岗位职责： 1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片、发电机等）的现场吊装、对接、紧固及调试工作 2. 严格执行风电安装安全规范与作业指导书，落实高处作业、吊装作业等风险防控措施 3. 配合项目经理及监理单位完成安装过程验收、资料整理及移交工作 4. 协同电气、调试团队完成机组整体并网前的联调联试与缺陷整改 5. 参与安装方案技术交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 持有有效登高证、起重机械指挥证或高处安装维护拆除作业操作证者优先 2. 具备风电项目现场安装经验，熟悉主流风机机型（金风、远景、明阳等）安装工艺流程 3. 身体健康，能适应长期驻扎野外风电场及高空、露天、轮班作业环境 4. 具备基础机械识图能力，了解螺栓力矩控制、水平度调整等关键安装质量控制点 5. 中专/技校及以上学历，机电、机械、电力类相关专业优先

要有狭窄空间作业证

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

岗位职责： 1、学习熟练掌握公司设备相关知识，解决相关技术问题。 2、熟练掌握测风设备安装调试，及故障分析。 3、负责公司投标技术方案制定。 4、编写数据分析报告及风资源评估报告。 5、负责针对不同客户需求配置产品方案。 6、配合销售为客户提供技术沟通。 7、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具有风电行业测风设备及软件技术方面者优先，非行业者请勿投递。 2、气象、计算机数据分析、电子及通信类专业。 3、动手操作能力强，能独立思考解决问题，爱专研。 4、大专以上学历。 5、能接受出差者优先。 6、有一定沟通能力，可以和客户有效沟通。

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

国家电投河北公司200MW风电项目35kv干式变压器项目需要操作工多名工资可按台可按天工资发放及时长期有活需要有登高证高压证工作简单有操作说明联系电话

北京市顺义区招风电安装

山东聊城风力发电工程找专业队伍

北京朝阳区招二次设备技工，风电安装

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

东直门招聘两名专业消防电工，工作时间为9小时，薪资450元，工期约五六天。要求具备专业技能，技术不熟练者即使到岗也无法获得报酬。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全、舒适、有效 3. 定期跟进顾客头皮健康状况，记录养护效果并优化后续服务计划 4.参与门店养发知识普及活动，向顾客传递科学护发理念与日常养护技巧 5.协助维护养发区域环境卫生及仪器耗材管理，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1. 对美业服务有热情，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有养发、头皮护理或相关美业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学习能力强，愿意持续提升专业技能，认同健康养发理念 4.身体健康，无传染性疾病，能适应美容美发行业工作节奏 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

湖南技改项目尚缺一名人员，要求能够立即出发。有意者可报名。

湖南郴州附近招聘3名双证技改人员，从事短期工作。要求人员距离工作地点较近，能够立即出发。有意者可报名。

风电员工招聘，工作地点位于南通。薪资待遇为点对点约280元/天，另有免费住宿及餐补480元/月。基本工资2660元，加上610元及其他补贴，综合工资约9000元/月，另有补贴500元/月。招聘男性年龄20至47岁，女性年龄20至45岁。

本月15号，山东聊城需要高空作业人员4名，地面作业人员4名。要求有相关工作经验，且态度诚恳的人员。有意者可报名。

安康市汉滨区招风电安装、光伏安装

北京大兴亦庄半导体 大量要人，10小时270，坐岗，长白班 招聘岗位:半导体操作工 工作内容：半导体组装 招聘要求:年龄20-35周岁，男女不限，有电子厂工作经验，身体健康，会看简单图纸，有组装焊接经验优先，学历中专以上 薪资待遇：22/小时，综合补助50/天，管一餐，综合6000-7500元 工作时间：10～11小时常白班，10小时为主，上六休一 工作地点:亦庄科创五街 详询同微信

