【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取意识； 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并学习集团文化与管理体系； 4、能够接受从基础工作做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大青年人才、应届毕业生加入！梦想有多远，舞台就有多大！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升机会。

岗位职责： 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作； 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈； 3、规范记录实验数据，维护实验室整洁与安全； 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1、临床检验、化学、生物等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘，研发工程师薪资面议。

岗位职责: 1、参与新产品开发调研及各阶段图样设计的工艺评审，承担产品工艺方案的设计工作； 2、参与或主导APQP/PPAP相关技术文件的编制与审核流程； 3、负责产品包装方案设计，生产所需工装的规划与定义，以及生产设备优化和自动化升级可行性评估； 4、编制产品装配指导书及其他与装配相关的技术支持文件、工艺文档； 5、制定并完善工艺标准与作业规范，保障产品质量稳定可控； 6、对生产现场提供装配技术支持、人员培训与过程监督，快速响应并解决现场工艺异常问题； 7、收集与分析产品制造过程中的各类数据，为成本管控与品质提升提供有效依据。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具有3-5年汽车领域（热管理集成模块/电动压缩机/空调主机模块）装配工艺经验，熟悉零部件新项目导入的工艺开发及量产落地流程； 3、熟练操作TC、CREO/CATIA、AutoCAD、Office等常用设计与办公软件； 4、熟悉常见制造工艺，包括压铸、注塑、PCBA、粘接、装配及产品通水通电测试等； 5、掌握常规产品的生产工艺路径、配套设备应用及自动化改进方法； 6、具备整机制造流程中的工艺成本分析与优化控制能力； 7、拥有良好的组织协调能力，工作主动性强，具备优秀的表达与沟通技巧。 BASE深圳/长沙

一、基本要求（学历/专业/经验） - 学历：大专及以上，本科优先考虑 - 专业：材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验： - 通用经验：具备5～8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域：7～10年工作经验，熟悉IATF16949体系 - 管理经历：3～5年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先） - 行业倾向：具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程（含APQP/PPAP）、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗，实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理：擅长现场技术难题攻关，具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调：内部团队管理顺畅，对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行：适应高强度工作节奏，可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力：在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范：掌握安全生产规程，具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件（加分项） - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历

岗位职责： 1、主导机器人相关产品的系统级开发工作，涵盖硬件选型（控制器、传感器）、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建，以及系统性能调优（CPU、内存、存储带宽、实时性等方面）。 2、整合硬件资源（电机、传感器、边缘计算单元）与软件系统（ROS2/Linux驱动）、算法功能模块，完成系统联调及性能验证，定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。 3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。 4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。 职位要求： 1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具备扎实的C++编程能力，熟悉Linux系统及网络通信原理，掌握Python、Shell等脚本语言； 3、具有实时控制系统开发背景，良好的软件工程实践能力，代码风格清晰规范； 4、熟悉ROS2框架，拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

职责目标 1、构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系，并完善配套业务流程 2、持续推动人员、设备、物料及固定资产等资源运作效率的优化与改进 3、实施生产计划与物流系统改善，优化工厂布局与产线配置，提升线体平衡性及消除工序瓶颈 4、建立问题项目改善机制，通过计划执行、过程跟踪、成果评估等方式，牵引各环节协同解决生产中的关键制约因素，助力效率与产能目标实现 任职要求： 1、优先考虑工业工程、金属材料、机械或电气等相关专业背景 2、熟练掌握精益生产管理方法及现场改善技术，具备较强的项目管理能力 3、为人正直，具备良好的沟通协调能力

1、负责铝箔轧制工艺的研发、设计及持续优化，制定并下达道次分配、轧制力、运行速度、张力控制、润滑油使用等关键工艺参数 2、汇总生产过程中的质量缺陷与问题信息，开展数据分析并提出解决方案，依据客户技术要求及设备能力不断优化工艺标准 3、全程跟踪轧制作业，监控板形、厚度等核心质量指标，快速识别并处理轧制中出现的振动、断带、亮线、孔洞等异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型及控制工程（压力加工方向）、冶金工程等相关专业 2、具备3年以上铝箔轧制工艺技术工作经验，熟悉铝箔轧制原理、摩擦润滑理论及板形控制技术者优先

