合、电磁-热耦合等）。 岗位职责 1.MOOSE平台建模与仿真 -基于MOOSE及其子模块（如PhaseField、HeatConduction、SolidMechanics等），构建多物理场联合仿真模型，实现结构力学、热传导、流体动力学、电磁学等领域的数值模拟。 -承担仿真方案的制定工作，包括网格生成、边界条件设定、材料参数配置以及求解器参数调整，保障仿真精度与计算效率。 2.MOOSE定制开发与功能拓展 -利用MOOSE的面向对象特性，开发个性化物理模块（如Kernel、BoundaryCondition、Material等），增强平台对特定物理过程的支持能力（如非线性本构关系、复杂相变机制等）。 -针对大规模仿真任务优化求解流程，实施并行计算（MPI）性能调优，提升计算速度与收敛稳定性。 3.多物理场问题建模与验证 -参与实际工程项目或多学科科研课题中的多物理场分析，结合实验数据或理论解评估模型有效性，并持续迭代优化参数设置。 -撰写仿真分析报告，整理建模流程、计算结果与核心结论，为技术决策或科学研究提供依据。 4.技术协同与知识沉淀 -与机械、材料、核工程等相关专业团队协作，深入理解业务需求并转化为可行的MOOSE仿真解决方案。 -编制相关技术文档，涵盖模型开发指南、仿真操作规范、API接口说明等内容，促进团队间的技术复用与共享。 任职要求 1.学历与专业： -硕士及以上学历，计算力学、工程力学、机械工程、核工程、材料科学与工程等相关方向，具有多物理场仿真经验者优先考虑。 2.技术能力： -掌握有限元方法（FEM）基本理论，熟悉多物理场耦合数值算法（如耦合方程求解、时空离散技术）。 -精通MOOSE平台的仿真建模流程，具备C++语言基础上的模块定制开发经验，理解MOOSE类结构与对象注册机制。 -了解并行计算原理，拥有MPI编程背景，可进行MOOSE任务的性能优化；熟悉Linux系统及Shell/Python脚本编写者更佳。 -能熟练使用ParaView等工具完成仿真结果后处理与可视化分析，具备从数据中提炼结论的能力。 3.经验与素质： -具备工业级仿真项目（如核反应堆热工分析、结构强度模拟、材料相变建模等）或科研实践经历者优先。 -具有较强的逻辑思维与问题排查能力，能够独立完成高复杂度模型的设计与调试工作。 -具备良好的中英文沟通表达能力，能高效协同跨专业团队并输出规范技术文档。 核心关键词：MOOSE框架、有限元法（FEM）、多物理场耦合、C++开发、并行计算、数值仿真建模。 该岗位常见于新能源、核能、高端装备制造等行业企业的研发部门，或从事工程仿真的科研机构。

岗位职责 1，根据公司安排进行产品的演示介绍和售后培训 2，产品演示期间需要收集客户技术要求等，具备技术沟通的能力 3，参加展会并介绍产品，协助销售开展销售业务 任职要求 1，能够承受短期的频繁出差，可以按照要求安排时间 2，理工背景，可以理解装配或者工业测量的需求 3，大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责整机及模块的装配工艺流程规划、实施与标准化工作，编制并不断优化装配作业指导书、工艺卡片、BOM等工艺技术文件，确保文件内容准确且具备现场可操作性； 2、依据工艺规范开展并参与实际装配作业，针对装配过程中发生的异常情况及时进行分析与处理； 3、构建并完善装配过程中的质量管控体系，运用8D、FMEA等方法对装配不合格品进行系统性分析，持续推进工艺优化，提高产品合格率与运行稳定性； 4、负责装配技术资料的归档管理，组织新工艺、新技术的培训与效果评估； 5、参与新产品、新项目的装配工艺可行性评审，提供专业建议和改进方案； 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上制造业装配与调试相关工作经验，有半导体行业背景者优先； 3、熟练识读机械图纸及气液路原理图，掌握常用装配工具与测量仪器，具有精密运动平台、真空系统、射频系统或类似关键部件装配调试经验者优先； 4、具备出色的逻辑思维与问题解决能力，条理清晰，沟通协作能力强，富有团队意识，对工作质量和标准有较高追求；