1、对接客户，深入了解其在节能方面的实际需求； 2、结合客户需求，设计节能技术解决方案，并制定产品开发规划； 3、推进节能产品在具体项目中的实施与落地； 4、持续优化与迭代公司现有节能产品； 5、协助完成上级安排的其他相关工作任务。 要求：1、硕士及以上学历，电气、暖通等相关专业背景，对数据中心领域有较强兴趣； 2、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，乐于在技术方向深入钻研，具有创新思维； 3、能够独立进行产品方案讲解，表达自信、举止得体； 4、能接受短期出差安排。

包吃包住，需要服从管理，工资面议

北京马驹桥最新招聘｜日结、免费午餐、全坐岗、 厂址：马驹桥金桥科技产业基地 岗位：医疗器械组装、血管鞘装配、包装、质检 岗位性质：全部坐岗、无尘车间、穿连体无尘服 一、岗位薪资，工作内容 1. 万级操作工｜260元/天 万级高洁净车间，精密组装心脏介入微细导管，需要显微镜操作，岗位精细、稳定高薪。 2. 血管鞘操作工｜235元/天 专业组装医用血管鞘手术耗材，细小配件装配、粘接、镜检，需要显微镜作业。 3. 十万级操作工｜215元/天 普通医用配件手工组装，不用显微镜，岗位轻松、上手简单。 4. 注塑操作工｜220元/天 操作医用注塑机，生产医疗器械塑料接头、小件修边、设备看管，少数工序简单显微辅助。 5. 质检岗位 - 万级质检：285元/天 - 血管鞘质检：260元/天 - 十万级质检：235元/天 负责半成品、成品外观检验、瑕疵筛选，会简单使用卡尺、千分尺等测量工具，细心稳定即可。 二、上班班次&工时 上班时间：08:30–20:30 正常长白班为主 偶尔安排短期夜班 超出正常工时 全部另算加班工资 夜班额外补贴：45.5元/天 三、招聘要求 年龄：23–38周岁 手脚灵活、视力良好、服从管理 无长指甲、无美甲、无首饰（无尘车间要求） 四、福利待遇 免费提供中午工作餐 住宿可选： - 外宿补贴/自理：外宿月租450元 - 厂区宿舍：300元/月（4–6人间、空调房、水电平摊） 工资模式：日结

招学徒工封边，打孔，组装柜子

一星期预支1000元管吃住 白班200元，夜班210元 最少干一个月 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 薪资待遇:短期工白班200，夜班210 管吃住，吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地 面试时间:明天下午1点

电子厂操作工，组装，检验，包装

北京地铁安检一手单人员来了当天来当天安排吃饭住宿第二天上班安检月结300，日结270第一个岗位地铁安检员要求18到45岁，男女都要，包吃住300一天300一天（早七晚十240加夜间驻站补贴60元）月结工资8500以上不是一直站着上两个小时休半小时都是给算钱的第二个岗位地铁巡逻18-54240一天月工资7000+以上包吃包住，工资不压到号就发，电话

北京市招风电安装

工作内容： 1. 负责暖通系统整体运行管理；（包括MAU、DCC、PCW、洁净室、冷机、循环泵、加湿系统、排风系统） 2. 承担暖通设备的维护保养任务，并提出优化改进方案； 3. 编制暖通系统操作规范，以及日常相关文件的编制与归档管理； 4. 制定暖通系统年度/季度/月度节能指标，并跟进落实执行情况； 5. 编制并执行年度设备检修计划； 6. 开展人才培养工作，拟定培训方案并定期组织技术培训；指导厂务维修团队开展维护作业，主导系统及设备的技术改造； 7. 熟练使用Office/CAD等常用软件，具备异常事件报告编写与分析能力； 8. 具备3年以上半导体厂务领域暖通工程师实际工作经验； 9. 持有大专及以上学历；

