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服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初
男装设计师(有成熟商业作品) 岗位职责: 1、依据季度主题与设计导向开展市场调研,完成系列产品开发方案; 2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用; 3、负责款式创意与结构设计,打造兼具潮流感与实用性的男装产品; 4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与调整; 5、协调生产团队,确保设计意图在生产环节准确落地; 6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作; 任职要求: 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景优先; 2、具备3年以上服装设计从业经历,有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先; 3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情,具备相关领域实操经验者优先; 4、富有创意灵感与美学素养,关注艺术表达,喜爱运动生活方式; 5、具备良好的协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公套件。
其他生产营运人员3-5年大专MCU变速箱catia
工作职责 1. 负责变速器驱动电机控制器(MCU)的数据开发 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、车辆工程等相关专业。 2. 2年以上汽车电子或电机控制领域开发经验,掌握MCU硬件架构开发流程。 3. 熟练运用CATIA软件进行参数化建模
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械结构图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性; 2. 配合工程师推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关过程记录; 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届毕业生优先; 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作; 3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,具备一定的抗压能力 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K
研发实习岗位
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 1、依据产品研发需要,搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献,完成整理与归纳。 2、针对指定研究方向开展文献调研,撰写文献综述或科普类文章。 3、协助实验室日常管理,包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。 岗位要求: 1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。 2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础,对相关产品研发有浓厚兴趣。 3、能熟练使用工具书和网络资源,具备基本的信息检索与文献综述能力(了解事实核查方法,可查阅海外资料),熟悉学术规范,能有效利用数据库开展文献查询。 4、学习主动性强,思维积极,工作细致负责,具有良好的团队协作意识。 5、具备优秀的中文书面表达能力,熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 6、具备良好的英语读写水平,持有英语等级考试证书者优先考虑。 7、每周可保证3天及以上出勤时间。
其他生产营运人员经验不限学历不限塑料研发PP工程塑料ABSPSPPOPOMPCPA
【工作职责】 1、从事塑料改性工作,涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料,主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域; 2、独立负责项目研发与推进; 3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。 4、具备自主研发能力,拥有PA、PC类材料改性丰富经验,能够编制工艺指导文件,熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备; 5、融合改性塑料理论与实践,主导新产品开发,参与生产工艺设计及加工流程优化。 【任职资格】 1、本科及以上学历,高分子材料与工程或相关专业; 2、具备5年以上项目开发工作经验; 3、熟悉塑胶原材料特性,具有扎实的材料改性实操背景; 4、了解常用助剂性能及其供应渠道; 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求; 2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标; 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维; 4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施; 4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先; 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识; 3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力; 4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
服装设计实习生
100-150元/天
服装设计师经验不限本科现场办公周末双休AIPS3ds MAX打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套裤装男装女装
一、实习生工作内容 · 负责服装成衣或样品的穿套泡丝(手工穿套、整理、定型等); · 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作; · 参与样衣、面料的检查,整理和维护工作室材料、工具; · 完成工作室日常杂务,如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等; · 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、实习生任职要求 · 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生; · 具备一定的服装专业知识(了解面料、裁片结构、印花工艺流程等); · 熟练使用 Photoshop(PS),Illustrator(AI),能够完成图案处理、裁片定位等操作; · 有耐心、手巧细心,能够完成穿套泡丝等精细手工活; · 具备一定的平面设计基础(构图、色彩、图案排版等)或较好的视觉审美能力; · 工作主动、不排斥杂务,具备良好的执行力和责任感; · 能够适应工作室弹性工作节奏,每周可稳定到岗 3天者优先。 三、其他加分项: · 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核,并跟进打版、修版各环节进度,确保设计落地时效 5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息,积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态,精通服装设计与制作流程,具备面料辅料相关知识,具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业,保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验,具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力,具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正,积极主动,具有强烈的责任感和进取心
生产运营
•工作内容: 1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求: 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
服装/纺织设计3-5年本科服装女装
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
配菜
招聘:炒锅1名:7500一7800配菜中工:1名6000一6500熟练工作岗位,包吃包住宿舍走路5分钟,工作地址:徐汇区肇嘉浜路嘉善路地铁12号线9号线嘉善路地铁站2号口5号口出电话:胡师傅月休四天
上海 徐汇区
7月18日 23:40拨打电话
服务员湘菜厨师
上海徐汇企业食堂招聘湘菜厨师一名.做五休二.要求有创新菜品的能力.待遇.8000-9000一个月.招聘服务员2名:20-55岁工资4500-5500联系电话
上海 徐汇区
7月18日 23:31拨打电话
切配剁鱼工蒸笼打荷
上海徐汇区招聘炒锅1名工资:7000--8000(底薪)会用电灶荷头1名工资:6000--6500(底薪)男女都可打荷1名工资:5000--5500(底薪)男女都可切配中工1名工7000--7500(底薪)切配小工1名工资6000--6500(底薪)要会杀鱼蒸笼小工2名工资5500--5800(底薪)男女都可煲仔小工2名工资5000--5500(底薪)男女都可男女都可岗位年龄需求18到45岁以上人员积极乐观,无不良嗜好,团队上升空间大包吃包住包吃包住,月休四天,9点半点到2点下午4点吃饭4点半到9点,休息两小时,节假日补休,满年带薪休假5天,其余福利面议江
上海 徐汇区
7月18日 23:16拨打电话
保洁
1.现在去上海徐汇区田林街道-爱建园25号楼双人4小时精细含玻璃各4小时320+10好评截图/2.现在去上海静安区普善路958弄锦沧公寓4号双人5小时精细含玻璃各5小时400+10好评截图/3.下午2.00上海浦东新区北蔡镇成山路2008弄17号双人3小时精细含玻璃各3小时240+10好评截图/4.现在去上海市闵行区富国路199号禹洲府3小时深度(不擦窗)100+5好评截图/
上海 徐汇区
7月18日 23:14拨打电话
徐汇区招聘洗碗杀鱼2名,工资5300—5500,以上工作岗位做六休一,过年过节补休,联系电
剁鱼工洗碗工
徐汇区招聘洗碗杀鱼2名,工资5300—5500,以上工作岗位做六休一,过年过节补休,联系电话魏
上海 徐汇区
7月18日 22:46拨打电话
现场图纸室内部分位置平面画图
400-410元/天
效果图设计经验不限学历不限
室内平面图测量,大概250平米,只需绘制平面图并测量现场
设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
帮出平面图和效果图。
量一下平面图
300-400元/天
效果图设计
帮忙量一下尺寸画个平面图400元