一、岗位概述 负责多旋翼无人机全周期结构开发，深度整合气动外形设计、机械结构优化、动力系统集成与整机性能调校，确保产品在轻量化、可靠性及飞行表现方面达到设计目标，全面参与从方案构思到量产落地的各个环节。 二、核心职责 1、外形与结构设计： 根据空气动力学原理开展无人机气动外形设计，优化机身、机翼、起落架等关键部件结构，实现重量与强度的最佳匹配。 熟练使用 SolidWorks/UG/CATIA/Fluent 等工具完成三维建模与有限元仿真，输出结构图纸及装配工艺文档。 2、动力与部件选型： 结合载荷与续航需求，完成电机、螺旋桨、电池等动力组件的参数计算与选型配置。 调研并评估碳纤维、铝合金等材料及传感器、电机等核心零部件，保障系统兼容性与成本合理性。 3、整机集成与测试： 主导无人机各部件组装与系统联调工作，制定飞行测试计划，采集振动、动力效率等数据并实施优化。 针对飞行异常进行问题分析，提出结构改进措施（如抗振设计、折叠机构优化），提升整机稳定性与耐用性。 三、任职要求 专业与经验： 1、航空航天、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上多旋翼无人机结构设计经验者优先。 2、了解无人机动力系统工作原理，有四轴/六轴无人机整机开发项目经历者优先。 3、掌握空气动力学、飞行动力学、材料力学等基础理论，熟悉常见飞行器结构形式与气动布局特点。 技能要求： 1、熟练操作 CAD/CAE/CATIA/SolidWorks 软件，可独立完成结构强度校核与轻量化设计。 2、具备空气动力学知识基础，有 ANSYS 等气动仿真软件使用经验者为加分项。 3、熟悉无人机飞行原理，拥有航模组装调试或 FPV 飞行实践经验者优先考虑。 素质要求： 1、具备应对风载、跌落等使用场景的结构防护设计意识，能接受外场飞行测试任务。 2、具有良好的团队协作能力，可与硬件、飞控等技术人员高效协同推进项目进展。

岗位职责： 1、参与公司各职能模块（如运营、生产、销售、人力资源等）轮岗培养，系统掌握企业内部运作机制与业务流程； 2、配合部门主管推进专项工作或项目执行，负责数据整理分析、流程梳理优化及跨部门对接协调，输出可行性改进方案，助力运营效能提升； 3、学习并实践团队管理相关技能，参与任务分工、进度管控及成果总结汇报； 4、践行公司核心价值观，积极传播企业文化理念与战略方向。 任职要求： 1、理工科背景，本科及以上学历； 2、经验条件：具备仪器仪表领域1-3年工作经验，或优秀应届生（有学生会、社团管理经历者优先考虑）； 3、学习能力：能快速吸收新知识与工具应用，胜任多部门轮岗的学习挑战； 4、分析能力：思维条理清晰，善于识别关键问题并深入剖析； 5、沟通协调：具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质； 6、抗压能力：可适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。

餐饮门店招聘信一、炒锅师傅（1名）岗位职责1.负责门店菜品炒制，把控菜品出品质量、口味与品相；2.熟悉食材特性，合理把控食材损耗，保障食材新鲜度；3.具备统筹应变能力，能高效应对高峰期出餐、突发工作情况；4.遵守门店后厨管理制度，配合团队完成日常餐饮制作工作。任职要求1.拥有8年以上炒锅上灶实操经验；2.有连锁餐饮或特色土菜馆工作经历者优先；3.对菜品出品有严格标准，深谙食材处理与烹饪技巧；4.做事认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识。5.自炒自配，两百来平的店子，规划是两个炒锅。薪资待遇8000；包吃住，薪资上不封顶。另外我这边做餐饮旧货生意，平时可以利用业余时间、身边资源卖货，可以得到不错的提成。地址:开福区捞刀河汤老三餐饮旧货市场附近180****5168（电话联系）短期勿扰。.望推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘配菜师傅一名或者学徒也行，是一小店。学东西也快方便。工资3800至4800，月休息两天，不休息补工资。开福区蔡锷北路98号小厨私房菜电话189****2456刘老板

长沙市开福区PC工厂招水电、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、行车工

长沙市宁乡市招绿化种植(绿化工人)

