
风电运维项目主管
1.5-2万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验集中式光伏运维
1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设,包括流程设计、标准制定,以及定期开展有效性评估与持续优化;
2、统筹监督并指导各子业务单元(如区域子公司、区域公司等)在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理,并对其管理成效进行评估与改进;
3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作,提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求,并跟进需求的落地实施。
北京海淀区招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员,具有高空作业证。
风电运维工程师
招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员,具有高空作业证。
风电运维工程师
1-3万元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
要求简单:
三证齐全(低压电工证+高压电工证+登高证)
4年半以上风电运维经验(新疆可放宽至2年经验)
40岁以下
风电运维管理技术人员
1.2-2万元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上风电事业部经理风电区域经理风电运维风电项目经理
1:具备风电行业管理相关经验
2:持有有效证件,可及时响应并处理设备故障
3:负责工程项目成本核算与财务管理工作
4:对接项目客户,建立并维护良好的客户合作关系
5:统筹生产资源调配,协调各职能部门高效运作,保障项目顺利推进
6:负责员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升及绩效考核等事项的审批与上报,提升团队士气,降低人员流动,全面管理事业部人力资源工作
数字能源技术工程师
1.1-1.8万元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上接受无光伏设计经验
必备项:持有一级建造师资格证书;具备电力类中级职称。
职责描述:
1、配合开发总监开展区域新能源(光伏、风电等)电站项目前期开发工作,负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进;
2、协同开发总监整合内外部资源,推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施;
3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析,主导商务接洽并完成合作协议签署;
4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位,识别并管控项目风险,保障项目收益,按既定节点推进开发进度与并网计划;
5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系,助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会;
6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行,确保区域并网和发电目标如期达成。
任职要求:
1、具有新能源(光伏、风电)领域工程技术或商务工程背景,本科及以上学历;
2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识;
3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用;
4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力,能够积极应对工作挑战;
5、可根据项目需求接受不定期出差安排。
风电运维检修
9000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上
岗位JD
1.具备风机图纸解读能力,参与风机检修,能独立(在满足EHS要求前提下)处理风机常见故障;
2.具备基础风机图纸读图能力,熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作;支持和辅助风机检修,具备学习风机检修的意愿
3.需2年以上工作经验,特别优秀者可放宽
4.中专及以上学历,35周岁以内,优秀者可放宽至38岁
5.三证齐全(登高证、低压电工证、高压电工证)
风机维护技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风机运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、准时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能长期出差作业,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,刮风雷雨天现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可持续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
风电设备维护工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师学历不限
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可接受三证齐全的新人
岗位职责:
1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件的技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国范围内风电项目现场出差
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌症,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每三个月安排一次为期10天的带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务,开展安全隐患识别与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电系统知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的健康问题,动手能力强,能长期驻外作业,需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气下可暂停作业,每三个月享受10天休息期并含带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业可持续性强,职业发展空间广阔!
风电运维工程师(部门主管)
1.2-2万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上六险一金节日福利定期体检生日福利报销路费
此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差!
