
上海徐汇区招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1.
6000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳,适应早晚班,责任心强工作地址:上海市徐汇区联系电话薪资(多劳多得有能力无上限半桶水勿扰)
上海徐汇区招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1.
6000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳,适应早晚班,责任心强工作地址:上海市徐汇区联系电话薪资(多劳多得有能力无上限半桶水勿扰)
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
徐汇区招聘1:店长1名1.2起步有团队最好经理一名,主管3名联系电话:杜先生工作地址:桂林
店长1-2人
招聘1:店长1名1.2起步有团队最好经理一名,主管3名联系电话:杜先生工作地址:徐汇区桂林路
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
咖啡师,服务员
5000-6000元/月
咖啡师月结兼职全职
岗位职责:
1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调饮品,确保出品稳定、口感优质
2.负责咖啡豆的日常管理、研磨参数调试及设备清洁保养,保障操作安全与卫生标准
3.主动了解顾客需求,提供专业饮品推荐与咖啡知识分享,提升顾客体验与复购率
4. 协同团队完成门店日常运营,包括物料盘点、区域整理及基础客户服务工作
任职要求:
1.对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历,经验不限
2.具备良好的服务意识与沟通能力,形象整洁,亲和力强
3. 学习能力强,能快速掌握咖啡制作流程及门店标准化操作规范
4. 身体健康,可适应早晚班轮岗及节假日工作安排
5.学历不限,欢迎热爱咖啡行业的应届毕业生及转行人士加入
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
【肯德基·上海】服务员招募:无需经验+时薪制+多劳多得!
4000-5000元/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
【肯德基上海】服务员,炸鸡汉堡咖啡制作,就近安排!
4000-5000元/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
配菜餐饮收银烧菜洗碗工
上海徐汇漕河泾大食堂本帮面招聘:大食堂烧菜师傅1名工资9000,烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名工资9000,技术好速度快、人实在经理1名8000–8500,主管1名7000–7500,收银员5200,打菜员3名5200,洗碗洗菜2名5200,月休四天、宿舍近联系电话:
北京东城区诚聘店长新正规绿色店(没柔式)要求:做过大店懂全面管理懂精油调理:同步
店长
北京市东城区诚聘店长新正规绿色店(没柔式)要求:做过大店懂全面管理懂精油调理:同步
店长临时工
全国3000家连锁艾灸康养门店直招!直招!直招![庆祝][庆祝]暂时不要求相关工作经验!!!(临时工、短期工勿扰)(银川、吴忠)地区多家门店招聘可就近分配!!招聘职位:2,门店健康讲师注:新员工入职以上职位均有专业指导老师免费培训[握手]岗位职责:二:健康讲师:负责门店产品讲解及健康知识讲解。招聘要求:一、诚实守信、好学上进、责任心强!二、性格活泼、开朗、健谈!三、大专或以上学历~四、热爱喜欢中医养生~五、年龄20~40岁之间,男女不限!六、形象气质佳,身体健康,无重大疾病,无不良嗜好,不酗酒~工作环境:店内工作,无需外出跑单,活跃的工作氛围,同快乐成长[胜利]工作内容说明:本公司门店为顾客提供一般性养生保健服务,健康咨询服务,不包含(针灸、推拿、拔罐、刮痧、美容)等其他服务。待遇:一、零基础可带薪实习培训,正式上岗后无责任制底薪。二、正式店长及正式健康讲师→底薪(3000元)+社保(1200元)+绩效500元+团体绩效奖金,综合薪资6000~10000元实习期(1~3个月):(根据个人学习能力及工作态度)每天上班不超7小时,每月公休4天,法定节假日有额外休息。上班时间:(上午)07:20-11:20(下午)14:20-17:20面试地址:银川:宁夏银川市兴庆区丽景街街道北京东路北侧幸福世家32号楼8号营业房吴忠:宁夏吴忠市利通区吴灵西路456号营业房(黎明小区北门向东200米)面试时间:2026年~2026年上午:11点~12点下午:4点30~6点面试电话:
店长
面馆招聘店长和收银,小店事少规矩少自由,老板不在店里经营,要求四十岁以内性格开朗有责任心,两个店,晨光花园/中海橙郡都可
配菜餐饮收银烧菜洗碗工
上海徐汇习勤路大食堂本帮面招聘:大食堂烧菜师傅1名工资9000,烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名工资9000,技术好速度快、人实在经理1名8000–8500,主管1名7000–7500,收银员5200,打菜员五名5200,洗碗洗菜二名5200,月休四天、宿舍近联系电话:
餐饮店长直招8千-1.5W
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职
有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳
能够独立处理店里的一切事务
熟悉各平台线上和线下运营
能够完成上级部门下达的各项指标
熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力
应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
调饮师1-2人月结
招聘奶茶店员1名。工作内容为熟练操作奶茶制作与打包。要求应聘者需有奶茶制作相关工作经验,性别与年龄不限。工作时间为上午11点至下午3点。该岗位为长期需求。工作地点位于上海市徐汇区田林路140号T6-08-L1。薪资面议。
餐饮收银烧菜
上海徐汇漕河泾大食堂本帮面招聘:大食堂烧菜师傅1名工资9000,烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名工资9000,技术好速度快、人实在经理1名8000–8500,主管1名7000–7500,收银员5200,打菜员3名5200,月休四天、宿舍近联系电话:
调酒师月结
徐汇日月光小酒馆招聘调酒师一名。薪资待遇8000元,工作地点位于徐汇日月光商圈。调酒师负责日常酒水调制与出品,根据顾客喜好推荐特色饮品,保持吧台整洁与高效运转,配合团队完成日常运营工作。要求热爱酒文化,具备基础调酒技能与服务意识,能适应酒吧行业节奏,有相关经验者优先。薪资待遇面议,表现优异者有晋升空间。
厨师长
上海徐汇招聘泉州小吃(泉州牛排、面线糊、沙茶面)熟悉操作的厨师长。工资12000-14000(视能力而定,皆可谈。有业绩提成)手底下最好要有帮厨。梅总:。陈厨介绍
咖啡师
上海市徐汇区烘焙咖啡厅招聘咖啡师(需做外场服务),五险一金工时制,有兴趣联系(同),有意者请先准备好电子简历。
厨师长
上海徐汇招聘泉州小吃(泉州牛排、面线糊、沙茶面)熟悉操作的厨师长。工资12000-14000(视能力而定,皆可谈。有业绩提成)手底下最好要有帮厨。梅总:。陈厨介绍
蛋糕师洗碗工
徐汇区西岸梦中心:吧台洗杯子制作甜品工作时间:11:00-23:00班次:天天做薪资:6000200国定假补贴200全勤100碎杯子要求:50-55岁,认真负责,勤劳踏实,形象良好,要识字的,联系人:《》有早餐和中餐吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区咖啡馆招聘咖啡师兼店长在线招聘信息,主要招聘徐汇咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。