现因工作需要，诚聘园林维护人员若干名，要求如下： 一、招聘条件 1. 男女不限，60以下，身体健康。 2. 头脑清晰，思维逻辑清晰，沟通能力强。 3. 工作认真负责，态度端正，责任心强。 4. 会使用智能手机，会拍照，会写工作总结。 5. 会骑电动车。 6. 懂园林养护、有相关经验者优先。 二、薪资待遇 1. 工资：4000元/月，经验丰富者会根据情况加工资 2. 休息：每月休息4天 3. 食宿：不包吃住

主要职责： 1，负责内部操作流程的监督与核查 2，落实部门6S、安全及设备管理工作 3，跟踪并分析内外部生产协作情况 4，跟进生产计划执行进度 5，熟练使用MES系统 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，具有较强的自我驱动力； 2、了解CAD基础知识，熟练掌握常用办公软件； 3、有生产制造类企业工作经历者优先。

烁晶光电有限公司急招 ①检验员1名，，40岁以内，长白班12小时，6000-7500/月 ②储备干部，男女不限，接受本科应届毕业生，6500-7500元 联系人：陈女士 联系电话: 地址:常州市新北区黄河西路201号2楼

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

岗位职责： 1、负责物流设备（自动化立体库、输送分拣系统）的日常维护与保养，确保设备稳定运行； 2、制定并执行设备保养计划，按时完成各项保养工作； 3、编制设备检修方案，及时落实检修任务，保障设备性能； 4、快速响应并处理现场运行故障，指导现场人员规范操作设备，并协助开展相关培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类、自动化类等相关专业； 2、掌握三菱PLC编程技术，具备电气设计能力；了解各类自动化物流设备的结构原理；能熟练操作CAD等制图工具； 3、具有物流自动化输送分拣系统维护经验者优先录用。

招聘文员 试用期一个月工资 3500 学会考核通过后月薪 5000-6000 年龄 25-35 岁，懂电脑， 有过全屋定制接单经验者优先！

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督订单按标准要求执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、负责电子设备（主要为计算机类）机壳、散热器及安装结构的开发与设计； 2、实施环境适应性方案设计，包括防尘、防水、减振、电磁兼容等方面； 3、进行热仿真与力学仿真分析，并基于结果优化结构设计； 4、参与相关技术文档的编写工作； 5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与协作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件； 3、了解二维工程图出图规范，能依据国家、行业及企业标准完成图纸绘制与标注； 4、具备传热、辐射、对流等热管理基础知识； 5、优先考虑具备以下条件者： （1）了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式板卡结构； （2）了解EMC相关设计要求； （3）了解人机工效学设计原则； （4）具有工业设计基础，能够进行模型渲染； （5）有同类电子设备产品设计经历，如加固型计算机、加固显示器、平板电脑等； （6）实践能力突出，空间想象力强，热衷动手制作； （7）具有机械加工工艺现场实习或工作经验； （8）掌握有限元分析方法。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产规划，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立编制标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时响应处理； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。

岗位职责： 1、具有生产管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查； 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整，并对计划的实施负责，保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况，对每批（台）医疗器械类产品建立批生产记录，并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求： 1、1年及以上电子产品生产组装经验，有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业，大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力，能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德，注重细节，确保安全生产。

商用厨具画图设计下料师傅

【福利待遇】 试用期2-3个月，提供各项带薪培训。 免费提供宿舍，购买五险一金，双通道晋升机制。 表现优秀者每年享有加薪、评优机会。 享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等。 【岗位职责】 制定并持续优化游乐设备的日检、周检及年度维保标准，构建预防性维护体系，从源头控制设备故障发生。 深入现场开展设备突发故障的根本原因分析，及时提供技术指导与解决措施，并形成完整的故障分析报告。 建立并动态更新设备技术档案库，涵盖机械图纸、易损件清单及维修资料，负责非标零部件的图纸设计与技术审核。 结合设备运行数据与实地观察，提出有效的机械结构优化建议，提升设备的安全性、舒适性或运行效率。 严格执行公司及部门相关管理制度，高效完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，持有特种设备安全管理类证书者优先。 5年以上机械领域工作经验，其中至少3年在主题公园或重工行业从事机械技术指导工作，熟悉大型游乐设施构造者优先。 掌握机械原理、液压与气动系统知识，熟悉公差配合，能独立识读复杂液压原理图与装配图，具备较强的故障预判与逻辑分析能力。 具备良好沟通协调能力，可对维修团队进行现场技术培训，抗压性强，能适应节假日应急抢修的工作节奏。