岗位职责:
1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求,制定年度业务发展计划,并监督执行落实,确保方向明确、统筹全局;
2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作,审批并监管各项费用支出,基于核算结果及费用使用情况,制定并实施止损与盈利提升方案;
3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料,提出合理化建议,妥善处理突发事件,完成上级交办的其他工作任务;
4、管控项目预算执行,组织项目施工部署及进场资料准备,掌握施工进度,落实安全管理措施,保障项目实现或超越既定利润目标;
5、对接项目客户,维护客户关系,针对客户提出的技术服务需求及投诉问题,快速响应并组织落实与跟踪,持续提升客户满意度;
6、协调生产资源配置,推动各职能部门协同运作,加强跨部门沟通协作,保障项目运营高效顺畅;
7、统筹事业部人力资源配置,监控人工成本支出,配合总公司人事行政中心开展新员工面试,科学调配项目人员,组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作;
8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项,激励团队士气,降低人员流动率,全面负责事业部人员管理工作;
9、统筹项目用车资源调度,规范车辆使用流程,落实车辆管理制度,监督日常维保情况,登记并跟踪行驶里程,控制油耗水平,统计车辆出勤数据;
10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上风电行业项目管理经验,或3年以上工程类项目管理经历;至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识;
2、大专及以上学历,熟悉经济管理类基础理论知识,包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容;
3、持有低压电工操作证和登高作业证;身体健康、精力充沛,具备良好的协调与应变能力;无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲,体重不超过100kg;
4、具备较高的职业操守与职业道德修养,拥有良好的职业素养及心理素质,思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观,具备持续提升自我的意识与能力;
5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力;
6、了解国家安全生产法律法规,掌握成本核算与财务基础知识,熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程;
7、具备出色的团队协调、激励与执行能力,对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验,能够全面指导事业部日常运营工作。
电工月结
配电室运行兼职(白夜休休)
要求:,50岁以下,有高压证,
薪资:3400元/月
时间:
白班 8:00-20:00
夜班 20:00-8:00 ,
白夜休休,需要白班夜班
地点:北京市海淀区羊坊店路21号(北京西站地铁站北出口400米)
联系电话☎:
不面试不体检253一天新能源厂区招聘
6000-8000元/月
新能源厂车间无尘服免费培训包吃包住20人以上日结不体检 不面试
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一天242-287
工资结算还灵活,可以月结,也可以日结,订单稳定
收入稳定,上班可以带手机,也不用穿无尘服,不用过安检门
抽烟也都方便
稳定收入8000左右,
主要生产新能源零部件,订单稳定,收入稳定,厂区留人率高,适合想稳定踏实挣钱的,不想来回换工作的可以来
车间环境也特别干净,
非常好的一个工作,工作很简单,工作节奏不快,不用经验,不用技术
吃的还特别好,三菜一汤,还有水果和酸奶,
住宿4到6人一间,宿舍旁边有市场,生活很便利,有空调,独立卫生间
结薪快有保障,
附近还有3到4个工作可以做参考,
可以直接投递简历详细介绍薪资待遇以及发工作视频做参考,第一时间找到一个好工作,祝2026工作顺利,财源广进
大兴区魏善庄村,招聘巡逻保安两名
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
招聘巡逻保安,,年龄56岁以下,有保安证,包吃包住,3500每月
综合维修工
1、数字机房保洁员
要 求:年龄60以下,男女不限
工作时间:每天8小时,7:30—16:30,休息2小时,月休6天
薪资待遇:3300元/月,工作轻松环境好!
工作地点:北京市朝阳区酒仙桥东路1号电子城创新产业园
2、招聘物区工程技工
要 求:年龄60岁以下,要求有电工本(高低压不限)
工作时间:每天8小时,上1天休1天,
薪资待遇:3000元/月
工作地点:北京市通州区永乐店镇永乐经济开发区恒业二街256号
联系电话:
风电运维工程师中专及以上风电运维低压电工证登高证
德阳市招风电售后维护人员,需持有高空作业证。
一、岗位职责:
1、技术操作工身体健康
2、进行风电叶片维修、技改
3、可适应长期出差。持有高空作业证。
岗位类别:岗位提升空间大,初级工(具有高空证)中级工(2-3年叶片维修经验)高级工(3-5年叶片维修经验)队长。
二、任职条件
1、年龄18岁--50岁,中专及以上学历。
2、熟悉风电机组叶片材料、结构,熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,动手能力较强;
4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工,具有良好的叶片维修能力,包括手糊、打磨、喷漆等;
5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
6、工作地点:全国各地各大风场。
风电运维/值班员7000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维/值班员7000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
7000-15000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
1、建立风机维护及项目档案;
2、风电机组调试、故障处理;
3、根据经验积累更新维护记录表;
4、项目机组问题反馈;
5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等;
任职要求:
1、专业不限,中专及以上学历
2、年龄18-35岁;
3、无色盲、色弱、无恐高、
工作地点:
1、工作时间:平均工作时间每天8小时,连上连休,一年休四次,属带薪休假,或根据项目合理安排上20天休十天,休假按照二等高铁票价。
2、工作地点:根据户籍所在地就近风场安排
工作时间:面议
招聘风电运维工程师,风电定检工程师
5000-15000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
年龄要求:18-45周岁
入职体检合格,无色盲
学历要求:中专(高中)以上学历,优秀者放宽到初中学历;退伍兵优先晋升
个人有经验优先,无经验公司免费培训
薪资待遇:,晋升后缴纳一金,晋升快!涨薪快!