岗位职责： 1. 售前支持：开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能展示及技术咨询，协助推进项目签约与实施。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施：承担智能加药、曝气系统等设备的现场安装督导、模型校准、参数调试与运行优化，处理现场突发技术问题，配合客户完成系统验收和操作培训，确保系统高效稳定运行。 3. 产品研发与优化：深入掌握水处理各工艺环节的运行机制，融合先进控制与智能化理念，优化控制逻辑，增强产品与实际工艺的匹配度，实现药耗与能耗的有效降低。 4. 控制器优化设计：参与控制器功能规划，协同算法团队完成控制逻辑测试、参数设定及效果验证，整理并提交相关技术资料。 5. 市场与售后维护：汇总客户使用体验及优化建议，编制需求分析文档，根据客户反馈实施模型调整，为产品升级迭代提供数据支撑。 6. 跨部门协同：与研发、工程、销售等部门紧密协作，保障技术方案顺利执行，推动项目按时交付。 任职要求： （一）专业基础 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景。 2. 行业认知：掌握水务领域基础知识（涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程），熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等关键工艺原理，具备过程控制基本理解。 3. 工具技能：熟练操作Axure、CAD软件，有数据分析经验者优先，具备识读工艺图纸的能力为基本要求。 4. 智能控制兴趣：对智能加药、精准曝气等智能控制技术具有强烈兴趣，愿意持续学习并投入实践应用。 （二）经验要求 1. 经验年限：具有2年以上水务行业工作经验（包括设计、方案编写、现场调试、工艺运行等方向），具备过程控制或自动化项目经历者优先；应届生需专业相符。 2. 售前/现场经验：拥有售前技术支持、现场调试或工程项目落地经验，能够独立解决现场技术难题。 3. 优先条件：具备智能加药、精确曝气或智能控制类产品的实际应用经验者优先考虑。 （三）能力素质 1. 沟通协调：具备良好的客户沟通与商务对接能力，能准确表达技术内容。 2. 学习与抗压：学习能力突出，可快速掌握新工艺与新技术；能适应高强度工作节奏和频繁短期出差，具备较强抗压性。 3. 现场实操：具备动手实践能力，愿意从事现场调试与参数优化任务。 4. 责任意识：工作认真细致，责任心强，可独立负责产品运维相关工作。 （四）其他要求 出差要求：能接受高频次、短周期出差（用于售前支持、项目调试与验收）。 加分项：了解PLC、SCADA、Modbus等工业通信协议，知晓物联网技术及水厂智能化升级发展趋势。

公司介绍： 荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。 福利优势： ，享有足额六险一金（第六险为补充医疗）、带薪年假、年终奖等各种福利。 工作地点： 海淀区复兴路11号 岗位职责： 技术方案把控：主导IP类项目（含网络通信、安防监控）的前期调研、架构规划与实施方案设计，确保技术路线合规、具备可行性及未来扩展能力。 项目统筹实施：负责项目全周期推进，制定执行计划，整合研发团队、供应商与客户资源，保障项目高质量按时交付。 质量风险管控：构建项目质量管理体系，识别并应对技术、进度与成本相关风险，规范文档管理，确保交付成果满足行业规范要求。 客户与技术支持：与客户保持高效沟通，汇报进展并解答技术问题，提供售后运维服务；关注行业发展动向，推动新技术应用以提升项目整体水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、微电子、集成电路等相关专业。 2、具备3-5年IP项目建设或网络工程实践经验，有完整项目落地经验者优先；拥有5年以上经验且曾主导大型复杂IP项目，业内有一定影响力者优先。 3、专业技能： （1）网络通信：熟练掌握TCP/IP、BGP、OSPF等协议，了解路由交换设备配置与运维，持有HCIE/HCIP认证者优先。 （2）项目管理：熟悉项目运作流程，具备良好的进度与成本控制能力，取得PMP/IPMP认证者优先。 （3）综合能力：具备网络安全防护意识，逻辑分析能力强，能独立处理复杂技术难题。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动内部部门及外部合作方。 5、工作态度认真细致，责任感强，适应高强度工作节奏。 6、可接受高频出差安排，能根据项目需要前往各地开展工作。