图纸会测制图
5000-8000元/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等效果图的建模、渲染与后期精修,确保视觉表现力与客户预期高度一致 2. 独立完成平面设计任务,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统及线上推广素材制作 3.对拍摄或渲染素材进行调色、合成、特效处理及细节优化,提升整体画面质感与传播效果 4.配合策划与市场团队,理解项目需求并高效输出符合品牌调性的视觉内容 5.整理归档设计源文件及版本,保障项目资料规范性与可追溯性 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计表达 3. 有完整商业项目经验,作品集需体现建模、渲染、平面及后期综合能力 4.思路清晰,沟通顺畅,能根据反馈快速调整并交付高质量成果 5.学习能力强,关注设计趋势,具备持续优化工作流程的意识
地下车库停车位优化设计,
1.1-1.2万元/月
设计师3-5年学历不限
地下停车场优化设计,出图,
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容: 1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。 岗位要求: 1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
跟单专员
2500-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-20 岗位职责: 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项; 2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效; 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班 岗位要求: 1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效; 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责: 1、通过消费者调研与市场分析,提炼核心元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求: 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。
NPI工程师
1.1-1.6万元/月
生产运营3-5年本科机器人人工智能具身机器人潮玩
职责描述: 1、负责新产品DFM评审,以工艺实现角度识别风险 点,输出设计优化建议,提升产品设计质量和可量产 性; 2、负责研发结构样机装配、走线及固定,硬件样机 调试、测试及验收; 3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化,输出各 阶段工艺路线和技转文件; 、负责生产所需的资料整理(图纸、设备、工装、 夹具等)、产品变更及工厂传递; 5、协助机器人产线组建、交付和验收,将工艺详细 方案和要求落地到实体工站中; 6、统筹项目试制计划,汇总、分析和推进问题解决 方案,转量产前优化制程、工艺参数,并进行问题复 记录归档; 7、维护研发物料、试制样机分配,整理配件、工貝 治貝等、提升研发效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械/电子/材料等相关专业优 先; 2、3年以上消费电子、智能硬件等行业,整机工艺/ NPI/PE等相关岗位的工作经验,熟悉新产品导入流 程,有机器人行业工作经验者优先; 3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件,有一定 治具设计能力; 4、有丰富的失效分析经验,能熟练使用常见的不良 分析工具,并具备一定的数据分析、处理能力; 5、动手能力强,具备质量和产品改进、数据分析及 解决工程技术能力; 6、逻辑清晰、沟通协调能力强,做事认真负责,抗 压能力优。
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责: 1、开展喷墨打印介质(如纸张、薄膜等)表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作; 2、依据客户实际需求,进行涂层材料的应用验证、性能测试,并输出相应的技术解决方案; 3、跟进涂布工艺(如刮涂、喷涂、微凹涂布等)在产线上的落地执行,配合解决批量生产中的技术难点; 4、参与新型材料的考察与测试,推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究; 5、编制产品技术文档、使用说明,为销售及客户提供技术支持和培训服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景; 2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验; 3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法(如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等); 4、熟悉涂布制程及相关分析仪器(如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等)的操作与应用; 5、能够独立制定实验计划,完成数据分析并形成完整报告; 6、具备良好的团队协作意识,能接受短期外出,具有现场应对与解决客户问题的能力。 薪资待遇: 薪资范围:面议(提供行业内具有竞争力的薪酬水平) 福利待遇:五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行; 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力; 3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持; 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成; 5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略; 6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合; 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程; 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策; 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力; 6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用; 7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
生产部总监
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作,制定并实施生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效能,控制制造成本,推进精益化生产与流程改善。 3. 主导产品质量管理工作,构建并执行质量管理体系,确保产品满足公司规范及客户要求。 4. 协调配置生产所需资源,涵盖人力、设备、原材料等,确保产线高效稳定运行。 5. 落实安全生产责任制,健全安全管理制度,防范和应对生产安全事故,保障作业环境安全合规。 6. 推进生产团队建设,负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。 7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告,定期向管理层汇报运行状况,并提出可行性改进建议。 能力要求: 1. 大专及以上学历,具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。 2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。 3. 具备良好的数据解读与分析能力,能基于生产数据支持管理决策优化。 4. 工作踏实进取,拥有自主学习意识,具备出色的沟通协调与团队组织能力。
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求: 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。 3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化,对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例) 岗位职责: 1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研,完成系列产品开发; 2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用; 3、独立完成款式创意设计,打造融合时尚感与实用功能的服饰产品; 4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程; 5、协调生产团队,确保设计与生产的高效对接与执行; 6、参与订货会及showroom陈列与支持工作; 任职要求: 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,985、211高校或海外院校毕业者优先; 2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先; 3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先; 4、富有创意灵感与审美素养,热爱艺术表达与运动生活方式; 5、具备良好团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公软件。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责: 1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长 2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出) 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进 6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确 8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导 任职要求: 1、设计、美术或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先 3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项 6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
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