休假为攒休(两个月休八至九天)
管吃管住
企业直签合同2-3-5
工作地点:辽宁地区为主,其他省为副
售后技术支持(J10793)
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上智能家居五恒
工作职责:
1.技术诊断与方案制定:负责在客户现场或远程开展技术问题排查,针对新风系统、中央空调、地暖、全屋水处理设备(净水/软水)、烟机灶具等产品进行故障分析并提出有效解决方案;
2.售后支持与培训:为安装团队技术人员提供技术支持,指导完成复杂设备的调试、维修及系统性能优化;
3.客户问题闭环管理:妥善处理客户投诉中的技术争议,牵头解决疑难技术问题;
4.技术支持标准化:编制设备维护手册、常见问题解答文档及标准化作业流程(SOP)
任职资格:
1.本科及以上学历,暖通工程、机械设计、自动化、环境工程等相关专业优先;
2.具备3年以上暖通或家电行业售后技术工作经验,掌握家用及商用设备系统运行原理;
3.思维条理清晰,能够高效定位并解决复杂系统故障;
4.加分项:了解智能家居系统(如设备联动控制、物联网远程运维)
给排水设计工程师
4000-5000元/月
给排水工程师1-3年大专及以上五险一金包吃建筑设计给排水设计师
主要负责协助设计师完成各项工作,熟练使用CAD、PS、WPS等软件
消防工程师
7000-12000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
(一)岗位职责:
1、负责公司项目实施,产品指导安装、调试、培训;协助销售部人员回答客户关于产品方面的问题;根据项目需求制定方案;
2、为客户提供消防系统配置与优化;
3、熟悉公司产品的相关设计知识;
4、根据客户要求独立完成项目任务,解决现场技术问题;;
5、熟悉智慧消防行业、具有相关投标经验;
6、完成部门经理交代的其它工作;
(二)任职资格:
1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业
2、两年以上消防行业工作经验,熟悉基本的电气消防体系,具有电力行业工作经验者优先;
4、熟练使用办公软件,具有数据敏感度;
5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;
6、积极肯干、吃苦耐劳,敢于承受较大的工作压力,具备团队合作精神;
7、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。
消防工程师
7000-12000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
(一)岗位职责:
1、负责公司项目的落地执行,包括产品安装指导、系统调试及操作培训;配合销售团队解答客户关于技术方面的疑问;依据项目需求编制实施方案;
2、为客户设计并优化消防系统配置方案;
3、掌握公司产品相关的技术设计知识;
4、根据客户需求独立推进项目实施,及时处理现场出现的技术问题;
5、了解智慧消防领域发展动态,具备相关招投标工作经验;
6、完成上级主管交办的其他工作任务;
(二)任职资格:
1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历
2、两年以上消防行业从业经历,熟悉常规电气消防系统架构,有电力行业背景者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析能力;
4、具备较强的口头表达与沟通协调能力,工作严谨细致,主动性强,乐于学习与突破;
5、踏实勤奋、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力和团队协作意识;
6、认同企业价值观,愿意长期与公司共同成长,具有高度的责任感和团队精神。
驻场维保维修
8000-9000元/月
消防工程师3-5年高中及以上
一级注册消防工程师(消防维保方向)招聘
岗位职责
1. 负责公司承接项目的消防设施日常维保、定期检测及故障维修工作,涵盖消防水系统、弱电系统等核心设备。
2. 独立完成消防设施故障排查,在少量协助下制定维修方案并执行,确保设备快速恢复正常运行,保障消防系统合规性。
3 .配合团队完成消防相关技术支持工作,服从领导安排,参与应急消防设备问题处理。
4. 持有一级注册消防工程师证书
5. 经验要求:拥有3-5年及以上消防维保、维修、检测实战经验,熟悉行业操作流程及标准。
6.熟练掌握消防弱电系统(火灾自动报警、联动控制等)与消防水系统(消火栓、自动喷淋等)的原理、运维及故障处理。
7.工作严谨负责,具备强安全意识与责任心,服从公司管理,能高效响应突发设备问题。
薪资待遇:
月薪8000-9000(根据个人能力),按时发放,五险,单休,法定节假日轮休。包吃包住,生活便利。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通,确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注,能够有效解决工程中的问题
栏目概述
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