岗位职责： 1、负责光伏电站项目交付及相关基础问题的处理工作； 2、制定客户解决方案，推进实施进度，并完成客户培训支持； 3、承担各软件系统后台的日常运维，协同前端人员完成技术对接； 4、与合作单位及客户保持有效沟通，推动产品优化与业务发展。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1、具备变电站或光伏电站运行维护相关工作经验； 2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟练使用CAD软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作； 4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证； 5、作风正派，身体状况良好，诚实守信，具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪范围为6K-9K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，如节日期间出勤，按三倍工资标准核算。 其他情况： 1、出差主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区； 2、在光伏行业有深入实践经验者，薪资可适当上浮。

岗位职责： 1.负责电力系统的安装与调试工作； 2.参与电力项目现场勘察及技术支撑，确保工程有序推进； 3.承担电力设备的日常维护与故障处理，保障系统安全稳定运行； 4.配合团队完成电力工程项目的技术文档编写及技术交底工作。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识，掌握电力系统设计相关标准与规范； 2.熟练操作AutoCAD等专业设计工具，有实际工程项目经历者优先； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应现场作业环境； 4.持有注册电气工程师等相关职业资格证书者优先录用。

岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

1.负责配网自动化终端（DTU/FTU）、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估，建立设备试验台账。 2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作，完成参数整定、逻辑验证，确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。 3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障，制定处置方案并组织实施，配合完成故障快速隔离相关工作。 4.规范编制试验报告、故障分析报告，及时更新设备档案。 5.配合相关班组开展联调作业，提供配网自动化技术支持，参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。 2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识；熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。 3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。 4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。 5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程，具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验，能独立编制试验方案及实验报告者优先。 6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告，熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。 7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日； 薪资福利：综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐（条件优异者薪资面议）；

岗位职责： 1、负责光伏电站项目交付及常见问题处理等相关工作； 2、负责客户侧解决方案的规划、执行推进以及现场培训支持； 3、负责各类软件系统后台的日常维护，并协同前端人员完成技术对接； 4、负责与合作单位、客户保持有效沟通，推动公司产品持续优化升级。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1、具备变电站或光伏发电站运行维护相关经验； 2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟悉CAD软件操作； 3、具备良好的协调沟通能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作； 4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证； 5、品行良好，身体状况符合岗位要求，诚实守信，具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪范围为6K-9K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，如节日期间上岗，按三倍工资标准核算。 其他情况： 1、出差区域主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区； 2、具备深厚光伏行业背景者，薪资可适当上浮。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 手机软件调试 需自行配备交通工具

岗位职责： 1、负责锂电pack线相关工作，承担中小型项目的需求调研、方案制定、详细设计及项目实施交付等全流程任务； 2、结合客户实际需求，合理选用控制策略与实现方式，优化控制算法，并完成大中型PLC逻辑架构的规划与设计； 3、主导中大型项目及其模块或部件层级的设计评审工作，攻克电气系统在设计与交付过程中的关键技术难题，提出提升设计质量的改进措施，保障设计目标顺利达成； 4、提供设备技术方案支持与成本估算，完成仪器仪表及电子元器件的选型工作； 5、具备团队管理能力，组织并指导程序编写与现场调试，推动电气设计按计划执行，解决核心电气技术问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、熟练使用2D绘图工具及OFFICE办公软件； 3、精通欧姆龙、西门子、倍福、汇川等品牌PLC的应用与开发； 4、具有2年以上自动化电气设计工作经验，熟悉新能源动力电池、储能等领域相关项目者优先。

岗位职责： 1.机电、自控相关专业，负责流量计的安装、调试与日常维护 2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行 3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障 岗位要求： 1.持有电工证，具备驾驶能力 3.工作踏实有责任心，态度认真，能配合工作调度 上班时间：上六休一

岗位职责： 1. 构建电力系统模型并开展仿真分析与验证工作。 2. 开展专业技术研究，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3. 参与科技项目的实施与相关事务处理。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、职业素养：工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，沟通顺畅，团队协作意识良好 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习或实践经历者优先

招押运员50岁以下，运输路线安徽省内，工资面谈，年后上车电话:

年后乡下找配菜一名，短期勿扰，电话

大观招 采购2名 能出差会拍摄 工资面谈：

诚招：津田驹Sdp机修工一名，有责任心，工资13500/每月按时发放工资，包吃包住。拎包入住，正月初十报到。电联：地址：安徽郎溪县十字镇

差一个4米2跟车，350元10个小时，超过按照25一个小时，不足也按照350结算！

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图出图 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计开发及变更工作（含设计数模、图纸文件、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、5年以上车身设计领域工作经验，具备至少2个完整大型压铸件设计案例经验 3、熟悉车身基本结构组成 4、熟练掌握三维设计软件CATIA的操作应用 5、具备良好的沟通与协调能力 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、公司提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修培训机会） 4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

1、参与骡车关键试制技术方案的评审与确认 2、制定OTS试制阶段的技术实施策略 3、开展试制需求分析并编制详细的试制计划 1.具备2年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历； 3.熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件工具； 4.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5.熟悉车身各系统零部件的功能与结构设计； 6.有主断面设计经验者优先录用

岗位任职资格: 1、电力电子、自动控制、机电工程或计算机应用等相关专业，本科及以上学历，具备5年以上底盘相关部件设计开发经验； 2、具有至少一个控制器开发项目经验或完整的软件开发工作背景； 3、掌握AOTOSAR系统架构，了解ISO26262功能安全标准，有实际应用经验者优先； 4、熟练掌握C语言嵌入式编程，可独立承担汽车电控类产品软件开发任务； 5、熟悉AD驱动、FLASH驱动、SPI驱动及CAN通信接口等底层模块； 6、能够熟练运用建模仿真类工具进行开发与验证； 7、具备底盘系统（如转向、制动、悬架）开发经验者优先考虑。 岗位工作内容 1、负责汽车级32位多核MCU的底层驱动软件开发 2、开展汽车诊断相关基础软件的开发工作 3、参与软件架构设计，完成各子模块的底层软件实现，熟悉Autosar架构体系 4、承担各子模块的软件测试任务，并编写相应的测试报告 5、配合开展软硬件集成测试，支持应用层与底层软件的联合调试 6、负责控制器应用层与底层代码的编译与集成工作 7、依据产品功能需求，按时完成各开发阶段技术文档的编制与交付

熟悉业务运作流程。

岗位职责： 1、负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头开发方案的制定与进度管控； 2、负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的选型及整车布局验证，EICD/PICD资料整理； 3、负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的标定实施与测试验证； 4、负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头DVP计划编制及验证结果跟踪管理； 5、在车辆试制过程中，负责车间装配问题的分析与闭环处理； 6、负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的产品规划、研发推进、技术支撑及跨部门协作； 7、负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头实验室系统建设、仿真平台构建等工作； 8、负责开展激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头主流竞品及核心芯片的市场调研； 9、负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头前沿技术探索、预研工作及毫米波相关专利规划； 10、主导激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头关键技术课题的研究与落地；

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

岗位职责： 1.负责整车开发各阶段3D总布置（包括上车体和下车体、人机的布置）及总布置图绘制； 2.负责整车相关法律法规校核； 3.负责整车参数计算、确认及管控； 4.负责协调编制和管控EBOM； 5.负责整车3D设计的维护性检查； 6.负责整车3D数据DMU检查； 7.负责各阶段试制试验技术支持； 8.负责与其他各相关专业的工作协调。 任职要求： 1.3年及以上整车总布置设计工作经历，大专及以上学历； 2.熟练运用相关软件进行整车总布置及各系统协调； 3.熟悉整车开发流程，精通汽车行业法规； 4.熟悉人机工程、相关法规； 5.具备独立协调和承担设计项目的能力。

岗位职责： 1、负责制定制程、成品、涂装等环节的检验标准SIP 2、参与新机种试产阶段问题点的收集与整理，对制程异常及时跟进并推动解决 3、接收、记录并处理客户投诉信息，快速将客户反馈传递至对应责任部门 4、主导客户投诉原因的调查与分析，组织相关部门研讨并制定纠正与预防措施，按时回复客户 5、按规范撰写8D报告，熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件的编制、PPAP资料的准备、提交及后续追踪闭环工作 7、制定产品外观检验标准，规划并跟进相关可靠性测试计划的执行 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用工具 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5、IATF16949等审核体系，具备相关认证者优先考虑 3、了解压铸件铝镁合金生产流程，熟悉涂装及喷漆工艺技术要点 4、熟知汽车零部件APQP、PPAP文件制作要求及相关产品开发流程

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可进一步沟通； 2. 能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇面议； 4. 即使暂未列入当前招聘范围的人才也欢迎联系登记，后续若有合适机会将优先安排对接。

招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员